【実践的】仕事を好きになる方法 ここまでは『無理なく仕事を好きになるための根本的な方法』を解説してきました。 そしてここではより実践的な今の仕事を好きになる方法をご紹介します。 とはいえ、ゴール設定は並行して行ってくださいね 大好きではない人を好きになるコツを教わって好きになっても本当に幸せなのかは微妙なところですから。 結論を先にいいますと、『仕事やタスクにゲーム性を見出し、ハマる』ということです。 どんな仕事にも面白さはあるはずです。 それは決して一般的な面白さである必要はありませんし、華やかさも必要ありません。 例えば私が大阪出張の際に立ち寄るコンビニでは早朝から素晴らしい笑顔で接客されている店員さんがいます。 主観ですが、自分の基準でコンビニ業務を楽しまれているように感じます。 積極業が好き、人と接するのが好き、そしてそこでの自分の役割(どうやったらお客さんをよりハッピーにできるか? )を見出して実践されているように感じるのです。 楽しんでいる人は見てすぐにわかりますし、その楽しさ、幸せ感は伝わります。 それをコピーするということですね。 自分で見つけることができれば素晴らしいですが、コピーすると早いです。 同じ職場でそのような人がいれば素晴らしいことですから、ぜひコピーして見てください。 いなければ、あなたが『この人は楽しんで仕事しているな』と思う人で大丈夫です。 その人はどんなゴールを持って仕事に取り組んでいるのだろう? 20代の仕事が好きになれない人に伝えたい無理なく仕事を好きになるたった一つの方法. 自分基準で楽しんでいる、大切にしているところはどこだろうか? この仕事のどこに夢中になっているのだろう? これらの視点で観て、積極的に真似てみてください。 でも、繰り返しになりますが重要なのはその仕事が仮にでもいいのであなたの望む未来に繋がっていること。 そうでなければいくらゲーム性を見いだすことができて、仕事に喜びを感じたとしてもそれは自分をごまかしているということになってしまいます。 短期的に上手くいったように思えても、長い目で見ると結果的に自分を裏切ることになりかねませんから注意してくださいね。 まとめ 『仕事は辛いもの・・・』という世界観は鵜呑みにして危険なものです。 ですが社会で必要とされているからその仕事が存在し、プロの仕事が求められているということを見れば『仕事は辛い』という側面があるのは事実です。 仕事は辛くて当たり前、でもその先にゴールがあるからしんどいこと、困難なことでもやりたいと思う。 いや、そのように思っていいですよということ。 日々の仕事のゲーム性を見つけ、ゴールに向かって自分の成長を楽しめるようになれば目の前の仕事の好き嫌いで悩むことはなくなります。 そのために先ず、あなたのゴールを真剣に設定してみていただけたらと思います。 参考になれば幸いです。 ※ この記事を読まれた方は、ぜひ下記の記事も読んでみてください 仕事で時間が足りない人に知ってほしい正しい並列処理での仕事術 なぜセルフイメージを高めるだけで仕事も恋愛も上手くいってしまうのか?
それは 『あなたがどんな未来を選択するか』 によって決まります。 コーチングでは ゴール設定 といいます。 例えば、 〇〇が大好きで仕方ない 〇〇で誰かを笑顔にしたい 〇〇の専門家になって△△の問題を解決したい などです。 そもそも心から望む未来のためであれば、私たちは相当困難な道でも進めてしまいます。 ですが、結構しんどいし、我慢しないといけないことを 現状維持に必要だから と言われてもやる気の出る人は少ないでしょう。 仕事を好きになれない人は仕事そのものしか見れていない人がほとんどです。 ポイントは『この仕事は何のためにやっているのか?』というゴールです。 3. 正しい仕事の定義 コーチングには明確な仕事の定義があります。 『自分の大好きなことで社会に機能(役割)を果たす』というものです。 もちろんこの定義を今からすぐにあなたも採用してくださいというつもりはありません。 ですが、試しにこの定義でいろんな仕事を見てみて欲しいと思います。(気づきがたくさんあると思います) 3-1.
仕事は好きか嫌いかではない 仕事は仕事そのものが好きか嫌いかではなく、その先にゴールがあるか?が重要ということは先述しました。 就職して就いた仕事が好きで好きでたまらない状態の人もいるでしょうが、それは奇跡のような偶然です。 確率論的に狙うべきではないし、仮に叶ってもそれが何年も続く保証はありません。 5-1. 重要なのはその先にゴールがあるかどうか どんな仕事も社会から必要とされているから存在している先に述べましたし、周知の事実だと思います。 重要なのはそれをあなたがやる必要があるのかどうか、つまりその先にあなたのゴールはあるのかどうかです。 自分はどんなことを提供したいのか? 自分はどの分野で活躍したいのか? 自分は誰をハッピーにしたいのか? 自分は何のプロフェッショナルになりたいのか? 仕事が楽しく好きになるにはこの5つの方法をやってみよう！. これら、つまりゴールがあるからどんな仕事に就くべきなのかが決まります。 未来を決めるから仕事が決まる、そして仕事が好きになるということですね。 6. ゴールがあればすべてやりたいことになる 『ゴールがあれば目の前の仕事やタスクが全てやりたいことに変わります!』 このように言われると多くの人が多かれ少なかれ反発されます。 理屈としては分かるけど感覚や感情が『いやいや・・・』と思ってしまいますよね。(以前の私もそうでした) ですが、好きでもない、むしろ苦痛だらけの仕事であっても次の日に憧れの人とのデートが入っていればあなたの生産性も相当アップするのではないでしょうか? 私でしたらいつもとは比べ物にならないパフォーマンスで仕事を定時で終わらせ、明日に備えます!w これも自分にとって超重要なゴールがあるからこそ、このようなことができるという分かりやすい例えです。 そしてもっと重要なのはデートを成功させるというゴールと仕事は直接的には関連していないということ。 でも ゴールがあるとパフォーマンスが上がります。 これが今の仕事に密接に関係している、あなたが想像しただけでワクワクしてしまう仕事のゴールであればこのようなパフォーマンスが普通に引き出せるようになります。 さらに生産性が上がるだけでなく、日々の仕事がゴール達成に直結しているわけですから、全ての成長が喜びになるわけです。 大げさではなく、ゴールが全てということですね。 6-1. 今の仕事は辞めるべき?続けるべき?
引用元: 1万人が回答!「退職のきっかけ」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 事実、人間関係が苦になって退職するというケースが 4番目に多い という結果に。 職場の人に丁寧に接するのは本当に大切です。 例えば、上司や同僚から何か頼まれたとき、ぶっきらぼうに 分かりました、 という人。 一方は、 笑顔で明るく対応する人。 どちらがいいと感じましたか? 断然後者の方が頼みやすいですよね。 職場の人へ丁寧に接すると、あなたの人当たりの良さで自然と頼りにされ、信頼関係が築けます。 良い人間関係も築くことができて、より仕事を好きになることができるのです。 自身の態度は相手への心象 、そして今後の仕事にも大きく影響すると肝に銘じましょう。 仕事を好きになるために読んでほしい書籍3選 仕事を好きになるための大事なカギを3つ紹介しました。 しかしながら どうすればそれが実践できるのか? 何か参考にしたいのだけれど… という方必見! 仕事を好きになるために読んでほしい漫画3冊を紹介します。 仕事を好きになるために読んでほしい漫画①マンガでよくわかる自分を操る超集中力 引用: amazon 仕事を好きになるために読んでほしい漫画1冊目は、メンタリストDaigoさん著の マンガで分かる自分を操る超集中力 です。 1日に20冊の本を読まれているメンタリストDaigoさんの驚くべき集中力の鍛え方がまとまった一冊です。 モニカ 仕事を効率よくこなしてスキルアップを目指したい人には本当にピッタリ! また、集中力がアップするということは仕事のモチベーションも図れます。 漫画では物足りない、じっくり理解したい方には活字版がおすすめです。 仕事を好きになるために読んでほしい漫画②雑貨店とある 仕事を好きになるために読んでほしい漫画ふたつ目は、 雑貨店とある です。 とてもやさしいタッチの絵柄なので、非常に読みやすくなっています。 のんびり店長としっかり者の男子高校生が迎えてくれる美味しいスイーツが密かな人気の雑貨店が舞台になっています。 登場人物が多いのですが、中でも一番共感できるは 自信のないOLの話 です。 子どものころに変なあだ名をつけられてしまった彼女は、そのせいで心の中にトラウマを抱えていました。 そして会社の上司・同僚の顔色をうかがいながら毎日仕事をこなすという、生きづらい日々を送っていたのです。 そんな中訪れた雑貨店とあるのスイーツと、出会った人々に彼女の心は癒されていきます。 読んでいると、人とのつながりの 大切さを知り、明日も頑張ろうと自然に思えるストーリーになっています。 「そんな雑貨店に出会いたい!
先日、弊社の関西オフィスを突撃訪問してきました(笑)。トップはその時の画像です。皆さんにお歳暮を渡してきましたが、喜んでくれたようで良かったです!
あなたが営業だろうと経理だろうと工場のラインの仕事だろうと、 教師だろうと医師だろうとどんな仕事をやっていようと (え~このブログは営業マンのためのブログ・・・そんなことはい いんです!) 会社にとって、お客様にとって無くてはならない仕事なんです! だって、どうでもいい仕事がもしあったとしたら会社が経費を使っ てまでその仕事のために人を雇ったりするわけがありません。 あなたの仕事は必要不可欠な仕事なんです。 どうですか? そう思うとあなたの仕事にプライドを持てませんか? プライドを持って仕事をしませんか? だって、あなたがあなたの仕事をしないと会社が困るんです。 会社が困るという事はお客様が困るんです。 お客様が困るということは社会が困るんです。 社会が困るという事は安倍総理が困るんです。 おおげさですか? そんなことはありません。 あなたがやっている仕事はそれほど必要不可欠な仕事なんです! 自分の仕事に胸を張ってプライドを持っていきましょう! 4 あなたが仕事をして喜んでくれる人のために仕事をしよう! 私は営業マンですから、私が仕事をすると私のお客様が喜んでくれ ます。 あなたが仕事をすると誰が喜んでくれますか? 「ん~。給料をもらえて家族が喜ぶ・・・かな?」 それでもいいんです。 人は社会の中に自分の居場所がないと生きていけません。 自分の存在価値を自分で感じられないと人はやる気がおきません。 給料をもらえる⇒家族が喜ぶ⇒自分って必要な人間なんだと感じる ことができる⇒「よっしゃ!はりきって仕事をやったるぞ」 こうなれば、あなたはあなたの仕事にやりがいを感じられます。 「よっしゃ!もっと給料もらえるように仕事で結果をだしたるぜ」 となってきます。 こうなればしめたものです。 「あれ?こんなに仕事にやりがいを感じていったっけ?」 あなたが仕事をして喜んでくれる人のために仕事をしませんか? そうすることであなたはあなたの社会の中での居場所を存在価値を 実感しながら仕事をすることができます。 仕事が楽しく好きになりますよ! 5 あなたの仕事に夢、目標を設定しよう 私は営業マンですから毎月ノルマという数字を達成するためにがん ばっています。 ノルマを達成するためにどういう行動をすればいいのか考えながら 行動しています。 私の仕事に対しての夢のひとつに自分ひとりで今の会社の年商を達 成する!ということがあります。 どんな仕事だろうとただ漠然と仕事をしていても楽しくもなんとも ありません。 仕事をすることが惰性になってしまいます。 惰性になると仕事の嫌な面ばかり目につき、不満ばかり感じるよう になってしまいます。 そうすると仕事が嫌になってしまいます。 あなたはあなたの人生に夢、目標を持っていますよね?
回答日 2011/07/07 共感した 2 直ぐの折り返し確認なら通用しますが、時が経ち上司が在席している状態では相手の会社に何度も電話がいく事になりますので失礼にならないように、他の方もいうとおり聞き忘れてしまった事を上司に正直に報告しましょう。上司が対処してくれます。 回答日 2011/07/07 共感した 0
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この質問は、電話応対研修を受講された方から頂いた質問です。 電話応対でよくある質問です。日々、電話応対をしていると長い会社名だったり、変わったお名前など自分以外の要因によって一度ではうまく聞き取れない場合がありますね。 そんな時、失礼のないように再度お名前を聞く方法をお答えします。 質問:電話応対でうまく聞き取れない時は? 電話応対で相手の名前が一度で聞き取れず、再度聞き直したい時はどうしたらいいでしょうか?