重要な基本的注意 8. 1 本剤は点滴注射剤に比べ、調節性に欠けるので、分娩監視装置を用いた連続的なモニタリングにより子宮収縮の状態及び胎児心音の観察を行い、投与間隔を保つよう十分注意し、陣痛誘発効果、分娩進行効果を認めたときは中止し、過量投与にならないよう慎重に投与すること。[ 1. 1 、 17. 2 参照] 8. 2 本剤を投与する際には、Bishop score等により頸管が熟化していることを確認した後、本剤を投与することが望ましい。 8. 3 薬剤の使用の有無によらず、分娩時には母体の生命を脅かす緊急状態(子宮破裂、羊水塞栓、脳内出血、くも膜下出血、常位胎盤早期剥離、子癇、分娩時大量出血等)が起こることがあるため、本剤を用いた陣痛誘発、陣痛促進にあたっては、母体及び胎児の状態を十分に監視するため、分娩監視装置を用いた連続的なモニタリングの実施に加えて、定期的にバイタルサインのモニターを行うなど、患者の状態を十分に観察し、異常が認められた場合には適切な処置を行うこと。なお、分娩監視装置を用いた連続的なモニタリング中であっても、トイレ歩行時等、医師が必要と認めた場合に短時間のモニタリングの一時中断は可能であるが、長時間のモニタリングの中断は行わないこと。[ 1. 1 参照] 9. 特定の背景を有する患者に関する注意 9. 1 合併症・既往歴等のある患者 9. 1 緑内障、眼圧亢進のある患者 動物実験(ウサギ)で眼圧上昇が報告されている。 9. 2 喘息又はその既往歴のある患者 気管支を収縮させるとの報告がある。 9. 3 多産婦 子宮が脆弱になっていることがあり、過強陣痛が生じると子宮破裂の危険がある。[ 1. 4 多胎妊娠の患者 胎位胎勢異常のことがある。[ 2. 5 児頭骨盤不均衡の疑いがある患者 経腟分娩が困難で過強陣痛が起こりやすい。[ 11. 5 妊婦 9. 5. 1 妊娠末期以外の妊婦 投与しないこと。動物実験(マウス)により催奇形作用が認められている。 10. 相互作用 10. 1 併用禁忌 オキシトシン (アトニン-O注) ジノプロスト (プロスタルモン・F注射液) ジノプロストン (プロウペス腟用剤) [ 1. 5 、 2. 1 参照] これらの薬剤と同時併用することにより過強陣痛を起こしやすい。 本剤及びこれらの薬剤の有する子宮収縮作用が併用により増強される。 10.
2 併用注意 ジノプロストン(腟用剤) [ 1. 4 、 2. 1 参照] 過強陣痛を起こしやすいので、ジノプロストン(腟用剤)の投与終了後1時間以上の間隔をあけ、十分な分娩監視を行い、慎重に投与すること。 本剤及びこれらの薬剤の有する子宮収縮作用が前後して使用することにより増強される。 陣痛誘発・促進剤 オキシトシン ジノプロスト [ 1. 1 参照] これらの薬剤と前後して使用する場合も、過強陣痛を起こしやすいので、前の薬剤の投与が終了した後1時間以上経過してから次の薬剤の投与を開始した上で十分な分娩監視を行い、慎重に投与すること。 本剤及びこれらの薬剤の有する子宮収縮作用が前後して使用することにより増強される。 11. 副作用 11. 1 重大な副作用 次の副作用があらわれることがあるので、観察を十分に行い、異常が認められた場合には投与を中止するなど適切な処置を行うこと。 11. 1 過強陣痛 (1. 0%) 過強陣痛があらわれることがある。また、それに伴い子宮破裂、頸管裂傷をきたすことがある。[ 1. 1 、 2. 7 - 2. 10 、 9. 3 、 9. 2 参照] 11. 2 胎児機能不全徴候 (2. 9%) 、羊水の混濁 (2. 9%) 胎児機能不全徴候(仮死、徐脈、頻脈等)、羊水の混濁をきたすことがある。本剤の投与を中止してもこのような症状があらわれた場合には、急速遂娩等の適切な処置を行うこと。[ 1. 10 参照] その他の副作用 次の副作用があらわれることがあるので、観察を十分に行い、異常が認められた場合には投与を中止するなど適切な処置を行うこと。 1〜5%未満 1%未満 消化器 嘔気・嘔吐 下痢 循環器 顔面潮紅 血圧上昇、頻脈 精神神経系 頭痛、眩暈 その他 胸部不快感、熱感、呼吸異常、発汗 14. 適用上の注意 14. 1 薬剤投与時の注意 14. 1 本剤は経口剤のため点滴注射剤に比べ調節性に欠けるので、医師の常時監視できる条件下で投与すること。[ 1. 3 、 8. 3 参照] 14. 2 本剤は経口投与にのみ使用し、腟内に投与しないこと。 14. 2 薬剤交付時の注意 PTP包装の薬剤はPTPシートから取り出して服用するよう指導すること。PTPシートの誤飲により、硬い鋭角部が食道粘膜へ刺入し、更には穿孔をおこして縦隔洞炎等の重篤な合併症を併発することがある。 16.
文献請求先及び問い合わせ先 文献請求先 科研製薬株式会社 医薬品情報サービス室 〒113-8650 東京都文京区本駒込2丁目28-8 電話:フリーダイヤル 0120-519-874 製品情報問い合わせ先 26. 製造販売業者等 26. 1 製造販売元 東京都文京区本駒込2丁目28-8
【医師監修】臨月になっても陣痛がこない!と悩むお母さんは多くいると思います。予定日当日になってくるはずの陣痛がこないとなると不安になりストレスにもなってきますよね。そういった場合の、陣痛を促す方法とストレスとの付き合い方について紹介していきます。 専門家監修 | 産婦人科医 カズヤ先生 現在11年目の産婦人科医です。国立大学医学部卒業。現在は関西の総合病院の産婦人科にて勤務しています。本職の都合上、顔出しできませんが、少しでも多くの方に正しい知識を啓蒙していきたいと考えています... NEW! もう赤ちゃんの名前は決めましたか? 命名に関する記事はこちら⤵︎ 予定日なのに陣痛がこない?! 10ヶ月の妊娠期間もいよいよ終盤となり、待ちに待った出産予定日が近づいてくると、お母さんは不安と期待でいっぱいになってきますよね。ところがいざ予定日当日になっても陣痛がこない。一気に不安感が増してくるのではないでしょうか。 予定日よりも早く生まれるかもしれないと意気込んでいたのに、いっこうに生まれる気配がないと「ちゃんと出産できるのか」「食べ物が原因?」「遅れている理由は何?」と、どんどん不安な方向へまっしぐら。予定日に陣痛がこないことは異常なことなのでしょうか。 こない陣痛に対して募る不安 予定日になっている、もしくは予定日を過ぎているのに陣痛がこないと悩んでいるお母さんはたくさんいます。陣痛がこないと「胎盤が悪くなる原因にならないか?」「羊水が減り過ぎてしまわないか?」など、不安な妄想ばかりしてしまいますね。 友達や周りのお母さんからも「いつごろ生まれるの?」などと質問される機会も増え、何気ない会話も内容によってはストレスに感じてしまうのではないでしょうか。 (不安の解消法については以下の記事も参考にしてみてください) 陣痛がこない原因は!?
Q. 来月、退職することになりました。任意継続に加入したいのですが、申請書を送っても良いですか? A. 「健康保険 任意継続被保険者 資格取得申請書」は、事由発生日以降(上記質問の場合は、退職日の翌日以降)でないと、受理できません。 詳しくは、 加入手続きの流れ を確認してください。 Q. 現在、任意継続被保険者となっていますが、来月から就職することが決まりました。どうすればよいのでしょうか? A. 新しい就職先で社会保険に加入される場合は、「健康保険 任意継続被保険者 資格喪失申請書」を当健康保険組合に提出してください。 新しい就職先で社会保険に加入されない場合は、 手続きは必要ありません。 (そのまま当健康保険組合の任意継続に加入できます) Q. 保険料の振込みを忘れて、納付期限を過ぎてしまった場合どうなりますか? A. 納付期限までに保険料の振込みがなかった場合は、任意継続被保険者としての資格を失うことになります。 資格喪失後は、日本製鉄健康保険組合の保険証は使用できなくなります。 万が一、資格喪失後に保険証を使用した場合、当健康保険組合が負担した医療費を請求しますので、注意してください。 Q. 任意継続の保険証には有効期限が記載されています。有効期限までは使用できるということですか? A. 任意継続に加入できる期間は、最長2年ですので、資格取得日から2年を有効期限として保険証に記載しています。 ただし、保険料を納付しなかった、あるいは被保険者が死亡した等により資格を喪失した場合は、有効期限内であっても保険証は使用できなくなります。 また、被保険者本人が資格喪失となった場合、被扶養者も同時に資格喪失となりますので、注意してください。 Q. 健康保険の任意継続とは？被保険者の条件と手続き、メリットを解説 - Airレジ マガジン. ケース①任意継続に加入する前に、今まで持っていた保険証を返納しました。新たに保険証が届くまでの間、医療機関にかかりたい場合は、どうすれば良いですか? ケース②任意継続の資格を喪失したので、保険証を返納するよう健康保険組合から言われました。 返納すると手元に保険証がなくなるので、切替手続きが終わるまで、任意継続の保険証を使用して良いですか? A. ケース①②ともに、切替手続き中の間、古い保険証が手元にあったとしても使用できません。 医療機関にかかる場合は、「保険証の切替手続き中である」旨を伝え、対応を医療機関に相談してください。(保険証を提示しなかったことでいったん全額支払いとなった場合でも、健康保険組合負担分は後日請求できます。) Q.
解決済み 健康保険の任意継続から家族の扶養に入る際の注意点を教えて下さい。 健康保険の任意継続から家族の扶養に入る際の注意点を教えて下さい。夫(44歳無職)妻(39歳会社員)です。 夫は2年前からうつ病を患っており、会社を休職し昨年退職しました。 傷病手当金を受給中だった為、前職の健康保険を任意継続しましたが、 現在は傷病手当も失業給付も終わり全くの無収入です。 現在の雇用情勢と年齢を考えても、再就職の見込みなく困り果てていま す。 夫は貯金もあまりなく収入もない為、任継の保険料と年金で毎月5万近い 出費はキツイです。 できれば私の扶養家族に入れたいと考えているのですが、どのような手 順で進めるのがいいのでしょうか? ネットで調べたところ、任継は家族の扶養に入るという理由ではやめら れないそうですが、故意に保険料を滞納すれば資格を失効できるという 解釈で合っていますか?故意に納めない場合罰則等はあるのでしょうか ? ここで問題なのが、口座振替で払っている為、毎月自動的に引き落とさ れてしまうんです。 まず保険組合に連絡して口座振替から納付書での納付に切り替えたのち 、期日までに納めなければ資格失効できるでしょうか。 その後、私の勤務先で扶養に入れる手続きをするという流れで問題ない ですか?
1 noname#2761 回答日時: 2002/02/07 13:51 4月から旦那様の扶養に入るべきだと思います。 なぜなら、任意継続のままだと健康保険料がかかるからです。 旦那様の扶養に入れば、奥様の分の保険料はいらないし 国民年金の第三号被保険者にもなれますよ。 おまけに、奥さんが専業主婦(年収103万未満)であれば 旦那さん税上の扶養家族にもなれるので所得税も安くなりますよ。 by総務事務担当者でした。 この回答へのお礼 早速の回答有り難うございます。 扶養に入れば国民年金の支払いもなくなるわけですよね。 それは嬉しいっ!! 迷わず4月から扶養に入ります~。 お礼日時:2002/02/07 23:16 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
私がもし扶養に入れるなら入りたかったな~。あ~いつか私も扶養に入る側になりたい。 オーマイガー!自分で生計を立てるんだろ!全くまだまだ修行が足らない。 というわけでまずは健康保険の種類3つを紹介しました。 我家の場合はやはり私と子ども4人合計5人分の健康保険料は ダントツ任意継続が安かった 。 ですが国民健康保険に加入の場合はもう少し必要な話があるので国保の話を続けます。 国民健康保険の加入の時期と必要書類は? 国保加入を決めたら後は加入手続きですがまずは必要な書類をみていきましょう。 健康保険の資格喪失証明書(会社からもらえる) 印鑑 本人確認出来る物(免許証等) 上記3つを持って市役所に行くだけです。 中には勤務先から資格喪失証明書がまだ家に届いてない!と言って焦って来庁される方もいるけど、大丈夫! 退職日以降 なら 資格喪失証明書が無くとも 国保加入の手続きが可能。 ただ、資格喪失証明書が無くとも職場へ電話しその 電話確認だけで即日健康保険発行対応 している自治体とそうでない自治体があるかもしれない。 相変わらずまわりくどい! 退職後の手続き|健康保険の切り替え. (だって他の自治体は知らないもん、と言い訳) とにかく間違いないのは行く前に 自分の住所地を管轄する市役所 へ電話して聞くのが一番! とりあえずココで大事なのは 退職日以降にしか国保加入の手続きは 出来ない ということ! 病院にかかっているから空白 の日出来ちゃうとマズイ!と思いがちだけどそこは大丈夫。 国保加入の 届出日 から 退職日へ遡って加入 になる為 空白日が作られる事は無い! 通院中の 病院に今切替え中 ねん!とだけ病院にお伝え下さい。それですみます。 国民年金加入手続きは? 自動です笑。 国民健康保険の手続きをした方は国民年 金の手続きを別にしなくとも自動で国民年金の手続きがされるので 別途手続きは不要 。 任意継続の方は別途国民年金加入の手続きが必要なるので 市役所で手続きして 下さい。 家族の扶養に入れた方は家族の勤務先の会社が扶養手続きと一緒にやってくれるので自身での 年金手続き不要 。 年 金手帳の記録のページに自分で「被保険者となった日又は被保険者の種別等変更があった日」にボールペンで日付記入しておくと今後のメモになり良いかもしれません。 不安なら市役所に年金手帳をもっていけば年金担当が日付を記載してくれます。 以上、退職後の健康保険等について触れてみました!
質問日時: 2010/12/14 08:52 回答数: 3 件 現在私は旦那の健康保険の扶養に入れてもらえず、健康保険の任意継続をしています。今回来月1月に健康保険の扶養に入れてもらえるという話しがあり(申請日不明)、旦那の会社から任意継続の資格喪失票の提出を求められました。 任意継続を脱退するには (1)任意継続被保険者となった日から2年を経過したとき。 (2)保険料を納付期日までに納付しなかったとき。(納付期日の翌日) (3)就職して、健康保険、船員保険、共済組合などの被保険者資格を取得したとき。 などがありますが、いずれも該当しません。 (2)の保険料を納付しないということで脱退できたらと考えておりまして、月初めに送付される納付書でその月の1日から10日までの支払期日までに支払わず、脱退し1月に健康保険の扶養にしてもらおうかと思います。 おそらく納付期日の翌日で資格喪失するかと思いますが、その日から健康保険の扶養認定日までは無保険期間になると思います。その間は国民健康保険に加入するような手続きをとったほうがよういのでしょうか? 以上のような流れで進めていこうかと思っておりますが、詳しい方、ご経験のある方、ご意見いただければと思います。 No. 3 ベストアンサー 回答者: jfk26 回答日時: 2010/12/14 12:12 <前回の続き> >などがありますが、いずれも該当しません。 夫の扶養になるということでは正規の形で脱退はできません。 >(2)の保険料を納付しないということで脱退できたらと考えておりまして、月初めに送付される納付書でその月の1日から10日までの支払期日までに支払わず、脱退し1月に健康保険の扶養にしてもらおうかと思います。 夫の会社も会社の担当者もきちんとしていれば10日までは任意継続、11日からは扶養ということで問題はないはずです。 >おそらく納付期日の翌日で資格喪失するかと思いますが、その日から健康保険の扶養認定日までは無保険期間になると思います。その間は国民健康保険に加入するような手続きをとったほうがよういのでしょうか?