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「共に歩む」 コンサル実績 よつば社会保険労務士事務所は、人事制度構築・退職金制度構築や、人材育成支援を得意としています。「共に歩む」労務顧問として、貴社のステージアップをご支援します。 日々の仕事から 蓄積されたノウハウ 人事労務相談から就業規則作成、労務トラブル解決の素早い対応、社会保険手続きや勤怠・給与計算に至るまで、日々の仕事から蓄積されたノウハウには自信があります。 よつば社会保険労務士 事務所の特徴 お知らせ・ニュース 2021. 07. 19 未分類 Youtube動画:男性育休に関して 2021. 06. 21 YouTube動画:振休と代休の違いについて 2021. 07 YouTube動画:健康診断Q&A 2021. 05. 17 YouTube動画:給与のデジタル払いとは? 東京都社会保険労務士会. 2021. 07 YouTubeチャンネル開設!! 一覧を見る 業務のご案内 労務顧問契約 経営者・人事担当責任者のブレインとして支援致します。 ディスカッション パートナー契約 労務顧問契約に月に一度の定例のミーティングを加えたご契約です。 就業規則の作成・改訂 実態に合った就業規則の作成・改訂に加え、社内定着の支援も致します。 人事制度策定 コンサルティング 多様な働き方に対応する賃金制度・評価制度の策定をご支援します。 退職金制度 企業年金コンサルティング 中立的な第三者機関として多数の支援実績があります。 教育研修 組織成長のための教育研修の提供から教育訓練体系の設計までを行います。 よつば社会保険労務士事務所 所長 山中 晶子 ブログ 2021. 21 セミナー 建設業経営者の働き方改革を有意義に進めるためのセミナー登壇します よつば人事労務チャンネル よつば人事労務チャンネル「平均賃金の算定方法」 2019. 11. 20 プライベート トライアスロンデビューしました 一覧を見る
ヨーヨー 社労士 飯塚知世の プロフィール詳細はこちら スピカ 社会保険労務士 事務所について スピカ 社会保険労務士 事務所では2017年5月の創業以来、多様性を尊重し、 誰もが働きやすい職場環境づくりをサポートし続けて参りました。 2020年1月より事務所を移転し、横浜市港北区にて新しくオフィスをオープン! ぜひお気軽にお越しください。 コラム コラム一覧を見る お問い合わせはこちら このサイトを共有する
新インデックスナビ 一般:お知らせ一覧Index 2021. 07. 09 「社会保険労務士試験試験科目免除指定講習」のお知らせ 2021. 01 【プレスリリース】大野実氏が会長選挙で2期目の再選を果たす! 2021. 06. 29 社労士会労働紛争解決センターのPR動画を公開しています 2021. 23 【国家公務員倫理審査会】企業の皆様へ ~倫理法・倫理規程を御存知ですか?~ 2021. 09 「在籍型出向」及び「産業雇用安定助成金」に関する解説動画の配信について バナー
活躍する人には活躍できる環境がある。就業環境改善で変わる企業経営。人材力は企業力です。 労務管理のご案内 医療業界の労務管理 マイナンバー制度 業務内容 総務部・人事部支援業務 企業の総務部・人事部で管理されている人材の採用から教育・評価・給与支給、退職までの業務をプロの専門家がトータルサポートします。 & 詳しくはこちら 労務相談業務 労務管理の担当者である社長、労務担当役員、担当者の日々の問題を解決いたします。 はじめての労務管理相談 当事務所では 人事労務コンサルティング業務 コンサルティング業務では企業経営で最も重要な人材を有効に活用し、また働く社員が目標意識を持ち、企業に貢献し当人も豊なワークライフバ 社会保険・労働保険手続代行業務 従業員の入社から退職に至るまでの社会保険、労災保険、雇用保険には、様々な手続があります。 これらの手続き全てをお任せいただけます。 給与計算等のアウトソーシング業務 全従業員の労働の対価である給与計算は毎月1回以上必ず行なわれ、大変重要な業務です。 なぜ給与計算のアウトソーシング? 【専門分野】 総務部・人事部支援業務 労務相談業務 人事労務コンサルティング業務 社会保険・労働保険手続代行業務 【対応可能エリア】 大田区、品川区、港区、中央区、千代田区、新宿区、渋谷区、北区、豊島区、目黒区、世田谷区、その他 東京都 全般、横浜市、川崎市、川口市、さいたま市、千葉市、他 【受付時間】9:00~17:00 【定休日】土曜・日曜・祝日 03-5763-5622
横浜のスピカ社会保険労務士事務所|クラウドサービス導入支援・労務管理のご相談・労働保険・社会保険手続きなど 事業内容 クラウドサービス導入支援 事例・お客様の声 プロフィール 事務所案内 採用情報 「会社と働く人を前途洋々に!」を 合言葉に 効率化できるところはサクッと 時間をかけるべきところはじっくりと 人事労務管理のクラウド化 と 多様性を尊重した、 イキイキと働ける職場環境づくり を通して 前途洋々な会社経営をサポートします。 時間ができたら、何を実現したいですか? 前途洋々な未来を一緒に目指しましょう!
日本語教師の資格とは 2020年2月現在、日本語教師には教員免許に相当する国家資格がまだないのが現状です(2020年度以降に国家資格化する予定)。 ですから、どんな人でも日本語を教えることは可能です。 たとえば、勤めている会社の海外支社から研修に来た外国人に上司の命令で日本語を教えたり、近所に引っ越してきた外国人と友だちになって、日本語を教えたりするなど、法的に何の問題もありません。 ただ、日本国内の日本語学習者の約半数が「日本語学校」で学んでいます。 ですので、職業としての日本語教師を選ぶということなら、日本語学校の教壇に立つことを目指すのが一般的です。 では、日本語学校では日本語教師を採用する際、どのような「資格」を求めるのでしょうか。 ほとんどの日本語学校が一般財団法人日本語教育振興協会(日本語学校を「認定する」機関)の定めた「教員の資格」に拠っています。それは、以下の1つ以上に該当することを意味します。 1 文化庁の認める420時間以上の日本語教育に関する研修を受講する 2 日本語教育能力検定試験に合格する 3 四年制大学で日本語教育を専攻する よく言われる「日本語教師の資格」とはこれを指します。 1. 日本語教師の仕事内容とは？資格や働き方について解説. 文化庁の認める420時間コースを受講する 文化庁国語課に受理された420時間以上の日本語教育に関する研修=420時間コースを受け、修了すれば日本語教師になることができます。 赤門会日本語教師養成講座の420時間コースも文化庁国語科に受理されていますので修了すれば日本語学校の教師になる資格を得ることができます。 2. 日本語教育能力検定試験に合格する 日本語教育能力検定試験は公益財団法人日本国際教育支援協会(JEES)が1988年から年一回(現在は10月)実施している検定試験で、「日本語教育に携わるにあたり必要とされる基礎的な知識・能力を検定すること」を目的としています。 この日本語教育能力検定試験、合格率が20%程度の難関で、出題範囲も広く専門的な知識が必要な試験です。 ただ、試験範囲が一般的な420時間コースの教育内容と重なっているため、420時間コースで学習した後に試験対策を受け、受験するというパターンが一般的です。 なお、 日本語教育能力検定試験について詳細はこちら をご覧ください。 3. 四年制大学で日本語教育を専攻する 四年制大学で日本語教育を専攻した方は、卒業と同時に日本語学校の教師になる資格を得ることができます。
学校・所在地を一覧で紹介します。 日本語教師を目指せる学校・所在地を一覧でまとめてみました。なお、以下の学校は、すべて文化庁に受理されています。 スクール選びで迷った際には、複数のスクールを比較検討されることをおすすめします。学習フォロー体制や就職サポートについては、要チェックですね。 >> 【日本語教師養成講座】の資料請求(無料) 複数の【日本語教師養成講座】をまとめて資料請求したい場合はこちらをご利用ください! 日本語教師の講座選びで困ったら? 複数スクールでの比較検討をおすすめします! どの日本語教師の学校を選べば良いか、迷っている方も多いのではないでしょうか。 最終決定に至るまでには、受講料だけでなく学習中のフォローや就職サポート面なども踏まえ、 できる限り多くの学校を比較検討する ことをおすすめします。 「振替受講がスムーズに行えるか」、「いつでも気軽に質問できるか」などは、スクールごとにシステムが異なり、スムーズに受講するうえでも要チェックです。 仕事の都合や体調不良などでやむを得ず受講できなかったときに、スムーズに振替受講ができれば学習スケジュールが遅れることもないでしょう。 また、分からないことがあってもすぐに質問できるようになっていれば問題解決も早いでしょう。 学校のHPだけでなく、 資料請求をしてパンフレットも活用しながら、細かな点まで確認 してみると、受講のイメージが具体的になります! 日本語教師になるには｜日本語教師｜赤門会日本語教師養成講座公式サイト. 【日本語教師養成講座】の情報をまとめて比較・検討する方はこちらからどうぞ! 日本語教師に向いている人の特徴とは? 人と接することが好きな人! 日本語学校では、多くの生徒とコミュニケーションを取りながら教えていかなければなりません。 人と接することが好きだという点は、日本語教師を目指すうえで大切な要素といえるでしょう。 人に教えることが好きな人! 日本語教師は、基本的に『教える』ことが仕事です。教えることが好きな人は、日本語教師に向いているのではないでしょうか。 しかし、生徒は社会環境や文化、生活習慣も違う外国の人々が対象です。相手によっては、伝えたいことがなかなか伝わらないということもあるでしょう。 日本語や日本文化について興味・関心を持ち続けてもらうための教え方なども考えながら進めていく必要はありますね。 包容力・忍耐力・情報収集力のある人! さまざまな文化背景を持つ生徒と関わっていくためには、歴史、経済、国際情勢などにも関心を持ち、異文化を受け入れる態度も重要です。 そのため、包容力や忍耐力のある人は日本語教師に向いているといえるでしょう。 また、最近では、アニメやJポップスなどがきっかけで日本語に興味を持つ学習者も増えてきています。 日本語の文法、日本の文化や歴史などを教えるだけでなく、幅広い情報収集力も必要とされてきています。 外国語の学習経験がある人!
日本語教師とは、日本語を母語としない外国人や語学留学生に、日本語の読み書きや発音などを教える教員のことです。日本語教師は国内に限らず、海外の日本語学校などさまざまな場所に活躍の場があります。しかし、詳しい仕事内容や就職先については、あまり知られていないのが実情でしょう。 この記事では、日本語教師を目指している人のために、日本語教師になるための方法や条件、仕事の魅力、向いている人の特徴などを紹介します。 目次 日本語教師の仕事とは? 日本語教師の仕事内容・就職先は? 日本語教師になるには? 必須資格・条件はある? 日本語教師になるには? 3つの方法 日本語教師として働く魅力・メリット 日本語教師に向いているのはどんな人?
事例別で関連記事を紹介します。 日本語教師についての疑問や知りたいこともあるのではないでしょうか。事例別に関連記事をまとめてみました。 監修者プロフィール 本サイト「日本語教師ナビ」は、日本語教育において長年の経験と実績をお持ちの専門家 川口 義一先生 にご監修をいただいております。 下記、川口先生のプロフィールをご紹介いたします。 川口 義一 Yoshikazu Kawaguchi 早稲田大学 名誉教授/「言語・生活研究所」代表 川口 義一 現在は、「言語・生活研究所」の代表を務めながら、オンラインでの日本語教育を中心に精力的に活動を行っている。 その傍らで海外派遣や書籍・論文の執筆にも携わり、著書は10冊以上(共著含む)、海外派遣歴は直近10年間で20件以上。 主な経歴 ・2018/4~2019/3 城西国際大学大学院 人文科学研究科 特任教授 ・2002/4~2014/3 早稲田大学大学院 日本語教育研究科 専任教員 ・1988/4~2002/3 早稲田大学 日本語研究教育センター 専任教員 代表著書 ・ 『もう教科書は怖くない! 日本語教師のための初級文法・文型完全「文脈化」・「個人化」 アイデアブック』(ココ出版) ・ 『ライブ! 成長する教師のための日本語教育ガイドブック』(共著)(ひつじ書房) ほか多数 海外派遣歴 ・ケルン日本文化会館日本語教師オンライン研修会招待講師 ・EPA候補生・教師研修(ベトナム・ハノイ)招待講師 ほか多数