ヘルパーの業務は、介護保険法にもとづいてケアマネージャーが作成するケアプランにしたがって行われます。しかし実際の介護現場では、どこまでが介護業務の範囲に入るのか、判断がつきにくいケースが少なくありません。今回はヘルパーができることは何なのか、その業務範囲に焦点をあてて解説していきます。すでに介護の仕事に従事している方はもちろん、介護業界への就職・転職を目指している方も、ぜひ頭に入れておきましょう。 目次 ヘルパーのできることとは?
訪問介護における生活援助の範囲は、10年戦士のヘルパーさんでも知らないことが結構あります。 知らず知らずのうちに「できないこと」をしてしまっていることもあるためこの記事が少しでも参考になれば幸いです!
訪問介護員(ホームヘルパー)は、何をしてくれるの? 介護保険でヘルパーによるサービスを受けたいと思われる方の最初の誤解として、「いつでも「何でも」助けてくれる「家政婦さん」のイメージを持たれていることがあります。 しかし、 介護保険サービスでは、ヘルパーができるサービス・時間には決まりがあります。 まず、ヘルパーの仕事内容は 「身体介護」 と 「生活援助」 に分かれています。 「身体介護」とは ・・・ヘルパーが高齢者の身体に触れ食事介助、入浴介助、排泄介助、あるいは歩行介助など、 直接利用者の身体に触れること が「身体介護」です。 「生活援助」とは ・・・「身体介護」と違い、掃除や洗濯、買い物、調理など 日常の家事をお手伝いする のが「生活援助」です。 「身体介護」と「生活援助」は両方組み合わせてサービスを受けることも出来ますし、どちらか一方のサービスを受けることも可能です。 両方とも提供できる時間は決められているので、ケアマネジャーと相談の上、決めていきましょう。 いいケアネットに相談して入居すると 20万円もらえる可能性があるからお得!
預貯金の引き出しなど、金銭や貴重品の取り扱いをホームヘルパーに頼むことは トラブルの原因になりますので、できません。 本人の判断能力が低下し、預貯金の引き出しや支払いに困った場合は、まずはアイネケアセンターにご相談下さい。 ※ 生活必需品の買い物に使用する為に必要な金銭を一時的にホームヘルパーに渡す場合には、金銭管理台帳やノートに記入してもらい、レシート、領収書を必ずもらうようにするなど、トラブルにならないようにしましょう。
公開日:2020. 4. 14 更新日:2021.
原則、請求した以降の養育費のみ 養育費の支払いは原則として、養育費請求を行った以降の分だけが認められます。 たとえば、離婚時には養育費の取り決めをしておらず半年後に請求した場合、請求する前の半年分の養育費については請求できません。 2. 養育費にも時効がある 離婚時に養育費の支払いについて、元夫婦間で合意があった場合も注意が必要です。 未払いの養育費については、養育費を請求する権利も行使しないと、時効によって認められないケースがあります。 ただし未払い開始から時効までの期間はケースバイケースですが、まとめると以下のようになります。 ケース 時効 協議離婚時に養育費の取り決めがなされ、公正証書を作成した 5年 協議ではなく家庭裁判所の調停や審判で養育費を決定した 10年 養育費を決めずに離婚した、養育費を決めたが口約束で書面にしていない なし もし養育費の時効期間を過ぎてしまうと、未払い分の養育費と、将来分の養育費を支払ってもらえなくなります。 時効があることだけを考えると「養育費の取り決めはしない方がいいのでは?」と思われるかもしれません。 しかし、公正証書などの"証拠"がないと、未払い分の請求調停や裁判を起こした場合に、不利益が生じる可能性があります。 子どものためにも養育費の不払いは泣き寝入りできないもの。 不払いが発覚した段階で早めに請求 しましょう。 養育費を請求する方法と流れ 実際に養育費はどのような流れで請求するのでしょうか?
養育費は離婚後でも請求することが可能 そもそも養育費とは?