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ガス料金の支払いでポイントがつく、年会費無料のクレジットカード会社を3社紹介します。 dカード 出典: dカード ブランド VISA、Mastercard ガス料金の支払いによるポイント還元率 1% 年会費 永年無料 「dカード GOLD」は年会費が発生します。 dカードはドコモのクレジットカードです。 お買物や公共料金の支払いなどで利用金額 100円(税込)につき、dポイントが1ポイント 貯まります(dカード特約店の利用なら、+1%の特約店ポイント)。また、 ローソン でdカードを使って買い物をすると、カード請求時に買い物金額が3%割引され、さらにポイントも貯まり、合計で 最大5% もお得になります! 貯めたポイントは、買い物で利用したり(1ポイント=1円)、マイル・商品券・iDキャッシュバックに交換したりと、使い道がたくさんあります。 マイル・商品券・iDキャッシュバックの交換の申し込みは、dポイントクラブ会員が対象となります。 またドコモの携帯電話の料金をdカードで支払うと、毎月の 携帯電話料金が割引 されるなど、ドコモの携帯電話を利用している、ローソンをよく利用するという人に、メリットの多いクレジットカードです。 楽天カード 出典: 楽天カード VISA、Mastercard、JCB、 American Express 永年無料 「楽天ゴールド」「楽天プレミアム」「楽天ビジネス」は年会費が発生します。 楽天カードの特長は、 楽天市場 で買い物する時のポイント還元率が高いことです。 楽天市場・Rポイントマークのある店舗での買い物や公共料金の支払いなどで、利用金額 100円(税込)につき、Rポイントが1ポイント 貯まります(楽天市場・楽天トラベル・優待店舗での利用なら、+最大2倍~3倍の特典ポイント)。 貯めたポイントは、買い物で利用する(1ポイント=1円)、楽天EdyやANAマイレージに交換するなど、さまざまな場面で使えます。 セディナカード Jiyu! da! 出典: セディナカード Jiyu! da! Mastercard、JCB 0. 5% 永年無料 セディナカード Jiyu! 口座振替・クレジットカードによるお支払いのお手続き（23区） | 手続き・料金 | 東京都水道局. da! の特長は、支払いが「翌月1回払い」ではないことです。毎月27日の支払い金額を指定する「月々払い」と、好きな時に好きな金額を自由に支払う「よゆう払い」を組み合わせ、 毎月の支払い額や支払い方法が自由 に決められます。 利用金額に応じて、手数料・利息がかかります。 買い物、公共料金の支払いなどで、利用金額 200円(税込)につき、わくわくポイントが1ポイント 貯まります(セブンイレブン・イオン・ダイエー・海外での利用なら、+3倍の特典ポイント)。さらに年間の請求金額によって、翌年のポイントが 最大1.
ヒナタカードは通常「1, 000円=1ポイント」でポイントは貯まりますが、西部ガスグループのガス・電気の支払いで3倍にポイントアップします。 更に西部ガスグループの店舗や施設で利用すると、ポイントが2倍にアップする特典付きです。 年会費は1, 375円ですが、西部ガスのガス・電気の支払いを含め、クレジットカードの利用が1回でもあれば無料になります。 ガス会社独自のクレジットカードを用意しているところは殆ど見られませんので、西部ガスを利用しているなら検討してみては? 日本ガスもクレジットカード払いに対応?対応カードは? 最後に紹介する日本ガスでは、国際ブランドのJCB・VISA・Master Card・アメックスが付帯するクレジットカードに対応しています。 つまり、上記4つの国際ブランドが付帯しているクレジットカードは支払い可能です。 クレジットカード会社が記載されていないために不安に感じる方もいると思いますが、あなたが所有するクレジットカードの表面の端にJCBやVISA等が記載されていれば使えますので、安心して日本ガスのガス料金をクレジットカードで支払いできますよ。 ガスの支払いはクレジットカード一択!気になるメリットは? ガス代の支払い【口座振替】と【クレジットカード】どっちがお得? | 東京ガス ウチコト. ガスの支払いでクレジットカードポイント&キャッシュバックを受けられる ガス料金をクレジットカードで支払う最大のメリットは、 クレジットカードのポイントが貯まる、またはキャッシュバックを受けられる からです。 例えば、月々7, 000円のガス料金を支払っている場合、100円=1ポイントで貯まる楽天カードで支払うと1ヶ月で「70ポイント」1年間で「840ポイント」も貯まります! また、月々の支払いが自動で1%割引になる「P-oneカード」なら1年間で840円割引です。 口座振替やコンビニ支払いでは、支払って終了でしたがクレジットカードを使うだけで、料金を支払いつつポイントやキャッシュバック、割引を受けられます。 あなたも、支払いを口座振替やコンビニ払いからクレジットカードに変更してみてはいかがでしょうか?
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5%を適用して計算しています。シミュレーションでは分かりやすくガス料金だけを考慮して、税込55円の口座振替割引とどちらがお得になるのか比べてみましょう。 東京ガスの支払い方法どっちがお得?:クレジットカード支払い(還元率0. 5%) VS 口座振替 1か月のガス代:3000円 ポイント還元:15円 口座振替割引:55円 1か月のガス代:5000円 ポイント還元:25円 1か月のガス代:10000円 ポイント還元:50円 1か月のガス代:11000円 ポイント還元:55円 1か月のガス代:12000円 ポイント還元:60円 1か月のガス代:15000円 ポイント還元:75円 1か月のガス代:20000円 ポイント還元:100円 1か月のガス代:22000円 ポイント還元:110円 料金ごとに比較すると、1か月のガス料金が11, 000円の時にはクレジットカードのポイント還元額と口座振替割引55円が同額になることが分かります。つまり、 毎月のガス代が11, 000円以上の方はクレジットカード支払いの方がお得になり、11.
東京ガスで「ガス」と「電気」をまとめれば毎月の料金がおトクになるかも! ※「パッチョポイント」および付与条件は こちら 東京ガスなら、ガス・電気料金のお支払いなどに応じて様々な提携ポイントと交換できる「パッチョポイント」もたまります ※ 。 東京ガスの「ガス」や「電気」を選んだ場合には料金がどれだけ安くなるのか、「料金シミュレーション」でチェックしてみてくださいね。 「ガス」「電気」のお申し込みは簡単♪WEBで24時間受け付けています。 おわりに 「口座振替」と「クレジットカード」、ガス代の支払いはどっちがお得なのかをご紹介しました。月々では50~100円程度の小さな金額でも、1年間、10年間と積み重ねると、大きな金額になります。この機会に、ぜひ見直してみてくださいね。 ※この記事に含まれる情報の利用は、お客様の責任において行ってください。 本記事の情報は記事公開時のものであり、最新の情報とは異なる可能性がありますのでご注意ください。 詳しくは、「 サイトのご利用について 」をご覧下さい。
2021年7月14日 記事更新 目次 1.介護をたくさんやる人とまったくやらない人に分かれやすい 2.最初は近所のカフェで雑談風にお互いの近況を話し合うのがおすすめ 3.介護の話題からいくつ共感が生まれるかがポイントに 4. "仕切り屋さん"にならず、お互いに頼りにする関係に 5.パートナーがいる人は、同席はしてもらわずに実の兄弟姉妹だけで話す 親に介護が必要になり、お金や手間をどうしよう、となったときに、意外に兄弟姉妹の間でモメることは多いです。 仲のいい兄弟姉妹だったはずが、介護を巡って争い、口もきかなくなるケースをよく聞きます。どうしたら防げるでしょうか。 介護をたくさんやる人とまったくやらない人に分かれやすい 介護は、自分の都合だけではうまくいきません。 仕事や家事や育児の合間にやろうとしても、いつもどおりにはいかず、さまざまな調整が必要です。 その調整を「つけなくちゃ!」と思って一生懸命にやる人と、「仕事が忙しくて都合がつかない」とあっさりとあきらめてしまう人と、同じ兄弟姉妹でもいろいろです。 すると、使命感を感じてがんばる人にだけ負担がいき、「仕事が忙しい、育児で忙しい」と介護を手伝わない人は、どうしてもラクそうに見えてくるのです。 介護はどちらかというと、楽しくない体験が多いです。 子育ては子どもが成長していって少しずつ親の手が離れていきますが、高齢の方は体力も気力も弱っていき、病気もケガもなかなか治りません。 いくらがんばっても成果が出にくく、そしていつ介護が終わるのかも未知です。 長く続く自己犠牲の果てに疲労感がたまって、「なぜ弟は何もやらない!
それはストレートすぎるやん!」とクレームが。すると、亜生さんは「俺は純粋に好きな曲を流したいなと思ったから」と反論。ミキの漫才さながらの兄弟ゲンカのようなやり取りに、木村は「基本、ずっとケンカをしているっていうね」と大笑い。 あらためて亜生さんは、「僕は、この曲をほんまにずっと聴いています。中学のときに、"なんて素晴らしい曲なんや!"って思って。学校までの道のりが40分あったんですけど、MDに『オレンジ』だけ入れて、1曲をリピートして聴いていました。それぐらい好きやったんです! 高校の文化祭の打ち上げで『オレンジ』を歌いました」と楽曲への熱い思いを語ります。 一方、昴生さんも「オレンジ」には初恋の子との思い出があると言い、「その子が友達と付き合っちゃって……そのときに僕、泣きながらこの曲を聴いたんですよ。ミキの思い出の曲ですね。っていうか、『オレンジ』はみんなの思い出の曲じゃないですか?」としみじみ。 すると亜生さんが「僕は、"その日〜ま〜で〜♪"のところがいいです!」と続くと、すかさず昴生さんが「よう歌えんな、本人の前で(笑)。怖っ!」とツッコミを入れる一幕も。 木村は、そんな光景を笑顔で眺めながら「M-1頑張って!」とエールを送り、SMAPの「オレンジ」をオンエアしました。 次回7月4日(日)の放送は、 SixTONES から ジェシー さんと 田中樹 さんをゲストに迎え、お届けします。どうぞお楽しみに! ---------------------------------------------------- ▶▶この日の放送内容を「radikoタイムフリー」でチェック! 木村拓哉、ミキが「M-1」優勝したら「お祝いしないとね」「奥さんも」…“鍋パ”を約束!? | TRILL【トリル】. 聴取期限 2021年7月5日(月) AM 4:59 まで スマートフォンは「radiko」アプリ(無料)が必要です。⇒ 詳しくはコチラ ※放送エリア外の方は、プレミアム会員の登録でご利用いただけます。 ---------------------------------------------------- <番組概要> 番組名:木村拓哉 Flow supported by GYAO! 放送日時:毎週日曜 11:30〜11:55 パーソナリティ:木村拓哉 番組Webサイト:
トピ内ID: 1676185735 ぽんぽこ 2011年9月14日 04:03 トピ主さん アナタなら、そんな時はどんな言葉掛けをされたいですか? そして 目の前に、メールの主がいるように 語りかけてみる言葉を書いてみましょう。 語り口調のメールって 心が伝わって、温かみを感じます。 例えば 『突然でビックリしました。 ○○さん、大丈夫ですか?お仕事の事は気になさらずに、看病に専念されてくださいね。私、○○さんの為に、何かして差し上げたいけれど、突然の事で思いつかなくって・・・。でも何かお役に立てる事もあるかもしれませんから、遠慮なさらずおっしゃってくださいね。 1人で無理しすぎないでくださいね』 こんな感じです。 まずは、どんな内容でも、トピ主さんの"想い"を伝えてあげてください トピ内ID: 4877642844 なな 2011年9月14日 04:08 了解しました。大変ですね。無理して身体壊さないようにね。 ぐらいじゃないの?何を悩むの??? トピ内ID: 1296102460 かえる軍人 2011年9月14日 04:37 そう言う場合は、あまり長々と言葉を費やさず、型通りの返事で良いと思います。 「このたびはご家族の●●様がお怪我をされたと伺い、大変驚きました。一日も早い回復をお祈り申し上げます。」 とにかく短く! 一日も早い回復を祈ってます! 以外は書かない! 特に、質問を投げかけるのは避けましょう。 ・どんな怪我なんですか? ・何をしているときに怪我をしたんですか? ・どのくらいかかりそうなんですか? ・危険な手術ではないんですよね? ・後遺症が残ったりしませんよね? ・治療費がすごくかかるんではないですか?
新入社員の本音に寄り添ったり、いいところを見つけてこまめに伝えたりすることで、上司と新入社員との間に信頼関係を築くことができます。。そして、新入社員から「この人の仕事なら頑張ろう」と思ってもらえると、チームの雰囲気が変わります。 今回は、そんな新入社員のやる気を引き出す魔法の言葉を紹介します。 ①「 ここを変えたら、もっと良くなるんじゃない?」 やらされ感をなくす 仕事を頼むときは、新入社員に「やらされ感」を与えないようにしましょう。「この仕事は、あなただからお願いしたい」と自尊心を満たす言い方であれば、新入社員は責任を持って取り組んでくれます。 部下のやる気が出る魔法の言葉 指摘をするときは、「こうじゃないだろう」といった否定的な言葉ではなく、「 ここを変えたら、もっと良くなるんじゃない? 」という肯定的な言葉をかけましょう。 この言葉は、「今の時点ですごく良い状態だよ。だけどこうしたらもっと良くなるよ。」という、新入社員の今の成果を認めているという意思表示になります。 ですから、まずは今の成果を認めたうえで、"どうすればもっと良くなるのか"を、前向きな言い方で伝えていくことが大切です。「より精度を上げるために…」といった話の進め方をするように意識しましょう。 ②「 お客様が困るよね?」 もし、部下がミスをしたら… 新入社員のミスが発覚した直後、一番動揺しているのはミスをした本人です。 そんな時、「これで◯回目だよね」と言ってしまうと、"ミスをされて私が迷惑だ"という本音が見えてしまいます。まずは「 大丈夫だから、大変だったね 」と安心させてあげましょう。 ミスをすると会社が困るのではなく、「 これだとお客様が困るよね? 」と顧客視点で伝えたり、そのミスによってどんな悪影響があるのかを伝えるようにしましょう。 もし、新入社員が「自分にはできません」と言ってきたときは、できませんの言葉の奥にある、不安な気持ちを受け止めることが大切です。そんなとき、上司から「 任せすぎたね、ごめん 」といった労りの言葉があると、新入社員は「もう少し頑張ってみよう」という気持ちになるものです。 ③「分からなかったら何度でも聞いてね」 聞くことがタブーな雰囲気は双方にとって不利益 「前にも言ったよね?」こんなセリフを上司や先輩から言われたことがある人も多いのではないでしょうか? 聞くことがタブーな空気、質問しづらい環境であると新入社員は育ちません。仕事が遅くなったり、ミスがあっても隠すようになるだけで、双方にとって不利益です。成長どころか定着すらしないでしょう。 仕事は、半年、1年という大きな流れのなかで動くので、一部分だけ説明しても理解できないことが多々あります。だから、新入社員は何度も聞いて確認しないと飲み込めないのです。 頼れて話のわかる先輩や上司がいるだけで、新入社員は学ぶ態勢が強まるもの。ぜひ、こんな言葉をかけてあげてください。 「 10分手が止まったら質問してね。 同じことをきいても怒らないし、何度でも同じように説明するから。 」 あなたの言葉のかけ方一つで、新入社員もチームも変わる どのように言葉をかけるか、その言葉の選び方一つで、新入社員の働き方や精神面、上司との信頼関係などが大きく変わります。新入社員の本音を引き出したり、やる気を引き出す言葉をかけようにしましょう。 こんな記事も読まれています↓↓↓ 新人教育 3つのポイント!良い接し方&悪い接し方 令和版 いまどき新入社員の特徴と育て方【3つのポイントで成長を促す】
私の経験からですが、不思議なことに、 同じ言葉でも、軽く聞こえてくる人がいるんです。 思うに、問題なのは、 言葉ではない んですね。 本当に「力になってあげたい」「助けてあげたい」 という姿勢って、言葉の雰囲気や態度で伝わるんです。 なので、 その気持ちを伝えること が、 一番、友達も喜ぶんじゃないかな、と思います。 お母さんが亡くなった、友達のKちゃんとは、 中学生の頃からの、古い付き合いで、 もちろん、お母さんとも顔見知りです。 焼香の後に、Kちゃんと話したんですが、 「大変だったね・・・。 前から知っていたのに、あんまり力になれなくてごめんね。 今週も連絡をしなきゃって思ってたんだけど・・・」 と、言葉が詰まってしまって、最後は、 Kちゃんとギュッとして、肌で気持ちを伝えました。 結局は、うまく言葉をかけられなかったんですが、 Kちゃんには、言葉にならない気持ちが、伝わったと思います。 受付や友達の家族にかける言葉は? 一般的には、 「このたびは、ご愁傷様です」 「このたびは、ご愁傷様でした」 「お悔やみ申し上げます」 で、大丈夫です。 ただ、私自身が、 「ご愁傷様」 の意味が分からなくて、 使ったことがないんです。。。 調べてみると、 身内を亡くした人に対して「お気の毒です」を、 ものすごく、丁寧にした言葉 ということなので、意味が伝わりそうな、 年配の方に対しては、これから積極的に使おうと思います。 ちなみに、お葬式に行く経験が少ないと、 嫌味で「ご愁傷様」と聞く場合の方が、多い気がするので、 若い世代には、 の方が、しっくり来るんじゃないかと思います。 とは言え、受付や、顔なじみのない友達の家族には、 「無言で礼」 だけでも大丈夫です。 私は、Kちゃんのお父さんも、弟さんも知っていたので、 挨拶をしたんですが、 「なんて言えばいいのか分からないんですが、 頑張ってください。」 と、ここでも微妙なことしか、言えませんでした。。。 頑張れ、私! 最後に、言うとよくないとされる、 「忌み言葉」 について、簡単に話していきますね。 忌み言葉はよくない? お通夜やお葬式で、言ったらよくない、 「忌み言葉」 ってあるんです。 それは、 重ね言葉 「くれぐれ」「たびたび」「またまた」「重ね重ね」 「いよいよ」「重々」「それぞれ」「ますます」 「ふたたび」「繰り返し」「かえすがえす」 など 不吉な言葉 「死」「迷う」「浮かばれない」 宗教上の言葉 浄土真宗では、「霊前」「冥福」 神式・キリスト教では、「冥福」「往生」 ただ、私個人的には、 形よりも、気持ちの方がずっと大事!