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Tue, 16 Jul 2024 02:19:19 +0000

働くこと自体に楽しさや面白みを感じている 「自分の働きにより、誰かが喜んでくれるのがうれしい」「お金を稼ぐこと自体が面白い」という人は、仕事にやりがいや喜びを感じているようですです。たとえば、事業に成功して生涯生活に困らない十分なお金があっても、「まだまだ働きたい」「現役でいたい」と思う人が少なからずいます。成功している人は苦労もしているはずですが、働くことを辞めないのは、仕事自体に面白みを感じているのも1つの要因になっているのではないでしょうか。 2. 将来のビジョンを持っている 「社会に影響を与える人物になりたい」「独立開業して地域に貢献したい」といった将来のビジョンが明確にある人は、働く目的を持っているといえます。働き続けるには、仕事に対するモチベーションの維持が必要不可欠。「将来の目標を必ず成功させたい」という強い想いが働く原動力になっているようです。 3. 【エロ漫画】闇風俗で働く貧乳少女…男の要求をなんでも受け入れる彼女は客の男と69で愛撫し合った後、正常位で中出しセックスする!それだけに留まらず首輪や拘束などハードSMプレイも受け入れるように。【干支門三十四:PETGATE】 | エロ漫画の夜-無料エロマンガ同人誌. 好きな仕事をしている 好きなことや得意なことを職業にしている人は、仕事に関わっていること自体が働く理由になっているようです。好きなことであれば、仕事を通じてやりがいを感じられるうえ、困難があっても簡単には諦めないでしょう。 4. 周囲から仕事を評価されている 周囲から自分の仕事を正当に評価してもらえる環境がある人は、仕事に対するモチベーションも高いでしょう。良い仕事をしても、誰かに認められなければモチベーションは低下する可能性があります。活き活きと働くためには、こうした周囲からの評価も大切です。 5. 仕事を通して良好な人間関係を築けている 相談に乗ってくれる上司やサポートしてくれる同僚がいると、仕事もうまくいく傾向があります。人間関係が希薄だと、困ったときに頼れる人を見つけるのは難しいものです。仕事を通じて周囲と良い人間関係を築いていれば、1人では解決できない問題に直面しても、協力を得て突破口を見つけられるでしょう。 「なんのために働くのか」を見つける5つのヒント 働く意義を見出しておくと、仕事をするうえでのモチベーション向上に繋がるものです。ここでは、「なんのために働くのか」と悩んでいる方へのヒントを5つご紹介します。 1. 働く目的は一つに絞らなくていい 働く意義は必ずしも一つに絞る必要はありません。 「生活を維持するため」という義務的な一面があったとしても、それにプラスアルファを考えてみると、隠れている本当の働く意味が浮かぶこともあります。たとえば、「◯◯に関する仕事で活躍したい」「仕事でお客さまに喜んでもらえるとうれしい」という理由も、十分働く意義になるでしょう。 「仕事をする目的は一つに絞るべき」と考えると難しいため、些細なことでも前向きに働く意義を見つけてみてください。 2.

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  6. ゴルフ会員権 メンバーになるメリット 大利根カントリークラブゴルフホットライン
  7. 大利根カントリークラブ

【エロ漫画】闇風俗で働く貧乳少女…男の要求をなんでも受け入れる彼女は客の男と69で愛撫し合った後、正常位で中出しセックスする!それだけに留まらず首輪や拘束などハードSmプレイも受け入れるように。【干支門三十四:Petgate】 | エロ漫画の夜-無料エロマンガ同人誌

7%) 6位:自分自身の成長のため(2. 3%) 7位:社会とつながりをもちたい(2. あなたの集中力を「測定」してみよう|働く人のための集中力マネジメント講座|石川善樹|cakes(ケイクス). 1%) 8位:社会の役に立ちたい(1. 9%) 9位:世間体が気になるので(1. 5%) 10位:ほかにやりたいことがあり、その備え/夢をかなえるため(1. 0%) つまらない毎日から抜け出す9つの方法!人生を楽しくするコツを紹介 つまらない毎日・刺激がない毎日から抜け出したいが、どうすればよいか分からない、という悩みを抱えていませんか。進学や就職、結婚など大きなライフイベントが多い若い頃に比べて、生活がある程度安定する30代~40代で毎日のつまらなさを感じる人は多くいます。この記事では、つまらない毎日から抜け出すための具体的な方法を紹介します。 自由な働き方を叶えるパラレルワーカーの声 自分らしいキャリアを描きたくても、やり方がわからず、ワークライフバランスに悩んでいませんか。 テックキャンプは、 未経験からフリーランス・副業で生計を立てているパラレルワーカー5名 にインタビューを行い、自分らしいキャリアを歩むための方法を 無料ebook にまとめました。 【こんな内容が含まれます】 ・副業/フリーランスと会社員時代の年収の違いは? ・複数のスキルで自分らしく働くためにやるべきこととは?

「人のために働く職業ほど低賃金」な根深い理由 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

」 と考えると、すごい 虚無感 に襲われるのです。 5.将来のことを考えた時 今やっていることを達成したからといって、 どうなるのだろうと将来のことを考えると、 人生に閉塞感を感じて、 「 なんのために生きるのか 」と思うことがあります。 やりたいことをどこまで追及しても、 きりがないので、先のことを考えると、 虚しく なり、 この先何のために生きなければならないのかと 考えてしまいます。 さらに、人生を最後まで考えると、 人はいつかは死んでしまうのに、 何のために生きているのだろうという疑問に突き当たります。 最後死んでしまうことを考えると、 何をやってもこれでいいと思えるものがありません。 SEKAI NO OWARI(セカイノオワリ)の『生物学的幻想曲』では、 人は単に「子孫を残し繁殖するために生まれてきた」として 「 なんのために生きるのか 」という疑問をこう歌っています。 ただ永遠に分裂を繰り返すアメーバに産まれた意味や生きてる意味はあるの? ただ永遠に繁殖を繰り返す人類の中で僕は僕である必要はあったの? SEKAI NO OWARI『生物学的幻想曲』 このように、「 なんのために生きるのか 」という問いは、 多くの人が考えることなので、 色々な歌のテーマになっています。 たとえばアイドルグループ・乃木坂46の『 命は美しい 』です。 なんのために生きるのか・乃木坂46の答え 乃木坂46の『 命は美しい 』では、 「 何のために生きるのか? 何度問いかけてはみても 空のはてまで暗闇が黙り込む 」 と何度も問いかけますが、答えはわかりません。 そしてやがて、 答え見つからなくたって 目の前にある真実は一つだけ 」 と続きます。 この『 命は美しい 』という曲の結論は、 サビの部分で繰り返されるこの部分です。 命は美しい 初めて気づいた日から すべてのその悲しみ消えて行くんだ 永遠ではないもの 花の 儚さ に似て その一瞬一瞬が 生きてる意味 乃木坂46『 命は美しい 』 つまり、 儚い 命が生きている一瞬一瞬が 生きる意味 だ、ということですから、 乃木坂46の答えは「 生きるために生きる 」ということです。 これは、確かに多くの人が主張する答えの一つです。 これは、「 なんのために生きるのか 」の答えになるのでしょうか? 生きるために生きる? 「人のために働く職業ほど低賃金」な根深い理由 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 「 生きるために生きる 」 というのは、これまで見てきた「 なんのために生きるのか 」 という問いを持つ5通りの人たちに対して、 答えになるでしょうか?

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「働く意味ってなんだろう?」 「なぜ働かなくてはいけないんだろう?」 ……そんな疑問がふと湧いてくることがあります。 生きていくために必死に働いていた時代、少しでも豊かな暮らしをするために一心不乱に働いていた時代なら考えもしなかった疑問かもしれません。 でも、日本は経済的に豊かになり、職業や生き方も自由に選択できるようになりました。 自分に向いている仕事、自分がやりたい仕事がわからない時、仕事に目的ややり甲斐を見出せない時、私たちは働くことについてそんな根本的な疑問にぶち当たることがあるようです。 生きるためには食べなければならない、食べるためには稼がなければならない、そのためには仕事をしなければならない、この「しなければ」の繰り返しが、大人の言うところの「生活」だ。 しなければならなくてする生活、生きなければならなくて生きる人生なんかが、どうして楽しいものであるだろう。 池田晶子(14歳からの哲学) ただ「働かなければならない」だけでは、私たちは「働く意味」を見出せない…… 仕事=お金?

あなたの集中力を「測定」してみよう|働く人のための集中力マネジメント講座|石川善樹|Cakes(ケイクス)

『 自分を幸せにする働き方 』(張替一真 著、ぱる出版)の著者は、日本全国の中堅中小企業向け研修事業を行っている人物。 昨年、前著『自分を動かす習慣 80のヒント集』(ぱる出版)をご紹介したこともありますが、新刊である本書は、「仕事」がテーマとなっています。 日々繰り返し働くなかで、自信や誇りを失いつつある人がいることも残念ながら事実 。 「なんのために働いているのか」という疑問に答えられない人も、決して少なくないのではないでしょうか? そこで本書では、仕事の本質的な部分について考えなおしているわけです。 この本では「仕事」について、前向きに、そしてちょっと真剣に考えながら、「仕事」を少しでも楽しむために必要な「仕事をする為の目的」をつくるコツを紹介しています。(「この本を手にしてくれたあなたへ」より) 毎日、当たり前のように続けている「働く」ということを、さまざまな角度から考察した一冊。 きょうはCHAPTER 2「何のためにあなたは働いているのか?」に焦点を当て、「働くことの意味」について考えてみることにしましょう。 働く目的はなんですか? 「 なんのために働いているのですか? 」と問われたとしたら、どう答えるでしょうか? もしかしたら、返答に詰まってしまうかもしれません。 しかし働くにあたっては、必ずしも目的が必要だというわけではないのだと著者は言います。 いいかえれば、 目的がなにもなかったとしても、働き続けることは可能 なのです。 なお、 「なぜ働くのか」について考えるタイミングは、仕事に対してなんらかのネガティブな感情が湧いてきたときではないでしょうか? たとえば人間関係がうまくいかなかったり、思うような結果を出せなかったり、自分のせいではないことで叱られてしまったときなどに。 仕事をしていて疲れてくると、「なぜ」「辞めたい」「イヤだ」「私だけ」といった負の感情が芽生え、そこから「なんのために…」といった思考に至ってしまいがち。 「なんのために…」と考えること自体は悪いことではないものの、できれば仕事が好調なときや、いい結果を残しているときにこそ考えてみるべき だと著者。 そうすれば、 「夢」「目的」「仕事で得られる価値」など、ポジティブな面が見えてくるから です。(38ページより) なぜ、いまの仕事を選んだのか こう聞かれたとき、「そんなものないよ!

大変そうですね」と旅人は声をかけました。 「それより、このスケールの大きさを見ろ。誰も見たことがないような、立派な聖堂になるぞ。私は歴史的な建造物を手掛けた職人の1人となる。素晴らしいだろう?」 旅人は、再び旅路につきました。振り返ると、あのレンガ職人たちが仕事を続けています。こうして見ると、やはり3人とも全く同じようにレンガを積む仕事をしているのでした。 出典元:イソップ寓話「3人のレンガ職人」 一番幸せな働き方をしているのは、3人のレンガ職人のうちだれ? 3人のレンガ職人のうち、自分自身が最も近いと感じたのは何人目の職人だったでしょうか。また、自分の中で理想としている働き方は、どの職人に近かったでしょうか。 この逸話は、どの職人に働き方が素晴らしいといった正解を示すものではありません。たとえば、3人の職人が働いている目的という観点で見たとき、次のような見方ができるでしょう。 1人目の職人: 仕事をやらされている 2人目の職人: 生活のために働いている 3人目の職人: ビジョンを持って仕事をしている ただし、この見方だけが正しいわけではありません。少し視点を変えてみると、次のように見ることもできます。 1人目の職人: 不満を含めて自分の感情に正直に生きている 2人目の職人: 今やるべき仕事に集中している 3人目の職人: やや誇大妄想で地に足が付いていない 生活のために働くのが間違っているわけでも、やりがいや社会貢献を目的に働くことだけが正しいわけでもありません。重要なのは、働くことに対して自分なりの意義を見出せること、手応えを感じられることなのかもしれません。 まとめ)人生の多くの時間を費やす仕事。どのように働きたいですか? 今回、社会人3年目以上の方々を対象に行ったアンケートでは、生活を維持したり家族を養ったりするために働いている、と答えた方がたくさんいらっしゃいました。 一方で、夢や目標を叶えたい、有意義な時間を過ごしたいといった考えを持って働いている人も一定数いることが分かりました。 どの人にとっても、1日の大半を仕事に費やすことに変わりはありません。 言い換えれば、人生のうちの多くの時間を仕事のために費やしていくことになります。 先々、「働いてきて良かった」と思えるよう、後悔のない日々を過ごしていきたいものです。 さまざまな年代の方々がどのような考えを持って働いているのかをご紹介したこの記事が、ときおり立ち止まって考えてみるきっかけになれば幸いです。

フィンランド 働く女性にとってベストな国ランキング2017年版(4位) ジェンダーギャップ指数ランキング2017年版(3位) フィンランドでは約8割の女性がフルタイムで働いています。1日7. 5時間労働が一般的なため、朝は子どもを保育園に預けて8時には出社し退社は16時で子どものお迎えに行くのだそう。 一見、「早く帰れていいな!」と思う方も多いかもしれませんが、残業が全くないというわけではありません。従業員の同意を得て、1年で最高250時間、4ヶ月で最高138時間であれば残業はあります。(とはいえ、日本の平均残業時間より圧倒的に少ないですが…)しかし、 「家族の時間」「自分の時間」をとても大切にする人が多いため、残業を善とはしていない ようです。 そして、育児に関してはとてもとても手厚い支援が満載なのです! ▼新米ママさんに嬉しい「育児パッケージ」 フィンランド社会保険庁事務所から支給される母親手当は、第一子が生まれた際、現金140ユーロの支給または育児パッケージの二つから選ぶことができます。育児パッケージの中身は、ベビーケアアイテム・ベビー服・子育てに必要なアイテム等が約50点も入っているんだそう!赤ちゃん用品を買うだけでもお金がかかるので、ママさんにとってはとても嬉しい支援ですね! ▼ママさんの就労有無に限らず保育園に入れる!? 全ての子どもたちに保育施設を用意することが自治体の義務となる法律「保育園法」があります。誰でも保育園に入れる権利が子どもに与えられています。「 待機児童問題 」が騒がれる日本にも取り入れてほしい法律の一つですよね… 他にも親としての有給休暇「親休業」や父親のしての有給休暇「父親休業」というものまであり、子育てをしやすい制度が沢山! 男性が子育てに参加するのは当たり前なため、子育てを「手伝う」という意識はない とのこと。 子育てが男女平等に行われている背景には、フィンランドでは男女の平等が公的機関で監視・施行があります。 世界で初めて女性に選挙権と被選挙権が与えられた国というだけあり、男女平等に対する国民一人ひとりの意識がとても高い のでしょう。 ノルウェー 働く女性にとってベストな国ランキング2017年版(3位) ジェンダーギャップ指数ランキング2017年版(2位) ノルウェーは「 世界幸福度ランキング(2017年版) 」でも1位を獲得するほど国民が幸せな国としても有名です。(ちなみに日本は51位…) 働き方に非常にこだわっており、約8割の企業がリモートワークやフレックスタイムを導入しています。 (※2) 「個人」の生活に合わせて仕事の場所・時間を選べるといった完全裁量で仕事を行うことができるため、 家族を大切にするノルウェー人の多くは、仕事を早く切り上げ家族との時間を確保しています 。 働き方にこだわる一方で、育児制度も非常にこだわっています。 ▼パパの育休が義務づけられている!

この項目では、埼玉県にあった大利根町について説明しています。群馬県前橋市の大利根町については「 大利根町 (前橋市) 」をご覧ください。 おおとねまち 大利根町 カスリーン公園 大利根 町旗 大利根 町章 廃止日 2010年3月23日 廃止理由 新設合併 旧・ 加須市 、 北埼玉郡 騎西町 、北埼玉郡 北川辺町 、 大利根町 →加須市 現在の自治体 加須市 廃止時点のデータ 国 日本 地方 関東地方 都道府県 埼玉県 郡 北埼玉郡 市町村コード 11425-1 面積 24. 47 km 2. 総人口 14, 214 人 ( 推計人口 、2010年2月1日) 隣接自治体 埼玉県: 加須市 、 北葛飾郡 栗橋町 、 北埼玉郡北川辺町 茨城県 : 古河市 町の木 キンモクセイ 町の花 キク 大利根町役場 所在地 〒 349-1193 埼玉県北埼玉郡大利根町北下新井1679-1 座標 北緯36度08分27秒 東経139度39分51秒 / 北緯36. 14072度 東経139. 66417度 座標: 北緯36度08分27秒 東経139度39分51秒 / 北緯36. 66417度 ■ ― 政令指定都市 / ■ ― 市 / ■ ― 町 / ■ ― 村 特記事項 市外局番:0480(町内全域・久喜MA) ウィキプロジェクト テンプレートを表示 大利根町役場 大利根町 (おおとねまち)は、かつて 埼玉県 北東部、 北埼玉郡 にあった 町 。旧・ 武蔵国 埼玉郡 。 東京都市圏 (東京通勤圏 [1] )。 目次 1 地理 1. 1 地名 1. 2 河川 1. 3 池沼 2 歴史 3 行政 3. 1 市町村合併 4 経済 4. 1 産業 4. 2 金融機関 5 地域 5. 1 教育 5. 2 公共施設 5. 2. 1 国の機関 5. 3 広域行政 5. Introduction クラブの紹介 | 大利根カントリークラブ. 4 消防 5. 5 警察 5. 6 電話番号 5. 7 郵政 6 交通 6. 1 道路 6.

Introduction クラブの紹介 | 大利根カントリークラブ

茨城県板東市にある大利根カントリークラブは、 全国屈指の名門コースとして知られている。昭和34年9月1日に創立、 昭和35年8月にコースが完成し、昭和35年10月10日にオープン。 今年で開場56年を迎える。 昨年、全面改修を終えて、クラブハウスの姿を一新させた。 フロント、プロショップ洗面所とトイレ。 全体的にシックさと重厚さが更に増したような気がする。 大改修によって2階談話室に展示されていた各種カップ、 ペナントが1階のロッカー入口の所に移された。大利根C. Cは 設立発起人に元総理の佐藤栄作氏はじめ政治家のメンバーが いたためか、「総理大臣杯」のコンペがあり、その立派なカップもこの中にある。 2階の談話室は逆にちょっと明るくカジュアルに模様変えされた様な気がする。 大利根C.

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は別格となるが)他の厳選コースと比べるアクセス度の分が悪いもののレイアウト、メンテナンスの質は関東トップクラス。 >> 宍戸ヒルズカントリークラブ (ランキング, 口コミ, 予約比較) >> 茨城県 高級&名コース&名門コースランキング一覧 (厳選10コース) ゴルフ場名 CR 設計者 参考価格(土日) 名門 大利根カントリークラブ 73. 5 井上誠一 30, 000円~ 筑波カントリークラブ 72. 8 佐藤昌、川田太三(改造) 茨城ゴルフ倶楽部 73. 3 上田治 大洗ゴルフ倶楽部 74. 4 龍ヶ崎カントリー倶楽部 73. 2 72. 1 佐々木真太郎 常陽カントリー倶楽部 72. 5 和泉一介 水海道ゴルフクラブ 72. 7 安田幸吉 高級 イーグルポイントゴルフクラブ 73. 8 川田太三 73. 大利根カントリークラブ. 0 ワイスコフ、モリッシュ 24, 000円前後 >> 茨城県 高級&名コース&名門コースランキング一覧 (厳選20コース) 金乃台カントリークラブ 70. 4 陳清水 23, 000円前後 名 74. 2 発知朗 21, 000円前後 サミットゴルフクラブ 三好徳行、戸張捷 20, 000円前後 美浦ゴルフ倶楽部 72. 6 R・T・ジョーンズJr. スターツ笠間ゴルフ倶楽部 72. 4 19, 500円前後 江戸崎カントリー倶楽部 小林英年 アスレチックゴルフ倶楽部 小林光昭 阿見ゴルフクラブ 新井規矩雄 (監修) 筑波東急ゴルフクラブ 71.

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ピンポイント天気予報 今日の天気(30日) 時間 天気 気温℃ 降水量 風向 風速 熱中症 0時 24. 0 0. 0 東 0. 7 1時 23. 2 0. 0 北東 1. 8 2時 22. 7 0. 0 3時 22. 5 0. 0 西北西 1. 8 4時 22. 3 0. 0 北西 1. 2 注意 5時 22. 1 0. 0 西南西 0. 7 注意 6時 22. 9 0. 6 注意 7時 24. 0 北 0. 4 警戒 8時 26. 0 南 1. 2 警戒 9時 26. 4 0. 3 南南東 0. 7 警戒 10時 27. 4 南南東 1. 0 警戒 11時 27. 7 南南東 1. 6 警戒 12時 28. 6 南南東 2. 1 警戒 13時 29. 2 南 4. 2 厳重警戒 14時 29. 0 南 4. 9 警戒 15時 29. 8 警戒 16時 28. 6 警戒 17時 27. 0 南 3. 9 警戒 18時 26. 0 警戒 19時 26. 2 警戒 20時 26. 0 南南東 3. 3 警戒 21時 25. 0 南東 2. 7 注意 22時 25. 0 南東 3. 0 注意 23時 24. 8 注意 明日の天気(31日) 0時 24. 8 0. 5 注意 1時 24. 4 注意 2時 24. 4 注意 3時 24. 0 東南東 2. 1 注意 4時 23. 2 注意 5時 23. 6 0. 0 東南東 1. 9 注意 6時 24. 1 警戒 7時 24. 8 警戒 8時 25. 0 南南東 2. 8 警戒 9時 25. 4 1. 3 南南東 2. 4 警戒 10時 25. 6 1. 5 警戒 11時 26. 4 南 2. 1 警戒 12時 26. ゴルフ会員権 メンバーになるメリット 大利根カントリークラブゴルフホットライン. 1 警戒 13時 26. 0 南南東 1. 8 警戒 14時 27. 5 警戒 15時 27. 5 警戒 16時 27. 1 警戒 17時 27. 1 警戒 18時 26. 0 南東 1. 9 警戒 19時 25. 2 警戒 20時 25. 1 警戒 21時 24. 9 注意 22時 24. 5 注意 23時 23. 0 東 1. 6 注意 週間天気予報 日付 天気 気温℃ 降水確率 07/31日 ℃ | ℃% 08/01日 31℃ | 24℃ 20% 08/02日 31℃ | 24℃ 40% 08/03日 31℃ | 24℃ 40% 08/04日 32℃ | 24℃ 30% 08/05日 32℃ | 25℃ ---

ひきつづき、 大箱根カントリークラブ のレポです 女子プロが試合で使用するのと同じティーグランドでプレーできました^^ 昨日、書き忘れましたが、、、パー 73 です。 OUT: 3,184Y PAR36 IN : 3,421Y PAR37 Total: 6,605Y PAR73 コース自体は比較的平坦です。 雄大な山々に囲まれ、何にも邪魔されず日常を忘れてゆったりとプレーできます。 名門コースと呼ばれるコースは、得てして敷居が高く感じませんか? 大箱根CC はスタッフ一人一人の対応が本当に素晴らしい!! コース到着時の出迎え、フロント、レストラン、キャディさん、、、 写真撮影の係りの方や、お掃除の方、コース管理の方、、、 どこを振り返っても、ゲストを主役にしてくれる素晴らしい応対でした (*^. ^*) プリンスホテルが母体となっていることにも関係あるかもしれません。 でも、その理念が細部にまで行き渡るというのは感動です! 最初にホールアウトした人が、キャディさんに代わって ピンを持つ ことよくありますよね? ここでは、最後まで1度もピンを持たせてもらえませんでした。 先にホールアウトした人が「持ちます」とピンを拾っても「大丈夫です^^」と笑顔で返され(ピンを)奪われてしまいます、、、(笑) また、コース管理の方が時々機械(芝刈り機?)で作業する姿見かけますよね? ティーグランドの近くだったり、グリーンの近くだったり・・・ 状況はいろいろですが、すっごい絶妙なタイミングで作業の手を止めてくださるのです! 当たり前のことのように感じる方もいらっしゃるかもしれません。 たとえ、それが出来ないコースがあったとしても私たちゴルファーは(めったに)責めたりしないものです。特にコース管理は、日中(営業中)でないと出来ない作業がありますし。 どうすればゲストが楽しく過ごせて、どうしたら満足してもらえるのか? 「また来てもらいたい」 そういう気持ちを 常に持ち続けていないとできないことです(*v. v)。 コースメンテナンスが細部にまで行き届いたゴルフ場でのプレーは、大叩きも苦になりません(笑) (↑画像お借りしました^^) 名物ホール(別名:蓮の花) 17番PAR3(170Y) プレーしたのは 右グリーン 、ピンポジは 右奥 でした。 グリーンセンター狙って「えいやっ!」と、 7W で打ったところ ちょっと曲がって球が 左 に・・・(汗) もう、バンカーだと覚悟を決めて SW を持って歩いていくと・・・ グリーンに乗ってましたぁぁぁぁぁーーーー!о(ж>▽<)y ☆ 危なかったけど、左手前のカラー近くでしたがグリーンに残ってました!