2018年10月24日 支払い督促か少額訴訟か休業手当の請求 正社員で働いてましたが、会社によるパワハラで3カ月休業してます。 労働基準監督署に行って申告しました。 休業手当3カ月分請求しなさいと言われ請求しましたが、会社は請求を断りました。 会社はこれからも私の請求を断ると言いました。 労働基準監督署に相談したら、少額訴訟か支払い督促したほうがいいですと言われました。 支払い督促か少額訴訟か私は考えて... 2019年04月24日 労災申請。それも労働基準署に申し出たほうがいいですか? 去年11月に労災申請し去年12月労働基準監督署の担当者と面談し調書作成さました。K電鉄の上司から受けたパワハラの疑いでうつ病でです。最近、病院でPTSDの検査し結果がPTSDの疑いがあり平常になるまで時間が掛かると医師に言われました。それも労働基準署に申し出たほうがいいですか? 労働基準監督署（労基署）に通報したその後｜申告・告発の効果は？ | 労働問題弁護士相談Cafe. 2015年01月16日 セクハラ・パワハラの慰謝料について。 無知識なので、教えてください。 去年半年間働いていた職場で、 上司に、パワハラとセクハラをされ、 鬱病になってしまい(診断書有り)、突然の退職をさせられました。 パワハラ、セクハラ、不当解雇だと労働基準監督署に相談をし、 労働審判をすることにしました。 そこで慰謝料について質問です。 不当解雇されてから、今までの給料と、精神的苦痛に対する慰謝... 2012年01月28日 精神的に辛くなり会社を退職しようと考えています 会社からボーナス全カット、来年から給料10万円下げる(現在の給料は約40万円位)と口頭で、決まった事だからと言われました(書面での承諾はしていません)。 減給理由として、私の営業成績が思うような成績が上がっていないとの理由です。私の業務は不動産の営業と会社管理です。人員もおらず営業に専念出来る環境ではありません。ですが、新規顧客開拓も出来ており、ただ... 2019年12月09日 パワハラ、モラハラの対処法を教えてください。 職場の上司に見た目を注意されるのはパワハラとして問題視することができますか? 私の顔に対して暗いという言葉を何度も言われます。「あなたの顔は暗い!何とかするように努力して」という言葉です。 ただそういったことはその上司からしか言われたことがなく、顔を何とかするのは無理なので、私自身は上司の発言を人格否定もか侮辱として捉えています。 会社の人... 2021年02月02日 密室職場でのパワハラ改善に関する質問です。 一部上場企業勤務の友人の職場パワハラ問題です。機密情報を扱う部署なので 勤務時間は スマホ・録音機器等 一切持ち込み禁止で 出退勤時に所持品検査があります。この環境下で 責任者が中間管理職・一般職員にパワハラを行っている訳ですが、証拠の記録等が出来ない状況です。 又 その責任者は オーナー家系の人物で 過去業績UPで会社に貢献した... 2021年07月06日 ぬれぎぬでパワハラ(?
パワハラで労働基準監督署に相談に行ってきました。 現在適応障害で休職しております。 今後慰謝料請求をしたいとおもうのですが、内容は孤立させられ、仕事を取り上げられ、休みの理由をしつこく聞かれたり、家庭の問題にも介入してきたなどです。 本社はパワハラだと認識しています。 この状況で妥当な慰謝料の金額はいくらくらいでしょうか? 宜しくお願い致... 2018年06月08日 会社はどの様な状況になりますか? 会社の取締役(一般事務処理をやっています)に就任はしていますが、内縁関係です。 先日、代表取締役社長に押し倒された後倒れて倒れた所ベルト、ズボンを持たれコンクリート地面に叩きつけられた為にとっさにとった行動が警察に電話してしまいました。警察を呼んでるうちに社長はどこかにいってしまいその後私は警察署に行って話をしてきました。結果、DVとの話にはな... 5 2016年06月26日 社長親子からのパワハラで悩んでいます 薬局に7年勤めています。 無資格調剤や有給昇給がない、病欠するにも怒鳴られるなどトラブルの多い職場でしたが社長が怖くて嫌だと言えず我慢するしかないと諦めていました。しかし先日、社長の息子(登録販売者・自称副社長、店長)からパワハラを受けました。 市の無料労働相談で社会保険労務士の方に相談したところ立派なパワハラであること、慰謝料も取れるかもしれない... 2012年01月07日 パワハラについて慰謝料とれるのでしょうか? 会社を訴える方法は？４つのケース別に必要な事前準備と相談先を紹介|集団訴訟プラットフォーム enjin. パワハラで退職に追い込まれたので、労働基準監督署に相談し、退職理由も『これ以上耐えられない為』と記載し、受理され、退職後、労働基準監督署のアドバイスにより、会社側に請求書を送りましたが、認められないとつっぱねられ、逆に損害賠償を視野に顧問弁護士を通じて私とやりとりしますと通知がきました。 あっせんを予定してますが、たぶんそれもつっぱねられると... 4 2015年10月04日 和解した後に出来るかどうか パワハラ及び残業代の事で以前務めていた会社と示談交渉をしています。 例えばの話なんですが和解した後に その会社を労働基準監督署に通報したり 警察に被害届を出すと言うのはできるのでしょうか? 2020年04月15日 パワハラ上司についての対処法 パワハラ上司について。 いつもそうなのですが、何かにつけてパワハラ発言をされて、仕事の効率も下がり2日も帰宅しましたし、社労士に相談してると言っても何も変わらないです。大阪の労務担当者は、助成金を受けて仕事を受けているにも関わらす、パワハラが続くので、労働基準監督署に言うように言われており、先ほど場所とアドバイスをお聞きしたところです。何か実行... 2015年12月18日 職場でのパワハラについて 最近、職場のパワハラがひどくて悩んでいます。退社の打刻をしてから緊急性のない業務で残業を命令されたり、他にもいろいろ有るのですが、例えばどんな事で労働基準監督署に言えば措置はしてくれるのでしようか?
以前働いていた職場の上司にセクハラ(電話やメール)をしたと言うことで、さらに上に呼び出され懲戒免職や退職勧奨を促すことを言われましたが、それが原因でうつ病になり4年近く働けないまま過ごしていました。セクハラをしたと本人からは聞けませんでしたが私は相談に乗ってもらいたかったというのがありました。上のものに呼び出される前には、その上のものから考えてみる... 2017年01月03日 会社のリーダーともめて社長にされて言われた件。 此方は遣会社内で働いていますがリーダーともめて社長が来て「また何言っとんな」っと怒ってきて後日、違反している奥さんの旦那から電話が入り「会社に行って社長に謝れっ!! 労働基準法違反を許すな！労働者 | 身近な職場の法律・トラブル対処法などをやさしく解説しています。. 謝らんと会社に行けれんぞ!! 」っと意味わからんこと言われ、その旦那が此方に向かって「いいからこっちの車に乗れ!! 」っと何回も車に乗るように言われて乗った後、会社に連れていかされ社長に謝らさ... 2015年07月17日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
パワハラで適応障害になり労基に相談したのですが… パワハラにて、適応障害と診断され、1ヶ月の休養の診断書が出ました。 会社に掛け合ったところ、会社規定で給与保証は有給分しか出ないとのことです。 パワハラの件で、労働基準監督署に行ったのですが、パワハラで調査はしないとの答えでした。 適応障害になる状況においつめられたのに、調査をされないのはなぜなのでしょうか? 金銭的な不安もある状態で回復す... 弁護士回答 1 2018年05月02日 法律相談一覧 係長のパワハラ。労働基準監督署へ訴え続けるべきでしょうか 係長のパワハラが酷い為、工場長から係長にパワハラを止めるよう説得して欲しいとお願いをしたのですが、対応せず。労働基準監督署に連絡をし1度来ていただいたのですが、現状は変わらず総務部長が 「労働基準監督署に電話をするな。そんな事で電話なんかしてみろ笑われるだけだ」 と圧力を掛けてきました。係長の言動は酷く、社員全員に対して怒鳴ったり嫌みなどを言い... 2015年03月27日 パワハラで労働基準監督署へ 前にも質問させていただました続きですが、上司に悪事をしたのかと言われ、身に覚えがない。と否定したものの強制的に仕事上必要な物を没収されシフトも一人だけ固定された時間で労働させられ、思うような労働ができない。という内容のパワハラにあっています。 今日労働基準監督署へ相談の電話を入れました。 斡旋? という方法や、序言? という方法で間にはいってもらえる... 3 2015年02月23日 退職になると脅されています アルバイト先で早退や休日の申請をするたび退職になると言われます。これはパワハラになると思うのですが、労働基準監督署に相談したほうがよいのでしょうか? 2018年01月25日 退職勧奨?解雇?で解決金含め合意したら。 合意してしまった後に従業員から精神的な攻撃(パワハラ)を受けていたので労働基準監督署に通報すると言ったら会社の弁護士から合意違反になりますと言われたんです。労働基準監督署に通報できないのでしょうか? 2020年07月01日 漁業生産組合で働いています 日々パワハラ上司の嫌がらせで、困っています。以前に労働基準監督署に相談した時、労働組合作れば? って言われましたが、メリットはなんですか? 教えてください。 2014年11月28日 会社への損害賠償請求直後の懲戒免職の撤回について ベストアンサー 【相談の背景】 一週間前に社内でパワハラを受けたため、労働基準監督署に相談した結果、上長からのパワハラが認定され、あっせんによる解決の働きかけが可能と助言されました。 それに基づき損害賠償請求をしたところ、直後に懲戒免職の処分を受けました。 なお、損害賠償請求に対する会社の回答はありませんでした。 【質問1】 この場合、労働基準監督署への申告... 2021年05月10日 役所の場合 労働基準法をはじめ、各労働関係の法令に基づき企業等を指導監督する機関が「労働基準監督署」だと思いますが、県庁など役所に対しては、どこがその役割を担っているのですか?
)を受けている場合 上司の不正行為を内部告発したところ、情報が漏れたようです。ただし、上司が告発者を誤解してまして、関係ない人に対してやたら攻撃的になってます。 質問は2コあります。 <質問1> その人は以下のことを言われましたが、一般的にパワハラに該当する発言か判断お願いいたします。 1. (その人の名前)が着任したら営業所の雰囲気が悪くなった 2. (その人の名前... 2016年01月20日 職場のパワハラ発言を自分が休んだ日に録音するのは違法?
投稿者: hakuneru さん 金剛改二丙の艤装が出来たので配布します 配布先→ td56813 お借りしたモデル 金剛改二(sm25332477)/つみだんご様 2019年05月05日 08:53:26 投稿 登録タグ 艦これ MikuMikuDance MMD艦これ 金剛(艦これ) 金剛改二丙 艤装 MMDアクセサリ配布あり MMD艦これ(艤装モデル) hakuneru式モデル
アニメイトではBlu-ray限定版・DVD限定版第1巻で「アニメイト限定版」を実施! 対象巻:Blu-ray限定版・DVD限定版 第1巻 艦娘オリジナルSDフィギュア 「夕立改二」 (原型製作:キャラアニ) 引換券付 アニメイト限定版 ※画像はイメージとなります。 価格 Blu-ray:¥8, 600(税抜) DVD限定版:¥7, 600(税抜) ※有償特典 ※商品は、第6巻(最終巻)の発売時にアニメイト限定版をご購入頂いたお店にて、お引き換えさせて頂きます。
3倍になる。 *25 通常昼戦後夜戦の場合、通常消費30%の1. 3倍で39%。ただし補給量計算は([最大搭載量×30%]切上×1. 3)の切捨 開幕夜戦の場合、通常消費10%の1. 3倍で13%。ただし補給量計算は([最大搭載量×10%]切捨×1. 3)の切捨 どちらも、コスト割合計算の前に切り上げか切り捨てを挟むため帰投時の補給量は単純な%とはズレが生じる。 旗艦(金剛自身)に高性能水上電探を装備で発生率が大幅上昇。 大型探照灯 でもやや上昇とのこと。比叡改二丙とは逆になっている。 高性能水上電探が具体的にどれを指すのかは不明。 32号対水上電探 の図鑑説明には高性能と書いてあるが... 大型探照灯装備の艦は被ターゲット率上昇及び被弾率上昇のため、道中夜戦の海域での大型探照灯装備は控えるべきだろう。 発生確率は練度と運によって変化するとのことである。 基礎倍率は キャップ前1. 9倍 *26 戦闘開始時にT字有利の場合さらに1. 【艦これ】金剛改二丙 - YouTube. 25倍(2. 375倍)、T字不利の場合ここから0. 75倍(1. 425倍) 開幕夜戦では表示はないが交戦形態が判定されている。 昼戦後夜戦の通常ダメージ計算に昼戦時の交戦形態は影響しないが、僚艦夜戦突撃の倍率計算は昼戦交戦形態を参照している。 通常夜戦・開幕夜戦のどちらの場合にも、交戦形態がダメージ計算に影響するのは、開幕夜戦の砲撃支援、開幕夜戦の対潜攻撃、そして僚艦夜戦突撃の効果倍率のみ。 装備による倍率の変化は確認されていない。 火力と雷装の合計が素手でも143もあるため、T字有利の補正2. 375倍なら339に達し、何か主砲を付けていれば夜戦キャップを超過する。素手1. 9倍でも271と驚異的な火力になる。 しかしT字不利状態の補正1. 475倍で夜戦キャップ到達となる数値は火力と雷装と改修効果(夜戦)を合算させた値で245。 46cm三連装砲改 3積み等少々現実的ではない積み方をしないと到達しない。 元々10%しか発生しないT字不利は割り切ってしまうのも手。 同航・反航の1. 9倍時で夜戦キャップ到達となる数値は火力+雷装190。無改修の 35. 6cm連装砲改 ×2を装備させた場合の合計は183であり、装備を選べば十分到達可能。高射装置の改修効果が夜戦でも発揮することも頭に入れておこう。 水上爆撃機が装備可能な点で、 Swordfish Mk.
※初期値はLvや近代化改修の補正を除いた時の数値であり、改造直後の値とは異なります。 最大値はLv99の時の最大値を指します。 CV:東山奈央、イラストレーター:コニシ (クリックするとセリフ一覧が開きます) ゲームにおいて 2019/4/22艦隊これくしょん6周年に合わせて、戦艦勢としては二人目となる3回目の改装が実装。改装の際は特別な改装演出が見られる。 図鑑では艦種が「高速戦艦」となっている。従来の戦艦は速度が高速でも「戦艦」と表記されている中で異例である。 改装にあたって、 要求Lv92 、弾薬8800、鋼材7900、 改装設計図×2 、 新型砲熕兵装資材×2 、戦闘詳報×1、 開発資材×300 を消費する。 改装Lvは実装時点で単独トップであり、開発資材も過去最高の消費量となった。 他の改二派生艦と異なりコンバート改装 ではない 。元に戻せないことに注意すること。 改二 からの比較として、ステータスは耐久+4、火力+1、 雷装+44 、対空+2、 装甲-3 、回避+2、初期運+3、運最大値+9となっている。 *18 兵装は新たに魚雷、小型ソナーと対地装備 *19 、そして水上爆撃機が装備できるようになった。 最大の変化点は 雷装追加 であり、これにより夜戦火力が大幅に向上した。これにより 無兵装 での夜戦火力(140)は全 戦艦 中No. 艦これ 金剛改二丙 南方. 2 *20 に到達し、 高速戦艦 中No. 1になった。 魚雷装備時の運用については、 Bismarck drei のページを参照のこと。 2020/4/23の上方修正により夜戦火力(143)となった。なお、 比叡改二丙 (145)の実装により、この時点で戦艦中No. 3、高速戦艦中No. 2となっている。 また地上型に対して対地噴進弾により 連合第二艦隊に配備できる戦艦 としてはあらゆる陸上型に対して強力な火力を発揮できる。 防御は耐久の増加を加味しても弱体化した。 装甲の低下に不足を感じる場合は、 35.
2019/4/25 単発 19/4/22実装任務、「【GW期間限定】六周年出撃任務 -拡張作戦-」の攻略です。 こちらも期間限定なので、春イベントで慌ただしくなる前にクリアしましょう。 (水母 or 軽巡級)1+駆逐2 を含む艦隊で以下のマップをA? S? 勝利以上 3-2. キス島沖 キス島撤退作戦 4-5. カレー洋リランカ島沖 深海東洋艦隊漸減作戦 5-3. サブ島沖海域 第一次サーモン沖海戦 6-3.
図鑑データ 艦名 金剛改二丙 図鑑No 391 艦級 改 金剛型 1番艦 艦種 戦艦 CV 東山奈央 絵師 コニシ 「英国で生まれた帰国子女の金剛! その第三改装デース! 艦これ 金剛改二丙 タッチ. 提督ー! どーぞヨロシクオネガイシマース!」 概要 2019年 4月22日 実装の金剛の第三改装。 実装前に配備されたランカー報酬「35. 6cm連装砲改」と「35. 6cm連装砲改二」に描かれた金剛似の 装備妖精 の衣装の細部がこれまでの金剛のものと違うデザインになっていた為、提督達の間で金剛或いは金剛型に更なる改装が来るのではないかと予想されていた、そん中 2019年4月1日の運営電文内で金剛改二丙の実装が予告 され、 同年4月3日に次回のメンテでの実装 が告げられた。 2019年4月20日よりスタートした第3回瑞雲祭り事「 ズイパラ 」その2日目のステージ来場者に金剛改二丙のイラストが披露され、その艤装上に魚雷発射菅が見て取れた事より、事前予想にあった「改二丙=丙型=重雷装駆逐艦の島風=雷装強化」が的中する事となった。 史実では当初装備していたものの取り外してしまった魚雷発射菅を装備したという点では、 失っていた力を取り戻した姿 と言える。 改造可能レベルは 92 で之までの改二勢を突破し現時点での単独トップ。他に「 改装設計図x2+新型砲熕兵装資材x2+戦闘詳報+開発資材x300 」が要求されるが、第三改装であり更なるIF改装である以上寧ろ安い位では?