41 461 : 山師さん :2021/02/28(日) 00:44:06. 05 >>394 まあ持ってるやつは大抵23年くらいには捨てるつもりやろ 471 : 山師さん :2021/02/28(日) 00:47:26. 22 日付変わって本日もディスカッションのテーマをいくつか設けてるので期待してください。 476 : 山師さん :2021/02/28(日) 00:48:50. 39 バフェトが10年後になに買うかは気にはなるな 479 : 山師さん :2021/02/28(日) 00:50:16. 41 よーし今は手堅い銘柄買っておくぞ! なお 488 : 山師さん :2021/02/28(日) 00:56:29. 46 MGAは自動車業界のTSMとかよく言われるがファブレスの車メーカーってそんなに無いよな 今後アップルカーあたりを受注する未来があるのかな 518 : 山師さん :2021/02/28(日) 01:05:36. 19 DEが最強って結論でたやん 547 : 山師さん :2021/02/28(日) 01:18:12. 42 こんなところで何回も書き込んでるからだよ 566 : 山師さん :2021/02/28(日) 01:25:43. 01 グロースは恐い、GAFAMは伸びなすぎだから 中間のbidu、tsmが良いかな? とこのスレで言ったら 2つとも長期では良いけど 今年中には下落すると言われたよ bidu、tsmみたいな中間に位置する銘柄他にあるかな? 602 : ブリザード :2021/02/28(日) 01:38:36. 07 >>559 だいたい暇や 株買ったら嫌でも勉強するやろ、と思ってたら結果何もせずここまで来てた… 負けて当然や 603 : 山師さん :2021/02/28(日) 01:38:40. 【長期】米国株長期投資やってる人の溜まり場23 | 投資5ちゃんねる. 27 1. 9兆ドル間違って俺の口座に振り込まれんかな 620 : 山師さん :2021/02/28(日) 01:53:51. 46 >>605 決算織り込んだからか今回の調整でもわりと固くて110にもタッチせず耐え抜いちゃったんだよね…ちょっとインしづらい ファンダ面では間違いなくお勧めできる 636 : ブリザード :2021/02/28(日) 02:02:33. 00 >>631 MACDって単語は聞いたことあるけど意味は知らん ネタっぽく聞こえるかもしらんけどほんまになんも知らん… 649 : 山師さん :2021/02/28(日) 02:06:01.
159. 217. 157]) 2021/02/17(水) 16:52:58. 01 ID:xvfu9mDj0 OCGNで儲かったから週末遊郭編行ってくるわ 617: 山師さん (ワッチョイ c6ed-RjuB [153. 222. 36. 18]) 2021/02/17(水) 16:59:43. 11 ID:SCjgEswF0 >>559 オプションは竹筒 563: 山師さん (ワッチョイ 9b7e-lrpJ [58. 3. 22]) 2021/02/17(水) 16:53:33. 75 ID:jwAl2TpQ0 これから各社がこぞってEV出してくるのにあえて今テスラ買うインセンティブないだろ 588: 山師さん (アウアウウー Sa1b-gJEu [106. 180. 15. 3]) 2021/02/17(水) 16:56:42. 52 ID:NXta4vexa tnxpのカンファレンスってどうなった? 847: 山師さん (ワッチョイ cf4e-GvtD [180. 197. 51. 45]) 2021/02/17(水) 17:37:53. 28 ID:0HD4mF5Z0 >>588 今日から3日間。 博士が出てくる時間までは公開されてない 857: 山師さん (アウアウウー Sa1b-gJEu [106. 3]) 2021/02/17(水) 17:39:35. 45 ID:NXta4vexa >>847 ありがとう 楽しみに待ってみようかな ちな1. 86 601: 山師さん (スップ Sd62-uord [1. 75. 219]) 2021/02/17(水) 16:58:18. 14 ID:4dswEYc4d CETX今週末買い増そう resnと同じ枠と想定してる、認識甘いかもだけど 670: 山師さん (ワッチョイ e2b1-I9Hx [221. 米国株やってる人の溜まり場1123. 82. 35. 135]) 2021/02/17(水) 17:06:10. 44 ID:vfH4eU1V0 ACIC、楽天扱ってねえのか、クソが! 686: 山師さん (スププ Sd42-dJNx [49. 96. 42. 81]) 2021/02/17(水) 17:08:47. 43 ID:XW0wK97ud tnxpが死にそうやないですか 学会がどうのこうのは失敗談やったん? 734: 山師さん (バッミングク MMde-VT6v [123.
44 ID:BZBEXLa/ 329 : 山師さん :2021/05/28(金) 08:44:58. 66 マネックスが6月から米国株の配当金再投資サービス開始とのことです。定期買付サービも含む。 330 : 山師さん :2021/05/28(金) 08:56:28. 92 >>329 再投資ゆーたかて税金かかるんじゃないの? 339 : 山師さん :2021/05/28(金) 09:35:23. 08 NEWTこの前買ったのにもう10%上がっててワロス 341 : 山師さん :2021/05/28(金) 10:05:17. 00 QQQを1/4ほど売って金融、資本財、素材、エネルギー、不動産 セクターのETFを買った これでグロースバリュー比は3. 4:6. 6くらいになってかなりインフレ ティルトの構成になったからインフレ動向次第で吉か凶か決まる 344 : 山師さん :2021/05/28(金) 11:01:30. 23 Windowsすごい。 今日、コーヒーの中にUSBのケーブルの先を沈めてしまいました。 それ自体は良くあるドジなのですが、そのケーブルが刺さっていたWindows機に異変が。 「新しいデバイスを認識しました」 …コーヒーだよ! 慌ててケーブルを取り出して水気を取っているうちにインストール作業は進み、 「新しいデバイスを利用可能です」 コーヒー、使えるんですか! 結局何として認識されたかはわかりませんでしたが、あり得ない体験をしました。 352 : 山師さん :2021/05/28(金) 13:13:54. 【NYSE】米国株やってる人の溜まり場2126【NASDAQ】 | 投資5ちゃんねる. 13 皆さん私は株初心者なのですが、フロントラインと言う株式を見つけてしたいました。この株は20%配当を貰えるらしくて嬉しくなって3万分買ってしまいました。皆さんこの株は良い株でしょうか?後同じ理由で10%配当を貰えるロシアの携帯電話会社も買いました。 358 : 山師さん :2021/05/28(金) 14:15:43. 87 >>346 それって日本国籍の人がアメリカでdrip使ってるから税金掛かってるんじゃないの? アメリカ国籍の人は無税じゃね? 362 : 山師さん :2021/05/28(金) 15:34:15. 55 買付とか再投資ってそんなに面倒なのかな? 自分はいつもワクワクしながら買ってる(´・ω・`) 367 : 山師さん :2021/05/28(金) 18:59:11.
有給休暇義務化の罰則内容とは?有給休暇が取れない時の対応策も紹介! 有給休暇義務化とは?わかりやすくまとめてみました。 スポンサードリンク
2019年4月より施行された働き方改革関連法により、一般従業員の残業時間が減っている会社は多いことだろう。では、その一方で、中間管理職の残業時間にはどんな影響が及んでいるのだろうか? そこで今回、中間管理職(部長・課長・次長・係長ポジションの人)1, 122人を対象にした「働き方改革のストレス調査」が行われたので、その結果を紹介していきたい。 6割以上の会社で働き方改革が進んでいると判明。具体的な取り組みは…… まず、「就業先の会社では働き方改革は進んでいるか」と尋ねる調査が行われたところ、6割以上が『はい(65. 2%)』と回答した。 具体的にどのような取り組みが進められているのか尋ねる調査が行われたところ、『残業時間の制限(71. 0%)』と回答した人の割合が最も多く、次いで『有給消化の促進(69. 7%)』『ハラスメント防止(38. 9%)』『働き手の確保(25. 6%)』となった。 2019年4月に法律が施行されて10ヶ月が経つ中、働き方改革は着々と進んでいるようだ。 働き方改革によって負担が増えたと感じている人も6割近く 「働き方改革によって自分の負担が増えたと感じるか」と尋ねる調査が行われたところ、『強く感じる(18. 0%)』『感じる(40. 働き方改革によって負担が増えた!?中間管理職の4割超が「身代わり残業」の経験あり｜@DIME アットダイム. 6%)』と6割近くが負担が増えたと感じていることが判明した。 具体的にどのような負担が増えたのか尋ねる調査が行われたところ、『事務作業(42. 0%)』と回答した人が最も多く、次いで『マネジメント業務(36. 2%)』『業務遅延への対応(22. 8%)』『顧客対応(21. 6%)』となった。 働き方改革によって、一般従業員の残業時間は制限されるようになったが、管理職は適用除外にあると言われている。 働き方改革とは「労働生産性を高め、労働時間を削減すること」を指すが、労働時間にだけ焦点が当てられ、時間外労働制限の適用除外にある中間管理職に業務量のしわ寄せが来ているようで、以下のようなエピソードが寄せられた。 ■中間管理職の悩み ・「無理に残業時間を制限されると、日中の作業が圧迫されてしまう…」(20代/女性) ・「部下や後輩に事務作業を依頼しにくくなった」(40代/男性) ・「部下を定時に帰すために自身の早出や残業が増えた」(50代/男性) ・「管理職に全部しわ寄せが来る」(50代/女性) 中間管理職の4割超が「身代わり残業」の経験アリ 「働き方改革はご自身にとってプラス・マイナスどちらに作用しているか」と尋ねる調査が行われたところ、3割以上が『マイナス(31.
有給休暇の取得義務化は、厳しい業務環境の中で大きな負荷となるかもしれません。しかし働き方を見直して、メリハリよく労働生産性を向上させるチャンスでもあります。 適切な休暇は社員のモチベーションを高めるだけではなく、健康で継続的に仕事に取り組むことを後押しします。予期せぬ欠勤や病欠による勤務時間のばらつきを抑え、計画的に業務を行うことを可能にします。 また予定通りに有給休暇を取得するためには、業務内容を精査して不効率な業務を別の方法に変えたり、より付加価値の高い業務に集中するなど、継続的な改善を日常業務の中に組み込むことになります。 やらなければ行けないとわかっていてもなかなか進まない働き方改革。有給休暇取得の義務化をチャンスに変えて、進めてみませんか?
働く人が年次有給休暇を取得しやすい環境へ 労働者には本来、年次有給休暇を使う権利があります。しかし、「上司や同僚に悪いから」「休むと言い出しにくい」「病気でないと休みは取りづらい」などの理由で、実際には休みが取れない人が多くいます。 厚生労働省が出している2018年の「就労条件総合調査」では、2017年の年次有給休暇取得率が51.
「上司が有給休暇の取得に協力的」と考える日本人は世界最少! 」 加えて、取得率以外にも注目すべき数字があります。 それは支給される有給休暇の日数です。この調査における日本の平均支給日数は20日に対し、実際に日本人が取得している有給休暇日数は10日間で、取得率50%ということになります。 それに対しブラジル・フランス・スペイン・ドイツでは30日支給されており、そのすべてを取得していますので、日本人の3倍の有給休暇を取得しているといえます。 また、厚生労働省が発表した「 平成29年度就労条件総合調査の概況 」では、会社が労働者に与えた有給休暇の日数は平均18. 有給休暇義務化は管理職も対象？働き方はどう変わるのかわかりやすく解説！ | Dacquoise. 2日となっています。そして、労働者が実際に取得した日数は9. 0日で、取得率49. 4%です。 エクスペディア・ジャパンが実施した調査とは、付与日数や取得日数の面で若干数字は異なりますが、有給休暇取得率が半分程度という事実は変わりません。世界と比較して、日本人は「有給休暇を取らない人たち」といえるでしょう。 出典: 厚生労働省「平成 29 年就労条件総合調査の概況」 より抜粋 取得しない理由としては、「人手不足」「緊急時のためにとっておく」「仕事をする気がないと思われたくない」といったことがエクスペディア・ジャパンの調査の中では挙げられています。 会社や一緒に働いている人に気兼ねしてしまい、有給を取得できていないというケースが少なくありません。 「有給休暇消化率」が50%で最下位の日本。各企業が向き合うべきポイントとは?