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真之の立てた作戦により、連合艦隊はバルチック艦隊に壊滅的打撃を与えて勝利を収めますが、日本の国力は限界にきていました。政府はロシアと講和を結びますが賠償金を得られず、新聞各紙や民衆に批判されます。戦争終結からしばらくして、好古と真之は松山の海に舟を浮かべ兄弟で釣をしていました。真之は、大正7年(1918)、49歳で没します。好古は、昭和5年(1930)、71歳でこの世を去りました。 (C)NHK
このオークションは終了しています このオークションの出品者、落札者は ログイン してください。 この商品よりも安い商品 今すぐ落札できる商品 個数 : 1 開始日時 : 2021. 06. 14(月)19:09 終了日時 : 2021. 20(日)23:58 自動延長 : あり 早期終了 支払い、配送 配送方法と送料 送料負担:落札者 発送元:香川県 海外発送:対応しません 発送までの日数:支払い手続きから3~7日で発送 送料:
日清戦争がぼっ発。巡洋艦「波速」の艦長・東郷平八郎は、清国兵を満載した英国商船「高陞(こうしょう)号」を撃沈し問題になりますが、国際法上合法だとして鎮静します。好古(よしふる)は旅順要さいの攻撃に参戦。新聞社に入社した子規は従軍記者として戦場を訪れます。真之(さねゆき)は巡洋艦「筑紫」で実戦を体験し、自分の命令で部下を戦死させ衝撃を受けます。戦いの後、真之は東郷に「よい指揮官とは何か」と尋ねます。 (C)NHK
- この投稿者のレビュー一覧を見る 今年の秋から約2年、NHKのスペシャルドラマの原作です。 主人公は、秋山好古、真之兄弟。日露戦争を戦った日本軍の兄は陸軍で、弟は海軍で活躍しました。 彼ら兄弟は、四国松山の出身です。同郷に正岡子規がおり、物語はこの三人を中心に進んでいきます。 第一巻は、青年時代。兄は士官学校へ。弟は海苦戦兵学校へ。 兄弟というものは、役割を持って生まれているかのようです。 兄はどっしり構えて頼りがいのある風貌と行動。 弟はどこか変わり者の天才肌。 この時代、留学して日本を世界的な視点から見ることが、若者に求められた役割でした。 現代でも、やはり留学は単に知識を得るだけではなく、広い視野をもつために不可欠なようです。 まだ、平和な時代から将来を見据えた行動をしなければならないのは、今も昔も同じはず。 龍. 自信をなくしかけている日本人へ 4人中、4人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: 佐伯洋一 - この投稿者のレビュー一覧を見る この本の主人公は日露戦争で活躍した秋山兄弟と正岡子規、、と最初はそれでも別段不自然さは感じない。しかし、後半になるにつれて、物語は連合艦隊を指揮した東郷平八郎と旅順で陸軍を指揮した乃木希典を中心に回っていく。あえていえば、主人公は日露戦争そのものではないか、とさえ思う。 乃木将軍とともに旅順でロシア軍と戦った経験のある人々は、旅順と聞いただけで、同胞のことを想起し、涙が止まらなくなってしまう人が昔は多かったらしい。しかし、現在ではそれらの人々はもはやこの世にいないであろう。だが、司馬先生の本を読むことによって、追体験することは現代でも可能なのです。文学の普遍性はまさにここにあると、感じざるを得ない。 クライマックスは世界最大の領土を誇るロシア軍に立ち向かう弱小国日本の勝利を描く対バルチック艦隊戦。東郷平八郎の将帥としての器量、当時の日本人の優秀さ、どれひとつを書いても勝利はありえなかった。本当に、よく勝ったもんだ、と何度見ても不思議に思ってしまう。いったい、どのようにして勝利を得たか?
日本人として守るべき、誇りや精神は何か? のような、日本人のアイデンティティを探す、取り戻すためにも、 良書ではと思えます。 Reviewed in Japan on September 9, 2017 Verified Purchase 私は前から歴史小説は文章が固く読みにくいと、自分勝手に思っていたためお恥ずかしいながら読んだことがありませんでした。しかし、仕事がに余裕ができたことや、数多くのビジネス書で取り上げられていたため、興味がわき読んでました。読んでみると、意外とすんなりと頭に入ってきて物語も非常に面白く素晴らしいではありませんか! !また、過去に実際にいた人物がモデルになっているので読み終わった後にずっしりと、話しの重みを感じました。非常に抽象的な感想ですが、今まで架空の物語しか読んでこなかった自分にとっては決定的な違いを感じました。そして、私たちが住む同じ日本で、私が生まれるはるか前の時代を懸命に生きぬき、どのようにして社会を変えのし上がっていてきたのかを断片的にですが知ることができました。実は、過去に社会人として教養を深めようと思い「歴史書」を買ってはみたものの積んだままになっていました(私は理系なので歴史に弱いです)歴史の教科書を読むよりも、歴史小説を読んだほうが、知識として定着しやすいように思えます。 かたくなに歴史小説を読まなかった自分に対し、ほっぺが大きく揺れ動くほどの往復ビンタをかましたいと思いました。 Reviewed in Japan on July 6, 2018 Verified Purchase 文庫にしようか迷いましたが、字が少し大きいし ページがめくりやすくて、満足しています。 作品に対する批評は皆さん仰る通りで、 日本人なら必読の書だと思います。
モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 ●部下が辞める責任って誰にあるの? ●部下が辞めると、上司である自分の評価が下がるんじゃないか不安。 ●辞める部下を減らす方法を知りたい。 こうした疑問や悩みにお答えします。 私自身、企業の従業員ケアを含め、1, 200人以上のストレスケアを行ってきました。その中で整理したポイントなどを、できるだけ分かりやすくお伝えできればと思います。 本記事では、 部下 が辞めるのは上司の責任である理由と、辞める部下を減らす方法について紹介します。 1.部下が辞めるのは上司の責任 結論から言うと、部下が辞めるのは上司の責任です。 詳しく説明します。 部下が辞める本当の理由 出典: スタッフサービスグループ「仕事のストレス、みんなどうしている?」 上記の通り、部下が辞めるのは上司の責任です。 なぜならば、真の退職理由の60%以上が人間関係によるもの。特に、上司との人間関係が理由であることが多いのが実情です。 パワハラやセクハラなどのハラスメントは論外ですが、それ以外でも部下は上司との人間関係でストレスを溜めやすい傾向があるということです。 ですので、部下が辞めるのは上司の責任なのです。 部下の辞める理由についての記事 >> 部下の辞める理由はウソが多い! ?上司がすべき3つの手順を解説【引き留めてもムダ】 上司との人間関係とは? ひと言に上司との人間関係と言っても、様々な面がありますが、特に部下が社会的欲求、承認欲求を満たされてるかが重要になります。 社会的欲求とは、所属している会社で自分が必要とされたいという欲求のこと。承認欲求とは、上司や仲間から価値のある存在として認められたいという欲求になります。 なぜならば、マズローも言うように、社会的欲求と承認欲求は人であれば誰しもが持つ欲求だから。なので、部下が満たしたいと思うのは当然のことです。 例えばコピーをとる雑務でも、「上司がそれがどうチームの役に立つのか?」を説明することで、部下の社会的欲求が満たされることにつながります。 あるいは、部下自身が「自分が社内やチームで何を求められてるのかがハッキリしている。評価の基準がハッキリしている。」ことで、承認欲求が満たされることにもつながります。 ですので、部下が社会的欲求、承認欲求を満たされてるかが重要になるのです。 部下が辞めると上司の評価は下がるのか?
※部下の離職対策に関することをまとめていますので、ぜひ参考にして下さい。 辞める部下が減る!辞める部下の対処法完全マップ【理由やサイン、対処法まで徹底解説】 【ご登録いただいた方には、「社員・部下のメンタル不調のサインチェックリスト20」をプレゼント!】 ↓ ↓ ↓ ********************* ご相談・お問合せはこちら ↓ ↓ ↓ ↓ お問合せフォーム ===================== こちらの記事もおすすめです >> 部下のストレスが爆発!解消するための4つのステップ >> 部下のストレスが限界に達する前に!注目すべきサインはこれだ! >> 退職を決意してからでは遅い!部下のストレスにいち早く気づくための3つのポイント =====================
上司のせいでどんどん人が辞めていく 「あいつはここには合わなかった」が上司の口グセ 辞めていったのは本人の責任なんだろうか…?
部下すぐに仕事を辞めしてしまう、という悩みを抱えてる上司もたくさんいます。 部下が辞めるのは上司の責任という意見もありますが、果たしてそうなのでしょうか? 上司のせいで部下が辞めることは、上司にとっても会社にとっても好ましくありません。 部下が辞める原因はどちらにあるのか 、また どのような場合に上司の責任となるのか 解説します。 部下が辞めるのは上司の責任?