◎人員補充にて募集開始!! 病院内にて入院病室に設置されているテレビ、冷蔵庫の清掃・簡単なメンテナンス(電源確認など) ※廊下やトイレ掃除等病院... 26日前 詳しく見る 契約社員 総合病院・経験不要の一般事務 株式会社solasto 福岡支社 月給14万円〜14. 5万円 経験者優遇 土日祝日休み 昇給あり 中央区天神1丁目 福岡市中央区天神の公立・公的病院 アクセス/天神南駅 徒歩1分(福岡市営地下... 22時間前 詳しく見る 正社員 総合病院での介護士 福岡ケアジョブ 給与非掲載 介護 バイク・車通勤OK 【募集内容】 《福岡市中央区渡辺通》賞与年3回☆福利厚生充実☆年休108日☆介護士の経験や資格がない方も応募可能!サポート体制バッチリです!総合... 17時間前 詳しく見る どの働き方をご希望ですか? 済生会福岡総合病院の求人 - 福岡県 | Indeed (インディード). アルバイト・パート 受付業務/南区 福岡市南区 時給900円 事務 総合病院の病棟の受付・案内・電話対応等の仕事です。 パート労働者 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜13時00分 就業時間2... ハローワーク 寮・社宅あり 託児所あり 《福岡市城南区南片江》未経験OK★研修制度アリ★社員寮や託児所完備★総合病院... 詳しく見る アルバイト・パート 総合病院内 外来クラーク業務(入退院周術期センター) 株式会社ケア・フォー 福岡市東区馬出 時給960円〜1, 010円 いたします。 【勤務地備考】 マイカー通勤可 ・地下鉄「馬出九州大学病院前」下車 徒歩約2分 ・西鉄バス「警察本部前・九大病院... 27日前 詳しく見る 正社員 【薬剤師】【福岡市南区】総合病院で薬剤師募集向新町:車通勤OK平日は17:00まで当直ナシ!外来は院外処方医療の最先端の現場で働きませんか? 福岡市南区大橋 年収350万円〜450万円 薬局 在宅ワーク 【正社員】【病院】 【福岡市南区】★☆総合病院で薬剤師募集☆★向新町:車通勤OK♪平日は17:00まで♪当直ナシ!外来は院外処方♪医療の最先端の現場で働きませんか?... スポンサー • ヤクジョブ 詳しく見る 正社員 【薬剤師】【福岡市南区】『大橋駅』徒歩6分!総合病院の門前薬局<教育制度充実&豊富なキャリアプラン>年収500万円以上相談OK 年収400万円〜550万円 社割あり 総合病院の門前薬局<教育制度充実&豊富なキャリアプラン>◆年収500万円以上相談OK◆ [教育研修充実][スキルアップ][交通費全支給][制服貸与][総合門前][ブランク可][産休・育休実績あり] ◆... 詳しく見る 医師事務作業補助 福岡県済生会 福岡総合病院 月給15万円 ・医師の指示による各種の事務作業及びその他付随業務 ・医師のサポート(秘書的な仕事) ・PC入力代行 ・紹介状の処理、その他 福岡県済生会 福岡総合病院 正社員以外 就業時間 就業時間1 8... 21日前 詳しく見る 看護助手 月給16万円 ・一般病棟でのベッド周囲の清掃等 ・環境整備及びベッドメイキング ・病棟にて入院患者のお世話 ・食事、清潔、入浴に関する介助 ・その他患者対応 ・患者移送、機器洗浄、配膳・下膳 ・看護師の補助業務... 詳しく見る 正社員 医療事務/正社員/未経験歓迎/無資格OK 福岡歯科大学医科歯科総合病院 福岡市早良区 月給13.
雇用形態 正職員 募集職種(取得見込) 看護師 採用人数 50~60名程度(既卒含む) 募集対象 看護系学校卒業見込者(新卒者)または看護師免許取得者(既卒者) 募集学部 看護系学部・学科 応募・選考方法 重要:新型コロナ感染症への対応 新卒・既卒の方向けの2次試験は、オンライン面接にて実施致します。 ただし今後、政府や自治体から要請・勧告をふまえて実施時期や試験内容を変更する可能性がありますので、 その場合はマイナビ看護学生に登録いただいておりますメールアドレスおよび当院HPを通じて お知らせさせていただきます。 新卒者:書類選考、および書類専攻通過者はオンライン面接(ZOOM) 既卒者:書類選考、および書類選考通過者はオンライン面接(ZOOM) 提出書類 新卒者・既卒者いずれもマイナビ上の選考会から必ずエントリーいただいたうえで 応募必要書類をご郵送ください。 郵送時の封筒には「令和4年度看護師応募書類」と応募職種が分かるように朱書きください。 提出書類 1. 履歴書(当院指定の書式をホームページよりダウンロードして下さい。) 2. 卒業見込証明書(既卒の方は看護師免許証) 3. 職員募集｜地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院の福岡県済生会福岡総合病院. 成績証明書(新卒の方のみ) 4. 健康診断書(在学中の方:学校で受診されたもので可 既卒の方:一般的なもので可) 5. 職務経歴書(既卒の方のみ) 6.
2日(2019年度実績) 育休対象者および取得者数(男性/女性) ※前年度 2020年度集計は未確定 女性管理職の割合 ※前年度 89%(58名中女性52名) ※看護部(係長以上) 新卒採用者数と離職者数 ※過去3年間 看護部新卒採用者数 2017年度 20名 2018年度 23名 2019年度 28名 看護部離職総数(既卒採用含む) 2017年度 48名 2018年度 53名 2019年度 44名 新卒採用者数(男性/女性) 2018年度 平成30年度 23名(男4名/女19名) 2019年度 平成31年度 28名(男3名/女23名) 2020年度 令和02年度 39名(男9名/女30名) 平均勤続年数 8年 ※2020年10月1日時点 平均年齢 34. 4歳(看護師515名平均) ※2020年10月1日時点 前年度の採用実績数 2020年度 39名(新卒) 採用実績校 福岡大学・福岡県立大学・宇部フロンティア大学・純真学園大学・福岡看護専門学校・福岡医療専門学校・宗像看護専門学校・福岡私設病院協会看護学校・熊本看護学校
2M) 病院説明会 今年も職場をよりよく知っていただくための病院説明会を実施します。当院への就職を希望される方はもちろん、当院に興味をお持ちの方の参加をお待ちしております。 病院説明会の詳細はこちら インターンシップ研修
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。 入職予定先へお伝えさせていただきます。 看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか? ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。 新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。 面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。 ナース人材バンクは 株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。 ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。 ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。 お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。 看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。 常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。 派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。 また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。 この求人を問い合わせますか? 求人を問い合わせる もう少し求人を探す この求人に応募しますか? 応募する 前回登録時から連絡先に変更はございませんか? 変更なし(求人を問い合わせる) もう1度登録する 変更なし(求人に応募する) 3つのアンケートにご協力ください ご希望の働き方 常勤 (夜勤含む) 常勤 (日勤のみ) 非常勤 (週20時間以上) 非常勤 こだわらない 1つ選択してください いつ頃の求人をお探しですか? 3か月以内 6か月以内 9か月以内 12か月以内 よい求人があればいつでも 現在のお仕事状況 離職中/退職確定済 できるだけ早く辞めたい 良い転職先なら辞めたい 良い転職先なら検討する 半年以上は辞められない あまり辞める気は無い その他 お問い合わせありがとうございます。 のちほどご登録ご連絡先に担当の者よりご連絡いたします。 転職の背景や、ご希望の条件等なんでもお気軽にご相談ください。 × サーバーの通信エラーが発生しました。 大変申し訳ございませんが画面を再読み込みして頂き、 もう一度ボタンを押していただくか、こちらより再登録をお願いいたします。 もう1度登録する
6 本剤の投与により体重の変動(増加、減少)を来すことがあるので、本剤投与中は体重の推移を注意深く観察し、体重の変動が認められた場合には原因精査(合併症の影響の有無等)を実施し、必要に応じて適切な処置を行うこと。 8. 7 他の抗精神病薬を既に投与しているなど血清プロラクチン濃度が高い場合に本剤を投与すると、血清プロラクチン濃度が低下し月経が再開することがあるので、月経過多、貧血、子宮内膜症などの発現に十分注意すること。 8. 8 嚥下障害が発現するおそれがあるので、特に誤嚥性肺炎のリスクのある患者に本剤を投与する場合には、慎重に経過を観察すること。 <統合失調症、双極性障害における躁症状の改善、うつ病・うつ状態(既存治療で十分な効果が認められない場合に限る)> 8. 9 急性に不安、焦燥、興奮の症状を呈している患者に対し、本剤投与にて十分な効果が得られない場合には、鎮静剤の投与等、他の対処方法も考慮すること。 <統合失調症> 8. 10 興奮、敵意、誇大性等の精神症状が悪化することがあるので、観察を十分に行い、悪化が見られた場合には他の治療方法に切り替えるなど適切な処置を行うこと。 前治療薬からの切り替えの際には前治療薬の用量を徐々に減らしつつ、本剤の投与を行うことが望ましい。 <双極性障害における躁症状の改善> 8. 11 躁症状が改善した場合には、本剤の投与継続の要否について検討し、本剤を漫然と投与しないよう注意すること。 <うつ病・うつ状態(既存治療で十分な効果が認められない場合に限る)> 8. 12 うつ症状を呈する患者は希死念慮があり、自殺企図のおそれがあるので、このような患者は投与開始早期ならびに投与量を変更する際には患者の状態及び病態の変化を注意深く観察すること。[5. 15、9. エビリファイの効果や副作用について。発達障害で聴覚過敏の次男が服用を始めました。 | おひとり主婦のたわごと. 6、15. 13 不安、焦燥、興奮、パニック発作、不眠、易刺激性、敵意、攻撃性、衝動性、アカシジア/精神運動不穏等があらわれることが報告されている。また、因果関係は明らかではないが、これらの症状・行動を来した症例において、基礎疾患の悪化又は自殺念慮、自殺企図、他害行為が報告されている。患者の状態及び病態の変化を注意深く観察するとともに、これらの症状の増悪が観察された場合には、服薬量を増量せず、徐々に減量し、中止するなど適切な処置を行うこと。[5. 14 自殺目的での過量服用を防ぐため、自殺傾向が認められる患者に処方する場合には、1回分の処方日数を最小限にとどめること。[5.
エビリファイOD錠3mg/エビリファイOD錠6mg/エビリファイOD錠12mg/エビリファイOD錠24mg
父はレビー小体型認知症のため、 エビリファイ というお薬を服用しています。 この薬は、通常 統合失調症に用いられる薬のようです。 けれども、父のレビー小体型認知症には、 大変良い効き目があり、助かっています。 薬剤師の娘は、大学時代に勉強したさい、 この薬はいい薬だと思って、印象に残ったほどだといいます。 何が良いかというと、 ドパミンが過剰なときはドパミンを抑制し、 ドパミンが不足のときはドパミンの働きを強めてくれる という、 たいへん都合のよい薬だということからです。 さらに、副作用が比較的少ないことも良い点です。 エビリファイ(アリプラゾール)とは? エビリファイは、第二世代の向精神薬(非定型向精神薬)です。 さきほども書いたように、 ドパミンの量を適切に調節してくれる作用があり、ドパミンが過剰なときはその働きを抑制し、不足のときは働きを補ってくれるお薬です。 エビリファイが適用される病気は?
15 家族等に自殺念慮や自殺企図、興奮、攻撃性、易刺激性等の行動の変化及び基礎疾患悪化があらわれるリスク等について十分説明を行い、医師と緊密に連絡を取り合うよう指導すること。[5. 14、9. 3参照] <小児期の自閉スペクトラム症に伴う易刺激性> 8. 16 定期的に安全性及び有効性を評価し、漫然と長期にわたり投与しないこと。 14. 適用上の注意 14. 1 薬剤交付時の注意 <製剤共通> 14. 1 小児の手の届かない所に保管すること。 <錠> 14. 2 PTP包装の薬剤はPTPシートから取り出して服用するよう指導すること。PTPシートの誤飲により、硬い鋭角部が食道粘膜へ刺入し、更には穿孔をおこして縦隔洞炎等の重篤な合併症を併発することがある。 7. 用法及び用量に関連する注意 <効能共通> 7. 1 本剤が定常状態に達するまでに約2週間を要するため、2週間以内に増量しないことが望ましい。[16. 2参照] <統合失調症> 7. 2 本剤の投与量は必要最小限となるよう、患者ごとに慎重に観察しながら調節すること。[増量による効果の増強は検証されていない。][17. 1、17. 2、17. 3、17. 4参照] 7. 3 他の抗精神病薬から本剤に変更する患者よりも、新たに統合失調症の治療を開始する患者で副作用が発現しやすいため、このような患者ではより慎重に症状を観察しながら用量を調節すること。 <うつ病・うつ状態(既存治療で十分な効果が認められない場合に限る)> 7. 4 本剤は選択的セロトニン再取り込み阻害剤又はセロトニン・ノルアドレナリン再取り込み阻害剤等と併用すること。[うつ病・うつ状態に対して本剤単独投与での有効性は確認されていない。][17. 8、17. 9参照] 5. 効能又は効果に関連する注意 <うつ病・うつ状態(既存治療で十分な効果が認められない場合に限る)> 5. 1 選択的セロトニン再取り込み阻害剤又はセロトニン・ノルアドレナリン再取り込み阻害剤等による適切な治療を行っても、十分な効果が認められない場合に限り、本剤を併用して投与すること。 5. 2 抗うつ剤の投与により、24歳以下の患者で、自殺念慮、自殺企図のリスクが増加するとの報告があるため、本剤を投与する場合には、リスクとベネフィットを考慮すること。[8. エビリファイ錠1mgの薬効分類・効果・副作用｜根拠に基づく医療情報データベース【今日の臨床サポート】. 12-8. 3参照] <小児期の自閉スペクトラム症に伴う易刺激性> 5.
6時間、半減期が61時間の非定型抗精神病薬です。統合失調症では6~12mgから開始してすぐに増量することが多いです。躁状態では12mgから、うつ状態では1. 5~3mgから使われます。最大30mgまで使えます。 エビリファイを服用すると、4. 8時間で血中濃度がピークになります。そこから少しずつ薬が身体から抜けていき、28. 5時間ほどで血中濃度が半分になります。 この血中濃度がピークになるまでの時間を「最高血中濃度到達時間」、血中濃度が半分になるまでを「半減期」といいます。 このため、1日1回の服用でも効果がしっかりと持続するお薬です。一番服用しやすい時間帯を見つけて飲むようにしましょう。多くの場合が夕食後や就寝前になります。 エビリファイの添付文章では、統合失調症・躁症状・うつ病で用法が異なります。まとめると以下のようになります。 統合失調症:6~12mgから開始して、1日6~24mgを維持量。1日1~2回投与で、最大量30mgまで。 躁症状:24mgから開始して、1日12~24mgを維持量。1日1回投与で、最大量30mgまで。 うつ病:3mgから開始して、効果によって3mgずつ調整する。1日1回投与で、最大量15mgまで。 統合失調症では、多くの場合12mgから始めます。興奮や攻撃性が強い方では、すぐに24mgまで上げてしまいます。躁症状では、添付文章通り24mgから開始します。うつ病では、抗うつ剤で十分な効果がない時に使われます。少量で使うことで効果が増強されるので、1.
6 授乳婦 治療上の有益性及び母乳栄養の有益性を考慮し、授乳の継続又は中止を検討すること。ヒトで乳汁中への移行が認められている。 9. 7 小児等 <統合失調症、双極性障害における躁症状の改善、うつ病・うつ状態(既存治療で十分な効果が認められない場合に限る)> 9. 7. 1 小児等を対象とした臨床試験は実施していない。 <小児期の自閉スペクトラム症に伴う易刺激性> 9. 2 低出生体重児、新生児、乳児又は6歳未満の幼児を対象とした有効性及び安全性を指標とした臨床試験は実施していない。 9. 8 高齢者 患者の状態を観察しながら慎重に投与すること。一般に生理機能が低下している。[16. 6. 3参照] 8. 重要な基本的注意 <効能共通> 8. 1 眠気、注意力・集中力・反射運動能力等の低下が起こることがあるので、本剤投与中の患者には自動車の運転等危険を伴う機械の操作に従事させないよう注意すること。 8. 2 糖尿病性ケトアシドーシス、糖尿病性昏睡等の死亡に至ることもある重大な副作用が発現するおそれがあるので、本剤投与中は、口渇、多飲、多尿、頻尿、多食、脱力感等の高血糖の徴候・症状に注意するとともに、糖尿病又はその既往歴もしくはその危険因子を有する患者については、血糖値の測定等の観察を十分に行うこと。[1. 6参照] 8. 3 低血糖があらわれることがあるので、本剤投与中は、脱力感、倦怠感、冷汗、振戦、傾眠、意識障害等の低血糖症状に注意するとともに、血糖値の測定等の観察を十分に行うこと。[8. 7参照] 8. 4 本剤の投与に際し、あらかじめ8. 2及び8. 3の副作用が発現する場合があることを、患者及びその家族に十分に説明し、高血糖症状(口渇、多飲、多尿、頻尿、多食、脱力感等)、低血糖症状(脱力感、倦怠感、冷汗、振戦、傾眠、意識障害等)に注意し、このような症状があらわれた場合には、直ちに投与を中断し、医師の診察を受けるよう、指導すること。[1. 3、9. 6、11. 5 原疾患による可能性もあるが、本剤投与後に病的賭博(個人的生活の崩壊等の社会的に不利な結果を招くにもかかわらず、持続的にギャンブルを繰り返す状態)、病的性欲亢進、強迫性購買、暴食等の衝動制御障害があらわれたとの報告がある。衝動制御障害の症状について、あらかじめ患者及び家族等に十分に説明を行い、症状があらわれた場合には、医師に相談するよう指導すること。また、患者の状態及び病態の変化を注意深く観察し、症状があらわれた場合には必要に応じて減量又は投与を中止するなど、適切な処置を行うこと。 8.