4月は、変化の月。新しいことが始まる月。 職場に新しい仲間が増えて、またひとつ先輩になる、とか 友達の門出に、ちょっと寂しくなる、とか。 その変化をどう受け止めて、どう動き出すか。 4月のスタートダッシュって、意外と大事なのかも。 きょうのナマ・イキVOICEは 動き出した、春。 変化のまっただ中にいる新人女性たちにスポットをあて 新年度 気持ちのいいスタートを応援します!
同乗取材で活躍するレンズ 2014年04月30日 4/21に発売された「路面電車Ex」誌。この誌面では「女性運転士・アテンダ...
さっき、HDDレコで録画していた古い番組見てたんだわー。 08年4月のスパモニなんだが、 鹿児島市交通局で女性運転手へのセクハラが横行していていたっていう疑惑。 女性は被害を訴えていたのだが、交通局の調査では 特にセクハラと思われる言動・行為はありませんでした、という見解。 ただ「年はいくつね」「小じわが多いな」という言動について認められたため 文書での訓戒処分といたしましたという答えがあった。 あくまでも鹿児島市交通局の社員の中のごく一部だと思いたいけど、 ずいぶんえげつない体質だなぁ。 なんかね、触って楽しんでいたというよりも(それもあるだろうけど) 女性でバス運転手ってのが気に入らなくて、セクハラという手段を用いて 組織ぐるみで陰湿な嫌がらせに走ったという構図にも思えてきたとですよ。 通常人間なら理性というものが備わっているものなのだが、 鹿児島ではそういう理性も持ち合わせていない、いわば 猿並みの知能で行動する男性社員がバスを運転してたりすんのかねー。 おそろしや… 乗りたくない乗りたくない。 だいぶ前にこのブログで書いたこともあったけど、 鹿児島では志布志事件ってのもあったなぁ。 警察にもとんでもねぇクズがいた。あれも許せね~!! あの三バカども今どうしてんの? で、セクハラの件だけど。 関わっていた奴らで絶対、まだ現職の奴いるよなぁ。 マジこのカスどもに言いたいわ。 お前らみたいなクソ猿のせいで、被害女性はもちろんだが 鹿児島市交通局で真面目に働いている人が迷惑被っているんだぞー。 人間のクズども、交通局辞めてその後すぐに生きるのもやめれ!!
鉄道、列車、駅 えきねっと、 予約内容時間より早く出発したくて、乗る30分前にえきねっとアプリで時間だけ変更してお金変わらないことってできますか 鉄道、列車、駅 新川崎と綱島ならどちらに住むのがおすすめですか? 渋谷勤務です。 住宅 もっと見る
※7500形(2017年・2両稼働中)最新型超低床電車 0. 3kmで高見橋停留場。 正面に鹿児島中央駅が見えます。 0. 3kmで鹿児島中央駅前停留場。これでハイデガー的には"輪が閉じた"のですが、今朝、最初に乗った電車には2本ワイパーがあったので神田(交通局前)停留場までは前面展望を撮っていません。このまま行きます。 0. 4kmで都通停留場。 0. 2km、200mで中州通停留場。 0. 3kmで市民病院前停留場。1952年(昭和27年)開業時は専売公社前電停。1985年(昭和60年)日本専売公社は株式会社になり、2015年(平成27年)まで"たばこ産業前停留場"。日本たばこ産業鹿児島工場がありましたが工場閉鎖跡に鹿児島市立病院が移転して来たので改称されています。 鹿児島市交通局本局が左に見えてきました。 本日、何度目の邂逅でせうか。神田(交通局前)停留場で交通安全号(9507)。 神田(交通局前)停留場から運転士が交代しました。若い女性の運転士さん。 気に入ったのが1000形電車「ユートラム1」(1019)の吊革。バネで水平状態になっています。 つかまると緩やかに降りてきます。大昔の地下鉄の吊革を想起します。 と、今回は日本最南端の路面電車に乗りました。カラフルな車両がたくさん走っていますが、100%鹿児島市交通局のオリジナル車両というのが凄い。 まだまだ、熊本、長崎、松山、高知、広島、岡山、函館、札幌の路面電車も紹介したいと考えています。東京には都電荒川線と東急の世田谷線もありますね。まだまだ乗り続けます! (写真・記事/住田至朗) 「【私鉄に乗ろう 56】鹿児島市交通局」一覧 外部サイト ライブドアニュースを読もう!
揚村さんは、きょうもたくさんの人を乗せ、ゆっくり着実に前に進んでいる。 ▼家族のスタートを応援する。 ナマ・イキ倶楽部員の伊藤枝里香さん。この春、彼女の家族にはそれぞれちょっとした変化が訪れていた。 枝里香さんは五人家族。双子の妹たちとは、大の仲良し。 その妹、明日香さんは進学し、もう一人の幸希香さんは家をでて就職することが決まっている。さらに、お父さんも昇進されたらしいです! 枝里香さん自身はというとー 転職し、3月から建設会社の正社員に。家族のだれよりも先に、スタートを切っていた。 不安や失敗もあるけれど、厳しくも優しい先輩に恵まれ、新しい職場、張り切っている。 3月29日。家族全員一緒に過ごす、最後の団らん。 今夜のメインディッシュは、みんなの大好物、ミートローフ。昇進、転職、就職、進学。みんなのこれからに乾杯。 みんな、遠くに行ったり、会えなくなったりする訳ではない。でも、4月から家族の一人一人が、どう変わるのかなって気にかけている。 先に転職のスタートをきった枝里香さん。これからもみんなでがんばろうねって、口で言うのは照れくさいからケーキを作った。いつも笑顔で、とか、健康第一とか。ちょっとした、アドバイスも添えて。 いいスタートダッシュが、決まりそうだね。 ▼スタジオアート ●ダイクヨシキ ▼エンディングテーマ 「パラード」ザ・なつやすみバンド Official H. P:
鉄道、列車、駅 青春18きっぷで乗ることの可能な優等列車はなんですか? 普通列車(各JRの普通、快速、新快速、区間快速、通勤快速etc..... )以外の別で指定席料金を払えば乗れるようになるものを全て教えていただきたいです。 よろしくお願いします 鉄道、列車、駅 快速みえは優等列車ですか? また青春18きっぷで快速の料金だけ払えば乗れますか? 鉄道、列車、駅 東武スカイツリーライン(伊勢崎線)の竹ノ塚駅から東北方面へと旅行するにあたって東北新幹線を利用する際、東京メトロ日比谷線に直通する列車で上野駅まで行くパターンが一般的でしょうか? (一方で大宮駅も春日部駅乗り換えで行けそうですし) 鉄道、列車、駅 JR山形線では、いつになったらSuicaを使えるようになるのでしょうか。 鉄道、列車、駅 なぜ天童南駅は南天童駅ではなく天童南駅なのですか 鉄道、列車、駅 名古屋ー大阪間の新幹線移動の混雑状況について教えてください。 コロナ禍なので極力空いている手段で移動したいです。 名古屋を平日の10時頃に出発する場合、 ①ひかりとのぞみ、どちらが空いていますか? ②指定席と自由席、どちらが空いていますか? もし可能なら最近の混み具合も教えていただけると嬉しいです。 鉄道、列車、駅 新幹線乗り場に入ったら出れないですか?出る時どうしたらいいですか? 鉄道、列車、駅 山陽新幹線の切符について質問します。下記の写真は 乗車券+新幹線特急券の込み価格ですか? 鉄道、列車、駅 松山ー東京や、高知ー東京の切符で、 高松駅で途中下車して、サンライズ瀬戸に乗車することは可能ですか? 鉄道、列車、駅 明日用事があって電車に乗るのですが、テニスのお手伝いをするのでジャージで来るように言われました。 テニスラケットをもって1人でジャージ姿の女が電車に乗っていたら変ですか?やはり現地で着替えるべきでしょうか、、、? 高校生とかではなく20歳です。 鉄道、列車、駅 電車通勤とマイカー通勤どっちがいい? 鉄道、列車、駅 田舎から都会の学校に通っているのですが、人が多い所を歩くのが中々慣れません。そのせいなのか駅で歩いているとよくぶつかられます。 ぶつかられないポイントみたいなのってありますか。 都会の人はなんであんなにスイスイ歩いていけるんですか。 ぜひ回答お願いします。 鉄道、列車、駅 えきねっとモバイル乗車新幹線について 当日新幹線に乗る前(改札通る前)にモバイルで新幹線のチケットって購入して改札通ることは可能ですか。 鉄道、列車、駅 JRの三ノ宮から広島県の大門まで鈍行で行く予定で、学割使ってみどりの窓口で買おうと思っています。 そこで質問なのですが、使用する日が8月20日だった場合何日前から買うことが出来ますか?切符の有効期限が距離的に2日あると書いてあったのですが、それは出発駅の改札を通ってから2日で降りる駅の改札を出ないといけないということでしょうか?それとも買ってから2日以内に出発駅の改札を通らないと行けないということでしょうか?回答お願い致します 鉄道、列車、駅 東海道・山陽新幹線の特急券と乗車券の二枚を持っていて、東海道・山陽新幹線乗り場に居る場合、東京駅構外へ出られないですよね?
でもさ、契約社員って立場的に責任は負わなくてもいいポジションなんでしょ? 確かに正社員に比べると責任の重い仕事を任される機会は少ないです。 かといって「責任が無い」というわけではありません。 もし責任感を持たずに適当に業務を済ませているようであれば、次の更新時に契約を打ち切られてしまうでしょう。 確かに!契約の更新がかかってるもんね。無責任なことはできない。 契約社員の場合、責任重大なミッションが与えられる機会は少ないものの、自分の任された業務をきちんと遂行する姿勢は大切です。 派遣社員と契約社員の違い そういえば、派遣社員と契約社員ってどう違うの? 派遣社員と契約社員は「 どこに雇われているか 」が大きな違いです。 派遣社員: 派遣会社に雇われている。派遣先の企業とは雇用契約がない 契約社員: 勤め先の企業と直接雇用契約を結ぶ 派遣社員の雇用主は派遣会社であって派遣会社からは業務上の指揮指令を受けるだけの関係なんです。 派遣社員も正規雇用ではないんだよね? それについては少し解説が複雑になります。派遣社員には 「登録型派遣」「常用型派遣」「紹介予定派遣」の3種類 が存在します。 常用型派遣社員は正規雇用ってことか!派遣社員と契約社員は似たような雇用形態だと思ってたけど実際には全然違うんだね。 「常用型派遣社員 」については、 以下の記事 で詳しく解説しています。 また、 「派遣社員」と「正社員」の違い について以下の記事で比較しています。 気になる方は合わせてチェックしてくださいね! 「派遣社員」と「契約社員」の違いは？わかりやすく解説｜人材採用・人材募集ドットコム. 契約社員vs正社員!違いによるメリット・デメリット 契約社員と正社員って、やっぱり正社員の方が安定していて良いんだよね? 一概に「正社員が良い」とは言い切れませんよ。どちらにもメリット・デメリットがあります。 今の時代、どんな企業に勤めていても将来的に存続しているとは限りません。 契約社員・正社員いずれにしても「絶対に安定した雇用」というのは私たちキャリアカウンセラーでも予測できない のです。 そうなんだ……!じゃあせめて、契約社員・正社員のそれぞれの良い面・悪い面を教えて欲しい! 契約社員のメリット 正社員の場合、原則として会社の辞令には従わなければなりません。 例えば、海外転勤やあなたの専門領域ではない部署への異動・子会社への出向など、あなたの希望ではない場所・ポジションへの辞令が出ても基本的に拒否することはできないのです。 一方で契約社員の場合は、 契約書に勤務地が明記されていれば転勤や異動はありません!
正社員登用率が高い会社へ転職 先程も説明しましたが、以下2つは会社によって違います。 ①契約社員から正社員になる条件 ②契約社員から正社員にどれくらいの割合でなれるか 僕が勤めている某テレビ局の系列会社は、試験ではなく「期間」で正社員になれます。 大体、3年くらいですかね。 なので、問題を起こさず真面目に働いでいれば、いずれは正社員登用されるわけです。 一方で、先ほど紹介したリクルートの場合は、正社員登用試験があるので、それに受かるために努力が必要。 また、極端に悪質な会社を例に挙げると、「正社員登用あり」で契約社員の求人を募集しているものの、実際は10~20人に1人程度しか正社員にしないケースもあります。 なので、こういった悪質な会社に入社しないためにも、そして、正社員になりやすい会社に入社するためにも、 正社員登用率を調べてから契約社員として就職 すればいいわけです。 正社員登用率は「 転職会議 」などの企業口コミサイトで調べられるので、この情報を元に求人応募する会社を決めればOK。 契約社員という雇用形態なので、正社員就職よりも難易度は低いですしね ちなみに、この場合は 沢山の求人から吟味する必要がある ので、↓のような保有求人数が多い転職エージェントや転職サイトを活用すると良いです。 転職サイトと転職エージェントの違いについては、別記事にて解説しています。 2. 未経験OKの正社員求人を狙う 転職活動中の人 未経験OKってなんかブラックな印象があるから、あまり応募したくない… 「未経験OK」となると、「人手不足」「離職率が高い」「単純作業」などの悪いイメージを持ちがちですよね。 確かに、悪いイメージ通りの企業が多いのは事実です。 が、実は 「未経験OK」ってチャンス だったりするんですよ。 こういった求人の中には、 景気が良すぎて人手が足らず、猫の手でも借りたい という企業もあったりします。 「 会社を辞めたい20代が異業種へ転職して年収を上げる方法 」という記事で解説していますが、 転職して年収を上げるには、景気が良い業界への転職が必須 です。 同じ営業職でも、食品サンプルと不動産では年収が違いますよね。 仮に能力が同じくらいだとしても、働く環境によって給料が変わります。 なので、 未経験OKで募集している会社が、景気が良い業界であり、「 転職会議 」で調べても口コミが悪くなければ、応募してみましょう。 こちらも先ほど紹介した4つのサイトがオススメです。 また、 未経験からの正社員転職に特化した転職エージェント もあるので、そちらも併用すると更に効果的です。 個人情報の打ち込みなどで、登録作業を面倒臭く感じると思うので、余裕があれば登録してみて下さい。 3.
まとめ 契約社員と正社員の違いやメリット・デメリットについてきちんと理解できましたか? うん!今まではどちらでもいいやと思っていたけどこれからはもっと色々確認しながら会社選びをしていくよ! そうですね。契約社員の場合は 会社やその人によって契約内容が変わってくる ので、その内容をきちんと確認する必要があります。 でも契約内容を見て判断できるかな……?少し不安。 正社員にしても契約社員にしても、雇用契約を結ぶ際の契約内容の確認はとっっても重要! とはいえ、 見慣れない単語や長い文章でついナナメ読みしてしまう 質問はないかと聞かれても、入社前なのでよくわからない 細かく質問していたら感じが悪いと思われそうで心配 多少不利に思うことがあるのは仕方ないのかも など、その場の雰囲気や自分が置かれている状況から 「まぁ大丈夫だろう!」 と流してしまうケースは少なくありません。 (実際のところ、雇用契約に限らず"携帯の契約書"なども、ちゃんと熟読する人は少ないですよね。) そうして入社後に「なんか違う……」といったトラブルが起こるわけですが、そうならないための方法のひとつとして 「就職エージェントを通す」 というものがあります。 例えばUZUZでは 取扱い企業の労働環境を細かくチェック しているので、入社後に「求人情報と大きく異なる」といったことはありません。 また契約内容についても就活のプロであるキャリアカウンセラーがきちんと確認をし、 応募者に不利のないように最後までサポート ! ぶっちゃけ雇用契約を熟読するのはしんどいですし、プロの力を頼りながら進めていく方が効率がよかったりします。 それなら安心できる! 契約社員と派遣社員の違い 企業側のデメリット. サービスの利用についても全て無料 ですので、1人で就活を頑張るよりも、きっとラクに、お得に、就活をすすめることができますよ。 電話やオンライン通話などでも利用できますので、ぜひ活用してみてくださいね! この記事に登場したキャリアカウンセラー
派遣・契約社員として働くことはキャリア選択の一つとして日本でも広まりつつありますが、まだ多くの誤解が残っています。 派遣は専門的なスキルを活かして働けるなどメリットもいくつかあります。派遣は契約社員や正社員と大きく違う勤務形態なのですが、どのような点が違うが知らない方も多いと思います。 派遣・契約社員で働くことは勤務スタイルとして自由度が高く、様々な専門分野での経験を積むことができ、それを職務経歴書でアピールすることができます。また契約終了後には正社員としての雇用オファーをされることもあります。 今回は、派遣とは何かという基本的なことから正社員への道である紹介予定派遣まで紹介します。派遣社員と契約社員の雇用形態の違いや、メリット。また、派遣・契約社員のお仕事を探している方からのよくあるご質問をまとめましたので、是非参考にしてください。 派遣社員とは何か、派遣社員の仕組みは?
』 派遣社員と正社員、それぞれの雇用形態の違いについては、ご理解いただけたでしょうか。ここからは、派遣社員として働く場合のメリットについて、いくつか代表的なものをご紹介します。 ライフスタイルに合わせた働き方ができる 勤務地や勤務時間など、より希望条件に合ったお仕事を選びやすいのが派遣の特徴のひとつ。家庭・プライベートと両立できるお仕事をしたいという方にもピッタリです。 また、結婚・出産・育児などのライフイベントを経験した後も、時短勤務・残業なしなど、その時々のライフスタイルに合わせた働き方を選びやすいという点があります。 ※関連記事:『 派遣なら働き方が選べる!自分に合ったライフスタイルを考えよう 』 未経験から始められるお仕事がある 希望する職種が未経験の場合、正社員として中途採用される可能性は、低くなる傾向にあります。しかし、派遣であれば未経験からチャレンジできるアシスタント職のお仕事も。 大手企業や官公庁などのお仕事もあるので、憧れの職種や業界で働きたい方にもオススメですよ。 ※関連記事:『 派遣社員に求められることって何?未経験スタートの際に「身につけておきたい基本スキル」について解説! 』 働きながらステップアップしていくことが可能 派遣会社が行っているスキルアップ研修やキャリア支援の制度を利用できるのも、派遣という働き方の魅力のひとつ。 派遣社員として働き、経験を積みながら、資格取得や実務で役立つスキルを身につけることで、段階的なステップアップが実現できるはずです。スキルを磨いていけば、給与アップも叶えやすくなるほか、選べるお仕事の幅も広がるでしょう。 また、今後のキャリアについて相談できる キャリアコンサルティング を行っている派遣会社もありますよ。 ※関連記事:『 派遣社員のスキルアップ方法って?転職のタイミングやキャリアプランについても解説! 』『 派遣社員のためのキャリアアップ方法を詳しくご紹介!
◆契約社員と派遣社員の違いとは? 契約社員と派遣社員の大きな違いは、雇い主が誰かということです。契約社員は実際に勤務する企業に雇われることになりますが、派遣社員は派遣元の人材派遣会社に雇われます。そのため、仕事の内容や勤務条件などの交渉については契約社員は勤務先と直接交渉するのですが、派遣社員の場合は派遣元に派遣先との交渉をしてもらうことになります。また、仕事内容については、派遣社員の場合は契約時に定められた業務のみを行うことになるのに対し、契約社員は派遣社員よりも幅広い業務を行うことになる傾向にあります。 ◆契約社員と派遣社員どちらがいい? それぞれのメリット・デメリット 派遣社員として働くメリットは、派遣契約が終了しても人材派遣会社が次の派遣先を紹介してくれる、ということです。これに対し、契約社員の場合は自分で次の就職先を探す必要があります。また、待遇面については派遣社員の方が契約社員に比べ時給が割高なことが多くなっています。ただし、契約する企業や仕事内容によっては契約社員の方が待遇がよいケースもあります。 次に、派遣社員のデメリットとしては、交通費が時給に含まれることが多い、ということが挙げられます。契約社員の場合は交通費は別途支給されることが多いのですが、派遣社員の場合は交通費は支払われないか一部のみしか支給されないことがほとんどです。さらに、一般的に派遣社員の方が契約社員よりも人員整理の対象になりやすく、雇用がより不安定であると言われています。