試用期間の解雇は可能?本採用を見送る場合の注意点とは 02. 入社直後の無断欠勤!連絡が取れなくなった社員の対処法 03. 途中で変更可能?求人票に記載した給与額を下げたい場合 04. 試用期間中に残業のお願いは可能?残業代の支払いは? 05. 炎上してからでは遅い!採用でSNSを使う際の注意点 06. 求人票に最低限必要な項目と記載してはいけない項目 07. 採用後に経歴詐称が発覚した場合の対応法。解雇は可能? 08. 意図せず法律違反に…。面接で聞いてはいけないこと 09. 身元保証とは?採用における意味と意義、企業が活用する方法について 10. 面接で聞いてはいけない7つの質問 | セールスハックス. 根拠のない噂で会社の評判が…。人事が知っておくべき風評被害対策とは 11. 【チェックリスト付】選考・入社時に提出させてはいけないNG書類 12. 裁判でも使われる、採用面接時に応募者の嘘を見抜く方法 13. 2018年問題はどう対応すべきか?派遣社員や契約社員への影響は? 14. 働き方改革法施行でいつ何が変わる?企業が注意すべきことを簡単解説 Facebook Twitter はてなブックマーク Clip
今回は、新規採用を考えている会社経営者の方や、採用面接を実際に担当する人事担当者の方に向けて、採用面接で聞いてはいけない違法、不適切な質問について、弁護士がまとめました。 「採用」は基本的には会社の自由であるものの、採用面接で不適切な行為をすると、労働問題の火種となることはもちろん、「ブラック企業」というイメージ低下にもつながります。 採用面接で苦慮されている会社の経営者、担当者の方は、企業の労働問題(人事労務)を得意とする弁護士に、お気軽に法律相談ください。 「採用内定・試用期間」の法律知識まとめ
面接の疑問「面接で、入職後の給与額について聞いてもいい?」 現職は給与額が低いのが悩み。やりがいがあれば給与は低くても良いと考えていましたが、このままではモチベーションが続かなくなると気づき、転職を決めました。 同じ失敗をしないよう、今回は入職前にしっかり待遇面を確認しておきたい。でも、面接で給与額を質問するのはマナー違反ですか? モチベーションを左右する給与額は大事な質問 面接で給与などの待遇や労働条件の話を持ち出すと、マイナスの印象を与えるのではないかと心配する声も聞かれます。転職活動ではどうしても採用されたいという気持ちが優先され、消極的になりがちです。 しかし、質問者の言うとおり、待遇面はモチベーションを大きく左右する要因です。 募集要項の労働条件や給与体系などにわからないことがあれば、入職前に確認し、すべての疑問を解消しておくのはとても大事なこと。面接は、採用する企業側と応募者が互いを知り、マッチングを確かめる場でもありますので、堂々と質問しましょう。 質問するタイミングで印象が変わるので注意! 面接で、給与額も堂々と質問するべきと説明しましたが、避けるべきタイミングがあるので注意が必要です。 面接の流れをあらかじめ想定しておき、 タイミングに合わせた質問を準備しておくと良いでしょう 。 NGのタイミングは、面接が始まってすぐ。 面接官が、あなたの経歴やスキル、志望動機についてじっくり聞きたいと臨んでいるところに、いきなり給与額の質問をぶつけてしまうことになります。 仕事への思いより、給与が最優先の人なのかと、冒頭からあなたの印象が悪くなりかねないので、 焦って質問してはいけません 。 働き方や職場環境の話題になった時がチャンス!
面接では面接官が候補者に聞いてはいけない「タブー(NG)質問」があることをご存じでしょうか。 知らなかったがために 「聞いてはいけない」もしくは「聞くべきではない」質問をしてしまい、候補者に不快な思いをさせたり、会社の印象を悪くしてしまったりすることは絶対に避けたい ところです。 今回の記事では、面接で聞いてはいけない「タブー(NG)質問」の具体例を紹介するとともに、 「候補者を遠ざけてしまう」ような面接官に共通する特徴や、うっかりタブーな質問をしてしまった際の対応方法 などを紹介します。 1. 面接官が覚えておきたい、採用選考の基本的な考え方 面接時にしてはいけない、不適切な質問(タブーな質問)を確認する前に、まずは面接官が候補者と接する際の、基本的な考え方と取るべき姿勢を理解しましょう。 採用選考は 「公正であること」「採否は候補者の適性、能力のみで判断すること」 の2点が大前提にあります。 この考え方をしっかりと理解しておくことで、「何を聞いてはならないのか」を判断しやすくなり、タブーな質問をしてしまうことを避けられます。 1-1. 公正な採用選考であること 企業は「自社が定めた雇用条件、採用基準に合う人」であるかどうかを客観的に確認し、合致する候補者に対しては、次の選考ステップに進めるよう対応する必要があります。 マインドや志向性などは面接官の主観的な評価がつい入りやすいものですが「この候補者は、○○出身なら、性格は○○そうだ……」といった、 個人の思い込みやただの印象なども含め、選考基準に関係のない要素や情報を基に判断するのは、当然のことながら許されません。 特に面接時の質問内容については、それを聞くことで、候補者の自由権や社会権といった 基本的人権を侵害しないように注意 しなければなりません。 1-2. 面接で聞いてはいけない質問（厚生労働省）とWeb面接の注意点 | 採用.面接アドバイザー（採用面接官養成講師）. 採否は候補者の適性、能力のみで判断すること 日本国憲法は、全ての人に職業選択の自由を保障しています。また一方で、企業側にも、採用方針・採用基準・採否の決定など、「採用の自由」が認められています。 しかし、この「採用の自由」とは、企業が採用選考時に、 候補者に何を聞いてもいいということではありません。 候補者の基本的人権を侵害するほどの、「採用の自由」が認められているわけではありません。 採用選考にあたっては、下記の2点を基本的な考え方とすることが大切です。 候補者の基本的人権を尊重する 候補者の適性と能力のみを判断基準とする 「緊張をほぐすための雑談(アイスブレイク)として」「人間的な魅力や本音を引き出すため」など、候補者を評価するためではなかったとしても、誤解を招くような質問は避けましょう。 質問内容によっては就職差別につながることもあり得ます。例えば、令和元年度に行われたハローワークの「不適切な採用選考の実態」についての調査では、「本人の適性・能力以外の事項を把握された」との指摘があった選考のうち、41.
面接において、応募者に聞いてはいけないタブーな質問があることをご存じでしょうか?
お買い物に便利なクレジットカード。 クレジットカードの住所変更手続きも、 引っ越しをする上で欠かせない手続きの1つ です。 クレジットカードの住所変更手続きを行わないと、更新したカードが新居に届かなかったり、クレジットカードの明細書や重要書類が旧居に届いてしまったりと なにかと面倒なんです・・・ 「明細はネットで確認している」という場合でも、郵送物が旧居に届かないように、必ずクレジットカードの住所変更を行うようにしてくださいね。 そんなクレジットカードの住所変更手続きですが、「手続きはどのように進めたらいいのか?」わからない方が多いはず。 佐藤ココミ ここでは、クレジットカードの住所変更手続きの方法をまとめています。 ぜひ参考にしてみてくださいね( ^∀^) クレジットカード住所変更手続きの方法は2つ!
楽天カードで名義変更を行わなかった場合は、後から様々なトラブルが発生します。 主に以下の3点が、名義変更を行わなかったために起こりがちなトラブルです。 クレジットカードを更新できない 不正利用を疑われてしまう 銀行のみ口座名義を変更した結果、引き落としができなくなる 名義が変わっていない状態だと、有効期限切れ直前に送られてくる新しいクレジットカードが手元に届けられず、カードの更新ができなくなってしまう場合があります。 またカードの名義と本人の名前が異なると、スーパーやお店、ホテルなどでカードを使う時に怪しまれるリスクもあります。 特に 本人確認書類の提示が必要な場面だと名前を見比べられるので、怪しまれる可能性は高くなります。 クレジットカードは本人しか使えませんが、カード名義と本人確認書類の名義が異なっていた場合、カードを本人が所有している確証を得られません。 支払いにクレジットカードを使わせてもらえなくなったり、ホテルなどでは宿泊自体を断られてしまったりするおそれがある ので、名義変更を済ませておくのは大事です。 そして銀行口座の名義変更を忘れていると、引き落としができなくなってしまうケースがあります。 引き落とし口座とクレジットカード、両方の名義をしっかり変更して、トラブルを避けましょう。 その他の各種登録情報を変更するには?
5% 2位:Mastercard:26. 3% 3位:銀聯カード:12. 8% 4位:アメックス:3. 2% 5位:JCB:1. 2% 6位:ダイナースクラブ:1. 0% 7位:ディスカヴァー:1. 0% 日本ではどこでも使えるJCBは世界的に見るとシェア率が低いので、海外赴任にはあまり向いていません。一方 VISAやMastercardは中国を除きクレジットカードを使えるほとんどの場所で利用できます 。 まとめ 今回は海外赴任が決まった人に向けて、クレジットカードの手続きの仕方について解説しました。 1. 海外の住所変更の受け付けていないカード会社もあるので住所変更届が必要か確認する 2. 楽天カードで名義変更を行うには？手続きの流れと4つの注意点！ | クレカッティ. 海外では更新できないのでもしカードの更新日が近いなら出発前に更新する 3. 利用明細を定期的に確認するためにWEB明細書にする クレジットカードは海外で利用するととても便利ですので、できるだけ現金は使わずにカード払いにしましょう。そして現地の通貨の両替は、クレジットカードを使ってATM でおろしましょう。もしあなたがこの記事を読んで新しいカードを検討しているなら、海外への出発に間に合わせるためにできるだけ早く申し込んでくださいね。 ライター紹介 横山かおり クレジットカードのマイル収集のために、すべての支払いをクレジットカードに依存するクレカマニア。作成したクレジットカードは数知れずマイルで旅行した国も数知れず。
名義変更時はカードを返送する必要がある? 家族カードの名義も変更しなければいけない? プライオリティ・パスの名義変更は必要? わからないことを解消して、円滑に名義変更手続きを進めましょう。 引き落とし口座はどうなる? 引き落とし口座は、 新しい氏名の口座を既に持っている場合は、改正改名申請書の下部に口座番号などを記入する必要があります。 新口座の登録完了には1~2ヶ月かかるので、登録完了までは今まで使っていた口座から請求額が引き落とされます。 まだ新名義での口座を用意していない場合は、空欄のまま提出しても問題ありません。 楽天e-NAVIでは、「お支払口座の照会・変更」から支払いに使う口座の変更ができるので、後から変更することも容易です。 カードの返送は必要? 楽天カードでカードの名義変更をした際に、カードを返送する必要はありません。 今まで使っていたカードは、破棄してしまって大丈夫です。 不正利用などのトラブルを防ぐために、磁気部分やICチップが入っている部分にハサミを入れてから処分しましょう。 なお、楽天Edy一体型の楽天カードを使っていて、まだ楽天Edy残高が残っている場合は、使い切ってから破棄しましょう。 というのも 一度チャージした楽天Edyは、基本的に払い戻してもらうことができない からです。 名義変更後のカードへ残高を移行することもできないので、楽天Edy残高は必ず使い切りましょう。 家族カードの場合は? 楽天カードの家族カードも、家族の名義が変わったのであれば、名義変更をする必要があります。 本会員のカードと同時に名義変更をすることはできないので、以下の手順での手続きとなります。 楽天e-NAVIから、本会員の改姓改名申請書を発行してもらう 必要事項を記入する際、家族カードの項目欄で「継続する(改姓あり)」に印をつける 本会員の改姓改名完了後に、家族カード用の改姓改名申請書が届く 必要事項を記入して返送すると、家族カードの名義変更が完了する 正しい手順に従って、家族カードの改姓改名を済ませましょう。 プライオリティ・パスを利用している場合は? 楽天プレミアムカードなどで申し込めるプライオリティ・パスは、新しくカードを申し込み直す必要があります。 プライオリティ・パスとは、世界中のVIPラウンジを無料で利用できるサービスです。 改姓改名申請書を返送して新カードが届いたら、楽天e-NAVI内の「プライオリティ・パスのお申し込み」メニューから新しくプライオリティ・パスを発行しましょう。 新しいプライオリティ・パスのカードが届いたら、世界中のVIPラウンジを再び利用できるようになります。 楽天カードの名義変更を行う際の4つの注意点 楽天カードの名義変更を行う際は、以下4つの注意点を知っておく必要があります。 今まで使っていたカードは、今後使えなくなる カード番号は変更になる 楽天市場の通常使うカードも、新カードになる 国際ブランドやカードデザインを変更できない トラブルを防ぐため、しっかり確認しておきましょう。 古いカードは使えなくなる!