お気に召すまま幕間~ さとっさんが面白い(*^o^*) それにしてと台詞が独特で凄いは~まくし立てる程の早口でも、みなさん素晴らしく鮮明(^_^)b お気に召すまま観てきた。 ミュージカルじゃなくストプレだとか色々前評判を聞いてたので期待値を下げめにして観たからか、日本人の感覚では出てこない軽やかで鮮やかな祝祭劇っぷりが中々に楽しかった。 ジュリアンさんの仕草や動き、リズムが日本人にはないニュアンスで、彼の存在が印象的だった。 シアタークリエで『お気に召すまま』観劇。 RENT観劇以来4年ぶりのジュリアン君は相変わらずカッコよかった!鍛えられた胸筋に嫉妬(笑)俺も筋トレ頑張ろう お気に召すまま楽しかった!! マイケル・メイヤー×トム・キット『お気に召すまま』に柚希礼音の出演が決定 | SPICE - エンタメ特化型情報メディア スパイス. なんだかんだPOB以降全て誘うとちえちゃんの舞台に来てくれる職場の人は、今回が一番楽しかったって\(^o^)/ちえちゃんコメディ似合う、周りと溶け込んでて楽しそう、ドレスすごく綺麗だし!! と好評でした(☆∀☆) 今日もいっぱい笑ったなー 今回ミュージシャン枠な彼方さんアミアンズが後ろで笑ったり呆れたり様々な反応してる顔見てるの面白いんだけど、今日は横田さんオリヴァーがライオンをぐるぐる回してバンドの方に放り投げた時のびっくりした顔面白かったー! きゃなこさんオードリーが退場する時にキャベ…ヤギを1匹忘れていって、放置されたアレを誰がどんな風に回収するか気になってたんだけど最終的には彼方さんアミアンズが手綱をとってキーボードの方に…(柱と被ってその後見えず)その時の表情も面白かった お気に召すまま 今日はジュリアンさんオーランドーかなり気合い入ってて、台詞噛むなどちょっと気合い空回り感もあったけど熱くて可愛かった(*^^*) チャールズとの試合の時にロープ跨いで入らず、側転してリングインには一同おおぉぉっと感嘆のどよめきあがった 今年の観劇初めにて東京です。 宝塚ではなくて、宝塚OGちえさん主演の舞台。東京宝塚劇場の向かいのシアタークリエで「お気に召すまま」観劇、クリエデビューだっ(^o^)♪:*° シェイクスピアが題材で、なるほど哲学っぽい台詞がたくさん。深い。しかしコメディなので面白い! ちえちゃん、バイオハザードのリサがとても似合っていたからお気に召すままはどんな役になるのかなと思っていたけど。ロザリンドもギャニミードもはまり役✨ご本人に魅力がないとこの役は難しい。 舞台って結局は人間力。それに尽きる。 お気に召すまま@シアタークリエ。さすがシェイクスピア劇、セリフ量半端なく、シャワーのようにふってくる。でも話はとてもわかりやすく、すごく楽しめた。柚木礼音さんの芝居を初めて見たけど、華がありますねえ。1幕の橋本さとしさん、2幕の横田栄司さん、かわいい!あーいいお芝居だった。 『お気に召すまま』、時代設定を変更する意図は分かるけど、正直共感出来たかというと底抜けにハッピーな雰囲気が舞台から出ていた訳ではなかったし、うーん…… 豆知識 今回の舞台では、アーデンの森がヒッピーの聖地と言われている、ヘイトアシュベリーへ設定が変わっています 今なおヒッピー文化の面影が残る、ポップでカラフルな街並みは、サンフランシスコでも代表的な観光エリアになっているんですよ✈️ 宝塚歌劇ではなくて、宝塚OG主演の舞台。東京宝塚劇場の向かいのシアタークリエで「お気に召すまま」観劇でした!クリエデビューだっ(^o^)♪:*° シェイクスピアが題材で、なるほど哲学っぽい台詞がたくさん。深い。しかしコメディなので面白い!
2017年5月24日 11:15 337 1月から2月にかけて上演された「お気に召すまま」が、6月24日20:00からWOWOWライブにて放送される。 柚希礼音 が主演を務め、マイケル・メイヤーが演出を手がけた本作は、お家騒動と恋愛模様を描いた ウィリアム・シェイクスピア の喜劇。舞台の設定をヒッピームーブメントが最高潮に達した1967年のアメリカに移し、原作に登場する宮廷の人々はワシントンD. C. の政治家たちに、アーデンの森はサンフランシスコのヘイト・アシュベリー地区に置き換えられている。 出演には柚希のほか、ジュリアン、 橋本さとし 、 横田栄司 、 伊礼彼方 、 芋洗坂係長 、 平野良 、古畑新之、 平田薫 、 武田幸三 、 入絵加奈子 、新川將人、 俵木藤汰 、 青山達三 、 マイコ 、 小野武彦 らが名を連ね、音楽をトム・キット、振付をロリン・ラタロが担当。柚希は放送にあたって、「すごいセリフ量で、家で全力疾走しながらひたすら爆音で言う日々を繰り返しました。演じたロザリンドの恋心をどのように表現するかが、すごく苦労したのでぜひ見てほしい」とコメントしている。 WOWOWライブ「『お気に召すまま』ブロードウェイの鬼才M・メイヤー×柚希礼音」 全文を表示
俳優 柚希礼音(ゆずき・れおん)/1979年、大阪府出身。97年、宝塚音楽学校入学。99年、宝塚歌劇団に入団。2001年、「ベルサイユのばら 2001」新人公演でアンドレ役に抜擢。09年、松尾芸能賞新人賞、10年、文化庁芸術祭賞演劇部門新人賞、12年、菊田一夫演劇賞受賞。15年、宝塚歌劇団退団。舞台「お気に召すまま」は2月4日までシアタークリエ(東京・日比谷)で、2月7~12日、梅田芸術劇場シアター・ドラマシティ(大阪・梅田)で上演のほか、香川・福岡でも上演予定(ヘア&メイク/室岡洋希、スタイリング/仙波レナ、衣装協力/ザ・ウォール ショールーム、ベルスタッフ・ジャパン カスタマーサービス、撮影/写真部・加藤夏子) 柚希礼音さん(右)と林真理子さん(ヘア&メイク/室岡洋希、スタイリング/仙波レナ、衣装協力/ザ・ウォール ショールーム、ベルスタッフ・ジャパン カスタマーサービス、撮影/写真部・加藤夏子) 林:柚希さん、音楽学校の入学試験の面接では、ブリッジをして部屋の端から端まで歩いたんでしょう? 一体どんな体してるんだって思いますけど(笑)。 柚希:私はやりたくなかったんですが、父が「つかみが大事だからやれ」と言うのでやりました(笑)。同期の十輝いりすは「クモみたいな人がものすごい速さでこっちに向かってくる!」と驚いたらしいので、そのインパクトで面接をパスできたのかもしれません(笑)。でも、私が通っていたバレエ教室では、バーレッスンからセンターレッスンに行くときに、全員ブリッジで歩かなきゃいけなかったんですよ。だからみんなできることなんだぐらいに思っていたんです。 林:私なんて、ブリッジどころか前屈すらできませんよ。入学試験の成績はよかったんですか。 柚希:悪くはなかったんですが、歌はぜんぜんダメだったので、ダンスだけは必死でやりました。 林:宝塚音楽学校って、「お金持ちのお嬢様しか入れない」みたいに言われていた時代もありましたけど。 柚希:私もそう思っていて、「友達なんてできないだろうな」と諦めていたんですが、実際に入学したら芸事をやってきた普通の人たちがたくさんいて、宝塚を見る目が変わっていきました。 林:「礼音」という名前は、自分で考えたんですか。 柚希:はい。「レオン」という名前をつけたくて、そこから漢字と名字の「柚希」を考えました。 林:それは海外進出も考えて?
退職勧奨通知書・退職届・退職証明書、解雇通知書(即時解雇通知書・解雇予告通知書。整理解雇をする場合の通知書もあり)・解雇予告手当受領書・解雇理由証明書・解雇予告除外認定申請書、懲戒処分通知書(減給処分通知文書・懲戒解雇通知書など)など退職・解雇・懲戒に関するビジネス文書の雛形があります。 「 退職・解雇・懲戒に関するテンプレート 」カテゴリのコンテンツは以下のとおりです。全 26 ページあります。コンテンツ内の文書テンプレート(書き方・例文・文例と書式・様式・フォーマットのひな形)は登録不要ですべて無料で簡単にダウンロードできます。 1. 退職勧奨通知書のテンプレート01(ワード Word) (複製)本テンプレートは、退職勧奨通知書の文例・例文です。ワードで作成したビジネス文書形式です。退職勧奨とは、会社の業績の悪化や、本人の能力不足などを理由に、解雇を行う前に、会社が本人に退職を勧めることをいいます。これに本人が同意することで、合意退職となります。 2. 退職勧奨通知書のテンプレート02(ワード Word) (複製)本テンプレートは、ワードで作成したビジネス文書形式の退職勧奨通知書の雛形です。「退職勧奨通知書のテンプレート01」とほぼ同じ内容ですが、若干、文例や書式を変更したタイプです。 3. 退職証明書(離職証明書)の書式・書き方テンプレート01(エクセル Excel) 本テンプレートはエクセルで作成した退職証明書の書き方の一例です。退職証明書は、労働基準法により、労働者が退職する場合に、その請求があった際には、遅滞なく発行しなければならない、と定められています。様式が特に決まっているわけではありませんが、そこに記載すべき内容は、労働基準法により定められています。本テンプレートは、この内容に沿ったかたちにしています。 4. 退職届・退職願いのテンプレート(一般的・汎用的退職理由)(縦書き)01(ワード Word) (複製)退職願い(退職届け・辞表)のもっとも一般的・オーソドックスなテンプレートです。ワードで作成した縦書きタイプで、フォントも楷書体にしています。ダウンロードして住所・氏名・日付など必要事項を入力すればそのまま印刷してお使いになれます。 5. 【テンプレート付】退職願・届の書き方や提出方法とマナーを解説 ｜ 転職マニュアル. 退職届・退職願いのテンプレート(退職理由が病気の場合)(縦書き)02(ワード Word) (複製)退職の理由が病気の場合の退職願の書き方のサンプルです 6.
封筒の書き方・入れ方のマナー 封筒の表にはやや大きめに、真ん中に書く 封筒の裏には所属と氏名を書く 箋をのりで貼り付けたら『〆』を書く 書類は三つ折りにして封筒に入れる 真ん中にやや大きめに"退職願"もしくは"退職届"と書きます。 まずは封筒に書く際、書類を入れる前に書きましょう。 裏面には下の方に自分の所属と名前をフルネームで記入します。 〆は糊で貼り付けた後に書きます。 封筒が書けたら、書類を三つ折りにします。 その時オレンジの線になっている部分からたたみましょう。 確認しておきたい!退職願・退職届に関するよくある質問4選 最後に退職願・退職届をだすに当たって、みなさんがよく悩むことをまとめました。 あなたもこの章を読んで、疑問を解消しましょう! 退職願・退職届のよくある質問 退職願・退職届は手書き?パソコン? 上司に退職願を受け取ってもらえない時はどうする? 会社都合で退社をする場合も、退職願は必要? 退職願・退職届の取り下げはできる? 会社都合の退職に退職届は必要？書き方や例文と注意点について紹介します | 情報ステーション. 退職願・退職届は手書きで書くべき?パソコンでもいい? 基本手書きがマナーです。 手書きだと何度も書き直しになって大変かもしれませんが、一般的には手書きの方がなじみがあります。 また 手書きの方が相手への誠意が伝わります。 もしパソコンでの作成を求められたり、円満退社を諦めている場合はパソコンで作成しましょう。 パソコンで書く場合は、署名の部分だけ手書きで書きます。 そうすればあなたが書いたものだという証明になります。 就労規則に「手書きで提出」などと書かれている場合は、その指示に従って作成しましょう。 上司に退職願を受け取ってもらえない場合は? 労働期間が定められていない場合は、原則労働者はいつでも退職を申し出が可能です。(民法627条1項) そしてその退職したいという意思表示が雇用者に到達してから、就労規則に書いてある期間が経過すると労働契約が終了します。 なので 雇用者に退職願を受理してもらえなくても、辞職の意思表示をしていれば退職することが可能 です。 ここで重要なのが労働者の退職意思表示が雇用者に到達したことを、証明できるものを用意しておくことです。 録音しながら口頭で伝えるなどの証明を用意すれば、もし争いになった場合でも対処できます。 会社の都合で退職する場合も退職届は必要? 会社都合退職の場合は、退職届を提出する必要はありません。 もし提出を求められて提出した場合に、自己都合退職として処理されてしまいます。 会社都合での退職であれば、その後の失業保険が早くもらえるので、退職届は提出しない方がベターです。 退職願・退職届を取り下げることはできる?
66KB 評価 ノウハウのダウンロードはこちら 1, 650 同意してダウンロードする データファイルのダウンロード、利用に関してはKnowHowsの 利用規約 を十分にご確認の上、ご利用下さい。 この記事を書いた人 KnowHowsの公式アカウントです。 このページをご覧いただき、ありがとうございます。KnowHowsでは、各メンバーとともにこのサイトの機能向上を常に目指しております。 機能改善などのご意見はそれぞれのコンテンツのページの右上のボタンから承っております。 また、当社のサイトの契約書などの更新情報は有料会員様が受け取ることが可能です。 当社のサイトをぜひ活用いただき、ノウハウの出品など様々な形で応援いただけますと幸いです。 気軽にお話してみませんか? 会社都合 退職届. ダウンロード者のレビュー レビューの投稿をお願いします ダウンロードいただきありがとうございます。他の方にも参考にしていただけるようレビューの投稿をお待ちしております。 関連のあるノウハウ 社会保険資格喪失証明書【無料】フォーマット│基本事項を完全網羅 社会保険資格喪失証明書のフォーマットを公開します。無料ですので、ぜひご利用ください。 本資料の概要と目的 退職した従業員に発行する、社会保険資格喪失証明書のフォーマットです。 この書類は、退職者が失... 形式: XLSX ページ数: ファイル容量: 11. 08KB ウィルススキャン: 無料 【無料】退職証明書テンプレート│シンプル・スタンダードな雛形 退職証明書は、社員からの請求があったら速やかに交付しなければいけません。こちらのテンプレートを、事前にダウンロードしておくことをおすすめします。 本資料の概要 退職証明書のフォーマットです。 一般的... 11. 2KB 株主総会議事録│役員退職慰労金贈呈時のフォーマット【無料】 役員退職慰労金贈呈のために開催した株主総会の、議事録作成用のテンプレートを公開します。ダウンロードは無料なので、お気軽にご利用ください。 定時株主総会議事録(役員退職慰労金贈呈) 定時株主総会議事録(... 2 18. 72KB 【無料】在職証明書のテンプレート│スタンダードで使いやすい雛形 在職証明書のテンプレートが無料でダウンロードできます。スタンダードで使いやすいタイプなので、ぜひご活用いただければ幸いです。 第三者に対し、在職を証明する必要性がある場合が社員の方々には... 11.
宛先 企業の場合は社長あてのものが大半ですが、人事部長あて、支店長あて、工場長あてなどのケースもあります。自治体の場合は首長あて(市区村長宛)または所属長あてです。 2. 提出日の日付 特別な指定がなければ退職日の2週間前までの日付となります。 就業規則に「退職を希望する場合には1ケ月前までに申し出る事」などと記載されている例が多く、その範囲内で会社の方から給与計算の締日や「月末」などと日付けを指定されることがあるかもしれません。事務局としては円満退職をおすすめします。事前に直属の上司に相談して下さい。 3. 表題 ここで紹介しているのは退職届です。 中央に「退職届」と記載します。 ※退職願いの書き方と見本は、こちらを参照して下さい >>> 。 4. 印鑑 この書式見本では、右の端が本人の印、左となりが直属の上司の印鑑、一番左が所属長の印鑑となります。使用する印鑑は認印で構いませんが、シャチハタ印は避けましょう。 5. 所属部署 退職日現在の所属部署を記載します。 6. 退職日 退職届を提出する前に、上司と相談し退職願を認めてもらってから退職届を提出します。 7. 退職理由 ふつうは退職理由の詳細は書きません。自己都合退職なので、詳細な理由は書かずに記載例のように「一身上の都合により」とだけ書きます。 但し、勧奨退職の場合には「退職勧奨の応諾による」とか、「早期退職制度適用希望」などとなります。 8. その他 上記の退職届の雛形に関しては、人事部使用欄について主なものを挙げています。アレンジして活用して下さい。希望する退職者には、上記の他に源泉徴収票の発行が必要です。また、会社で年金手帳を預かっている場合には退職者に返却します。 【勧奨退職の場合の退職届】 なお、早期退職の勧奨に応じる場合の退職届についても、会社や自治体側で届け出用紙の書式を決める場合がほとんどです。 こうした場合には、下記の一文を挿入するのが慣例となっています。代表的な例をご紹介します。 私は令和◯◯年◯◯号退職勧奨を応諾し、令和◯◯年◯◯月◯◯日をもって退職したくここに届け出ます ▲PAGE TOP △HOME ■ 退職届と封筒 このページでは上記で「退職届」と「退職願」を区別して説明しています。 退職届については、書式が決められているものが多く、封筒についても所定のものが決められている事業所があります。 もし、決められた封筒がない場合には、手書きの退職願を提出する際の封筒に準じたものを用意するのが無難でしょう。 1.
通常、会社の就業規則では、退職の一カ月前に申し出るように記載されている場合が多いようです。民法の規定では少なくとも二週間前提出するように義務づけられていますが、できるだけ円満に退職するためには業務の引き継ぎや後任を決める人事のこともあるため、まずは直属の上司に相談しましょう。 特に、結婚のための退職、出産のための退職などの場合は、円満退職を心掛けましょう。 ★提出する前に上司に相談→(就業規則に従い1カ月前に提出)→退職 というプロセスをおすすめします。 ◎会社から引き止められた場合は? ・会社は社員が提出した退職願いを拒否できませんので、民法627条第1項の規定により、(時給、日給制の社員の場合)申し入れから2週間が経過すれば、退職は成立することになっていますが、月給制の正社員の場合は、民法に抵触しなければ、会社の就業規則が優先されます。 なお、退職する時は、社員(労働者)の側も、きちんと「業務の引き継ぎ」を行わなくてはなりません。 ・参考…民法627条第1項 雇傭ハ解約申入ノ後2週間ヲ経過シタルニ因リテ終了ス ◎契約社員の退職について ・期間の定めがある契約社員の場合には、契約期間中の退職は原則として認められず、場合によっては契約違反となります。 但し、事業主が契約時に締結した条件を守らないときや、本人の死亡、疾病、家族の看護などのやむをえない事由があると認められる場合には、期間満了前に退職が可能です。 自己都合による退職のしかた 退職までの流れ 1. 「退職したい」という意向を上司に伝える。 ・時期…通常は1ケ月前(〜3ケ月前)程度。 ・円満に退職するためには、できるだけ早めに直属の上司に申し出ます。(結婚のための退職などの場合には、3ケ月前くらいに申し出るのがおすすめ) ・申し出るときに、 「◯月末頃をめどに考えていますが、業務の引き継ぎもありますので、具体的な日取りは決めていただいて結構です」 というと、 かなり円満なかたちになります。 2. 退職日を上司と相談して決定する。 ・時期…通常は1ケ月後くらいがめやすです。自分の都合だけを主張せず、業務の引き継ぎ期間も考慮しましょう。 ・もし、転職先が決まっている場合には、率直にその旨を直属の上司に伝えます。具体的な再就職の日取りが決定している場合には、それも伝えましょう。 但し、最低でも二週間は在籍し、業務の引き継ぎをきちんと行なうのが社会人としてのマナーです。 ・まわりのスタッフおよび社内に、あなたが退職することをオープンにする時期については、上司に一任しましょう。 3.
会社都合による退職は受け付けられにくい?