10日間天気 日付 07月29日 ( 木) 07月30日 ( 金) 07月31日 ( 土) 08月01日 ( 日) 08月02日 ( 月) 08月03日 ( 火) 08月04日 ( 水) 08月05日 天気 曇のち雨 晴一時雨 晴のち雨 雨 雨時々曇 気温 (℃) 31 25 31 24 32 24 26 23 30 26 32 25 31 26 降水 確率 80% 60% 100% 70% 気象予報士による解説記事 (日直予報士) こちらもおすすめ 南部(土浦)各地の天気 南部(土浦) 土浦市 古河市 石岡市 結城市 龍ケ崎市 下妻市 常総市 取手市 牛久市 つくば市 鹿嶋市 潮来市 守谷市 筑西市 坂東市 稲敷市 かすみがうら市 桜川市 神栖市 行方市 鉾田市 つくばみらい市 美浦村 阿見町 河内町 八千代町 五霞町 境町 利根町 天気ガイド 衛星 天気図 雨雲 アメダス PM2. 5 注目の情報 お出かけスポットの週末天気 天気予報 観測 防災情報 指数情報 レジャー天気 季節特集 ラボ
聖火ランナーを務めた高橋明子さん=5日午前、茨城県坂東市 東京五輪の聖火リレーは5日、茨城県の2日目があり、視覚障害者の伴走ボランティアとして活動する高橋明子さん(51)が、坂東市を走った。高橋さんは「障害のある人も、みんなと自然にスポーツを楽しめるような空気づくりに貢献したい」と話す。 7年ほど前、東京・代々木公園での練習会に軽い気持ちで参加。ランナーの安全を任される責任に「無理だ」とも思ったが、何度か足を運ぶうちに、練習会が「居場所になった」。普段はデイサービスで整体師として働き、月2回ほど東京の練習会に出向く。 高橋さんは「沿道から受けた応援を、そのままアスリートに届けたい」と語った。
スマートファクトリーという言葉をご存知ですか? 簡単に言うと「スマートフォン」「スマート家電」などと同じく、AI・IoTなど先鋭テクノロジーを採用した「スマートな(賢い)工場」といった意味合いの言葉です。 あらゆる製造工程をデジタル化、数値化、見える化して生産性向上を実現。しかもそれだけに留まらず、工場そのものに新たな付加価値をプラスし、新たなソリューションを生み出す可能性も秘めています。この記事では、ビジネスパーソンに向けて「スマートファクトリーとは何か?」「そのメリットとは?」という点を紐解き、日本国内の導入事例も交えつつ、分かりやすくお伝えします。 スマートファクトリーとは? スマートファクトリーとは、ものづくりをする工場ラインでデジタルデータをフル活用する仕組みのことです。 ものづくりの現場でも、各プロセスから徹底的に数値データを取得して PDCA を回す。 PDCA を回すことにより、業務プロセスの改善や、品質・生産性の向上を実現する工場のことです。 具体的にどうやって、ものづくりのプロセスから細かな数値データを取得するのでしょうか? それは、AIやIoTの活用です。これらの先進技術を活用して、ものづくりのプロセスを大きく変革させようという取り組みです。 参考: スマートファクトリーとは | 製造業のAI×IoT化事例・課題と成功の秘訣を解説| スマートものづくり|経済産業省 「 スマートファクトリーロードマップ 」〜 第4次産業⾰命に対応したものづくりの実現に向けて 〜|経済産業省 中部経済産業局 スマートファクトリーの概念が提唱されている背景 この、スマートファクトリーという概念は、どういった背景で登場したのでしょうか。 ドイツ発祥の第4次産業革命「インダストリー4. 0」 スマートファクトリーが注目されるきっかけとなったのは、 ドイツ政府による「インダストリー4. 労働分配率とは？計算方法と活用法を知って経営を見直そう. 0」という産学連携の国家プロジェクト。 AIやIoTなどの最先端技術の進化とともに、ものづくりのICT化を推進しようという考え方です。これは、第4次産業革命とも言われ、産業構造の変革が起こる、と期待を集めています。 インダストリー4. 0で目指すものは、スマートファクトリーを中心としたエコシステムの構築です。 人間も、機械も、その他の工場内プロセスも、互いに通信することで「各製品がいつ製造されたか」「どこに納品されるべきか」といった情報を共有し合うことを目指します。 この仕組みにより、製造プロセスをより円滑にし、さらには、既に自社が持っている強みのさらなる進化や、新たなビジネスモデルの構築に繋げることを目的としています。 「もの」そのものを作り出す価値から、工場ラインの「サービス」「ソリューション」を進化させて新たな付加価値を生み出す。つまり、現場力の向上を後押しする取り組みとも言えます。 この潮流を受け、日本政府もスマートファクトリー構想を推進するための支援戦略「コネクテッドインダストリーズ」を打ち出しました。 経済産業省の調べによると、製造過程のデータ化・自動化の実施については、「可能であれば実施したい」という割合が増加しています。(※2019年時点) しかし、「実施している」または「実施する計画がある」と答えた割合は、そう多くはありません。デジタル化の必要性は感じているものの、実行まで移せている企業はまだ少ないと考えられます。 参考: 総務省|平成30年版 情報通信白書|インダストリー4.
生産性という言葉は、働き方改革や業務改善の際によく使われるため耳にしたり使ったりする機会が多くなってきました。しかし、よく使う言葉だからこそ、正しい意味を理解せずになんとなく使ってしまっている人も多いのではないでしょうか? そこで今回は生産性について、生産性の定義から生産性分析の方法や詳しい計算方法、生産性の高い企業の特徴までご紹介します。ぜひ、生産性の見直しの際にお役立てください。 生産性向上の対策方法についてはこちら ▶ 生産性向上とはどういう意味? 企業が実施できる7 個の対策方法 生産性とは?
ブログの付加価値をつけて初心者でもブログで稼ぐ方法【具体的な方法を解説】 | ZATUログ ブログ初心者のための情報をブログで発信、初心者がブログで稼ぐ方法、アフィリエイトで稼ぐ方法を紹介。 更新日: 2021年6月7日 公開日: 2021年1月28日 結論から言います。 あなたのブログが読まれない原因は「付加価値」がないからです。 ブログを書いても読まれない・・・ なかなかアクセスが集まらない・・・ しっかりと情報を入れているのに何でだろう? なんて悩んでいる人は、ブログの記事の付加価値を考えてください。 あなたのブログが読まれない原因は、 あなたのブログの記事に「付加価値」がないことが原因です。 あなたのブログで困りごとを解消する意味って何ですか? 読者の悩み事を解消するために必要な情報って、たくさんのサイトやブログで紹介されていますが、そのたくさんのサイトやブログの中であなたのブログを選ぶ必要性って何でしょう。 これに即答できないと、あなたのブログは読まれるようにはなりません。 こちらの記事では、 ブログの記事を差別化する付加価値とは? 第3回事業再構築補助金の売上減少要件について世界一わかりやすく解説 | 行政書士 野崎明穂事務所. ブログの記事の付加価値って本当に必要? ブログの記事の付加価値の付け方 このようなことを解説します。 ジュン 実際に付加価値はとても大切です。 私も、サイトに付加価値をつけることで、一気にアフィリエイト報酬が10倍になった経験があります。 初心者でも簡単に付加価値をつけることができます。 では、ブログの付加価値について解説していきます。 ブログの付加価値とは? そもそも、ブログの付加価値って何なのか? ブログの付加価値とは、あなたのブログでしか得られない情報や特典です。 検索結果の上位表示されているブログや、サイトをよく見てください。 他のブログやサイトにはない情報や特典がありませんか? 例えば、 公共性の高いサイトの場合は、信頼性がサイトの付加価値です。 トップブロガーの場合は、今までの実績が付加価値です。 メーカーなどでは、既存の商品に人気キャラを印刷する、これも付加価値です。 まずは、人気のブログやサイトをよく比較することから始めましょう。 ブログの付加価値って本当に必要? 結論から言います。 ブログの付加価値は絶対に必要です。 世の中にはたくさんのブログやサイトがあります。 厳しいことを言いますが、どこのブログやサイトでも調べられる情報なら、あなたのサイトで調べる意味はありません。 だって、もっと権威のある信頼性のあるサイトで調べた方が安心です。 たとえ、あなたが正確な情報を発信していても、ユーザーの心理はそう思います。 これは、 「権威性の法則」という心理学でも有名な法則でも検証されています。 あなたのブログを見てもらうには では、あなたのブログを見てもらうには?
48%」(東京都における資本金または出資金が1億円以上の場合の最高税率)であるのに対し、外形標準課税が適用される法人では、最高でも「1.
「人件費をどのぐらい使っていいのか分からない」 「給料をどのぐらい上げていいのか分からない」 給料を決めるとき、いくらにしたらいいのか悩んでいませんか? 人件費を減らすとは、従業員の給料を減らすことだと思っていませんか? 製造業の自動化。本質は人員削減ではなく「付加価値の創出のため」 - 世界標準の電気設計CAD EPLANブログ. 人件費は、従業員が会社で働くモチベーションを上げることだけでなく 安定した会社の将来を見据えることが出来る、貴重な会社の血液です。 私は、今まで少なくない数の会社で、適正とは言えない人件費を見てきました。 給料だけが、人件費ではありません。 人件費を知れば、あとは、会社の決算書を使うだけで、最適な人件費が分かります。 おさえておくべき6つの要素を使い、3つの指標にあてはめると、現状の分析が出来ます。 「うちの会社の人件費は、いくら使えるのか?」 使える金額を知ると、最適な給料が決められます。 1. 人件費の基礎知識をおさえる 人件費とは何か知っていますか?人件費を知っていれば、誤解無く経営活動に活かせます。 会社の経営活動のなかで大きなウェイトを占めている費用です。 まずは簡単に人件費の意味を確認しましょう。 1-1. 人件費の意味 人件費とは、雇用した「ヒト」に関わる費用のことです。 ここでいう「ヒト」とは、役員・従業員のことです。 人件費は、労働の対価として、会社から従業員に支払われます。 会社の経営活動のなかで、取り除くことの出来ない経費になります。 会社の業績をあげるために「ヒト」はなくてはならない最も重要な資源です。 雇用した「ヒト」に関わる人件費は、会社存続のための基礎となり、毎年業績をあげていくにはコントロールすることが必要になります。 1-2. 人件費のよくある誤解 経営者は、人件費を増やし過ぎて経営を圧迫する悪い状況に陥ります。 「人件費を高くしておけば、給料も多く従業員は満足する」 それは、人件費のよくある誤解です。 経営者は、役員・従業員に関する人件費の量的拡大ばかりを考え、一律に人件費を増やしがちです。 これは、「成果の高い従業員に過少に支払う・成果の低い従業員に過剰に支払う」ことになります。 有能な従業員は、自分の成果より低い給料に不満を感じ去っていくでしょう。 人件費の誤解 ・成果の高い従業員に過少に支払う ・成果の低い従業員に過剰に支払う 人件費を一律に増加することは、やってはいけないこと 逆に経営者が、個々の能力に応じて人件費を増やせば、従業員は、「この会社に勤めて良かった」と思い、信頼を得ることが出来るでしょう。 人件費が、会社にとって適正な水準であるかを確認し、経営に与える影響を分析しましょう。 ・有能な従業員・・・高い給料 ・無能な従業員・・・低い給料 会社に必要な従業員が離れにくくなる!!
山口 絵理子 講談社 2007年09月 ちょっと専門用語になりますが、この余分に支払っているブランドによってつくられた「価値」の部分が、ブランドの"プレミアム"部分になります。 つまり。「この『価値』に対してなら多く払っていいという金額」のことを、価格プレミアムと呼ばれています。 これも付加価値に含まれていますよね。付加価値には利益も含まれていました。 あなたの会社にもあてはめてみてください。 日々の活動を思いだしてみましょう。 朝礼 企業理念作り マーケティング、営業活動 Youtube 活動 製造への指示、製造活動 設備投資 商品開発 研修・勉強会 従業員の満足度をあげるための福利厚生 などなど‥‥。いろいろありますよね。 これらの会社の活動と今日お話する付加価値は関連してきますよ。 なぜなら、これらの活動(積み上げ)を通じて、価値を生み出して、最終的にお客様に購入してもらうからです。 100で仕入れした。→価値をつけていく。→200円?500円?で販売 つまり、あなたが普段を行っていることは、本来「価値を加える」ことに関連しているのです。 価値を加えるために、 ・人を雇う(人件費) ・設備を買う(減価償却費) ・場所を提供する(賃料) などの経済活動を実施しているのです。 うん? そうすると、一見、無味乾燥な計算式とリンクしてきませんか? 付加価値= 経常利益+人件費+賃借料+減価償却費+金融費用+租税公課 リンクしてきますよね!これが大事です。 ポイントは、付加価値には、顧客が感じてくれる価値が含まれているということです。 そして、最終的にお客様があなたに払う金額は、販売価格です。そして、この値決めは、重要な事項です。 参考記事: 製造、生産だけ?「値決め」は社長が決める重要な仕事 【社長の仕事】 例えば、弊社マナボックスであれば以下の活動です。 財務諸表をレビューする 税務申告をコンサルティングする ビジネスの質問に答える 社内教育をする お客様の代わりにマーケティングする ニュース(会計・税務)を配信する セミナーを実施する 動画を提供する 実務に役立つコンテンツを作成して届ける 付加価値がわかると、財務分析に使える その3つとは? この付加価値が算出できると、いろんな財務分析に利用できます。 3つ紹介しますね。 付加価値と関係する実務で使える財務分析 ・損益分岐点売上 ・労働生産性 ・労働分配率 この3つについては是非おさえておいてください!
付加価値って何?