髪は細胞分裂をすることがなく、自己修復機能がないといわれています。ヘアケアをしなければ、痛んでしまった髪を修復することはできないんです。 そのため、常に髪に栄養を入れ続けダメージを予防し、傷んでしまった場合は補修する必要があります。しかし、たくさんあるヘアケア法の中には、"間違ったもの"も。 そこで今回は、美容師の筆者が、やってはいけないヘアケアをご紹介します。普段のヘアケアを見直してみてくださいね。 オイル系トリートメントの使いすぎ 傷んでしまった髪や、乾燥した髪、くせ毛などのケアに、オイル系のトリートメントを使っている方も多いのでは? オイル系のトリートメントはつけると手触りを整え、ツヤを出してくれます。しかし一方で、粒子が大きく髪の内部に浸透しにいくというデメリットがあります。 また、使いすぎると髪に必要以上にコーティングがされ、ふんわり感がなくなってしまったり、カラーやパーマの薬剤が浸透しにくくなったりしてしまうのです。 ミスト系のトリートメントやクリーム系のトリートメントもあわせて使うと髪の補修力が高まりますよ。 マイナスイオンドライヤー 最近は沢山の種類のドライヤーがあり、高価な物では復元ドライヤーといって、髪を乾かすだけで補修してくれるものもあります。類似したドライヤーにマイナスイオンドライヤーというものが存在しますが、復元ドライヤーとマイナスイオンドライヤーは似て非なるものです。 復元ドライヤーは、髪の水分を保ちつつ特殊なプログラムで髪を熱から守ります。マイナスイオンドライヤーは、髪の表面にマイナスイオンを吸着させ、一時的に手触りを良くするものです。しかしマイナスイオンは時間が経つと徐々に髪の表面からはがれ、効果がずっと続くものではありません。 マイナスイオンドライヤーを使えば髪に良いというのは"一時的に良い"のであって、ヘアケアというには足りない部分もあるため、過信しすぎないようにしましょう。 外国で人気のあるトリートメント よく、「世界シェアNo. 1」などの広告を目にする商品があると思いますが、これからの商品は必ずしも日本人向けにつくられている訳ではないため、思う通りの効果がでるとは言い切れません。 欧米人と日本人を含むアジア人では髪の性質が全然違います。欧米人は髪が細い割に芯が強く丈夫な髪質の方が多いのに対し、アジア人は太いが芯が弱く傷みやすい髪の方が多いです。ですから海外で人気だからという理由だけで、トリートメントを選ばないようにしたほうがいいでしょう。 今回ご紹介したヘアケアは"絶対に悪い"というものではありません。効果が出ると思って一生懸命ヘアケアしていても、実は効果がでにくい場合があるということです。あくまで"過信しないでほしい"ということです。 髪の毛の研究を毛髪科学と呼びますが、この毛髪科学は日々進歩しており、研究が進められています。少し前までの常識が、実は間違ったいたりすることもあるんです。 大切なのは最新の情報を取り入れ、自分でたしかめて。効果の出るものを見極めること。ヘアケアを正しく学び、効率よく髪を育んでくださいね。 【画像】 ※ zak / PIXTA(ピクスタ)
もしお使いのマイナスイオンドライヤーのせいで髪が傷んだと思う人がいらっしゃるなら、 アナタの髪の毛に合わなかったのかもしれませんね。 それか毎日のヘアケア不足かもしれません。 使用を続けるか止めるか…自己判断の世界になるかと思います。 本当に悩んでどうしようもないときは、行きつけの美容師さんに相談してみるのもいいかもしれません。 ストレスにならない程度に考えて下さいね! !
という事だったのですが、25000円ですからね(>_<)ちょっと何個か仕入れて販売するにしてもリスクがあるし、そもそも僕はあんまり商品のおすすめとか提案はしない主義なので・・・(^_^;)) で、その時と同じメーカーなのかはわかりませんが、その当時のドライヤーとほぼ同じコンセプトの、元々プロ用で使われていたドライヤーが一般販売されたみたいですね。 これは簡単に100%ドライに出来るアイテムだと思いますので今度紹介してみようと思いますm(__)m ※更新しました ⇒ 「低温トリートメントドライヤーを美容師がおすすめする理由」 取りあえず普通のドライヤーでも、80%ドライからはクールモードで100%まで乾かす。 という方法でかなり改善していきますので試してみてくださいねm(__) ⇒ 「マイナスイオンドライヤーに効果はある? 」
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他人は変わらない。他者は変えようがない 他人というか他者は変わりません。 変わるとしたら自分だけです。 他人を変える努力というのは、「太陽を西から昇らせて東へ沈めよう」というくらい無謀なことです。 かつての私も他者を変えようと無駄な努力を積み重ねて来ました。 しかし、自分以外の人間は変えようがないのです。このことに気付くまで、かなりの時間を要しました。 今まで自分以外の人間を変える努力をして何か変わりましたか? ただ徒労感だけを感じたのではないですか?
という自負がある方であれば、 一旦会社を辞めるという行動は避けて、在職中に転職先を見つけるという方向にベクトルを向けてください。 会社を辞めたいと思う人の多くが、その後の仕事はどうしようか?という壁にぶつかるでしょう。 転職活動は就職活動みたいに忙しくなりそう 多くの企業に出向いては面接やら説明を受けなくてはいけない 求人探すのだって時間がかかりそう こういったイメージから、仕事を辞めないと転職活動ができないと考える人が多いですが、それは大きな間違いです。 実際に、筆者自身も会社で就業をしながら、転職活動を行いました。 なぜかと言うと、自分の転職活動を代理となって進めてくれる転職エージェントというサービスを利用したからです。 転職エージェントは何をしてくれるの?
と希望を胸に働きはじめたけど、もうすでにあの頃のモチベーションがない。なんてことは、よくあることです。 仕事に関わらず、高いモチベーションを保ち続けるのってとても難しいことです。 特に仕事は、学校と違って学年の区切りや入学や卒業といったイベントがなく、会社を辞めない限り、淡々と続いていくので、その中で自分がモチベーションを上げられる要素を見つける必要があります。 分かりやすい要素としては、昇給や昇進、プロジェクトの達成などがあげられますが、新卒1年目だと昇給や昇進は期待できないし、それほど達成感のある仕事を任されることも少ないので、モチベーションを保つのが難しいです。 そんなときは、目標となる先輩社員を見つけるといいです。1年上の先輩でもいいですし、5年目や10年目くらいの先輩でもいいです。社内にイキイキと楽しそうに仕事をしている先輩はいませんか?