こんにちは。 フロイデ株式会社の採用担当 末松です。 本日は「マネージャー 小松 悠司」の紹介です。 本社が福岡にあるフロイデですが、小松さんは東京でリモート勤務して頂いています。 まずはプロフィール紹介から^^ 小松 悠司(こまつ ゆうじ):ソリューション一部 マネージャー 2000年よりさまざまなWEBサービスのシステムやオフショア開発に携わり、エンジニアとして数社で経験を積む。2019年にフロイデ株式会社へ入社し、東京オフィスに在籍。主に在宅勤務で福岡チームと連携を取りながら、マネージャーとして主要プロジェクトを進行している。 自分に合った働き方で、最大限の成果を出す −小松さんは都内在住ですが、入社のきっかけは何だったのでしょうか? ずっとシステム開発に携わってきたのですが、ある時家庭の事情で毎日オフィスに出勤してフルタイム働くというのが難しくなりました。それで色々と試行錯誤している時に代表の吉谷と知り合い、「うちなら在宅勤務も家庭の事情優先もOKだよ」と言ってもらえたのが入社のきっかけです。また、一番長く在籍していた会社の業務内容がフロイデと近かったので、力を生かせるんじゃないかと考えたのも理由の一つです。 −実際に入社してみて、思った通りの働き方はできていますか? そうですね。時々打ち合わせやお客さま先への訪問が入りますが、主に在宅勤務で1日の流れはだいたい同じなので、家庭と仕事との両立ができ、休みもしっかり取れています。片道1時間かかる通勤時間を仕事に充てることができるので、効率もいいですね。朝晩は必ず家族で食事ができていますし、子どもの成長を間近で感じられることが何より嬉しいです。 −現在携わっているのはどんな業務ですか? それぞれのライフスタイルに合った働き方ができるそれが「派遣」という働き方｜人材総合サービスのお仕事なら【スタッフサービス】. 私を含めて東京2名と、福岡4名でチームを組み、ERPパッケージを持っている企業の業務系システムを開発しています。都内のお客さまなので、私が窓口としての役割も担っています。福岡と東京のリモートでの作業ですが、チームとして信頼関係を築きながら進められていると思います。今は設計図を書いている段階で、今後はメンテナンスや機能追加も予定しています。これから会社として主軸のプロジェクトにしていこうと考えているので、チームの増員も視野に入れています。 若い世代と一緒に、人に喜ばれるサービスを生み出す −仕事に対してやりがいを感じるのはどんなところですか?
かすみ 私は前職も派遣で働いていたんですけど、同じ派遣でも派遣先によって全然違うんだなと思いました。前の職場は90%くらいが派遣社員だったので、「正直、それは正社員の仕事じゃないの?」と思うこともしていましたが、今の職場ではしっかりと業務が分けられてます。だから一概に、「派遣社員の仕事ってこうだよ」とはいえないかな。 のぞみ 私は初めて派遣社員として働いているんですが、以前は派遣会社に勤めていて"人材を派遣する側"だったので、自分が派遣社員になって気づくことも多いですね。自分が登録してる派遣会社の営業さんによって、現場での派遣社員の待遇が違うんですよ。派遣会社の営業さんが派遣先の企業としっかりと交渉してくれる場合もあれば、何もしてくれないところもある。それを考えると派遣会社選びは大事ですし、不満があったら派遣会社を変えたいと思う派遣社員さんの気持ちもわかります。 いろいろな経験をしたい、新しい環境が好き… そんな人は派遣社員に向いている ― それこそ先ほど話題に出た、"派遣社員はライフスタイルに合わせて働く場所や期間を決められる"ことの強みにもつながりますね。ちなみに、どんな人が派遣社員に向いていると思いますか? ゆかり いろんな仕事を経験してみたいという人にはおすすめだと思います。 みか 引越しが多くて各地を転々としがちな人も、それに合わせて職場を変えやすい派遣という働き方は合ってるんじゃないですかね。 あき 私の職場に男性の派遣社員さんがいるんですけど、「新しい仕事や環境が好きだから1年経ったら違う仕事をしたい」っていってました。だから単純に仕事内容だけじゃなくても、新しい環境とか新鮮な人間関係のなかに身を置くのが好きな人にもいいですよね。 のぞみ 派遣としてではありますが、大手企業で働けるチャンスがあるのは自分の経験において強みですね。正社員として大企業で働くとなると、まずは一流大学に入って、何百倍もの就活戦争にも勝ち抜かなきゃいけないんでしょうけど、派遣社員で入るならハードルはそこまで高くないですからね。それに企業によっては、頑張ればそのまま正社員雇用してもらえることもあります。私のまわりでもけっこう有名な企業に派遣社員で入って、その後、正社員登用された人がいますから。 ― 大企業に社員登用されるチャンスがあるのなら、仕事への意欲も高まりそうですね。派遣社員という立場だからこそ身についたスキルはありますか?
ライフスタイルにあわせた働き方 コールセンターの求人なら、日本ATMヒューマン・ソリューション TOP コールセンタースタッフとして活躍されている方からのメッセージをご紹介します 無理なくステップアップできるインバウンドオペレーター業務 長期で人と接する仕事がしたいと思っていたところ、未経験でも応募可能で、困っている人をサポートできる仕事と知り、この仕事を選びました。リーダーや先輩に励まされ、同僚の協力もあったため、長く続けることができています。 この仕事を選んだ理由 未経験でのスタートだったので、しっかりとした研修があることは重要なポイントでした。 研修内容はしっかりとカリキュラムが組まれて、ステップアップできるようになっていました。座学研修、OJTと段階を経て業務を習得できるようになっており、研修の後半には、業務内容の確認テストやスキルチェックがありました。大変でしたが、そのお陰でスムーズに仕事ができるようになりました。 これもコールセンターの環境ならではと思います。 今後の目標・メッセージ わたしと同じように、未経験で不安でいっぱいの新人さんを支えてあげたいと思います。 リーダーにステップアップし、未経験者も安心して続けられる新人研修担当者を目指します!
在宅勤務とは?
在宅勤務は場所や時間の融通が利き、育児や介護と両立しやすいといったメリットが大きい反面、孤独を感じやすい、仕事とプライベートのオン・オフが難しいといった、デメリットもあります。自己管理能力がなければ難しく、人によって向き不向きがあるのが事実でしょう。 政府がテレワークを推奨していることもあり、在宅勤務を導入する会社は今後さらに増えていくと考えられます。在宅勤務を単に自宅で働くことと考えず、メリット・デメリットを理解したうえで、働き方の選択肢のひとつに加えてみてはいかがでしょうか。
働き方改革の一環としても注目され、導入企業も増えつつある「 リモートワーク 」。ヌーラボは、福岡、東京、京都、そしてニューヨークと拠点を分散して開発を進めていることもあり、リモートワークのメンバーも多数います。そういった背景を踏まえて、リモートワークが出来る環境を作るために苦悩するヌーラボの代表とスクラムマスターに「働き方」に対する考え方を話してもらいました。 代表取締役 橋本 ヌーラボ代表。普段は福岡本社にいながら、東京・京都支社へは数ヶ月に1回出張をしている。 Backlog スクラムマスター 中村 福岡・東京・京都に散らばる Backlog チームをまとめるスクラムマスター。日頃から円滑なチーム運営やコミュニケーションを行うために、努力している。取り組みの紹介などは こちら から。 実は、本ブログのインタビュー取材も東京、福岡、中村の自宅と3拠点で行われた。 – ヌーラボにとって「リモートワーク」ってずばり、どんなものなんですか? スクラムマスター 中村 (以下、中村) : いざというときに利用できる制度、という位置づけですよね。ヌーラボには家庭を持っているメンバーが多いこともあり、一定期間出勤できない事情が出てくることは避けられないので。 代表取締役 橋本 (以下、橋本) : そうですねー。例えば、顔を合わせていれば数分で終わる会話さえも、会社に出勤していないメンバーのためにオンラインのログで残す必要があるなど、大変なことは当然ありますよね。もちろん、出勤していないメンバーはキャッチアップしていかないといけなくて、そこに多くの時間を割くことになる一方、仕事のプロセスがあまり見られないので成果が重視されすぎてしまう辛さがある。そういう風に、出勤するメンバー、しないメンバーで、それぞれの目線でアンフェアになってしまうことも事実で、そこはみんなで頑張ってバランスをとっている、という状態です。 中村 : Backlog や Typetalk 、 Cacoo を使いながら、そういった情報の不均衡を限りなく無くせるように努力している、というのが現状ですよね。(笑) – 今はまだ「検証の途中」というような感じですか?
のぞみ 派遣ならではのコミュニケーションスキルが身についたと思います。「それは私じゃなくて社員さんがやる仕事じゃない?」ってことを頼まれることもなくはないんですが、業務には区分があって、何かあった時に責任がとれない業務を引き受けても会社のためになりません。やらないんじゃなくて、やれない仕事が何なのかを自分で考える力がついたかな。いわれるがままに受け身の姿勢で引き受けていると責任を取れなかった場合に大変なことになるから、ある意味で遠慮せずに仕事を断れるようになりました。 みか 私は社員の方と、違う部署や取引先の間に立って、業務の進行を管理することがよくあるので、双方の意見を汲みながらコミュニケーションを取る能力はついたと思います。間に挟まれるわけですから、ちょっと精神的に大変なこともありますが(笑)、それも含めていい経験になっているかな、と。 派遣社員だからこそ選べる生き方… 立場を活かしてキャリアアップ目指す ― では、ご自身のキャリアを考えた時に、身に付けていきたいスキルはありますか? みか エクセルのスキルをもっと上げたいんですけど、業務の範囲以上のことはなかなか覚える機会がないので、今後もっと自主的にやっていかなくてはと思っています。 ゆかり そうですね。自分でも勉強をしておかないと、違う仕事に移った時になかなか発揮できないかもしれない。 あき そういう意味では、 派遣社員という立場は何かと時間の融通が利く ので、業務プラスアルファの 勉強をしたい人や自主的に資格を取りたい人 にとっては、働きやすい環境かもしれないですね。 座談会を終えて… 派遣社員という働き方には賛否がありますし、非正規で働くことにデメリットがないとは言えません。ですが、現在派遣社員で働いている方もこれから検討したいと考えている方もこの座談会を通して、 「それぞれのライフスタイルによってさまざまな働き方があってもいいのでは?」 ということを感じ取ってもらえたのではないでしょうか。 2015年に労働者派遣法が改正され、派遣労働者のキャリアアップにも重きを置かれるようになりました。 これを機に、自分と仕事の関わり方について、もう一度、見つめ直してみるのもいいかもしれませんね。
ぜひ私にかっこいいやかわいいのお手伝いをさせて下さい♪ ヘッドスパが得意です。日々の疲れを癒しにヘッドスパのみでのご来店も心よりお待ちしております!!! STAFF TAYA 熊本光の森店のスタッフを紹介します。 コバヤシ レナ 小林 玲菜 アシスタント 最高の笑顔とマッサージでおもてなし致します♪ カワムラ カイト 河村 海利 気持ちのいいマッサージでお客様を癒します!!!! タチバナ ユマ 橘 由真 明るく元気な笑顔でおもてなし致します!! 熊本 美容 室 光 の観光. キシモト レナ 岸本 怜奈 誰にも負けないとびきりお笑顔でお出迎え致します!! ナガハラ ユウ 永原 悠宇 いつでもスマイル!!トップスマイルで癒します!! ハヤシ ユキエ 林 幸恵 レセプション ぜひ一度、光の森店の技術と接客をお試しください!皆さんのご来店をお待ちしております☆ ウエダ ヒマワリ 上田 向日葵 みなさまのご来店を心よりお待ちしております。
お知らせ 2021. 4. ヘアーサロン・ハート 光の森店 ｜ハートグループ 理容・美容. 6 オンラインカウンセリング始めました 他の記事 デリヘアーでは外側のキレイも大事だけど内側のキレイはもっと大切な事だと考えております。 お薬の力より免疫力を高めること…キレイな髪は健康な地肌から…ぷにゅっとした肌は、正しいスキンケアから…何かをつけるより、お水をいれて保湿を…癒しも大事だけど、新しいヘアスタイルと元気な笑顔を… 表面的ではない、長いお付き合いも正しい健康美が提供できてはじめて叶うものだと考えています。 詳しくはこちら オートシャンプー・オートブロー ベースウォッシュはシャンプーの最初の工程として頭皮と髪のコンディションを整え、ヘアデザインの仕上がりを向上させます。毛穴の皮脂・汚れを落とし、髪の立ち上がりを良くし、頭皮のコンディションを整えます。ベースウォッシュの多様なコースを備え、これ1台で理美容サロンのさまざまなシャンプーに対応。目的やヘアスタイル、お客様のお好みに合わせ、きめ細かくカスタマイズできます! 詳しくはこちら
ホーム 理容・美容 整体・エステ スタッフ募集 アクセス 菊池郡菊陽町杉並台 2丁目11-5 TEL. 096-232-7687 (鮮ど市場内) 営業時間 8:30~18:30 定休日 月曜日 ●最終受付時間 カット 18:15 カラー 17:15 顔そり 17:45 料金表(税込) カットのみ ¥990 平日男性白髪染 (カット込) ¥3, 190~ 白髪ぼかし (カット込) ¥2, 695 COPYRIGHT © 熊本 理容室・美容室・整体・エステ ハートグループ All Rights Reserved.
ヘアサロンを探す ~光の森・合志・大津・植木の美容院・美容室~ エリア すべて | 上通り・上乃裏・並木坂 下通り・新市街周辺・桜町 水前寺・大江・子飼・新屋敷 健軍・益城・戸島・嘉島・城南 帯山・長嶺・月出 南熊本・平成・熊本駅周辺 出水・田迎・近見・川尻 光の森・合志・大津・植木 八代・宇土・宇城・天草 荒尾・玉名・山鹿・菊池 その他熊本 駅変更 日付 日付未定 今日(7/27) 明日(7/28) 土曜日(7/31) 日曜日(8/1) カレンダー指定 開始時刻 ~ から開始時刻を指定 料金 メニュー料金を指定 条件を追加 標準 オススメ順 求人ヘアサロン一覧 65 件の美容院・美容室・ヘアサロンがあります 1/4ページ 次へ すべて | メンズ リストで表示 | 地図で表示 LUXIA【ラクシア】 ブックマークする ブックマーク済み 【光の森】指名料 ロング料金のかからないお店♪「コロナ対策強化中」!! アクセス ゆめタウン光の森から車で3分 カット ¥2, 900 席数 セット面6席 ブログ 115件 口コミ 213件 UP 空席確認・予約する LUXIA【ラクシア】のクーポン 一覧へ 全員 【圧倒的No.
人気の美容室をランキングで探すならヘアログ! 光の森駅の美容室を48件から検索できます。 光の森駅の平均カット価格は3, 466円。 口コミやレビュアーの影響度など様々な要素で算出したランキングでおすすめの美容室が探せます。 光の森駅の美容室のカット料金相場: 3, 466円 (全48件) 熊本県内の平均カット価格「3, 456円」と比べると、 光の森駅は ミドルクラス のエリアとなっています。 熊本県の平均カット価格: 3, 456円 熊本周辺・宇土・山都の平均カット価格: 3, 700円 光の森駅の人気レビュアー 光の森駅周辺の美容室をイチオシしているレビュアーをご紹介します。