39: 2017/11/25(土) 20:26:16. 50 この漫画の作者天才だよな ストーリー考える天才 めっちゃおもろいし 43: 2017/11/25(土) 20:27:31. 53 >>39 あの描き込み量で週刊連載して、アシスタントが奥さんだけってのに驚いたわ 54: 2017/11/25(土) 20:31:04. 56 >>43 すげーわな 鳥山明もベタ塗りのアシスタントが週1でくるだけでほぼ自分1人で書いてたって 人造人間編のコミックで語ってる 昔のマンガ家ならそれがデフォだったけどさ 42: 2017/11/25(土) 20:26:39. 55 黒峰(嫁) 46: 2017/11/25(土) 20:27:52. 58 >>42 黒峰って後半ほとんど1パッドで 擬似ランスって感じなのになんで微妙なスコアなんやろ 49: 2017/11/25(土) 20:28:59. 81 >>46 他の含めて全部がランスの下位互換なんやないか? ライジングインパクトについて | マンガ アニメ ゲーム 映画 など. 47: 2017/11/25(土) 20:28:38. 76 ゴルフってホールインワン以上にすごいことって描かれへんからな インフレもすぐ止まったな 1000yd以上のホールだしまくるとかしか 56: 2017/11/25(土) 20:31:32. 16 >>47 地味に飛距離もインフレしていってたから・・・ 万能キャラでも360Y ランスでも300Y超えで 51: 2017/11/25(土) 20:29:52. 29 金剛番長すこ 52: 2017/11/25(土) 20:30:40. 35 なんでこの作者はすぐに主人公覚醒させてインフレさせてしまうんや少しは我慢せいや 55: 2017/11/25(土) 20:31:25. 23 >>52 ドラゴンボールにどハマりした世代だからね、仕方ないね 53: 2017/11/25(土) 20:31:01. 48 ↓ 62: 2017/11/25(土) 20:32:22. 42 >>53 やっぱキャメロット杯最高だわ 一番かっこよかったのは主人公じゃなくボスキャラの方っていう 57: 2017/11/25(土) 20:31:35. 32 アルロワとかいう奴何者やねん 58: 2017/11/25(土) 20:31:37. 31 なんであんなに能力がインフレしてしまったのか 59: 2017/11/25(土) 20:31:43.
51 打ち切りってどこのシーンでされたん? 63: 2017/11/25(土) 20:32:35. 45 >>59 キャメロット入る前後やろ確か 60: 2017/11/25(土) 20:31:55. 31 シャイニングロードが一番実用的なんだよなぁ 他は見えても使いこなせんわ 64: 2017/11/25(土) 20:33:11. 72 あの体で400yって物理的に有り得ないよな 61: 2017/11/25(土) 20:32:08. 46 最終的に飛距離こそ正義 引用元:
ぶっちゃけこの力が最強なんじゃね? と思いましたが・・・ ライジングインパクトも負けてません! 覚醒したガウェインは ドライバーでカップインを狙えます! 最終回がひどかったジャンプ作品（理不尽な打ち切りや迷走した作品など） - Middle Edge（ミドルエッジ）. ドライバーで届く距離ならどこからでもダイレクトでカップに! 無茶苦茶です! つまりこの話のキモは、ギフトを持つ3人の共演です。 パットの重要性 個人的に僕はランスロットが好きです。 (↑写真 左) ランスロット。パットの名手、グリーン上ならどんな状況でも一打で決めます。 シャイニングロードがメッチャカッコいいです! 実際マジにこんな能力が欲しいっす! しかし、中盤からはランスの扱いがかなり可哀想でした。 当初最強のライバルキャラとして登場しましたが、作中メインとなるキャメロット杯という大きな大会でさらなる強敵・トリスタンの出現により、その地位を追われました。 キャメロット杯ではトリスタンに手も足も出ない、いわゆるかませ的なポジションになってしまいました。 ランスはドライバーやアイアンが並のため、ミドルでは2,3打かかります。 ※ランスロットの練習の大半はパット(一日1000パット以上)なのでその弊害かもしれませんが・・・ なのでランスは基本、バーディーしか取れません。 作中イーグルを取った描写はありません。(本人も取ったことがないと言ってました) ただ、例外でアルバトロスを取ったことがあります。 ランス作中最大の見せ場! ガウェインと組んだマッチプレイ最終ホールですね。 ロングホールを1打目ガウェインが400ヤード以上飛ばし、2打目の残り70ヤードを見事ワンパットで決め、見事アルバトロスを取りました。 しかし残念ながら これ以降、これといった見せ場がなく、連載が終わってしまいました。 (連載期間の約半分) キャメロット杯結果 トリスタン -14 優勝 ガウェイン -12 ※実質-13(怪我のため棄権退場 1ヤードのワンパットが残った) ランスロット -5か-4以下 ※17hの時点で-4 上位入賞の-6には入っていなかった パットがこんなに強いのに、何故ここまで弱体化してしまったのか・・・。 個人戦だとガウェインやトリスタンはドライバーやアイアンで1打目、2打目とかで入れてきますのでイーグルやアルバトロスが狙えます。 なので終盤、ライバル二人に大きく差をつけられてしまいました。 後半はシャイニングロード、というかパット自体がが軽視されてきましたし。 (作中でも指摘されていました) 大会後もランスは結局、「ドライバーを練習しよう」という決意をしただけでした。 大覚醒をし、トリスタン以上のライバルとして再びガウェインの前に立ちはだかる事を期待していましたが、結局そのまま連載は終了してしまいました。 もう少し連載が続けばそうなっていたかもしれませんね。 残念です!
週刊少年ジャンプ 1968年から発行され続けている週刊少年ジャンプ。大人になっても読んでいるファンも多い雑誌の1つですよね。 でもこの週刊ジャンプでは数々の人気作品を生み出しているい方で、早ければ10ヶ月ほどで連載が打ち切られる作品もあります。 そこで今回はジャンプ愛読者に聞いた「ジャンプ作品で最終回が酷すぎた」作品ランキングを紹介します。きっとジャンプファンは共感するはず! 第10位 ジャンプで最終回が酷すぎたランキング第10位は、1998年から連載をスタートさせた鈴木央さんの作品である、『ライジングインパクト』です。 この漫画では、女子プロゴルファーの霧亜と出会った少年・ガウェインがプロゴルファーになる姿を描いていますが、中途半端な形で打ち切りになってしまいました。
「ライジング・インパクト」は最後どう終わったのですか? ネタばれで構いませんから、教えてください。 ネタばれで構いませんから、教えてください。 ID非公開 さん 2005/5/28 19:52 最初の打ち切りは確か主人公が留学してプロになった~ってのをお姉さん(師匠だったっけ? )がテレビで見てるシーンで終わった気がします。 二回目の打ち切り(終了)はキャラたちがプロになったりキャディーになってたり、結婚してたり、死んでたり…(主人公の祖父ちゃんと、ライバルのお父さん) ちなみに主人公はプロになってました。 その他の回答(2件) ID非公開 さん 2005/5/27 15:01 人気がなくて打ち切り…したら、アンケートをジャンプに送らないサラリーマンなどにも人気があり、ジャンプ側は人気があることに気づいていなかったのです。しかし、打ち切りしたあとに再開するにも、妙な終わり方をしたため、さらに微妙なライジングインパクトが出来上がってしまいました。 ID非公開 さん 2005/5/27 11:11 みんな大人になり、プロでの活躍 を描いて終わってたような・・・・・・・
News 本 社 「令和2年度消防庁消防団協力事業所」ゴールドマーク 認定 この度、総務省消防庁より「令和2年度消防庁消防団協力事業所」の認定を受けました。これまで当社は、市町村が認定をするシルバーマークを受けておりましたが、今回、総務省が認定をするゴールドマークを頂きました。当社は従業員が消防団員として活動するものが多く、消防団の重要性や役割について十分に理解していることや、団員の中には、本部付分団長として活動する従業員がいるなど、地域防災力の向上に寄与していることが認められました。また、AEDトレーナー等の訓練器具・救急車・ちびっこ消防車等を寄贈するなど、消防行政に対する貢献度が評価されました。 詳細を見る 2021. 04. 14 ナリコーグループ SDGs 宣言 ナリコーグループ は SDGs (持続可能な開発目標)の達成に向けた取り組みを進めるため、 創立50周年 の節目として 2020年12月2日 SDGs 宣言 を行いました。 同宣言の制定により、会社全体で重要課題の共通認識を持ち、達成に向け具体的に事業活動に取り組むことで地域社会の皆さまと共に持続可能な社会の実現に向けた活動を行います。 詳細を見る 2020. 12. 02 ハラスメント防止宣言 職場におけるハラスメントは、働く人の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、働く人の能力の有効な発揮を妨げます。ひいては弊社の基本理念である「地域社会への貢献と調和」の実現を阻害するものであると考え、この度、代表自らが「ハラスメント防止宣言」を宣言し「ハラスメント防止に対する基本方針」を制定しました。 詳細を見る 2020. 06.
当社では、それぞれのステージ・役割に応じ、業務に役立つものやキャリアアップに必要なものなど、独自研修サイトで自学を進める充実した教育体制を整えています。 ●新入社員導入研修 当社の事業や商品理解から当社が目指すことを理解していただきます。 社会人基礎力やマナー・スキル等を学び、同期同士のコミュニティを広げます。 ●タブレット自学型研修 2019年4月の新卒入社者より、1人1台タブレットを配布。独自研修サイトでいつでも必要な知識を学ぶことが出来るようになっています。 ●新入社員合同研修 「周りと協力して、任せられた仕事をやり遂げる」を目的に、1年を通して様々なことを学んでいただき、「ナリコマ人」「社会人」として成長いただけます。 (2019年度実施例) ・仕事の進め方・考え方(PDCA・ビジネス文書・社会人の心構え) ・コミュニケーション ・メンタルヘルス キャリアの実現に必要なスキルや経験を身に付けることが可能! 【職種別教育制度】 1.総合職育成プログラム 他部門での研修も行い、会社全体の業務の流れを理解していただきます。職種により、研修ではなく見学等に変更になる場合があります。 ●工場研修 工場内の業務の把握や食品製造における基礎知識を習得していただき、工場内の課題を発見、解決策を検討していただきます。 ●厨房研修 厨房業務の基本的なオペレーションを身につけ、お食事が提供されるまでの流れを理解します。 ●営業・運営アドバイザー同行 お客さまとの接し方を、コミュニケーション能力を向上させます。課題を発見、解決策を検討していただきます。 ●研修後プレゼンテーション 研修を通じて感じた課題をテーマに、解決案を提案するためのプレゼンテーションの機会を準備しています。 募集企業の診断結果とマッチング!! **さんに合う求人「TOP5」 企業との 組織風土 スコアをチェック! ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。 株式会社エム・ワン 海外や自社ブランドの展開も視野に入れる店舗作り・維持管理のスペシャリスト集団。 募集職種 総合職 クリエイティブ/工業デザイン系 建築・土木技術者/施工管理 勤務地 福島県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県.. 株式会社ワンスター 市場規模1兆円超え!サブスクリプションコマース業界特化型インターネットマーケティング企業 総合職 東京都 株式会社ウイング 『何のために働くの?』と聞かれたとき、あなたは何て答えますか?