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Sun, 28 Jul 2024 20:39:06 +0000

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コーポレートサイトの採用情報によると、書類選考を経て、面接が2回程度行われます。選考期間は1~2週間程度とみておけばよいでしょう。 キャリア採用の募集職種は、クリエイティブ職となります。クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、コピーライター、ライター、編集者、Webディレクター、映像ディレクター、フォトグラファーなどの各分野で募集があります。 また、同社ではワーキングマザーの戦力化に注力しており、時短正社員の採用を積極的におこなっているようです。時短正社員の募集職種は、クリエイティブ職のほか、コンサルティング職、企画職があります。 ■ 面接内容の傾向は?

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07 / ID ans- 2746188 日本ビジネスアート株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 その他の出版・印刷関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 採用サイトは5割ほど差し引いてみたほうがいいでしょう。プロジェクト内容、今後の展望などかなり脚色入れて書いており、担当者、もしくは... 続きを読む(全185文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 採用サイトは5割ほど差し引いてみたほうがいいでしょう。プロジェクト内容、今後の展望などかなり脚色入れて書いており、担当者、もしくは上層部の「こうなっていきたい会社像」がこうなんだろうなあ、と社内では冷めてみている人が多いです。サイトは信じず、実際に自分の目で勤めている人間に話を聞いて会社本来のイメージを掴んだ方がよいと思います。 投稿日 2017. 18 / ID ans- 2486566 日本ビジネスアート株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 非正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人間関係は良かったです。スキルを持っている人も多い。 会社の体制が全く整っていない。人の入れ替わりが激しい。会社... 日本ビジネスアート株式会社 評判. 続きを読む(全199文字) 【良い点】 会社の体制が全く整っていない。人の入れ替わりが激しい。会社の規模を数年で大きくし、これからも人数を増やしていく予定なのだろうが、中堅の40〜50代は部長クラスだけでほとんどいない。人を増やすならまず、体制を何とかするよう、上が考えなければならない。しかし言っても無駄とわかり、皆やめる。 投稿日 2016. 19 / ID ans- 2183154 日本ビジネスアート株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 パート・アルバイト HTMLコーダー 【良い点】 アルバイトは比較的自由に働けていた。 会社が成長ばかりを謳うカルト集団的要素がある。 やる気だけはあるので、打ち合わせ... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 やる気だけはあるので、打ち合わせをしていれば仕事をしている感覚に浸れるのか無駄な会議ばかり行われている。 精神論だけでなかなか現実的な話に進展せず、毎回進行管理がひどいことになっており激務なのはもちろん、納期に間に合わないことが多々ある。 非常に深刻な状態だと感じていた。 投稿日 2021.

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日本ビジネスアート株式会社の年収分布 回答者の平均年収 320 万円 (平均年齢 29. 6歳) 回答者の年収範囲 250~550 万円 回答者数 10 人 (正社員) 回答者の平均年収: 320 万円 (平均年齢 29. 6歳) 回答者の年収範囲: 250~550 万円 回答者数: 10 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 375. 0 万円 (平均年齢 30. 3歳) クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 290. 日本ビジネスアート株式会社 京都. 0歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 250. 0 万円 (平均年齢 25. 0歳) その他おすすめ口コミ 日本ビジネスアート株式会社の回答者別口コミ (22人) 2021年時点の情報 女性 / ディレクター / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 3. 7 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / お助けメンバー / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下 2. 6 2020年時点の情報 2019年時点の情報 男性 / 企画 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員 / 300万円以下 3. 9 2019年時点の情報 2019年時点の情報 女性 / デザイナー / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 6 2019年時点の情報 アシスタントサポート 2019年時点の情報 女性 / アシスタントサポート / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下 2. 4 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

28 / ID ans- 4899841 日本ビジネスアート株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 採用自体は上手いのか、働きすぎてもミスをしても労りあえる優しい人が多かった。 会社の戦略自体は良い方向だと感じていた。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全294文字) 【良い点】 教育制度の未整備からくる、、、 ・会社全体での戦略や方針を実行するための管理職のスキル不足。 ・多大な残業時間。 ・生産性の低下。 などについては改善しているといいなと思う。 人事評価制度については明確でなかったため、(数字を上げていれば評価はあったが)その整備は重要ではないかと思った。 給与が低いと交渉すればすぐに上がったという例をいくつも聞いたので、そんなことで上がるの! ?吸い上げる仕組みは無いの?と思った。 投稿日 2021. 日本ビジネスアートの口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (3387). 11 / ID ans- 4822381 日本ビジネスアート株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 中間管理職がいません。社長や部長が数人、40代〜50代クラスの人材がほぼいませんでした。はいる人も多いが、毎月辞めていく人間が多か... 続きを読む(全180文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 中間管理職がいません。社長や部長が数人、40代〜50代クラスの人材がほぼいませんでした。はいる人も多いが、毎月辞めていく人間が多かったです。そのため、引き継ぎなどがうまくいかなかったりと、案件を抱えて本当に社内はバタバタしていました。 また、働きすぎでいきなり会社に来なくなる人もおり、とにかくめちゃくちゃな会社でした。 投稿日 2017. 20 / ID ans- 2581396 日本ビジネスアート株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 女性 非正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とくにありませんでした。 アルバイトが多く、入る前に聞いた待遇と異なる面が多かったためどの時期も辞める人がかなり多かったです。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 アルバイト時代、仕事が少ない時期はシフトに入っているのに直前に断られることもあり、かなりいいかげんな人員管理だと感じました。 また、給料のでないセミナーに半強制的に参加させられることが多かったです。 投稿日 2016.