ごめんなさい、質問をよく読み返したところ、 年休付予日に「何時間有給を付与する」か?
短時間労働者の半日有給について私の会社では半日有給を認めています。 先日、短時間パートの方が(5時間労働)半日有給(時間有給)申請されました。 この場合、拒否はできるのでしょうか。 労使協定に謳ってない場合は会社側は拒否できますか。 勿論、1日の有給は消化できます。 本人は急用で早退してその分時間有給ににてくれませんかと言っています。 それって、駄目だとはっきり言っても構わないのでしょうか。 時給だし、有給消化も余りしないので個人的には認めてあげたいのですが上司は駄目だと。 質問日 2014/02/12 解決日 2014/02/17 回答数 2 閲覧数 8958 お礼 0 共感した 1 <補足> 例えばパートさんには原則全休消化をお願いしてます。とかいう事前説明がなかった上に、勤務後の事後報告になるなら、今回は半休処理してあげて、次回からは原則、時短勤務の方は全休消化でお願いしますと念押しされたらいい気がします。労使協定に謳ってないっていうけど、原則全休のこともうたってないんでしょ? 確かに会社の方針もあるんでしょうけど、既に数時間でも働いてる分の給与はナシ っていう理屈にはならないと思うし、半休じゃなく、全休扱いですとかいうことにも出来ない訳でしょ? ・・・あと、その時短勤務が固定月給の時短勤務計算なのか、時間給計算なのかにもよる話だけど、時間給計算の場合、結局、有給消化分を時間給計算で付与することになるだけなので、正直、半休でも全休でも、付与する時間給は 1日の労働時間-実際の勤務時間=早退後の半休消化分 です。 でもあまりに短い時間なら、普通に時間給でつけて、あらためて全休で有給消化した方が得だよ?みたいに言ったら、本人も納得するんじゃない? 私の勤め先は時短勤務の方は半休消化ではなく、原則、全休消化でお願いします。って言ってあります。 5時間勤務の半休って…2時間? 短時間勤務社員の年次有給休暇について - 相談の広場 - 総務の森. まあ、社員より付与日数自体が少ないとはいえ、管理が煩雑になるから、拒否というより、全休でお願いできます?でいいんじゃない?って思う。2時間遅れてきて、2時間だけ仕事されても、現状、かえって仕事がないし、1有給消化でお願いしてますって言うだけ言ってみては? 回答日 2014/02/12 共感した 0 質問した人からのコメント そうですね。 回答者の言われる通り、別の日に全休消化で話す様にします。 ありがとうございました。 回答日 2014/02/17 5時間勤務なら一日有給でも勤務時間分で5時間分。半日有給なら半分の2時間半と言う事になりますよね?
この記事は公開から1年以上が経過しています。法律や手続き方法、名称などは変更されている可能性があります。 こんにちは、アクシス社会保険労務士事務所の大山敏和です。 2019年4月から施行された働き方改革関連法のうち、「年次有給休暇の時季指定」では、 年10日以上の年次有給休暇を付与する労働者 に対して、年5日以上の有給休暇を取得させることが義務化されました。 大きな注意点として、 この時季指定の対象者は正社員に限らず、パートタイム労働者やアルバイトも含めた労働者が対象 になります。 本稿では、具体的にどのような条件であれば年10日以上の年次有給休暇を付与する労働者となり、時季指定義務が生じるのかを「比例付与」をもとに解説します。 有給休暇の付与日数 労働基準法第39条では、第1項・第2項において、労働時間が下記のいずれかの働き方をする労働者に与える年次有給休暇日数を規定しています。 1週間に30時間以上 1週間に5日以上 1年間に217日以上 有給休暇日数は、雇い入れの日から6ヶ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤すれば、10日間。引き続く1年間にも8割以上出勤すれば、11日間というように、経過期間によって与えられる年次有給休暇日数が増えていきます。 なお、上限は雇い入れの日から6年半後に付与される"20日間"となっています。 有給休暇の「比例付与」とは? 労働基準法第39条第3項では、上記以外の働き方をする労働者にも、 その労働日数に応じた有給休暇日数を「比例付与」することが規定 されています。 例えば、 第1項・第2項が適用される労働者の、1週間あたりの平均所定労働日数は、厚生労働省令で「5. 2日」 とされています。そのため、第3項が適用される、 1週間に4日働くパートタイム労働者 には、雇い入れの日から6か月経過とともに 7日の有給休暇 が与えられます。 これは、通常与えられる有給休暇日数が当初10日なので、この労働者には、4日 ÷ 5. 2日 ≒ 77% となり、10日に対して7.
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【動画】【漢検3級編】実施責任者が合格への最短ルートを教えるぞ!【勉強法】 ちゃちゃ丸 漢検3級に合格するための勉強法を知りたいニャー モモ先生 ここでは漢検3級に合格するための勉強法について紹介していきます。 漢検3級の問題は、漢字の読み、漢字の書き、部首、送り仮名、対義語・類義語、同音・同訓異字、誤字訂正、四字熟語、熟語の構成などが聞かれます。 まずは 漢字の読みと書き からの練習から始めましょう。 それは漢字の読みと書きは得点源にすべき単元だからです。 漢字の読みと書きを完璧にしたら、「送り仮名、対義語・類義語、同音・同訓異字」の分野をやっていきましょう。 そして最後に部首や四字熟語を覚えて仕上げていきましょう。 漢検対策の問題集をマスターしたら過去問題集を使って仕上げていきましょう。 関連記事 TEL(0532)-74-7739 営業時間 月~土 14:30~22:00 ④数検3級合格のための勉強法は?
高校数学ⅡB 単元⑧ ベクトル 内容: ベクトルの成分と大きさ、内積、軌跡、ベクトル方程式、平面・空間ベクトル、ベクトルを使った証明 ベクトルはセンス的な要素が強めです。独立した単元ですが、センターで毎年出ているので大事です。 方向と大きさだけで点の位置を表せるので、使いようによっては超便利な証明手段になるときもあります。 辺をt:(1-t)とおくところや、s:tとおくところは重点的にやっておくことをおすすめします。 内積の意味がなんとなく理解できれば、だいたい行けます。 内積というのは同じ方向にした時のパワーの掛け算なんだ! という感じです。(たぶん、こういう理解をしているのは私だけです) 自分なりの理解でいいので内積をしっかり理解してください。 こちらも計算ミスは多発します。演習を重ねてしっかりマスターして下さい。 まとめ だいぶ、単元って多いですね。 書くの大変でした。受験数学は結局のところ 解法暗記 で攻略できます。解法暗記は理解が伴えばほぼ無敵ですからね。 解法暗記については下の記事で紹介しています。 【数学】解法暗記で成績爆上げ!?和田秀樹流の真の数学暗記法とは! 今日の名言 天才?そんなものは決してない。ただ勉強です。方法です。不断に計画しているということです。 ロダン では頑張って下さい。