09. 20 / ID ans- 1210828 三菱パワー検査株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 年収に関しては、年齢が上がってもほとんど上がらない。 給料上げたければ、毎月ものすごい量の残業をこなすか、出張に出て稼ぐしかない。 不景気になったときなど、大手企業の... 続きを読む(全182文字) 年収に関しては、年齢が上がってもほとんど上がらない。 不景気になったときなど、大手企業の子会社なので潰れはしないが、基本給が低いので生活に困ることがある。 給料が上げようとするならば、転職を考えるしか無い。 また資格などは積極的に取らしてくれる。資格を取ると資格手当がもらえる。 投稿日 2012. 11. 19 / ID ans- 604375 三菱パワー検査 の 評判・社風・社員 の口コミ(14件)
27 / ID ans- 2324276 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 2日連続して有給休暇を取ると3日目も休暇扱いになる制度は非常に魅力的であると思います。 また、水曜日はスーパー定時日で、緊急を要する業務がない限り、定時退場し... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 また、水曜日はスーパー定時日で、緊急を要する業務がない限り、定時退場しなければならないのも良い点かと。 寮、社宅がとても古いものが多く、入居するのに抵抗がある。 社宅は潰して住宅補助をもっと充実させて欲しいです。 投稿日 2016. 10 / ID ans- 2282228 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 独身寮、社宅など安価に提供してもらえて給与の低いうちは大変有り難い。交通費も全額支給される。 また社食もあるので生活費はかなり安く抑えられ、貯金はかなり貯まる... 呉市長、三菱パワー社長と面会 呉工場のボイラー撤退で: 日本経済新聞. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 また社食もあるので生活費はかなり安く抑えられ、貯金はかなり貯まる。 社宅は総じて安価であるが、結婚後すぐは、古い物件しか空いていないため新しい物件へ移るまで待ち時間がある。1年から人気の場所は2〜3年ほど待つ事になる。 投稿日 2016. 21 / ID ans- 2156757 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生はさすがに大手だけあって、非常に充実したものになっています。独身寮、社員食堂、財形、アミューズメントパークの各種割引など、使いきれないくらいあります。... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 福利厚生はさすがに大手だけあって、非常に充実したものになっています。独身寮、社員食堂、財形、アミューズメントパークの各種割引など、使いきれないくらいあります。 他社との競争力強化、世の中の流れを考えた場合、いきなりではなくとも、少しずつ見直すか、あまり利用率が高くないものは廃止するかした方がいいのでは?と感じる時があります。 投稿日 2019.
1 三菱重工業と社風は同じ。組織体制は多階層型のピラミッド構造であり、企業文化としては保... 2. 三菱パワーの口コミ/評判まとめ【就活会議】. 5 年功序列、トップダウンの会社。 何を決めるのにも上への伺いが必要であり、最後にひっく... 設計、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 2. 6 年功序列、トップダウンであり、ボトムアップを呼びかけられるが聞き入れられることはなく... 事技職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 1件1件のプロジェクトの規模が大きく、社内リソースを本当に割くのかといった判断やPJ... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 良くも悪くも保守的。 比較的、風通しの良い職場にいるが職場によっても様々。 とくに若... 三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(1442件) 三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
06 / ID ans- 4280278 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 年収は比較的高いです。上司と半年ごとにキャリアプランについて話す機会があり、将来の目標が立てやすいです。 年収は高いが... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 年収は高いがその分残業が多いです。残業手当はきっちりでます。 財閥企業ですので、年功序列の色はかなり残っています。上の役職の人は早めに帰ったりする人が多数おり、若いうちはとりあえず長時間働く風潮がある。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4633939 三菱パワー株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 【良い点】 キャリアを積んでいる女性も周囲には見受けられる。産休を取得される社員の方もいらっしゃる。 女性の働きやすさに付随して、... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 女性の働きやすさに付随して、産休制度など、一般的なレベルでは整っていると思われますが、男性社員が取得している姿は周囲では見かけない。女性だからと言って不利・有利ということはないと思われるが、全体として女性社員の数は少ない。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4652000 三菱パワー株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 キャリア研修は充実しており、手を挙げれ自分のば好きな研修を受けられる環境がある。上司からも必要な研修は積極的に連絡が入り、受講するように薦められる。もちろん業... 三菱パワー（旧: 三菱日立パワーシステムズ）の年収/給料/ボーナス/評価制度(全40件)【転職会議】. 続きを読む(全203文字) 【良い点】 キャリア研修は充実しており、手を挙げれ自分のば好きな研修を受けられる環境がある。上司からも必要な研修は積極的に連絡が入り、受講するように薦められる。もちろん業務の調整は自分次第です。 トップダウンの傾向が強いため、その中で自分の色を出せるかは人によるが、非常に難しいと感じる。基本的には発言や、検討することは自由だが、担当には裁量はないと考えた方がいい。 投稿日 2020. 16 / ID ans- 4292000 三菱パワー の キャリアの口コミ(9件)
02. 04 / ID ans- 3554465 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 50代 男性 正社員 研究・開発(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 かなり昔の話(30年以上前のバブコック日立の時代)だが,独身寮が充実しており,朝食,夕食とも食事には困らない.会社から近く駐車場,運動公園も十分にある.福利厚... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 かなり昔の話(30年以上前のバブコック日立の時代)だが,独身寮が充実しており,朝食,夕食とも食事には困らない.会社から近く駐車場,運動公園も十分にある.福利厚生は優れており,有給も取りやすい.宝会館など会社の近くに宴会ができる設備もあり,定時退勤日には広く利用されている. かなり昔の在籍なので.よくわかりません. 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4401936 三菱パワー の 寮の口コミ(18件)
三菱パワー の 寮の口コミ(18件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 18 件 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 【良い点】 持ち株会の補助15%。 三菱自動車社員割引。三菱自動車社員より大きいらいし。 家族手当がある。 海外出張時の手当がある。 通勤手当がでる。 【気になること・改善したほうがいい点】 寮 、社宅のボロさ。 ライフサポートが、縮小され、全く魅力がなくなった。 昼のレクリエーションへの強制参加。 謎の内部監査対応、暇な間接部門がやればいいのに。 フリーライダーの多さ。 投稿日 2019. 06. 19 / ID ans- 3790816 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 50代 男性 正社員 制御設計(機械) 部長クラス 【良い点】 首都圏の非常に良い立地に、社宅・ 寮 がある。 事業所にもよるが、食堂が充実しており、昼食だけで無く夕食もある。 また、昼食はほぼ半額が補助される(事業所による)。 フレックスタイムや在宅勤務制度も充実。働き方改革を積極的に推進するなかで、やり過ぎなくらい社員の権利が充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 昔はたくさんあった保養所がほとんど無くなってしまった。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4341129 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 海外営業 【良い点】 持株会、財形などはかなり優遇されている。社宅や 寮 も工場、本社近くに多くあり、社宅や 寮 に入らず賃貸物件に住む場合でも家賃補助が半額まででる。(2019年1月現在) 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃補助は元々日立の制度だった為、2019年4月以降日立の出資がなくなった後家賃補助制度が継続されるかどうかは不明。人気の新しい 寮 、社宅はなかなか入らない。 投稿日 2020. 01. 19 / ID ans- 4141520 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 独身寮があり、30歳以降結婚していれば社宅、住宅補助金も出る。 年間休日は125日あって、GWと夏季休暇、年末年始も他社より休日が多い。また、有給休暇は22日... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 年間休日は125日あって、GWと夏季休暇、年末年始も他社より休日が多い。また、有給休暇は22日あって、前年度は蓄積していけるので、余って有給休暇を捨てる人が多い。 また、出産、育児休暇も問題なく取れるので、思いつく福利厚生は全て持っていると考えていい。 投稿日 2021.
電力自由化がはじまって以降、約500社以上の民間企業が電力小売事業へ参入しています。電気を使用する私たちも自由に好きな電力会社を選べるようになったものの「どこの電力会社を選べばいいのかわからない」「自身の環境に合った電力会社を選びたい」などまだ電力会社の切り替えに踏み切れていない方も多いのではないでしょうか。 今回は、数ある電力会社の中でも、料金プランが豊富な「エルピオでんき」に焦点を当て、料金プランやメリット、切り替えの際によくある質問まで詳しく解説したいと思います。 電気代の窓口 電気代の削減で、未来をもっと明るく!電気代削減をまとめてサポート! 詳しくはこちら エルピオでんきとは? 価格.com - スタンダードプランS（東京電力エリア 60A）│エルピオでんき｜電気料金比較. 「エルピオでんき」とは、千葉県に本社を置くプロパンガス事業を展開する株式会社エルピオが提供する新電力サービスです。会社設立は1965年となっており、千葉・埼玉・茨城・栃木を拠点として約7万世帯へガスの提供を行っています。 2016年にはじまった電力自由化に伴い、電気小売事業へ参入し「エルピオでんき」というサービス名で電力事業を開始しています。株式会社エルピオは、今回の電力販売は初となりますが、これまでのLPガス販売のノウハウを活かし電気を販売しています。 「エルピオでんき」は、東北・東京・中部・北陸・関西・中国・四国・九州電力管内が提供エリアとなっています。また電気料金もさまざまなプランを展開しており、環境に合った料金プランを選択できるのも「エルピオでんき」の魅力の一つといえるでしょう。 》【コロナ対策】電力自由化での変化は?新電力10社を徹底比較!料金・プラン・サービスなど 》【水道光熱費の削減】冷房と除湿、どっちがお得?コストを見直すならまずはエアコンの使い方から! エルピオでんきの料金プランは?
公式サイトはこちら エルピオでんきはプロパンガスを販売していますが、都市ガスの供給・販売は行っていません。そのため、 都市ガスを利用している方は電気とのセット割引を受けることができません。 プロパンガスと都市ガスは何が違うの? プロパンガスと都市ガスではガスの原料や成分が違います。そのため、発熱量も異なり、同じガス器具を使用することはできません。プロパンガスと都市ガスの違いはほかにもありますが、最も分かりやすいのはその供給方法です。プロパンガスはガスボンベで各家庭に供給されるのに対し、都市ガスは地中のガス導管を通って供給されています。 都市ガスを利用している方にとっては確かにデメリットになるかもしれません。しかし、エルピオでんき単体の契約でも電気料金はグッとお得になりますので、使用電力量を確認してシミュレーションしてみると良いでしょう。 どうしても 都市ガスとのセット割引を適用したいという方には、東京エリアなら Looopでんき 、 CDエナジーダイレクト がおすすめです。 どちらもお得な料金で電気を利用でき、都市ガスとのセット割引が用意されています。 セット割引対象のガスプラン 特徴 Looopでんき+ガス 公式サイト Looopガス Looopでんき+ガスの契約で電力量料金が2%OFF (1kWhあたり-0. 4円) CDエナジーダイレクト ベーシックガス ゆかぽかガス はつでんガス 電気料金・ガス料金からそれぞれ0.
エルピオでんき スタンダードプランS(40A~50A) - 電気の比較インズウェブ 電気料金プランの比較で電気代を節約!
中部電力「従量電灯B」と、同じプランに相当するエルピオでんき「スタンダードプランS」(30A~60A)の料金プランを比較・検討してみました。 「スタンダードプランS」は、夫婦2人暮らしから、3世帯の大... 北陸電力エリア 富山県 / 石川県 / 福井県 【料金比較】エルピオでんき と北陸電力の一般家庭向け料金プランを比較! 北陸電力の「従量電灯B」と、同じプランに相当するエルピオでんき「使った分だけSプラン」(30A~40A)の料金プランを比較・検討してみました。 「使った分だけSプラン」は、夫婦2人暮らしから、3世帯の... 関西電力エリア 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 三重県 / 滋賀県 / 和歌山県 【料金比較】エルピオでんき と関西電力の一般家庭向け料金プランを比較! エルピオ でんき スタンダード プランのホ. 関西電力の「従量電灯A」と、同じプランに相当するエルピオでんき「使った分だけSプラン」の料金プランを比較・検討してみました。 「使った分だけ Sプラン」は、ご夫婦2人暮らしから、3世帯の大家族のお客様... 四国電力エリア 香川県 / 徳島県 / 愛媛県 / 高知県 【料金比較】エルピオでんき と四国電力の一般家庭向け料金プランを比較! 四国電力の「従量電灯A」と、同じプランに相当するエルピオでんき「使った分だけSプラン」の電気代を比較・検討してみました。 「使った分だけSプラン」は、夫婦2人暮らしから、3世帯の大家族におすすめ!のプ... 中国電力エリア 鳥取県 / 岡山県 / 島根県 / 広島県 / 山口県 【料金比較】エルピオでんき と中国電力の一般家庭向け料金プランを比較! 中国電力の「従量電灯A」と、同じプランに相当するエルピオでんき「使った分だけSプラン」の料金プランを比較・検討してみました。 「使った分だけSプラン」は、夫婦2人暮らしから、3世帯の大家族におすすめ!... 九州電力エリア 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 【料金比較】エルピオでんき と九州電力の一般家庭向け料金プランを比較! 九州電力「従量電灯B」と、同じプランに相当するエルピオでんき「使った分だけSプラン」(30A~60A)の電気代を比較・検討してみました。 「使った分だけSプラン」は、夫婦2人暮らしから、3世帯の大家族... 続きを見る
日本の最大手電力会社である東京電力とLPガス会社の新電力で電気代が安くなると話題のエルピオでんき、どちらの電気料金を選ぶべきなのか?検証してみました! エルピオでんき のスタンダードプランは、契約アンペア数・電力量料金の段階に関わらず、必ず 東京電力 より安くなる! エルピオでんき のプレミアムプランは、契約アンペア数に関わらず、定額分以上を使えば必ず 東京電力 より安くなる! エルピオでんきに申し込むならセレクトラジャパン・コールセンター(☎️ 03-4588-1486 )までご相談ください。 東京電力 vs エルピオでんき どっちの電気料金を選ぶべき? エルピオ でんき スタンダード プラン s r.o. 2016年4月の 電力自由化 以前、一般家庭では住んでいる地域によって決まった電力会社から電気が供給されていました。 しかし、現在はわたしたち一般家庭でも好きな電力会社の電気を自由に選べるようになり、電気市場に競争が生まれた結果、既存の大手電力会社と競い合うべく新たな電力会社が多く登場、多種多様な 電気料金プラン を発表しています。 「とにかく電気代を安くしたい!でも、どの電力会社に変えたらおトクなのかわからない…」と、電気の乗り換えをしたいけれどためらっているという人も多いのでは? そこで今回は、 電力自由化 後も依然として日本の電力会社最大手である 東京電力 と、LPガス会社による新電力で電気代が節約できると話題の エルピオでんき 、関東エリアで どっちの電気料金を選ぶべきか を検証しました! 東京電力 vs エルピオでんき 電気料金プランの特徴 まずは、 東京電力 と エルピオでんき の 電気料金プラン の特徴を、それぞれ簡潔にまとめてみました。2社の共通点・異なる点を比較してみましょう!