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Thu, 22 Aug 2024 19:27:48 +0000

【重要・復旧済み】e-ラーニングシステムに障害が発生していました | 学研メディカルサポート 平素より学研メディカルサポートのe-ラーニングをご活用いただき誠にありがとうございます。 2月24日(水)7時50分頃から8時35分頃までの間、以下の障害が発生しておりました。 ◆現象: ・e-ラーニングシステムにログインできない 同日8時35分頃に復旧作業を行い、現在は問題なくご利用いただくことができる状態です。 皆様には多大なご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございませんでした。 何卒、ご理解を賜りますよう、よろしくお願いいたします。 投稿日: 2021. 02. 24 最新情報一覧に戻る

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----- ■当社サービスの基幹である「e-ラーニングシステム(LMS)」の運用(アカウント管理、コンテンツ登録など) ■エンドユーザー向け各種「Webシステム(サービス申込・決済フォームなど)」の設計・開発・運用 ■顧客管理システムなど「社内Webシステム」の設計・開発・運用・メンテナンス・機能追加 ※PHP, MySQL(大規模開発は協力会社と一緒に) ■IT視点からのサービス企画、業務改善(5年後、10年後、その先を見据えましょう) ■各種サーバー管理、インフラ管理 ■社内外からの問い合わせ対応 ■協力会社の開発マネジメント(仕様レビュー、スケジュール調整、および受入・検証) ----- ★仕事の魅力★ 自社サービスに深く関わるため、「世界の医療水準の向上と人類の健康福祉に貢献する」という企業理念を、業務を通じて日々実感できる環境です。 裁量権はとても大きいですが、根底にチームワークがあるため一個人が責任を負うことはありません。業務シェアが基本です。 ----- ◆チーム目標は「いつもどおり、期待通り」 簡単そうですが、システム管理においては最難関。 いかに安心してシステムをご利用いただけるか、いかに期待を上回る(夢を実現できる)システムを ご提供できるか、日々奮闘しています。 ◆毎日のe-ラーニング受講者は10, 000人以上! 「使っていただけている!」その実感が仕事のやりがいです。直接、感謝されます! 株式会社 学研メディカルサポートの採用/求人 | 転職サイトGreen(グリーン). もちろん苦言もいただきます。 ◆日々増え続ける「受講履歴」というビッグデータ 毎日10, 000人分のログ。どう扱えば社会のお役に立てるのか? あなたのスキルとアイディアお待ちしています! ◆ベンチャーならではのスピード感 なにか改善点を見つけたら・なにか新しいことが出てきたら… とりあえず「やってみよう!」の精神でトライ&エラー。 でもリリースは、きちんとリスク分析をした上で検証してからです。 ◆「お客様」は社外の顧客&社員全員 私たちのサービスには「Webシステム」がつきもの。 顧客からの「こんなe-ラーニングがやりたい」という相談には必ず申込や管理システムがついてきます。 また社員からの「社内システムをああして・こうして」の要望をきき、それに応えられたときの「ありがとう!すごく便利になったよ!」は快感です。(たまに無茶ぶりもありますが) 共通するのは「どんなシステムなら皆が幸せになれるのか?」を突きつめ、設計から開発まで作り上げること。他には中々ない経験です。 ◆そして、システムを育てましょう 開発、納品して終わり!ではありません。長い目で、ユーザーに寄り添いながらシステムを育てられます。 つまり「やっつけ」の開発をすると、ツケが自分に回ってくることも…。 ◆コミュニケーション力 どんな仕事でも、結局、コミュ力は必要だと思いませんか?当社でも必要です。 しかし「挨拶」から始められれば問題ありません。「おはようございます」の一言がコミュ力です。 ◆楽しく充実しています!

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書類選考 2. (一次)面接+筆記試験(一般・專門)+適性検査 3. (二次)面接 4. 【重要・復旧済み】e-ラーニングシステムに障害が発生していました | 学研メディカルサポート. 内定 応募資格 【必須要件】 ■Web/オープン系での開発経験 ※PHP, MySQL ■Webアプリケーション構築またはデータベース構築経験をお持ちの方(目安2~3年) 【歓迎要件】 ■商用システムの開発経験をお持ちの方 ■上流工程へのご興味をお持ちの方 ■社内SEにチャレンジしたい方 ※医療福祉関連の知識や経験は、必須ではありません ※設計力、開発力は、必要なものを自ら計画し、勉強して獲得してください。 もちろん、必要なことは教えますし、サポートもします。 教えてもらうことも多いかもしれません。一緒に成長していきましょう! 必読 すでにGreenの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、Greenに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。 Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

【重要・復旧済み】E-ラーニングシステムに障害が発生していました | 学研メディカルサポート

株式公開(証券取引所) 非上場 従業員数 54人 平均年齢 35. 0歳 本社所在地 東京都品川区西五反田2-11-8 株式会社 学研メディカルサポート 資本金49, 000, 000円 設立年月日2011年04月 従業員数54人 【学研グループ】医療福祉領域でe-ラーニング事業を展開 トップシェアの自社サービスで更なる成長フェーズへ この企業が募集している求人

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学研グループは、「教育」と「医療福祉」を2つの柱として、すべての人が心ゆたかに生きることができる社会の実現を目指しております。学研メディカルサポートは、2010年4月、看護師の卒後研修が努力義務化されたことを背景に、看護の質の向上および新人看護職員の早期離職防止を目指す看護部の支援を行うために創業いたしました。 企業情報 企業名 株式会社学研メディカルサポート 設立 平成23年4月6日 代表者 小袋 朋子 本社住所 〒141-8414 東京都品川区西五反田2-11-8 TEL 03-6431-1228 FAX - 従業員数 資本金 49, 000, 000円 事業内容 eラーニング ホームページ ご掲載企業さま 掲載内容の追加、修正変更などがありましたらご連絡ください。より詳細な情報を載せて自社の強みをPRすることもできます。情報変更追加は無料でご利用いただけます。 ご連絡は コチラから

株式会社 学研メディカルサポート 【学研グループ】医療福祉領域でe-ラーニング事業を展開 トップシェアの自社サービスで更なる成長フェーズへ 学研グループ内ベンチャーとして誕生した同社。その背景とは?

顧客からも、講師の先生方にも、アルバイトの方々にも、グループ内の人々にも、 なんとセミナーを聴講に来られた一般の方にも、 「楽しそうですね」「とてもいい雰囲気ですね」とお褒めのお言葉をいただける社風です。(自慢です) ◆メリハリがあり、自由で働きやすい職場です 裁量権があるため自分で業務スケジュールを組めます。社食あります。 残業は0ではありませんが、少ない方です(当社比) 休日出勤…たまにあるけど振休マスト。平日休みも時々なら悪くない? 服装はオフィスカジュアル、飲み会はそれほど多くなく、年休・育休・産休は当然で、 福利厚生には「カフェテリアプラン」もあります。 職種 Web・オープン系プログラマ 勤務地(都道府県) 東京都 勤務地(住所) 東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 交通 JR 山手線/東急 池上線/都営地下鉄 浅草線(A2 出口)五反田駅より徒歩5分 給与・年収 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■月給25万円以上(固定手当含む) ■固定手当:残業代20時間分、約35, 000円(月給に応じて変動) ※超過分は追加支給します。 ■賞与:年2回 ■昇給あり 待遇・福利厚生 ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■グループ社員持ち株会 ■弔慰金・見舞金制度 ■学研グループの社内割引販売 ■カフェテリアプラン 休日・休暇 年間休日120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 配属部署 制作部 システムフロント課(男性3名、女性3名) ※システム部隊は"後方支援"と思っていませんか? 私たちは、サービスの土台であり、後方支援でもありますが、 ユーザーにもっとも近い"前線(フロント)"であると考えています。 エンドユーザー直結だから、一つのシステムと長く付き合うから、 新しいことに挑戦できるから…様々なアプローチで、 各々の『やりがい』が発見できる部署です 企業情報 会社名 株式会社 学研メディカルサポート (企業カナ名称:カブシキガイシャ ガッケンメディカルサポート) 本社所在地 東京都品川区西五反田2-11-8 株式公開区分 非上場 URL 事業内容 トップシェアを誇る看護師向けのe-ラーニングサービス『学研ナーシングサポート』を運営しております。 ユーザーは40万IDを超え、1日1万人以上が受講。新サービスも続々開発しています!

日本語では「凡人でも」とちょっとイヤな意味が含まれまれています。 しかし、いまご紹介したものは中国語以外は嫌味を含んでいませんね。 それに、二人だったり三人だったりといろいろです。 それでも 、色々な国で協力の大切さを教えることわざ があるというのは、すごいことですね。 意味が転じてしまうことのある慣用句やことわざ。「三人寄れば文殊の知恵」の意味から「凡人の」がとれてしまうほうが、気分良く使えるなぁ…と個人的には思ってしまいました。 では、最後に「三人寄れば文殊の知恵」の日本語の同義語をご紹介しましょう。 一人の文殊より三人のたくらだ:愚かな人でも三人集まったほうが一人の優秀な人より良いアイディアがでてくること 一人の好士より三人の愚者:一人のすぐれた人より愚かな人でも三人集まって考えた方が良いアイディアがでてくるということ 「三人寄れば文殊の知恵」とほとんど同じ意味でしたね。 一人で考えてなかなか答えが見つからず悩んでいる時は、たとえ有能な人でも考かたの幅がせまくなっている場合があります。 そんなときには仲間や友達にぜひ相談しましょう。 関連記事(一部広告含む)

「三人寄れば文殊の知恵」というけれど・・・その意味は?「文殊」ってなに? | ガジェット通信 Getnews

私たちの普段の生活の中で、文を書く時や話をするときに便利な 「四字熟語」や「ことわざ」、「慣用句」 それぞれの言葉には、様々な意味が込められています。 あなたも思い浮かぶだけでいくつか出てきませんか。 そんな、四字熟語やことわざ、慣用句の中で今回見ていきたい言葉が、 三人寄れば文殊の知恵(さんにんよればもんじゅのちえ) この言葉の意味をご存知でしょうか? ひよこさん、ねこさん、他のチームに負けないような文化祭の出し物考えようよ。 そうだねえ、三人寄れば文殊の知恵というし。じゃあたこ焼き屋はどうだい? 飲食店はダメみたいだよ。じゃあ、お化け屋敷は? 他の班がもうやるって言ってたよ。だったら、僕らでバンド組んで演奏するか! いやいや…、この中で誰か一人でも楽器が弾けるかい? うーん、まとまらないねえ…。 「知っていて当たり前だ!」と、思われる人もいれば、「意外と知らなかった・・・。」と、感じる人もいるでしょう。 そこで今回は、この「三人寄れば文殊の知恵」という言葉の意味についてまとめました。 また使い方や例文などと一緒に見ていきますので、一つここで賢くなっていきましょう! スポンサードリンク 三人寄れば文殊の知恵の意味とは? 三人寄れば文殊の知恵 とは 平凡な人間でも、三人が集まって考えればよい知恵が浮かぶというものだ。 このような意味があります。 三人寄れば文殊の知恵の語源 この文殊というのは文殊菩薩の事を指します。 この文殊菩薩は知恵を授けてくれる菩薩とされています。 またこのことわざには「平凡な人間」という意味が含まれているので、目上の人などに使うと失礼に当たる場合があるので注意しましょう。 三人寄れば文殊の知恵の使い方や例文は? さて、この 三人寄れば文殊の知恵という言葉の使い方と、その例文 についてみていきたいと思います。 三人寄れば文殊の知恵という言葉の使い方は、 「三人寄れば文殊の知恵というように~」「よく三人寄れば文殊の知恵というから~」といった使い方がよくされます。 こういったシーンで使いたい言葉です。 では、こんな場面を思い浮かべてみて、例文をいくつか作ってみました。 三人寄れば文殊の知恵を使った例文は 三人寄れば文殊の知恵というように、頑張ってアイデアを出し合おう。 よく三人寄れば文殊の知恵というから、この3人で意見を出せばもしかしたらいい突破口が見つかるかもしれない。 三人寄れば文殊の知恵というが、しょせんバカが3人集まっても大したことは無い。 このような感じでしょうか。 うまくいい知恵が思い浮かぶかどうかは別にしても、3人もいれば何かしら積極的なアイデアは生まれるかもしれませんね。 三人寄れば文殊の知恵の類義語は?

「この仕事、難しすぎて私ひとりではムリー( ̄▽ ̄;)」 あなたも、そんな経験したことがあるのではないでしょうか。 実は私も一人では出来ない仕事も、先輩と協力することでなんとか結果を出せた経験がありました。 仕事だけに限らず、勉強やゲームや悩みなど一人で解決が難しいときは、他人に頼ったら一瞬で解決なんてことが良くありますね。 こんな時に使える 「三人寄れば文殊の知恵」の意味や語源・使い方 を順を追って紹介します! それでは、意味と読み方から一緒にみていきましょう。 三人寄れば文殊の知恵の意味・読み方! 「三人寄れば文殊の知恵」 は 「さんにんよればもんじゅのちえ」 と読みます。 意味は、 「特に優秀な人でない凡人でも人は三人集まって相談し、考えれば文殊菩薩(もんじゅぼさつ)様ほどのよい知恵・考えが出てくるものだ。」 です。 「三人寄れば」は「三人集まれば」ですね。 先程も言いましたが、人は一人で考えても、なかなか良いアイデアや方法などが出ず行き詰ってしまうときがあります。 そんなときは、一人でで考え込むよりも数人で「ああだこうだ」と話し合いながら考えていけば、思いもよらないアイデアや解決策が出ることが多いです。 会社や町会などで行われる会議がそうですね。 日本では昔から、個々の力で決めるよりも数人が集まりチームワークで物事を行うことが好まれる傾向があります。 そのために「三人寄れば文殊の知恵」という考え方が広まったのですね。 ただ、「特に優秀な人でなくても」という意味が含まれていますので、 目上の方に使うのは避けたほうが無難でしょう 。 ではなぜ「三人寄れば何とかなる!」ではなくて「三人寄れば文殊の知恵」なのでしょうか? その疑問を解決するために、語源を見ていくことにしましょう。 三人寄れば文殊の知恵の語源・由来とは? 「三人寄れば文殊の知恵」の語源は仏教に関係しています。 「智慧」をつかさどる菩薩さまである文殊菩薩さまから出来たことわざですね。 「智慧」は仏教用語で、物事の真実はどうなのかを考える頭の動きを示すもの。 頭の回転の速さ・良さを示すものではないんです。 例えば…幸せとは何だろうか?欲とはなんだろうか?と根源をの考えるという頭のはたらきのことです。 もちろん、三人集まったからといってそんな尊い文殊菩薩さまのような考えが簡単に出るわけはありません。しかも凡人な三人なのですから尚のこと… ということは 「一人より三人のほうが、文殊菩薩さまのようによい考えがきっと出るよ。」という比喩表現 なんですね。 「知恵」は「智慧」が一般に定着した際に転じでしまったものだと考えられます。 余談ですが、文殊菩薩さまは「智慧」の象徴の菩薩さまです。 ですから、文殊菩薩さまのご利益は学業向上・合格祈願など学問に関係することになります。 受験や資格試験など学問に励んでいる人の強い味方になってくださるはずなので、その折にはぜひお参りしましょうね。 三人寄れば文殊の知恵の使い方・例文!