みなさん、 看護師の給料には地域差がある ことをご存じですか? 令和元年賃金構造基本統計調査による都道府県別の2020年看護師平均年収ランキングでは、一位が岐阜県(543万4400円)、二位が滋賀県(536万5900円)、三位が千葉県(522万200円)でした。 全国平均は482万9000円 となっています。意外と東京や神奈川などの関東近県はTOP3に入っていませんね。 一方で平均年収が低かったのが宮崎県(391万5300円)、次いで大分県(416万6900円)、鹿児島県(417万2000円)と年収が低いのは九州地域に偏っていて、最も平均年収が高かった岐阜県と最も低かった宮崎県ではなんと 約152万円もの差 があります。 診療報酬や介護報酬などは全国どこを見てもそれほど大した差はありませんが、 看護師の給料にはかなり地域差がある ことが分かりますね。 調査する都市や社会情勢などもあり一概に毎年同じとは言えませんが、この『 看護師の平均年収が地域によって全く変わってくる 』という点は覚えておいて損はないでしょう。転職活動時の一つの参考にしてはいかがでしょうか。 給料が高めの転職先ってどこ?
7万円)と47位の福島県(402. 看護師の給与UPを狙うなら！. 8万円)で132万円の差があります。 もちろん平均年齢などの条件が異なるため、都道府県の違いだけで一概には分かりませんが、 同じ規模の病院で同じような仕事内容であっても、地域別で年収に差が生じる のです 。 例えば、看護師転職の人気ランキングで常に上位に位置している東京の順天堂大学医学部付属順天堂医院での給料は以下の通りです。 初任給は21万円からと給料は安い印象を受けますが、賞与が6. 2ヵ月分(128万円)あります。すると、新卒でも年収は450万円程度になります。 他にも看護師の人気病院ランキングにいつも掲載される、慶応義塾大学病院の看護師の給料は以下の通りです。 こちらも基本給は21万円ですが、諸手当を含めると初任給が30万以上あります。さらに賞与は年3回、6. 4ヵ月分支給されるため、年収は500万円を超えます。 一方で、県別で看護師の給与相場の低い四国の愛媛大学付属病院だと、看護師の給料は以下の通りです。 東京にある大学病院と比較すると初任給が1万円低く、さらに賞与は4.
金額に関しては、 自分の実力や実績、スキル、そして業界の水準によっても変わります。 そのため、転職エージェントを利用している場合は、いまの自分ではどのくらいの金額が妥当なのかまずは聞いてみるのがおすすめ。 koyama 第三者目線で判断してもらった方が確実ですね。 業界の水準も転職エージェントで確認できることが多いです。一度相談してから交渉したほうがいいですね。 第二新卒の転職で給与交渉するのはアリ? 第二新卒でも 交渉できる材料があれば可能です。 ですが、実績やスキルなどの強みがなければ交渉しても成立は期待できません。 そのため、スキルや実績などをアピールできる材料がある場合のみ、交渉してみるのはアリですね。 未経験の職種に転職する場合でも給与・年収交渉はできる? 未経験の場合は、 提示された給与がよほど業界の水準よりも低い場合でない限り 、おすすめはできません。 未経験の業種に転職するということは、実績がないことも多いです。 koyama ただ、前職の経歴で活かせるような強みがあるのであれば、交渉できる可能性はあります。 ですが、未経験ではイチから学ぶことも多いはず。まずは提示された金額で入社し、信用を得て昇給・昇格を目指すのがおすすめですね。 適切な給与・年収交渉で満足できる環境に転職しよう! 給与・年収交渉のまとめ 転職活動において、給与交渉・年収交渉は可能! 交渉は必ず謙虚な姿勢で! 交渉するタイミングは内定前と内定後の2パターン 交渉するには必ず理由を添える 自分の市場価値と業界の給与水準は必ずチェック! 自分で交渉するのが不安な場合は転職エージェントの利用もおすすめ! 転職活動において、給与・年収交渉は可能です。 もし実績があるにも関わらず、前職よりも満足できない待遇で働くことになれば「転職しない方がよかったかも…」といった後悔につながりかねません。 koyama そのため、必要に応じて給与や年収交渉をするのはおすすめです。 とはいえ、誰でもできるというわけではありません。交渉しても成立しない可能性はあります。 koyama 自分の市場価値と業界の給与水準を把握したうえで、 明らかに提示された待遇が下回っている場合 に交渉したほうがいいですね。 重要なのは 交渉するだけの材料をそろえたうえで、謙虚な姿勢で取り組む ということ。 その結果、交渉に応じてもらえずどうしても納得できないのであれば、自分から内定を辞退するという選択肢もあります。 反対に、企業にとって必要な人材であると判断され、満足できる金額を提示してもらえれば お互い気持ちよく仕事がしやすくなります。 適切な交渉をし、理想通りの転職に少しでも近づいていただければ幸いです。
私も最初は不安でした。 でも実際はまったくそんなことありません。 私がいくらもらっているかなんて、周りのスタッフは知らないと思います。 そもそも給料交渉は「適正額」をもらうための話し合いです。 給料交渉しないのは、謙虚やマナーではなく、自分の安売りです。 働きだしてから「やっぱり給料が低い」「なんか損してる」「あの時交渉していれば」と不満が出てしまうと、長続きせず、結局辞めることになります。 ではどうやって給料交渉するか?
何だか長々しい名前のヨドバシカメラゴールドポイントカードですが、一体どの様なカードなのでしょうか? 普通のスーパーのポイントカードみたいなものかな?
ヨドバシカメラでお買物金額に応じて貯まるゴールドポイントを上手に活用するには、実店舗とネット通販を使い分けるのがおすすめです。 近くにヨドバシカメラの店舗がない、近くに店舗はあるが忙しくて行けないなどの場合は、ネット通販を利用すると便利です。 ヨドバシカメラのネット通販サイト「ヨドバシ・ドット・コム&モバイルヨドバシ」でもゴールドポイントが貯まりますが、実店舗で利用できるゴールドポイントカードまたはゴールドポイントカード・プラスで貯まるポイントとは別々に貯まる仕組みになっています。 ゴールドポイントの共通化手続きをしておけば、ヨドバシカメラの実店舗とネット通販でお買い物をしたポイントをまとめて、どちらでも使うことができます 。 ヨドバシカメラ「ポイント共通化手続き」のやり方 ヨドバシカメラ各店でアクセスキーを発行する ヨドバシ・ドット・コムで、会員登録をする ヨドバシ・ドット・コムでアクセスキーとゴールドポイントカード番号を登録する ポイント共通化完了!
ヨドバシカメラのポイント確認方法はどのように行うのでしょうか?ポイントの確認はカードやネット、アプリ、店舗電話から確認できるのか知りたいですね!ヨドバシカメラのポイントを確認する方法についてご紹介します! ヨドバシカメラのポイント確認はカードやネットからできる? ヨドバシカメラのポイントの確認はカードのみではできません。ポイントの確認ができるのはネットの「ヨドバシ・ドット・コム」と携帯サイト、スマホ・タブレットのアプリ、店舗や電話の問い合わせから行えます。 ヨドバシカメラのポイント確認はネットで! ネットからヨドバシカメラのポイントを確認するにはヨドバシカメラのネットサイト「ヨドバシ・ドット・コム」に会員登録が必要です 。会員登録には名前・住所・電話番号・生年月日・性別の入力とパスワードの設定を行います。会員登録後に「ヨドバシカメラドットコム」にログインしましょう。ログインには会員ID(メールアドレス)とパスワードの入力が必要です。ログインすると上記画面に現在保有しているポイントの残高と有効期限が表示されます。 ヨドバシカメラドットコムにログイン! スマホをお持ちの方は、ヨドバシカメラの携帯サイト「モバイルヨドバシ」からポイントの確認ができます。有効期限は最終利用日から2年間となっており、有効期限が切れたらポイントは失効してしまうので注意が必要です。 ネットからポイント確認する際の注意点 ネットからポイントの確認をする際の注意点として「ポイントの共通化手続き」を行っていない場合は、ヨドバシカメラの店舗で貯めたポイントはこちらに反映されません。そのため、ネットと店舗でポイントを利用したい方はポイントの共通化手続きを行いましょう。 ヨドバシカメラのポイント確認をアプリからする方法 ヨドバシカメラのポイント確認はスマホ・タブレットのアプリから行うことができます!スマホ・タブレットのアプリからポイントを確認する方法についてご紹介します。 ヨドバシアプリの機種変更や移行・合算時のポイントについて ヨドバシアプリの機種変更についてご存知ですか?本記事では、移行や合算した時のポイントについてなどご説明しています。 1.スマホまたはアプリに「ゴールドポイントアプリ」をダウンロード ゴールドポイントカードのアプリはAndroidを利用されている方は「Googleplay」、iPhoneを利用中の方は「Apple Store」からアプリをダウンロードしましょう。 <対応条件> AndroidOS:4.