みなさん、こんにちは! オミカレ編集部のやましたです。 今回は婚活パーティー大手のホワイトキーのイベントに参加してきました! ホワイトキーは婚活パーティー老舗の企業だけあって、 スタンダードな婚活パーティースタイルで、 1人1人としっかりお話しすることが出来る回転寿司形式が有名です。 また参加者が結婚を真剣に意識されていることが多く、 みなさんが想像する婚活パーティーに近い形態で東京を中心に全国で婚活パーティーを毎週開催しています。 満足度が非常に高いパーティーでリピーターが多いことで有名ですが、実態はどうなのか? 潜入取材で調査してきました! 今回参加したパーティーは? ホワイトキーのパーティーに行ってきたので自分なりの戦略を考えてみた。 - 星を数えて。. 今回私が参加したパーティーはこちら! ペアシート婚活「恋するオトナの28歳〜婚活☆1人参加中心」 〜公務員or年収600万円以上エリート男性〜 会場:新宿|コンファレンス東京4階 参加条件は 男性28歳〜43歳、女性28〜40歳で比較的年齢の幅は広めです。 男性の参加条件として年収600万円以上、 または公務員であることというものです。 こちらの参加条件からも 結婚を真剣に考えている人に参加者を絞っていることが伺えます。 ちなみに参加料金は男性5, 500円、女性1, 500円でした。 あまり安すぎるところだと、真剣度が低い人も当然多く参加するので、 このくらいの値段設定がちょうどいいかもしれませんね。 ホワイトキーにはどんな人が参加してる? 私自身ホワイトキーのイベントには何度か参加させて頂いていますが、 ホワイトキーに参加される方は男女ともに30代が多く、 結婚適齢期の方が結婚を前提にお相手を探しに参加されている印象が強いです。 私自身は男性側として参加するので、女性とお話しする機会が多いのですが、 女性も結婚に対して前向きで、できれば1年以内に結婚をしたい! という意思が明確な方が多いように見受けられます。 今回のパーティーでは男性が20名女性が19名で 男女比のバランスはほぼ1:1となっていました。 これもホワイトキーのパーティーの特徴で、 徹底して男女比の調整を行っているみたいです。 参加者にとってパーティーの男女比はとても重要! きめ細かい配慮がとてもありがたいです。 過去参加したイベントでも男女比の誤差は1-2名程度で、 毎回のパーティーで比率を1:1で揃えられていてとてもびっくりした記憶があります。 参加されている年齢は男性は30代後半から40代前半、 女性は35歳前後がほとんど、40歳の方が若干名いましたが、 みなさんキレイな方ばかりでとてもビックリです。。 なんというか、私の知っている40歳ではなかったです・・・。笑 ちなみに20代は一人もいませんでした。 参加者の年の差はほとんどなく、 年齢のバランスはちょうど良かったのかなと思います。 会場の雰囲気は?
婚活パーティー・お見合いパーティーでは、最後にカップルを決める最終投票を行います。 「告白カード」や「ファイナルカード」と呼ばれるものに、カップルになりたい相手の順位をつけて提出します。 最終投票はたいてい第3希望~第6希望まで提出することができます。 双方の希望がマッチしたら晴れて カップリング(マッチング)成立 です。 和美 婚活パーティーで最もドキドキする瞬間よね。まさに運命の分かれ道! しかし、そう簡単にはうまくいきません。 カップリングできなかったり、しても第一希望じゃない相手とだったりと、 思い通りにいかない人は多いんじゃないでしょうか。 マサト 希望通りにカップルになれないとがっくりするよね。 カップリングするには最終投票の指名相手を慎重に選ぶ必要があります。 婚活パーティーの カップリングの仕組み と、最終投票で 誰を指名したらいいか についてお話しますね。 スポンサーリンク 婚活パーティーの「カップリング」とは?
ホワイトキーは、 パーティーの最後に、 カップリングカードを書きますよね。 カップリングカードとは、 こういったもので、 第1希望、第2希望、第3希望と 3名のカップルになりたい候補者を記入するものです。 もしあなたが、 Aさんという女性を第1希望をしても、 AさんがBという男性を第1希望していて、 しかもBさんがAさんを第1希望していたら、 あなたはAさんとカップルになれないということになります。 結果として、 誰が誰を希望するかによって、 結果は大きく変わってきますよね。 ただこんなことを気になりませんか?
中間印象相性診断シートがすごく優秀 ホワイトキーのパーティーで有名なものといえば、 中間発表の際に配られる相性診断シートです。 自分が指名した相手のライバル数が分かったり、 自分を指名してくれている人は自分のことを第一指名してくれているのか、 上位指名しているのかといった細かいデータまで見ることができます。 この中間印象相性診断シートをフル活用することで カップリングの可能性をグッと上げることが出来ます! 一方でメリットもあればデメリットもやはりあります。 自己紹介タイムが難しい! ホワイトキーのパーティーは人数が20名対20名くらいの規模で行われることが多く、 自己紹介タイムで一人に使うことのできる時間が限られています。 その中で自分をアピールすることは非常に難しいので、 時間の短さを念頭に置いてパーティーに臨むことをオススメします。 また一人一人とじっくりお話ししたいという方は、 少人数のパーティーもあるので、そちらに参加をされることをオススメします。 まとめ 実際に参加してみるとホワイトキーのパーティーがなぜ満足度が高く、 リピーターが多いのかがわかります! ホワイトキーの婚活パーティーをおすすめする理由 - 出会い・デート・告白・恋愛を成功に導く婚活ブログ. やはり男女比のバランスや、結婚への真剣度、 そして充実のアフターフォローなど、他のパーティーでは なかなかお目にかかることの出来ない仕掛けが多く用意されています。 カップリング率も高く、カップリングできなくてもその後連絡を取れるような工夫がされているため、 一度参加してカップリングできるかどうかの勝負をする婚活パーティーにはない魅力があります。 結婚を視野に入れた出会いを探しているという方は是非一度参加を検討されてみてはいかがでしょうか? お住まいの都道府県を選択してください 婚活パーティー・街コンの前に知っておきたい情報はこちらをチェック! ● 【オンライン婚活】オミカレLive体験談 ● 街コンの参加理由や注意点 ● 婚活パーティーの選び方 ● 【婚活パーティー】エクシオ体験談 ● 婚活パーティーサイトが怪しい理由 ● 婚活パーティーのトラブルと回避方法
確かに、3分間の会話だけじゃどんな人だか分からないわ。 そのためには、たとえ好みじゃない人とでもカップルになってみましょう。 婚活パーティーのカップリングは「もう一度話せる権利」に過ぎないので、気軽にカップルになって、 パーティー終了後のお茶や食事で判断すればいいんです。 カップルになった後にすることは、 カップリングから付き合うまでの流れ を参考にしてくださいね。 では、あなたが素敵なパートナーに巡り合えることを願っています。頑張ってください! この記事が役に立ったら↓シェアしていただけると嬉しいです! おすすめ婚活パーティー 婚活は自分から動かないと始まりません! まずは口コミ評価の高い婚活パーティーに参加してみましょう。 私たちが実際に10社以上に参加して、 「ここはイイ!」 と感じたパーティーベスト3を紹介しますね。 少人数で行われる「プチお見合い」がメインの婚活パーティー。個室で1人1人とじっくり話せます。 システムもスタッフの対応も、 全てが他社より頭一つ抜きんでています。 参加者の質が高く、男女ともにおすすめできるパーティーです。 >>パーティー内容を見る >>口コミ・評判を見る 大人数パーティーの中では最もシステムが優れている婚活パーティー。 中間発表のコンピューター相性診断で、自分の人気度やカップリングしやすい相手が分かります。 どのパーティーも参加者が多く、 誰でもカップリングしやすい環境がそろっています。 OTOCON(おとコン) 30代・40代中心の大人向け婚活パーティー。少人数制で一人の会話時間が長く、進行がゆったりしています。 真面目に結婚を考える参加者が多く、真剣度はピカイチ。 ドタバタしたパーティーが苦手な人におすすめです。 おすすめランキングをもっと見る マッチングアプリも活用しよう 婚活パーティーだけに参加しているより、マッチングアプリや婚活サイトも活用した方が結婚には近づけます。 マッチングアプリ・婚活サイト・オンライン結婚相談所 の情報については、姉妹サイトで解説しています! ↓こちらの姉妹サイト 「マサトと和美のマッチングアプリ婚活研究室」 もあわせてご覧ください。
塾講師バイトの面接担当が「コミュニケーション能力」がある(かもしれない)と思うポイント 塾講師のアルバイトの面接担当は、4つのポイントを「コミュニケーション能力」の有無を判断する目安にしています。 実際の塾講師バイトの面接で「もう既にコミュニケーション能力がばっちり身についている!」という人は、意外に多くはありません。 矛盾するようですが、、正直なところ「コミュニケーション能力」は 塾講師のバイトをすることでどんどん身について、磨かれて成長していくものなのです。 とは言え、アルバイトの面接担当として判断しなければなりません。そこで、「コミュニケーション能力がある」「コミュニケーション能力が伸びる」と考える目安となるポイントが、実は4つあります。 今回このポイントを参考としてお伝えします。面接時に気をつけるとよいでしょう。 コミュニケーション能力の判断ポイント例 顔を上げ、笑顔でハッキリと話すことできる 話を聞くときに相づちが打てる 相手の目を見て話ができる、でも時々視線が外せる 早口で話さない、長々と一方的に話さない 塾講師のバイトの面接対策はこれでOK!事前準備がポイント! 面接担当と会話のキャッチボールができれば、それで採用になるの? コミュニケーション能力はもちろん大事です。でもそれだけで採用決定にはなりません。。面接対策として、しっかり事前準備しましょう。 前の項目で、 塾講師のバイトの面接で、面接担当が一番注目しているのは『「コミュニケーション能力」があるかどうか』 とお伝えしました。 だからと言って「面接担当と会話のキャッチボールが出来れば、面接はクリアして採用になるんでしょ」と思った人、結論を出すのは早計です。。 この人はコミュニケーション能力があると判断しても、面接担当はその点だけで採用を決定する訳ではありません。やはり、 人柄・塾講師のアルバイトをしたいという熱意・事前に準備をして臨んでいるかどうかの姿勢も、選考結果を決めるためにはとても重要だと考えています 。 塾講師のバイトの面接を無事クリアするためには、次のポイントに注意して面接の事前準備を行いましょう! 【体験談】バイト面接で採用担当者に聞かれることの返答例特集｜バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove by モッピーバイト. 清潔感のある身だしなみを整えよう! 塾講師アルバイトの面接当日の服装は、 スーツ指定の場合と特に指定のない場合に分かれます。どちらの場合でも大切なのは、「清潔感」のある身だしなみをできるかどうかです。 子供と接する仕事ですし、保護者の方とお会いすることもありますので、「清潔感」があることは大切なポイントです。 スーツ指定の場合は、黒やネイビーなどスタンダードな色であれば入学式で購入したものを着れば問題ありません。スニーカーではなく、革靴を履くようにしましょう。 服装の指定がない場合も、Tシャツにハーフパンツでサンダルを履いていく・・・という訳にはいきませんので、えり付きのシャツなどがあると良いでしょう。 男性の場合は、髭や長髪は避けた方が無難です。 女性の場合は、化粧は清潔感のあるナチュラルメイクを心掛け、ロングヘアの方はまとめておきましょう。 塾講師バイトの身だしなみについて詳しくまとめた記事がありますので、ぜひご覧ください。 自分のスケジュールが分かるものを準備しよう!
近くに同じようなお店があるのにこの店を選んだ理由はなんでか? どんなところに魅力を感じて受けたのか? 誰でも志望動機に関しては悩みますよね・・・ただ履歴書に書いたのと同じことを面接でもしっかり言うだけでいいので、まずは下の記事を参考に履歴書の志望動機を書いてみましょう。 【履歴書・面接】バイトの志望動機が書けない時の絶対に受かる対処法 バイトを応募して面接の日時が決まってすることと言ったら・・・"履歴書"ですよね! そんな履歴書の中でも一番困る項目が"志望動機"。... 4位:土日は入れるか? 200人中24人 土日出勤は可能か? 土日や大型連休などはシフトに入れるか? 聞いたところ・・・ 飲食店では多くの場合、土日勤務を聞かれます。 ファストフード 、 ファミレス 、 カフェ など基本的に平日よりも比べ物にならないほど休日の方が忙しくなります。なので・・・バイトの数も倍くらい必要になることもしょっちゅうあるので、飲食店に応募するときはしっかり土日にも入れるのか確認しておきましょう。 5位:通勤方法・通勤時間 200人中23人 家からバイト先までの距離はどれくらいか? 交通手段は何を利用するのか? 車を使った出勤はするのか? 交通費を支給してくれるバイト先の場合は・・・ほとんどの場合聞かれます。 もしもバイト先が交通費を支給してくれるときはバイトの面接前にしっかり交通手段を調べ、電車の場合は家からor学校からどういった経路でバイト先まで来るのか確認しておきましょう。 バイト選びに悩んだらこれを見ろ!200人に聞いた後悔から選ぶ時のポイント バイト選びってどんなポイントを見て、どんな情報を信じればいいのか分からない・・・って困っていてなかなかバイト選びが進まない人も多いのでは... 6位:いつから入れるか? 200人中12人 いつからバイトに入ることができるか? 塾の採用担当が教えます！塾講師バイトの面接対策はこれでOK！ | 塾講師マイスター. 急募をしているバイトはこれしか面接で聞かれないということも少なくない です。 いつから入れるのか聞く理由としては、 いつのシフトからあなたを入れることができるのかを確認のため 初めてのバイトの日までに制服や名札などの準備が必要なため の2つの理由から入れる日を聞いてきます。 まぁこれはほとんどの場合は、採用が決まった電話越しで言われることが多いですけどね! 7位:勤務期間(どれくらいの期間働けるか?) 200人中11人 長期間働くことができるか?
特に決まりはありませんが、1〜3つくらい質問する人が多いです。 10とか20とか、質問の数が多すぎると面倒に感じる面接官もいますが、逆にやる気があり慎重な人物と評価する人もいます。 最後に 面接の質問になんて答えるかも重要ですが、面接官は内容だけではなく喋っているあなたの話し方や表情・雰囲気も見ています。 準備してきた内容を話すことに一生懸命すぎれば、感情が籠らず不自然な印象になるので気をつけてください。 一言一句まで準備する必要はなく、なんとなく言いたいことを考えておくくらいで十分です。 緊張するのは自然なことなので構いませんし、多少は敬語の使い方がおかしくても大丈夫です。 あなたらしい言葉で答えましょう。 → バイト面接当日の流れと、事前にチェックすべき事柄(持ち物・到着時間) → バイト面接の身だしなみ(服装・髪色・化粧・カバン)!NGとOKのラインを具体的に解説! → バイト面接の不採用フラグはコレだ!【面接官のタイプ別】
ちょっとした動作が好感度のアップにつながるよ! 面接の流れ 面接で聞かれる質問3本柱 熱意と意欲が伝わる内容にしよう。 ①希望職種のどこに興味・魅力を感じるか。何をしたいか。 ②そう思う理由とは。 ③どのような経験からそう思うようになったか。 ポイント 自分にできることは何か?アルバイト観は? ①前職のアルバイトを始めた理由・辞めた理由。 ②具体的にどのような業務を任されていたか。できるようになったか。 ③前職のアルバイトの経験をどう活かせると思うか。 仕事に合った人柄をアピールしよう。 ①長所は仕事をする上で、どのように活かせるか。 ②短所は仕事をする上で、どのように改善していくか。 ③それぞれ実例があれば、話しましょう。 例/長所は誰とでも仲良くなれる性格です。前職のアルバイトでは、 おかげで常連のお客様を増やすことができました。など 面接のマナー・対応方法はこれでバッチリ! NEXT STEP 働く前にチェックしよう
「面接官のこの反応……もしかして不採用サイン!? 」 バイト面接で、採用担当者の反応がよくないと感じたら不安になりますよね。 この記事では、"不採用サイン" の可能性がある面接官の反応をランキング形式で紹介。なぜその反応が不採用の可能性があるのか、理由つきで解説していきます。 また、"合格フラグ" と考えられる面接官の反応もお届け。それぞれの特徴を比較して、あなたが受けたバイト面接ではどちらが多く当てはまるかチェックしてみてください! ちなみに、「この反応があったから絶対に採用/不採用!」ということはないので気軽に読み進めてみてくださいね。 【目次】 1. バイト面接の不採用サインBEST3 2. 面接中にみられる合格フラグ 3. 採用をつかみ取るためのポイント 4. さいごに バイト面接の "不採用サイン" と考えられる面接官の反応BEST3 バイトの面接を受けたとき、面接官の反応がよくないと「不採用かな……」と不安になってしまいますよね。この章では、落ちる可能性があると考えられる面接官の反応をランキング形式でまとめました。面接時の様子を思い出して、不採用サインが出ていたか確認してみましょう。 ▼不採用サイン1位:いつから勤務できるか聞かれなかった▼ いつから勤務できるか聞かれないのは、不採用サインの可能性が高いと考えられます。 バイト面接では「勤務を開始できる日はいつからですか?」という質問がテッパン。応募者がすぐに勤務を開始できず、企業側が即日働き始めてほしい場合、ほかの人を探さなければならないからです。こうした理由から、この質問をされないと不採用サインである可能性が高いのではないかと考えられます。 ただし、このサインがあるからといって100%不採用というわけではありません。勤務日が指定されている単発バイトや、勤務開始日が募集の段階で提示されているバイトでは聞かれないケースもあります。 また、面接官がうっかり聞き忘れた可能性も捨てきれません。面接後に電話で改めて聞かれる可能性は十分にあるので、諦めないでくださいね。 以下の記事では、実際に面接官から聞かれたことの体験談を業種別で紹介しています。バイトの面接対策になるのでおすすめです!
面接でバイト経験を聞かれた場合は、「職種」「勤務年数」に加えて「身に付けたスキル」も伝えるとベター。 コンビニのアルバイトを1年間経験しました。レジや接客、品出しなど、一通りの業務はできます。 バイト経験がない学生は、「バイト経験はありませんが、早く仕事を覚えるように頑張ります」などと答えると良いでしょう。 前のアルバイトを辞めた理由は何ですか? バイト経験がある人は、前のバイトを辞めた理由を聞かれる可能性が高いです。 家から遠く、通勤が困難と感じ辞めました。 シフトが合わなくなり、出勤が難しくなり辞めました。 「人間関係が良くなかった」など、職場の不満を伝えると印象が悪いので絶対に避けましょう。 学業との両立は大丈夫ですか? アルバイトの採用担当者は、学生がバイトと学業を両立できるか?長く続けられるか?不安に思っています。 学生がテスト期間中に休むことは面接官も承知なので、具体的にどれくらい休むのか?目安を伝えておきましょう。 テスト期間中と、その5日前はお休みをいただくこともありますが、それ以外は頑張ります。 シフトはいつごろから入れますか? 勤務開始時期を聞かれたら、素直に答えましょう。 採用していただけるのなら、すぐにでもシフトに入れます。 もし、「勤務開始時期を早められない?」と質問されたら、「レポートの提出があるので、それ以降でいかがでしょうか?」などと答えます。 何か質問はありますか? 面接のさいごに、「質問は?」「何か聞いておきたいことはありますか?」などと聞かれることがあります。 何か質問しないとまずいのでは?と不安になる学生も多いですが、無理して聞く必要はありません。 詳しく話していただいたので、質問はありません。 まとめ バイト面接では、ご紹介した質問以外にも、さまざまな質問をされます。高校生であれば、「両親や学校に許可は取っていますか?」などの質問をされるでしょう。 あいまいな回答や漠然とした回答だと、マイナスイメージを与えかねません。答え方のポイントとしては、明確にはっきりと答えることです。 ▼関連記事 女子学生がバイト面接でチェックされる髪形の4項目 その髪型で大丈夫?男子学生がバイト面接で気を付けるべき髪形の注意点 こんな理由は不採用!バイト面接の志望動機の正解例文とは?