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Facebookでスモビバ!をフォローしよう! スモビバ!の最新情報をお届けします Twitterでスモビバ!をフォローしよう! この記事の執筆者 スモビバ!編集部 個人事業主・フリーランスの方に役立つ情報・ネタを探して、北は北海道、南は沖縄まで東奔西走する毎日。全国のスモビなみなさんがビバ!になるように全力で応援中。いいね!を押していただけると喜びます。 この記事の監修者 宮原 裕一(税理士) 1972年生まれ。税理士。弥生認定インストラクター。「 宮原裕一税理士事務所 」 弥生会計を10年以上使い倒し、経理業務を効率化して経営に役立てるノウハウを確立。弥生会計に精通した税理士として、自身が運営する情報サイト「 弥生マイスター 」は全国の弥生ユーザーから好評を博している。 関連記事

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Excel出金伝票1. 0 [概要] Excelで作成した出金伝票のテンプレート。 [種別] フリーウェア(無料) [注意事項] 本テンプレートの著作権は作者が保有します。 利用される方は、カテゴリの「このサイトについて」もご覧ください。 ダウンロード

伝票ごとに合計を出さずに何枚かにまたがっても、 こちらでわかるように番号を振ればよいのですね。 社内の規定ははっきりさせたいのですが、 とにかく、上の方がその場でルールを作るような 事務所で、都合が悪くなるとすぐに変更、改定を してしまうのです。守れないということです(笑) お礼日時:2005/11/22 17:15 No. 1 jyamamoto 回答日時: 2005/11/22 15:24 会計処理として是非ということでしたら、原始伝票として2枚一組で処理するか、一枚ずつ処理するかだけの問題だと思います。 ご質問の場合だと、「2枚一組」となるように、伝票番号を2枚とも同じ番号にして枝番で区分しておけば問題ないと思います。 一枚ずつ処理するのであれば、一枚ずつ小計して処理すればよいだけです。 ただ、あなたの会社の運用ルールとしてどちらかに決めているのであれば、そのやり方を指導しておく必要があるでしょうから、社内ルールとして規定があるかどうかを再確認しておきましょう。 早速のご回答ありがとうございます。 必ず一枚の伝票につき合計を出さなくても良いと 言うことなのですね。 社内といっても、こちらは10人くらいの 小さな事務所で経理事務に関するルールは ほとんどありません。前任の経理担当者が 25年間、やりやすいようにやっていたようです。 事務所の中にはその辺りのことを知る人もいないので、このような現状です。 お礼日時:2005/11/22 17:06 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! 100均ダイソーの出金伝票は200枚綴りもあって必要十分!経費でレシートがないやつはこれにφ(..)メモメモ | ちょっとお得に暮らしたい. このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

建退共証紙受払簿のことで質問です。 私の働いている会社は実際公共工事分の証紙購入か元請けから支給される分、不足分購入して手帳に貼付してるのは1人当り1ヶ月15枚です。しかし、建退共受払簿には1ヶ月25枚ほど貼ってあることにしているため、証紙が不足しH24年の現在でもH19年分を貼付している様になっています。 担当からは引き続き記入してと言われていますが、明らかにおかしいです。 建退共事務所で履行証明をもらう際は前年度とチェックされ継続して貼ってないとおかしいと思われますか? 私は前年度の受払簿と続いてなくてもH24年からは正しく記載したいとおもうのですが...... 。 ご回答宜しくお願い致します。 質問日 2012/02/22 解決日 2012/02/23 回答数 2 閲覧数 5004 お礼 0 共感した 0 というかこんなことって出来るんだなぁって思ってしまいました。 実際には15枚しか貼っていないのを受払い簿には25枚ってどう考えてもおかしいのでは? 残っている10枚はどうしているんだろ。 それが余っているっていうなら不足分を購入する以上、どんどん余る枚数が増える一方だと思いますけど。 建退共の証紙は基本的に工事に従事した日数分貼るのが普通ですよ。 担当(前任者? 各種申請書類ダウンロード | HCA_WP. )がどうであれきちんと管轄の建退共支部などに相談して訂正するなりした方がいいと思います。 あと毎年経営審査とか受けているなら建退共の受払い簿等を建退共に提出して加入証明を発行していると思いますが、そちらも嘘の状態で証明していたんですかね? なんにしろ誰がそんな状態にしたのかは知りませんが、きちんとした状態に戻して問題はないと思いますよ。 回答日 2012/02/22 共感した 0 質問した人からのコメント お二方とも早急な回答ありがとうございました。 今後改善していきたいので、建退共に相談してみます。 有り難うございました。 回答日 2012/02/23 担当・・とは・・?? 受払簿との差の証紙は実際あるんですよね。 1ヶ月一人10枚の差額×従業員人数分 最寄の事務所に理由を述べて訂正した方が良いかと思います。 そもそも証紙は実際働いた日数分しか貼ってはいけない決まりなはずですが・・。 回答日 2012/02/22 共感した 0

建退共 手帳受払簿 決算期間とは

解決済み 建退共の共済証紙受払簿がよく分かりません。 建退共の共済証紙受払簿がよく分かりません。建設業の事務員です。建退共の証紙ですが、過去分がやたら残っています。あと詳細は分かりませんが年間通してあまり買ったことがありません。上司に買ってこいといわれた時だけ買ってきます。だから12ヶ月間で、買いに行くのは2. 3度程度です。だから、この共済証紙受払簿の購入欄に正確な枚数を書くとしたら、ほんの数十枚です。だって買いに行ってないのだから。 過去分が残っているから、買っていませんって理由は建退共的にはアリなんでしょうか?これまでの事務員さんは、全くデタラメの共済受払簿を作成して、提出していたようです。私は別にそんなにマジメな人間ではないので、デタラメでいいならデタラメに合わせたいのですが、提出の際につっこまれても困ります。そもそもなぜか、社に居ない人間の手帳もたくさんあるんです。これも意味不明です。 本来だったら、社内に10冊の手帳があって、毎月23日労働してたら1ヵ月で230枚の証紙を購入しなくてはいけないという事でしょうか?年間で2, 760枚購入しなくてはいけないという事でしょうか? 回答数: 1 閲覧数: 28, 416 共感した: 1 ベストアンサーに選ばれた回答 あなたの会社は公共工事をやっていますか?

建退共 手帳受払簿 記入例

(参考)被共済者と別世帯となっている理由書 (雛形) 10. 委任状 (様式第010号) 11. 契約者住所・名称(代表者)変更届 (様式第012号) 12. 他の都道府県への所在地変更届 (様式第013号) 13. 共済契約者証交付申請書 (様式第014号) 14. 契約解除申請書 (兼)中小(大手)企業者でなくなった届・契約解除同意書 (様式第015号・016号) 15. 手帳紛失又は棄損による再交付申請書 (様式第017号) 16. 被共済者氏名等変更届 (様式第018号) 17. 手帳重複届(兼更新申請書) (様式第019号) 18. 建退共 手帳受払簿 決算期間とは. 手帳返納届 (様式第020号) 19. 掛金助成手帳返納届 (様式第021号) 20. 移動通算申出書(中・清・林退共→建退共)? 移動通算を行うための必要な条件 (1) 同一事業所内での移動による場合(申出人が共済契約者(事業主)) (様式第023号・024号) (2)異なる事業所に再就職した場合(申出人が被共済者(労働者)) (様式第022号) (i)掛金納付月数通算退職事由認定申請書(厚生労働省様式第4号) 掛金納付月数通算退職事由認定申請についてを参照 (厚生労働省 電子申請・届出システム) (ii)移動通算申出書 21. 返納手帳の再交付申請書 (様式第028号) 24. 手帳受払簿 (様式第029号) 計算システム/Excel ※officeのバージョンによりダウンロードできない場合は、<建退共本部 03-6731-2831>までお問い合わせください。 25. 証紙受払簿 (様式第030号) 計算システム/Excel 26. 被共済者就労状況報告書 (建退共事務受託様式第2号) 計算システム/Excel 27. 証紙貼付状況報告書 (建退共事務受託様式第3号) 計算システム/Excel 30. 証紙交換申請書 ※この申請については建退共 事業本部 経理課宛、旧証紙とともに書留等で送付してください。

建退共 手帳受払簿 書き方

建退共 トップページ > 建退共 建退共事業本部へのリンク 建退共へのお問い合わせ 建退共鹿児島県支部事務局 〒890-8512 鹿児島市鴨池新町6-10 鹿児島県建設センター2F TEL. 099-257-9216 FAX.

建退共 手帳受払簿 様式

決算変更届の中の様式第三号「直前3年の各事業年度における工事施工金額」のコピー (変更届出書を 県へ提出し受付印をもらってから、コピー を添付してください) 3. 共済手帳受払簿(コピー) 入力用… EXCEL 手書き用… PDF 4. 共済証紙受払簿(コピー) 5. 発行手数料 一部200円(郵送の場合: ゆうちょ銀行の定額小為替 ) 6.

建設業で働く皆様へ ● 建設業の現場で働く人たちのほとんど全ての人が加入できます。 ● 掛金は全額事業主負担です。 ● 退職金は、掛金納付月数が12月以上あれば支払対象になります。 ただし、退職日が平成28年3月31日以前の方は、24ヶ月以上の掛金納付月数が必要です。 (掛金納付月数が12月以上24月未満の場合、退職金額は掛金納付額3〜5割程度の額となります。) 会社を辞めた時は、事業主から必ず手帳を受け取ってください。