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残業削減のアイデアを出し合う 残業が続くと疲れが溜まってしまい、仕事の効率もダウンしやすい傾向にあります。自由な時間を持てないと些細なことにイライラしたりミスが増えたりして、社員間のコミュニケーションにも支障が出てきてしまいます。 日経新聞電子版の記事 によると、パナソニック電工ではこういった悪循環を断つために、「シゴトダイエット」活動をプロジェクトとして行いました。「会議ダイエット」「資料ダイエット」「移動ダイエット」「メールダイエット」などのテーマを掲げ、それぞれのテーマでの効率化を各部署に呼びかけたのです。 たとえば「会議ダイエット」では、プロジェクトチームが全社に「その会議は必要ですか」「開催時間は適正ですか」「参加人数は適正ですか」などと呼びかけ、本当に必要な会議のみを実行するように。実施後の効果測定も細かく行い、社員の意識向上につながったそうです。 ・ 残業が制限される!?
2018年7月12日 業績好調な会社にお邪魔するといつも気づくことがあります。それは社員同士が互いを大切にしているということです。 1人1人が全体を観ていてよく気付きすぐに行動しています。 これ、企業繁栄の基本だと考えます。 人間として正しい…そんな印象を受けています。 と、考えた時に僕は思いました。 「これって小学生の特に教わったことじゃん!」と。 今日は、会社を良くする方法は、実は小学校で教わった…そんな内容です。 小学校で教わった「徳」は商売で「得」をする話だった 僕は、夢新聞で色んな小学校にお邪魔しますが大人になった今、教室を見渡すとすごく勉強になることが多いです。 「学級目標」「今年のテーマ」…色んなものが掲げてありますよね? それらが組織開発に通じることばかりなのです。 以前にお邪魔したクラスにはこんなことが掲げてありました。 「友達が発言している時は姿勢を正し相手の方を向いて聞く」 「困っている友達を見捨てない」 非常に道徳的ですよね?
こんにちは。室町諭です。 会社は社長や社員が給料を得て生活するために働く場所です。 もちろん、それだけではなく社会貢献という側面などもありますが、 多くの社会人は自分や家族の生活をより良くするために日々働いています。 会社で働く理由、目的はほぼみんな同じはずです。 そこにたどり着く方法はそれぞれ違うかもしれませんが、 同じところを目指しているはずです。 だけど、実際、会社で働くと、向上心や問題意識がない人がいます。 今の自分のポジションなどに満足していて、変化をしたくない人です。 しかし、このことは会社の将来にとっては危険なことです。 例えば、社員全員が変化したくない人ばかりだったらどうでしょうか? 会社をよくする方法！コストをかけず簡単に業績を上げる３つの方法 │ ストレスフリーになるブログ. 人が変化しないと会社も変化しません。 変化しない=停滞は会社にとってはマイナス(後退)を意味します。 常に社会は変化し続け、前進し続けています。 つまり、会社も変化し続け、前進し続けなければ、 衰退し、やがては倒産へと追い込まれていきます。 そうならないためには、 社員全員、一人一人が自ら変わろうとする意識改革が必要になります。 今回は会社を良くする為に必要な社員の意識改革を成功させ、 業績を向上させる方法を解説します。 スポンサーリンク 会社をよくする方法! コストをかけず簡単に業績を上げる3つの方法 社長と役職社員の意識改革 会社は社長自身です。 つまり、会社のいいところは社長のいいところです。 反対に、会社の悪いところは社長の悪いところで、社長に責任があります。 「そうだとしても、部下が働かないから…」 などと弱音を吐くかもしれませんが、 部下が働かないのは、 社長やその上司が部下を働かすことができてないからです。 では、社員(部下)の意識改革を行い、 社員が「自ら働こう」とさせるためにはどうしたらいいでしょうか? それは、まず第一に、社長や幹部自らが変わることです。 社長が最初に意識改革しないと、会社は絶対に変わりません。 自らの意見や考え方を部下に命令するばかりではなく、 部下の意見や考えを聞くようにするのです。 もちろん、部下の意見の全てを実現させることは無理です。 中にはとうてい実現できないような提案もあるでしょう。 ただ、部下からしてみれば、たとえ自分の提案は通らなかったとしても、 提案ができる風土が会社にできただけでもモチベーションは上がります。 社員の意識改革 「変わらなくてもいい」「変化するのはちょっと面倒くさい」 と思っているということは、 「行動するのは面倒くさい」「仕事をするのは面倒くさい」 と言っているのと同じことです。 そんな社員、はっきり言って要りませんよね。 では、社員の意識改革をして、 ポジティブな考え方にするにはどうすればいいのでしょうか?
古賀市ってどうよ? (第26話) 古賀市ってどうよ? (第26話) 1: 名無しでよかΦ (2020/09/07(月) 01:37:34 ID:G/K9msNQ) 福岡県古賀市について語るスレです。 古賀市についてまったり語っていきましょう。 一般市民の個人情報や特定の個人に関する話題はお控えください。 問題のある発言は有志で削除依頼を出していきましょう。 前スレ 古賀市ってどうよ? (第25話) 377:名無しでよか? (2021/07/28(水) 03:43:32 ID:EUNVammA) >>375 ありがとうございます。 376:名無しでよか? (2021/07/26(月) 16:05:33 ID:lVDUppMg) 三洋軒閉店したの? 375:名無しでよか? (2021/07/21(水) 23:29:48 ID:VAWWbESQ) >>369 牛角でしたよ!懐かしい、、 374:名無しでよか? (2021/07/21(水) 23:02:05 ID:VAWWbESQ) >>371 ドトール大賛成です! 373: 名無しでよか? (2021/07/21(水) 18:13:05 ID:QmCd5TZg) >>370 はいそうです 372: 名無しでよか? (2021/07/21(水) 08:50:05 ID:rMq5zyZA) >>371 ほんと、あそこにコンビニだがカフェだかの店舗が出来るなんて情報が有ったけど何にも出来ず放置だな。 371: 名無しでよか? (2021/07/21(水) 08:38:57 ID:yMMVX1cw) 前に庄の交差点のガソリンスタンドがコンビニ併設って聞いたけど結局ガソリンスタンドだけだったね 古賀にもカフェ欲しいな ドトール希望 370: 名無しでよか? (2021/07/20(火) 21:16:16 ID:yW12sLcw) >>363 レックスの横くらいってこと? 369:名無しでよか? (2021/07/20(火) 12:16:19 ID:WISJ7c1g) プラムガーデンの整体屋になる前の焼肉屋の、 そのまた前って牛角でしたっけ? 古賀市ってどうよ25. 368: 名無しでよか? (2021/07/14(水) 14:20:36 ID:uy2OkqCQ) >>149 確かにそうなったみたいだな。 7/9時点で市内のコロナ陽性者累計311名だそうな。 こんな古賀市で300人を超す愚か者が居る事に驚きを隠せ無い。 605 名無しでよか?
東京都の物件ランキング 東京都の物件 東京都練馬区羽沢二丁目 3, 800万円台予定~6, 600万円台予定 2LDK~3LDK 47. 03平米~63. 54平米 東京都豊島区南大塚三丁目 6, 200万円~1億300万円 1LDK~3LDK 37. 24平米~67. 25平米 東京都江戸川区平井六丁目 未定 3LDK~4LDK 67. 38平米~81. 04平米 東京都板橋区仲宿58番4、58番54 1LDK~2LDK 35. 12平米~42. 79平米 東京都中野区中野六丁目 1LDK~4LDK 61. 48平米~87. 34平米 東京都北区西ケ原二丁目 6, 698万円~9, 988万円 2LDK+S~3LDK ※Sはサービスルーム(納戸)です。 67. 62平米~81. 60平米 東京都新宿区舟町3番1 1LDK・2LDK 37. 24平米~57. 96平米 東京都練馬区豊玉南三丁目 4, 800万円台予定~7, 100万円台予定 1LDK+S~3LDK ※Sはサービスルーム(納戸)です。 55. 15平米~71. 70平米 東京都港区白金1丁目 1DK~3LDK 33. 38平米~114. 12平米 東京都品川区西五反田三丁目 41. 04平米~156. 60平米 東京都目黒区青葉台2丁目 2億7, 000万円 3LDK 120. 10平米 東京都荒川区東日暮里5丁目 6, 500万円~8, 400万円 54. 古賀市ってどうよ？（第26話). 90平米~70. 20平米 東京都荒川区東日暮里1-2-2、10 3, 338万円~5, 698万円 30. 40平米~61. 01平米 東京都荒川区東日暮里6丁目 55. 32平米~70. 35平米 注目のテーマ タワーマンション 地域のランドマークとなるタワーマンション。眺望やステータス感も満点。
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