自家用の車を仕事にも使うことがあれば、使用割合によって経費にできます。 自家用の車を仕事にも使用している場合は、その日数・時間数などによって仕事に使用する割合(按分率)を決め、その割合に応じて、 車にかかる費用を経費にしていく ことができます。問題は、ローンで車を購入した場合の返済金です。今回、"車のローンの支払い、これも事業割合で経費にしていいのでしょうか? "というご質問をいただきました。これは、誰しも1度は疑問に持つことではないかと思います。 フリーランスの経理の基礎知識 として、ぜひインプットしておいてください。 ローンの返済金は、経費にならない 結論から申し上げると、ローンの返済金は、そのまま経費にすることはできません。しかし、元金と一緒に支払う「金利手数料」は、支払った時点で事業割合に応じて経費にできます。 では、車の購入費用は、どうなってしまうのか……? 金額が大きいだけに、なんとか事業割合を経費にしたい! 個人事業主の住宅ローンは経費になる？持ち家で経費にできるものについて解説！ | 知識０からの開業・起業. 取引(お金の動き)を記録する経理帳簿上( 複式簿記 )では、ローンで購入したものは、(車は手元にあっても)未だ支払っていないので「未払金」という 勘定科目 で記録します。そして、返済していく度に、「未払金」が減っていく、ということになります。「未払金」は、カードで何かを購入したときにも使います。カードで購入時は「未払金」、そして、預金口座から引き落とされた時点で、経費になります。 すると、全額を支払わないうちは、経費にできない? 車は、消耗品ではなく、耐用年数のある「減価償却資産」のため、経費にする処理手順が違います。 ■車の購入金額(ローン返済中)を経費にするには ・購入時点で、事業用の「減価償却資産」とします。 ・年度末に、1年で価値を失った分となる「減価償却額」を計算します。 ・「減価償却額」に事業割合を掛けて、「 減価償却費 」を算出します。 この金額が、経費になります! ※この計算内容は、 白色申告 の場合には「収支内訳書」、 青色申告 の場合には、「青色申告決算書」の「減価償却の計算」の欄へ記入します。 また、個人で購入して使っていたものは、事業の経費にはならないだろう、と思っていませんか。車に限らず、10万円以上のパソコンや器具・備品、機材などを、仕事用にする、または一部を仕事用にした場合は、事業用へ転用した時点の資産価値を計算して、(資産価値が残っていれば)減価償却額を経費にしていくことができます。特に、今年開業された方、対象となるものは、資産に計上して、経費にしていきましょう!
その他、経費として仕訳できる科目について 勘定科目に含まれなかった車関係の費用でも、経費として仕訳できる科目があります。 課税諸費用の中でも自動車重量税などの他に商品を購入すると課税される、消費税も「租税公課」として勘定科目に仕訳されるので経費となります。 さらに、車の維持費のうち、ガソリン代、洗車代、車検費用なども「車両費」として仕訳し、経費として計上可能です。走行距離や頻度にもよりますが、ガソリン代は場合によっては結構かさみ、車検費用も1回が高額になるので経費で落としましょう。 維持費の一つである駐車場代も月極駐車場なら「地代家賃」として、出先でコインパーキングを利用した場合は「旅費交通費」として仕訳でき、経費として計上できます。 では、車購入時の費用の仕訳は具体的にどのようになるのでしょう?
住宅ローン控除はとてもお得な制度なので、住宅ローン控除を受けれる10年間は、減価償却費は経費として計上しないことをおすすめします! 割合の計算方法 これまでに紹介したものは、全額を経費にはできなく、事業で使った分だけを経費として計上しなければいけません。(「家事按分」といいます。) 持ち家関係の一般的な割合については、面積で計算します。 例えば、 固定資産税が40, 000円 家の面積が100㎡で仕事のスペースは25㎡ → 40, 000円÷4(100㎡÷25㎡)=10, 000円 を経費にできるということです。 まとめ 住宅ローンの元金分の返済は経費にできないけど、持ち家の場合で経費にできるものは があります! というお話をさせていただきました。 その他、電気代や電話代なども経費にできますので、それらについてはこちらの記事を参考にして下さい。 少しでも参考になっていれば嬉しいです(^^)
取引を帳簿に記載する時に取引の性質によって区別するための項目のことです。 例えば、車両本体価格の勘定科目は「車両運搬具」、自動車重量税などの税金の勘定科目は「租税公課」、リサイクル預託金の勘定科目は「預け金」として明記され、帳簿上で仕訳されています。 経理に不慣れな人だと勘定項目を覚えるだけでも大変ですが、繰り返しているうちに徐々に慣れてきます。 車の購入にかかる費用はいくつもあるので、勘定科目できっちり仕訳して、混同しないように注意しましょう! 個人事業主 マイカーローン ｜ 個人事業主融資ドットコム【ビジネスローン】事業資金/運転資金即日融資. 残クレの会計処理で使用する勘定科目・車両運搬具 残クレで社用車を購入する際の仕訳で使う勘定科目の1つ目が「車両運搬具」です。 車両運搬具とは? 主に車両本体価格を計上します。カーナビやオーディオ、タイヤなど車を購入する際につけた、いわゆるオプションにかかる費用も車にかかる固定資産として計上する必要があります。 車両そのものだけではなく、外付けしたものまで含まれることになるのです。また、他にも納車でかかった費用も車両運搬具として計上されます。詳しくは国税庁のホームページに載っています。 購入した資産の取得価額は、資産の購入代金のみならず「事業の用に供するために直接かかった費用」も含まれるということです。そのため、引取運賃や運搬料、運搬保険料や購入手数料など購入にかかかった費用、手元に届くまでにかかった費用も当てはまると言えるでしょう! 残クレの会計処理で使用する勘定科目・保険料 2つ目の勘定科目は「保険料」です。 車の購入時、維持でかかる保険料としては法律で加入が義務付けられているいわゆる強制保険の「自賠責保険」と、自分の意志で加入するか決められる「任意の自動車保険」があります。 保険料は支払ったタイミングで計上できます。 自賠責保険の場合 通常車検の時にまとめて前払いするので、長くても3年分です。それでも2万円程度と費用が多額にならないので一括計上ができます。 任意の自動車保険の場合 通常は契約期間が1年ごとという場合が多く、1年ごとで経費に計上することが可能です。 ただし、5年間などまとめて納める場合は少し計上の仕方がややこしくなります。一括計上すると車種によっては費用が大きくなってしまいます。一度は長期前払い費用として計上し、該当する年度の分だけでその都度振替るという処理の仕方をします。 残クレの会計処理で使用する勘定科目・支払い手数料 残クレで車を購入した際、勘定科目の1つに「支払手数料」があります。 支払手数料とは?
個人事業主でも審査の基準を満たせばカーローンを利用できますが、月々の返済額をそのまま経費として計上することはできません。ここでは、個人事業主が事業用として利用できるカーローンの種類や審査基準、審査対策のほか、ローンで購入した車を減価償却して経費処理する方法などをご紹介します。 さらに、利用料のすべてを経費計上して毎月定額で新車に乗れる方法についても併せてご紹介します。 事業用車には、月々定額で利用できて資金管理がしやすいカーリースがおすすめです。詳しくは、こちらをチェックしてみてはいかがでしょうか? 【この記事のポイント】 ✔ディーラーローンや自社ローンは比較的審査に通りやすい ✔個人事業主がカーローンを利用する場合、経費にできるのは利息分のみ ✔定額カルモくんのカーリースなら、すべての利用料を経費にできる 個人事業主が利用できるおもなカーローンとは?
児童発達支援管理責任者(児発管)は、児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の中で、利用者の 個別支援計画の作成 を担う、中核人材だ。 >>児童発達支援管理責任者の詳細はこちら 法令では、各事業所に専任かつ 常勤で1人 以上配置することが義務付けられている。 児発管の責務としては、個別支援計画を作成し、その計画通りにサービス提供が出来ているかどうかをチェックするという客観性が求められるため、 従業者(指導員、児童指導員、保育士)との兼務 は認められていない。 その趣旨から、 管理者との兼務 は支障のない範囲で認められているという点を理解しておこう。 ③管理者は兼任できるのか? 児童発達支援と放課後等デイサービスでは事業所の従業者、 業務を一元的に管理 する義務が求められている。 また管理業務に支障がない範囲であれば、同一敷地内の事業の(例えば児童発達支援と放課後等デイサービス併設型)管理者を兼任することや、 児童発達支援管理責任者(児発管)、指導員などとの兼任 も認められている。 適切かつ効率的な人員配置となるよう、十分な検討が必要だ。 ④このコラムのまとめ 以上が児童発達支援と放課後等デイサービスに求められる人員基準だ。限られた人材の中で、最適かつ効率的な人員配置になるように開業計画時点でしっかりと検討しよう。 人員配置計画を誤ると、法令違反または無駄な人件費の支出が生じかねないため、事前に障害福祉事業の専門、タスクマ合同法務事務所に相談されることをお勧めする。 児童発達支援・放課後等デイサービス開業・設立 基礎知識 ①児童発達支援・放課後等デイサービス開業・設立前に知りたい基礎の基礎 ②サービス管理責任者(サビ管)・児童発達支援管理責任者(児発管)とは? ③児童発達支援・放課後等デイサービス開業・設立に必要な人員基準・要件 ④児童発達支援・放課後等デイサービスの開業・設立に必要な設備・事業所要件 ⑤施設通所型の介護・障害福祉事業を設立・開業する際に確認すべき建物の要件 ⑥児童発達支援・放課後等デイサービス開業・設立前に知りたい運営上の注意点 ⑦児童発達支援・放課後デイサービスの基本報酬と児童支援等配置加算 ⑧児童発達支援・放課後等デイサービスの報酬減算の仕組みを理解しよう ⑨児童発達支援・放課後デイサービスの報酬加算をどこよりも分かりやすく ⑩処遇改善加算(介護福祉職員)とは?仕組みをわかりやすく解説 ⑪特定処遇改善加算(介護福祉職員)2019年/令和元年10月改正点を解説
2020. 11. 10 放課後等デイサービスは高い収益が期待でき、これから開業するのにおすすめです。ただし、開業前に知っておくべきこともいくつかあります。放課後デイ開業のメリット・デメリットを押さえつつ、必要な資格や資金、そのほか設備や人員の基準や開業までのスケジュール等についてお伝えしましょう。 1. 放課後等デイサービスを開業するメリット・デメリットって? まずは、放課後等デイサービスを開業するメリットとデメリットについて、基本的なことを押さえておきましょう。 1. 1メリット 放課後等デイサービス開業のメリットは、少ない初期投資で始められることです。比較的安く開業できる高齢者向けデイサービスと比べても、少ない費用で始められます。また、利用料の大部分が公費負担ですので利用者にとっても利用しやすく、事業所にとっても売掛金が回収できないなどのリスクが少ないこともメリットに挙げられます。 1. 放課後等デイサービスの開業資金 | 放課後等デイサービス経営支援.com. 2デメリット デメリットとしては、放課後等デイサービス開設までの準備に手間がかかることでしょう。まず開設する場所を確保しなければならなく、開設に必要な書類の数は膨大です。開設後は採算が取れなくなるリスクもあります。高い需要に供給が追いついていない状況ではありますが、場所の選定を誤っては集客が難しくなり、集客できなければ採算が取れず、事業継続が困難になることも考えられます。デメリットを解消するためにも、準備期間をしっかり取って、放課後デイの制度についてよく調べ、細かい部分までしっかり理解することから始めましょう。 2. 資格って必要なの? 児童発達支援管理責任者、事業所管理者、児童指導員など、スタッフを配置する必要があります。 2. 1各職種と必要な資格要件 放課後等デイサービスでは、各職種において仕事内容や必要な資格が異なります。 職種名 仕事内容 資格要件 児童発達支援管理責任者 ・子ども達の目標や支援方針を決める「個別支援計画」の作成・保護者へのアセスメント ・相談支援業務5年以上従事・直接支援業務10年以上従事・該当資格保有+直接支援業務5年以上従事・該当国家資格保有(5年以上従事)+支援業務3年以上従事 上記に加え、「相談支援従事者初心者研修」と「児童発達支援管理者研修」を受講する必要があります。その他、資格は必要ないものの、一部実務経験が必要とされる職種もあります。 職種名 仕事内容 資格要件 児童指導員、保育士 ・子ども達への療育、問題解決支援 ・児童指導員の任用資格または保育士資格・障害福祉サービス2年以上従事 指導員 ・児童指導員のサポート、送迎や事務作業など ・資格、経験の必要なし 管理者 ・事業所運営、管理など ・資格、経験の必要なし 3.
はじめに ここではリンクも併せて、よくご相談をいただく、放課後等デイサービス(放デイ)と児童発達支援(児発)の開業するために必要な指定(許可)や「開業・立上げ」について書いています。 障がい福祉事業サポートセンター(WPP行政書士事務所)では、新規指定申請・顧問契約・模擬実地指導などを通じて、多くの放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所と関わってきましたが、平成29年度よりも、 現在(平成30年度)は新基準となり放課後等デイサービスの運営が難しくなっていることを念頭において下さい! また、法令について理解不足の状態で事業を開始すると、取れる加算なども取っていない、また実地指導で返還金(指定取消)が発生することもありえます。 指定後の経営運営を考えて申請書類を作成することが重要です ( 場合によっては、虚偽申請で指定取消になるケースもあります)。 → 専門家選びのポイント 放課後等デイサービスと児童発達支援とは?
法人設立 介護保険事業は原則として法人のみ運営できるため、法人形態(営利・非営利・NPO法人や株式会社・合同会社・合名会社など)・定款(介護保険法に基づく居宅サービス)・資本金を決めて設立・登記が必須になります。 3-2-2. 建築設計・施工 3-2-2-1. 建築・内装プラン&設計・施工 介護保険事業の指定基準や建築基準法・防火設備等を満たすプランを作成(機能訓練室・調理室など)し、物件の選定を行います。近隣含めて、段差なく送迎車を入口付近に停車できる物件であることも考慮します。例えば、民家および古民家を改修して活用できる場合もありますので、多角的に検討が必要です。更に、集客のしやすさや競合の有無など立地も大切です。(店舗により、内外装工事費が高く付いてしまう場合もあります。) ※店舗モデル例(約30坪/20名定員×2回転/1日40名) 3-2-2-2. 介護保険指定申請・許認可 介護保険事業者になるには都道府県の事業者指定・審査・許可が必要です。行政より許認可が下りないとオープンできません。事前協議から申請迄、書類作成、提出・指定を目指します。 3-2-2-3. 人員募集 人員が不足すると開設できないので、事業者指定に定められた理学療法士・看護師・生活相談員の採用をします。 3-2-2-4. 営業活動&営業ツール 事業所データリストを使っての営業訪問や内覧会、見学会の開催で、戦略的に求人、利用者取得のため、折込・チラシ募集やポップ(pop)作り、パンフレット、インターネットホームページ作成等あらゆる宣伝・販促提案を行います。このように、業種の垣根を超えて様々な媒体(ツール)を活用し、確かな利益が見込める営業・宣伝をおススメします。 3-2-3. 運営・営業開始 就業規則や社内規定の作成のほか、従業員を雇用するには、契約書などの書類の作成・提出も必要になります。また、スムーズに運営を行うために、感染予防策(防護具の手配等)・リスク管理・各自の役割をガイドライン化しておくことも重要です。 実地指導:開業後には、行政の実地指導があります。事前に内容を把握しておきましょう。適切な運営がなされていないと減算になることもあります。 3-2-3-1. 経営者、管理者、介護職研修&契約書他、運営書類の提出 サービス業のプロとしての研修が必要です。就業規則・運営規則や重要事項説明書・利用者契約書の整備、通所介護に必要な書類の整備等、ヒアリハットなど不測の事態へのルール作りが必要です。様々な疾患(脳血管・整形疾患・廃用症候群・認知症)への対応ルール、介護ソフトの導入(※カイポケモバイル等)、福利厚生(夏季休暇・有休消化制度など)を常に考えておく。 ※カイポケモバイルとは… カイポケでは、書類作成に必要な情報提供、商圏調査・指定申請・什器調達などのデータの連携・国保連請求や利用者請求も自動作成できます。 3-2-3-2.