導入していません。 どのような疾病の患者さんが多いですか?病棟によって違いはありますか? ご入院患者様は、急性期一般病院をご退院された重症度の高い方が主となります。脳血管障害による重度の肢体不自由や、意識障害、経管栄養、認知症、神経・筋難病、動脈硬化関連疾患、悪性腫瘍、その他慢性期疾患をお持ちの患者様がご入院されています。病棟による違いはほとんどありません。 スタッフの平均年齢と年齢構成、男女比率はどうなっていますか? 平成25年1月31日現在 ・看護部全体 平均年齢 43. 4歳(看護師41. 8歳 介護スタッフ35. 9歳) ・看護部全体 男女比率 男性:12%(17名) 女性:128名(88%) (看護師 男性:2名 女性:77名 /介護士 男性:15名 女性:51名) 研修や勉強会はどのような内容ですか?開催時間は時間内ですか? 療養型病院 看護記録. 当院の研修体制は、次のとおりです。 ①各委員会主催の研修会(全職員対象) 医療安全や感染対策、その他各委員会主催の研修会は、年2回、業務時間内に1時間程度 実施しています。 ②看護部研修会 (看護師、介護スタッフ対象) 看護部教育委員会では、対象者別の研修会・勉強会の実施(例えば、プリセプター研修や 中間管理職研修、新入職者研修等)を業務時間内に実施しています。 また、看護研究についても積極的に取り組んでいます。 介護職はどのような仕事をしていますか?看護師は介護職とどのように関わりますか? 介護スタッフは、入院患者様の日常生活の介助を主とし、食事の介助、入浴の介助、排泄ケア、口腔ケア等を行っています。特に当院では介護度が4・5の患者様が多いので、介護スタッフが大いに活躍しています。 関わりとしては、介護スタッフの観察力(例えば、皮膚が赤い、表皮剥離がある、いつもと様子が異なるなど)報・連・相を行い、患者様に対するケアでの連携を取っています。また、ケアの統一を図るために、看護計画は看護師、ADL表及び介護記録は介護スタッフが責任を持って担当するなど、情報共有に努めています。 さらには、病棟会議、入院カンファレンス、合同カンファレンス、ケアカンファレンス、病棟内での係りや委員会活動等で、常に看護師・介護スタッフが連携を取っています。 残業はどの程度ありますか? 残業はほとんどありません。しかし、ゆったりと業務を行っているわけではありません。業務時間内に仕事を終えられるよう業務改善や工夫を行うなど、協力し合いながら業務を行っています。 翌月のシフトはいつ頃決定しますか?有給は取得しやすいですか?
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よくある質問 Q ブランクがあるので心配です。 A ブランクがあっても、プリセプター制度を導入しております。入職者には必ずプリセプターがつきますので、ご安心下さい。 プリセプターがつく期間は、入職した方の経験やスキル等によって変わりますが、1日でも早く業務に慣れるようサポートさせていただきます。 看護師の人員配置数は?日勤は何名位出勤していますか? 医療療養病棟は(4病棟)20:1、障害者一般病棟(1病棟)は13:1の看護配置となっています。病床数により異なりますが、日勤帯は看護師5名程度が出勤しています。 一日の業務の流れはどのようになっていますか? 看護師(日勤:9:00~17:00) 朝9時始業。夜勤者からの申し送りの後、検温、処置、経管栄養のケアを行います。11時半頃より患者様の昼食の準備、食事介助、与薬等を行い、12時半頃より休憩時間となります。 午後は、研修会、勉強会、カンファレンス、レクリエーション等の時間も設けています。15時頃からは検温、記録等、16時45分からは夜勤者への申し送りを行い17時終業となります。 介護スタッフ(早番:7:00~15:00) 早番業務は、朝7時から始まります。オムツ交換、モーニングケア、朝食準備、食事介助等を終え、9時からは申し送り。その後は、入浴、身の回りのケア、オムツ交換、体位変換等を行います。11時40分より休憩時間となります。休憩後は、患者様の食事介助、口腔ケアを行います。 午後は、患者様の身の回りのケア、レクレーション、リハビリ、おやつ介助の他、研修会、勉強会、カンファレンスも実施。15時終業となります。 夜勤は何名体制で、月何回ありますか?また休憩時間はどのくらいですか? 医療療養病棟では、看護師2名、介護スタッフ1名(または、看護師1名、介護スタッフ2名)、障害者一般病棟28床では看護師2名体制です。 夜勤の回数は月平均4回程度ですが、ここのスタッフの状況より回数の多い方、少ない方様々です。夜勤帯の休憩時間は120分です。 夜勤時の急変時の対応はどうなっていますか? 療養型病院の看護過程 | 看護師のお悩み掲示板 | 看護roo![カンゴルー]. (当直医の有無) 当院では積極的な延命処置は行っておりません。患者様やご家族様の希望に沿った形で、当直医の立会いのもと対応しています。 看護体制は何ですか?看護記録は何ですか? リーダー業務とフリー業務に分かれています。リーダー業務では、バイタルサインチェック、ドクターへの報告、指示受け、処置を行います。また点滴や抗生剤の管理、看護記録を担当します。フリー業務では、経管、褥瘡の処置、口腔ケア吸引等の他、オムツ交換、入浴介助、食事介助等も担当します。これらの業務を行いながら、看護記録や委員会活動を行っています。 看護記録は、フォーカスチャーティングです。 電子カルテ・オーダリングシステムは導入していますか?
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トピックス JWU topics 学びの特色 JWU education Japan Women's University SINCE 1901 日本女子大学は、日本初の女子高等教育機関として創立し、本年120周年を迎えます。 私立女子大学で唯一の理学部を有し文理融合の教育環境を持つ女子総合大学です。 幼稚園から大学院までの一貫教育、さらに卒業生以外にも門戸を開くリカレント教育など、誰もが生涯を通じて学び、成長し続ける社会を創るための機会を提供しています。 多様で非連続に変化する社会において、新しい明日を共に創る人材を育てています。 もっとみる
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