私もそうですが、既婚なのに家事が苦手で、 そっちの方がよっぽど惨めな気分です。 トピ内ID: 2626942766 ターメイヤ 2011年5月10日 09:25 文体からして まだ学生さんかな? 家庭科は 結婚のための主婦シミュレーションじゃないよ。 自立した個人であるための 生きる力の獲得 人間生活技能の習得の場。 ま、一度家庭科に関するアナタの認識が 【料理と手芸 良妻賢母養成】 だけだったら話になりません。 文部科学省の「学習指導要領」を読んでから(それだけじゃ不十分だけど)物を言いましょう。まず自分の未熟さに 気がついてから 私と議論しましょうか。 都内私立小の家庭科教師(既婚12年目ですが)より。 トピ内ID: 1228742563 😨 グリーン 2011年5月10日 16:09 未婚でも既婚でも、家事は上手にできる方がいいでしょ? 先生が未婚か既婚かなんて関係ないし… 何故、未婚だとみじめなんですか? 人間として学ぶことが必要な教科だと思いますけど… トピ内ID: 9562457009 案山子 2011年5月10日 22:25 教育評論家も教育者も我が子の教育経験がなければみじめ? 子どもの発達相談は同じ状態の子どもを成長させていなければみじめ? 出産経験のない産科の医師が妊娠中の生活を指導するのは惨め? 子どものいない小児科医が子どもの生活習慣を指導をするのはみじめ? 経験のない人が指導したらみじめ…だなんて考えたことなかったです。 知識を得た指導者と、実生活を混同させてはいけませんよ。 実生活の経験からアドバイスをするだけなら素人でもできます。 一個人の経験だけでは得られない広い知識を得るから指導者になれるのです。 トピ内ID: 9794520949 🐴 あらま 2011年5月11日 06:06 要するに、お知り合いの未婚の家庭科教師のことが嫌いなんですね。 もし、その家庭科教師が結婚して流産し、育児の授業でわあわあ泣いてしまったら、どう思います? ともか 先生のプロフィール｜まなぶてらす. 「仕事と私生活をごっちゃにするな」でしょ。 その人が未婚のうちには仕事と私生活をごっちゃにしていたトピ主様がね。 お笑いのネタならともかく「みじめ」とか本気で言っちゃうのは滑稽ですよ。 あ、ネタですか? トピ内ID: 1753845870 🙂 あはっ 2011年5月11日 14:17 進学校で教えてます。教え子たちが親になるのは当分先のことなので保育分野は性教育を厚く、その他はかるーくさわり程度で(トピ主さんの指摘どおり育児は苦手)教えてます。 家族と法律の分野で未婚化、晩婚化なんて出てくるんですけれどまさに当事者ですしね。教えやすいです。 家庭科の教員ほど外部の見方と内部の見方が異なる職業も珍しいと思います。どの教科の先生より男女平等推進派が多いと思います。家庭科=良妻賢母教育なんて思ってないです。 実はどの教科より大切なことをしているんだと誇りを持っています。 教えるというより、気付いてねというスタンスです。 頭の良い子はきちんと分かっていて家庭科を馬鹿にしません。 家庭科を馬鹿にして内職に励んだ少女が、今こうして家庭科の教員となっているわけです。家庭科=将来の自分と向き合う時間だったのに、それをしなかったわけですね。だからなのか・・・・未婚です。 こんな例もあります。みじめでしょうか?
あらゆる知識は、それを理解するための予備知識が必要となります。 学校で「復習を中心に……」と指導される理由は、その予備知識を忘れてしまっていると、授業がムダになってしまうからです。 でも学校での授業は、クラスのペースで流れて行ってしまいます。 このとき自分が忘れているからといって、授業の進行を止める事が出来るお子さんは少ないと思います。 だから、このような『あれ?これ何だっけ?』と思って復習するタイミングは、自宅学習で自分のペースで調べられた方がベストなのです。 つまり、自宅で予習して行く過程で 忘れている部分だけ を見直す方が自然なのです。 今、明らかに理解している・覚えていると思っているのに繰り返すのって、拷問に近い行動だと思いませんか? ところが、人間には好奇心があります。 逆説的ですが、実は『次、次』っと、どんどん予習して行った方が、どうして復習が大事なのか、体感して理解できるものなんです。 人間、既知の情報が8割以上ないと、残りの2割を知ろうともしない事がわかっています。 つまり 学校での授業を復習に使った方が効率的 なわけです。 でも、中学校の先生は"嫌"だと思います。 自分が教えるタイミングが、生徒にとって最初であって欲しいと願っているからです。 いかがでしょうか?予習こそが学習の肝になると、理解して頂けたでしょうか?
かいと先生 早稲田大学 創造理工学部 体を動かすこと、星を見ること、旅行 「できない問題ができるようになった」という経験を通じて少しずつでも勉強に対する苦手意識を克服していってもらえるように頑張ります。 できることからすこしずつ、一緒に頑張りましょう! ちひろ先生 サッカー、スノボー、音楽鑑賞 小6の頃サッカーの全国大会で敗れ悔しい思いをしました。それがキッカケでサッカーの指導者に興味を持ち、中学からは数学の教師を目指すようになりました。数学教師でサッカー部の顧問になることが夢です! 勉強は面白くないと感じる子が多いと思うのでなるべく面白く興味を持ってもらえるような指導をしたいと思います。よろしくお願い致します! もえ先生 東京女子医科大学 医学部 旅行、スノボ、食べ歩き、読書 どこが分からなくてつまづいているのかを意識して授業を行っていきたいと思います! わからなかった問題が解ける楽しさや、成績が上がる嬉しさをぜひ生徒さんに味わって欲しいなと思います! 一緒に楽しく勉強しましょう! かずき先生 映画鑑賞、釣り、スノーボード 自分も出来なかった問題は先生にしっかり教わり、それを何度か復習することによって自分のモノになったことが多くありました。解けないのは「出来ない」のではなく「やっていない」だけだと思います。解けない問題が解ける問題になったとき、"楽しい!"と感じられると思うので、勉強が楽しくなるような授業をしていきたいと思います! たけひろ先生 日本大学 理工学部 ショッピング、野球、テニス 塾講師の経験を活かし、まずは生徒さんに勉強を少しでも好きになってもらえるうように教えていきたいです。 そして、点数を取れる喜びを知ってもらえたら嬉しいです。一緒に頑張りましょう♪ あゆ先生 バレーボール、テニス、デイズニー 生徒の『なんで?』を出来るだけ細かく分かりやすく教えられるように頑張ります。私自身の受験の成功ポイントなど、沢山のことを生徒さんに教えてあげたいです。少しずつでも解ける問題をふやして一緒にレベルUP↑↑できたらうれしいです。勉強って、ちゃんと理解できたら楽しいんだ!ということを伝えたいです。 ゆうだい先生 千葉工業大学 情報科学部 読書、ゲーム、サッカー 中学生や高校生の頃、周りの友達から『勉強を教えて!』と、よくせがまれました。それがきっかけで教えることが好きになり家庭教師を志望しました。 皆さんのご指名お待ちしております。 ともか先生 埼玉大学 教育学部 音楽鑑賞、ヴィオラ、お寺や神社を巡ること、おいしい和菓子探し 元々人と話すのが好きなので生徒さんと一緒に楽しく勉強できるよう心がけています。 また、教育学部という点も活かして、生徒さんのペースに合わせた指導をするようにしています!
・周りからどんな人と言われるか? ・逆質問 東京ドームホテルのラウンジで朝コーヒーを飲みながら お話しました。 「気楽におしゃべりしましょう」と言われていたものの もちろん企業としては学生をしっかりとチェックしている はずなので、面接となんら変わらぬ徹底した準備をしていきました。 【内定直結型の個人面談】 ここの面談を1度受けておくと、通常の選考ルートより短縮された選考をうけることができます。昨年ここの個人面談をうけた就活生の大手企業内定率は80. 4%です。最短1週間で内定です。 → 内定直結の個人面談
私が働く上で重要視している事は、自分という「個」で沢山の人と関われるかどうかです。私は私を良く言えば個性的、悪く言えば我が強いと感じています。そんな自分という「個」を思う存分発揮して、お客様と信頼関係を構築し、大きなビジネスを生み出し、粗利をがっぽりと獲ってこれるような環境で働きたいと考えています。また、私は人が大好きです。人に対して物凄く興味があります。大学でも心理学系の授業を積極的に履修し、人の深層心理について理解を深め、心理テクニックなどを学んできました。だから私は、沢山の人と関わり、沢山の人を巻き込む仕事がしたいです。沢山の人に自分という「個」を認めてもらう、そんな対人スキルの高いビジネスマンになりたいです。 20分 40代の人事 即日 この面接官にも二次面接で話したような軟派な話がよくうけました。ただ軽いといったイメージが先行しないように、口元を引き締めて素直に話を聞く姿勢を意識しました。締めるところは締める学生といった印象を与えられたのではないかと感じています。 雰囲気は和やか。逆質問中心の面接スタイルでした。最初の10分くらいはアイスブレイクのための雑談であった。 最終面接で聞かれた質問と回答 あなたの大学受験について教えてくれる? 私は大学附属高校出身なため、大学を受験していません。しかし、学年順位が上位の人から順に学部学科を選べるため、高校生活で勉強を怠ったことは決してありません。また、卒業するにあたって卒業論文制作がありました。テーマは自由で、約1年間をかけて作成します。私は特にこの卒業論文制作に力を入れ、「テロを減らすために~対テロ戦争から見る~」というスケールの大きい論文を書き上げました。テロを減らすためには、アメリカのブッシュ政権が行ったような武力による制裁ではなく、テロリストを生み出しそうな貧しい国に対して、経済支援をするべきであるという結論に至りました。図書館に通い詰めて、沢山の本を読み漁って完成させた時の達成感と言ったらもう、それは言葉には表せられないものがあります。 これまでの人生のストーリーを教えて?
)あなたにとって、この不況はチャンス?ピンチ?など。対策のしようが無い質問もありました。 ・1次面接 がんばったこと・他にがんばったこと・掘り下げられるカンジ、趣味や軽い質問。2次面接 がんばったこと ・掘り下げられる。職種のこと。最終 ITに興味もったきっかけ、大塚商会を知ったきっかけ、からここまでを掘り下げられる。 ・1:GD(6人程度)。2:個人面接。3:個人面接(役員)。4:個人面接(人事)。SEに大切なものは何だと思うか?先輩社員の話を聞いてどう思ったか?学生時代に頑張ったことを10分間話してください。 など、他社で聞かれることとほぼ同様だと思いました。私の場合それほど返答に困る質問はありませんでした。 ・志望動機や学生時代に注力した事など一般的な事項について、かなり掘り下げて質問あり。もしギネスブックに載るとしたらどんな事で載りたいか?またそれはどのような意味があるか?
私が学生時代に最も打ち込んだことは、高校3年の時から続けているファミリーレストラン「デニーズ」のアルバイトです。週5日、お店の鍵を預かり店開けし、朝の6時半~9時までの2時間半、1人で接客をしてお店を回してきました。来店回数を増やして頂くため、私は100人いる常連客の注文メニューを完璧に把握することにしました。具体的には、常連客1人1人の卵やパンの焼き方の好みや使用する調味料などを、顔を一目見て思い出せるようにしました。それからは常連客の「いつもので」という一言に対応できるようになり、より効率的な仕事が出来るようになりました。来店が週に1回だけだったお客様が、「君に会いにきたよ」と週に3日来て下さった時は本当に嬉しかったです。相手のニーズを的確に捉え、それをミスなく提供し続けることでも信頼関係が生まれることを学びました。社会人になっても、「私」という人間で勝負していきたいです。 会社選びの基準は何ですか? 私の会社選びの基準は、自己成長できる環境があるかどうかです。私は組織に依存せず、組織から必要とされる人間になりたいからです。なぜなら、今の世の中、東芝のように誰もが経営破綻しないであろうと思っていた大手企業が危なかったりしていて、大手企業に就職できれば安泰みたいな考え方はとても危険です。だからこそ、仮に首を切られたとしても自分の力で、ビジネスというフィールドで目立った活躍できるような能力や知識を身につけたいと強く感じ、自己成長できる環境があるのかといった基準で会社探しをしています。また、私にとっての自己成長とは、同一条件下でのパフォーマンスを向上させることです。自己成長できる環境が御社にあると面接官の目を見ながら話しました。 グループ次長 私は営業職で選考に進んだため、この面接官の方には合コン、ナンパ、マッチングアプリ、街コン、相席屋の話が本当によくうけました。面接官と楽しく会話できるかどうかを見られていたと思います。 雰囲気はとても和やか。入室してすぐに、今頭の中にある考えてきたことは一切聞かないからと言われた。女、時計、車の話で盛り上がり、いくつか質問はされたが、面接というより雑談という形で終わった。 2次面接で聞かれた質問と回答 あなたの強みは何ですか? 私の強みは、泥臭く粘れることです。私は4000人に煙たがられた経験があります。元々ファッションが好きで、トレンドに敏感な都心で働こうと、コムサストア新宿でアルバイトを始めました。社員・アルバイト関係なく1日10万円という売上ノルマがあり、洋服の単価も低いため、ノルマ達成するにはお客様に対してただ接客するやり方では不十分でした。そこで私は接客回数を圧倒的に増やし、1回目で売ろうとはせず、まずは顔を覚えて頂くことを徹底して行いました。私は1週間で客単価が約8千円、約10人に声をかけて1人が購入するといったことを分析・逆算して、ノルマ達成するには1日最低125人は接客する必要があると考えました。結果、目標を明確にし、顔を覚えて頂いたことでお客様から反応を示して下さることが増え、私がノルマ達成出来なかった日はほとんどありませんでした。社会人になっても、長期的な視点も忘れず、泥臭く営業していきます。 働く上で重要視していることは?
大塚商会(SE)の面接・選考情報について。 大塚商会(SE)のES(エントリーシート)、会社説明会、リクルーター、webテスト、GD(グループディスカッション)、集団面接、個人面接、OB訪問、企業研究方法、内定情報について複数人の体験談を記載しています。 【大塚商会(SE)のES(エントリーシート)】 ・履歴書のみ。 ・Webで記入して送信する形式(のホームページから) ・希望勤務地、保有資格などのみ。1次面接次に履歴書を提出。 【大塚商会(SE)の会社説明会】 ・選考とは無関係で業界説明、企業紹介、映像による実際の仕事の紹介、グループワーク。 ・業界説明、企業紹介、映像による紹介。セミナー前日に出欠確認及び私服で来るよう電話にて連絡があった。 ・起業からの歴史。(OA商社からSIERとしての経緯)独立系SIERとしての、大塚商会のポジショニング、他社との違い(マルチベンダ、商社機能あり、顧客数etc.