東京証券取引所の次世代取引システム ア ロ ー ヘ ッ ド の 導 入 に伴い私 設 取 引 シ ス テ ム (PTS)で の 売買高 が 増 える中、多様化する執行市 [... ] 場の動きの恩恵を最大限得るために高パフォーマ ンスのスマート・オーダー・ルーティング(SOR) [... ] の採用は今後加速すると思われる。 As TSE's Arrowhead and new propri et ary trading sys te ms make headway [... ] in this market, there will likely be an increased adoption [... ] of fast, automated Smart Order Routing systems to try to derive optimum benefit from fragmentation. アルゴリズムに基づく取引方法では市場に与える影響を明確に予想 する必要がありますが、先進国市場では引き続きこうした取引 が 売買高 に 占 める割合は拡大しています。 Algorithmic trading methods, which require an [... 投資家主体別売買動向表 安藤証券. ] explicit forecast of market impact, continue to garner an increasingly large sh ar e of trading volu me in developed [... ] markets.
41 となっています。 この自己の現金と信用について考察する前に、次に個人の現金と信用についても同様に見ていきます。 2.個人の現金と信用 個人の売買に関しても、上記の記事ではその差引き金額の累計を日経平均株価と比較しましたが、それを更新したものをまずは再掲したいと思います。 個人の売買動向(累計)と日経平均株価(2007年1月~) そして、ここでもこの個人の売買金額の内訳を、 現金 と 信用 とに分けて見ていきます。 その個人(現金)の差引き売買金額の累計を日経平均株価と比較したのが以下の図になります。 個人(現金)の売買動向(累計)と日経平均株価(2007年1月~) この図を見やすくするために、個人(現金)のスケールを反転させたのが以下の図です。 個人(現金・軸反転)の売買動向(累計)と日経平均株価(2007年1月~) この図からは、個人部門の現物取引では、一貫して売り続けていることが分かります。 なお、相関係数は約 -0. 75 となっています。 次に、個人(信用)の差引き売買金額の累計を日経平均株価と比較したのが以下の図になります。 個人(信用)の売買動向(累計)と日経平均株価(2007年1月~) この図を見ると、個人部門の信用取引においては現物取引とは逆に一貫して買い続けていることが分かり、相関係数は約 0. 66 となっています。 3.自己・個人の現金・信用の売買動向から分かること 以上のように、自己部門と個人部門のそれぞれについて、その売買を現金と信用とに分けて見てきましたが、結論から言うと特に目新しい情報は得られませんでした。 まず、個人においては、相場上昇に伴って現物を売り続け、その売りに比べれば規模は小さいものの、一部の個人が信用取引で買いつないでいるといったところです。 また、自己においては、ほぼ一貫して現物を買い続け、その買いとほぼ同じ規模を信用取引で売りつないでおり、主にヘッジ目的に信用取引を利用していると思われます。 そして、これらのことはこの記事におけるデータを見るまでもなく、ある程度想像できるような事柄でもあります。 ですから、残念な結論になってはしまいますが、自己と個人の売買において、現金と信用の内訳までを見ていく必要性は低く、合計の売買動向だけ追っていけば十分だといえそうです。
ニュース c2a19c7cfb4795327038d5a9cbb73a57cb8 … posted at 00:06:48 2021年07月28日(水) 3 tweets source 7月28日 侍ジャパンの稲葉監督の采配が批判されてるけど、前任の小久保さんもひどかったよ。 要は、二人ともNPBでの監督の采配経験がないからなんだよな。 稲葉さんは、侍ジャパンの監督の在任期間は長いし、リーダーとして優秀だけど、実践での采配経験が圧倒的に少ない。ここぞの勝負勘に欠けている。 posted at 23:51:35 上司を喜ばせる仕事と、客先を喜ばせる仕事って違う。出世したければ前者、市場価値を高めたければ後者。 Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 23:44:15 今日は首脳陣は、選手たちに助けられたわね。雨降って地固まる、よ。 QT 初戦辛勝の侍ジャパン、稲葉篤紀監督の"迷采配"に疑問噴出! (SmartFLASH) - Yahoo! 「総合商社に優秀な人は来ない時代がくる」 総合商社の中の人が語る、就活への警鐘（前編） - トイアンナのぐだぐだ. ニュース b9c356fc0209295873a49afa5d00190f25d … posted at 23:42:21 2021年07月27日(火) 2 tweets source 7月27日 東京五輪2020が始まって、明らかに家でテレビ観戦する人が増えたから、人流は抑えられてるんじゃない? posted at 08:59:56 日刊薬業/MEDIFAX 主要ニュース @jiho_seed 厚労省、職域ワクチン廃棄の企業名など公表へ 再発防止のため Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 08:20:11 2021年07月25日(日) 5 tweets source 7月25日 いやまあ、気づいてたけどな。 海外の人たちからすれば、日本はもっとまとまな国だと思ってくれてたんだろうね。 QT ドイツ紙が指摘「五輪によって、普段は気づかれない日本の問題が明らかになった」(クーリエ・ジャポン) - Yahoo!
総合商社の中の人 :人事評価でも「人材育成」という項目は形式的にはあります。但し、部下・後輩に対して 叱咤激励というより、 パワハラ に近いことをやっていると、上役からは「熱心に指導してるじゃないか」と言われます ね。逆に部下や後輩へ寄り添って自主性に任せた指導すると上役からは「もっとビシビシやってほしいんだよね」と。表面上、部下や後輩に檄を飛ばしているタイプのほうがよい評価は付きます。 大体、新卒採用している大多数が東大・ 旧帝大 、早稲田・ 慶應 卒なんだから、本質的な人材にそんな差はないんですよ。しかも上記の通り、投資業務はチームで仕事をすることが増えたので、どこまでが個人の能力による成果なのか客観的な評価が難しい。そうすると、上役の好き嫌いで人事評価が決まってもおかしくありません。 均質な人材を採っておきながら逆転人事をやれば、やる気を削ぐだけ です。 ここまで、総合商社の中の人さんからお伺いした内容を編集して掲載してきた。近日公開の後編では「資源・エネルギーのビジネスモデルの限界」と「そもそも商社に来る学生が最優秀層ではない理由」の2点について、語っていただく。 後編はこちら↓ 今回お話してくださった「総合商社の中の人」はこちら 合わせて読んでほしい記事(旧ブログのため外部サイトです)
取り替えろ!!
ニュース d15ed38cddee4dc6fbc9cceceee16fa34c7 … posted at 00:03:53 2021年08月02日(月) 3 tweets source 8月2日 コロナ禍の無責任東京五輪2020のお代は高いよ。 QT 東京五輪の総費用は4兆円に 莫大な赤字のツケは国民や都民が払うことに(マネーポストWEB) - Yahoo! ニュース 84e948ef420e9c926012d2ce547f5d3ed44 … posted at 23:59:08 侍ジャパン、相変わらず、継投策は素人目に見ても、ナゾだったが、 戦前、不安があった千賀、大野雄大が本来の力を発揮した。 明後日の準決勝の韓国戦は、先発・山本由伸で行けるところまで! /status/1422206520679288839 … posted at 23:54:43 苦しみながら、日本の野球のよさが出た試合。選手が一丸になれている。あと最短で2勝で金メダル。 【侍ジャパン】稲葉篤紀監督「全選手がよくやってくれた」 劇的サヨナラ勝ちで準決勝進出 (スポーツ報知) - Yahoo! 総合商社の中の人(@shukatsushosha) - Twilog. ニュース 13a0bab97528309cdbd447da64b52d6a948 … posted at 23:43:52 2021年07月31日(土) 2 tweets source 7月31日 NHKさん、ほんまこれ。 しかも、直前で放送するチャンネルわ変えるから、五輪の野球の初戦、録画予約失敗したやんけ! QT サブチャンネル放送はやめてくれ(諌山裕) - BLOGOS(ブロゴス) posted at 17:09:48 Masayuki Hatta @mhatta 日本の企業は博士とか高学歴人材を評価しない、馬鹿にするというが、確かにまあそうなんだけど、一昔前は入社後ちゃんと教育していたんだよね。学位無くても企業内研究でノーベル賞とるような人もいた。それをやらなくなって、大学院とか外で育った人材も採らない扱えない、となると、そりゃ詰むわね Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 17:03:14 2021年07月29日(木) 8 tweets source 7月29日 PuANDA @shoichirosm 日本の問題は、個々人は素晴らしい才能を秘めてるし現場の対応力は高いのに、上層「部」になったとたん、忖度だらけになってらまともなアウトプットが生み出せないこと。 脳が腐ってて、手足が元気に動いてるイメージ。 Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 12:57:39 ビアンコロッソ @passionXavier その時代精神の最たるものが2007年のこれである。人材は勝手に生えてくるものと勘違いした哀れなコンサルの亡国的提言をまともに取り入れた末路が現状とも言える 部下は育てるな!
どうも、おさ( @osatry )です。 ここにきて、ツイッターがおもしろい。なかでも同じ商社業界で働いている方々のツイートは、なかなかグサっと刺さることが多くてですね。ぼくがフォローしてる商社周りのツイッター有名人を一覧でまとめていきます。 商社系ツイッター有名人 ちなみに、いまのところみなさんほぼ匿名です。だからこそ、とてもおもしろいツイートが見れます。赤裸々な業界事情や、飲み会や合コンなどのあるあるネタ、就活生向けの助言などなど。質問形式で答えている人も多くいらっしゃいます。 財経商社マン ももちゃん イシコ たらちゃん 総合商社の中の人 ピカピカの商社マン 伊藤哲士 商社の子 商社さん Nana@疲労困憊 Kotaro Higuchi 若手商社くん 物流太郎 総合商社の一般職 ぼや子 兵頭 正 Kenta Okuda おさ@商社マンYouTuber 商社女性のツイッターユーザーが多いことにちょっとびっくり。 いつかお会いしたいなー ちなみに今回ピックアップしたアカウントは、現役商社マンの人もいれば、業界外から商社マンの彼氏について語っている人もいれば、商社から独立して活躍されている方もいらっしゃいます。まだ誰にもお会いしたことなくてですね。交流を深めて、何か一緒にできたらな。ちょっとそのへんは模索しておきましょう。取り急ぎ備忘まで。商社系ツイッター有名人でした。