当社が運営する副業マッチングプラットフォーム。業界を問わず、大手企業からベンチャーまで幅広い企業にご利用いただいています。現在はWeb系職種がメインですが、幅広い職種でニーズが増えています。 ――具体的な提案方法は? 既存顧客からのリピートやニーズのある企業に対して、電話やWeb商談でご提案をします。探客自体は別部隊が担当するので、テレアポや飛び込みはありません。既に副業ニーズが顕在化している場合もあれば、「業績アップのため組織強化をしたい」というニーズのみあるケースも。課題に対して、副業人材の活用が生み出す価値について伝え、魅力付けすることが大切です。 ――1日や1ヶ月のスケジュールは? 1日のスケジュールは自分で自由に組めます。担当企業が固定されているわけではなく、抱えている案件数を見て割り振られるため、ひとりに業務が偏ることもありません。 ――その他どんな業務があるの? 新しい働き方で日本を変える。副業市場を牽引するメンバー募集！ - 株式会社シューマツワーカー の法人営業の求人 - Wantedly. 案件を掲載いただいた後は、採用のサポートにも入ります。書類が通過した候補者と企業との面談に同席し、お仕事スタートまで支援します。面談はWebにて行なう予定です。 ◎副業がスタートした後は、CSやコンシェルジュへその後の企業・副業ワーカーのサポートを引き継ぎます。事業の成長や副業ワーカーの様子なども定期的に聞けるので、自分の仕事の成果も実感しやすい環境です。 応募資格 <学歴不問/業界未経験の方、歓迎> ■法人営業経験をお持ちの方 └扱っていた商材や経験年数などは問いません。 ※第2新卒の方、歓迎します!
企業を成長させるうえでクライアントの新規開拓は欠かせない要素のひとつ。しかし、その重要性は理解しているものの、新規開拓に課題を抱える営業組織は少なくない。 「 Saleshub(セールスハブ) 」は、代表取締役の江田学さんが営業マン時代に苦しんだ経験より生まれた、新規開拓営業に特化した副業マッチングサービスである。新規開拓のアポイントを取りたい企業と副業営業マンをマッチングさせ、アポイントが設定されると謝礼が発生する仕組みだ。 (Saleshubのビジネスモデル) 今回は株式会社Saleshubの代表取締役である江田さんに、企業における副業営業マン活用の可能性について話を伺った。 「新規テレアポ」や「飛び込み営業」をなくしたい (Saleshub代表取締役の江田学さん) 松村幸弥(以下、松村):Saleshubはシューマツワーカーでも利用させていただいていますが、改めてサービスについて教えてください。 江田学(以下、江田):ありがとうございます! このサービスは僕の原体験がきっかけで生まれました。前職では営業部長をしており、テレアポと飛び込み営業をずっとやっていたんですね。営業経験者の方であれば共感してもらえると思うのですが、これらの業務はものすごく辛くて(笑)。「100件電話して1件アポイントが取れたら良い方」という世界です。精神的にもつらいですし、効率もよくない。 当時の経験から営業の新規開拓における課題を解決したいと思い、このサービスを始めました。使い方としてはまず、企業側が「このような事業を行っています。こういう企業がいたら紹介してください」と投稿します。その投稿の事業内容やコンセプトに共感した副業営業マンが、自身の繋がりよりマッチする企業担当者を紹介。アポイントが設定されたら、企業からお礼として「ご協力金」が支払われるシステムです。 2017年にサービスを開始以降、企業は約2, 000社、「サポーター」と呼ばれる営業マンは約1万9, 000人に登録していただいています。 松村:2, 000社はすごいですね! シューマツワーカーをはじめ副業マッチング系プラットフォームは「副業したい人は多いが、受け入れる企業側が足りていない」という課題を抱えていることが多いのですが、Saleshubさんの場合は企業側のニーズもかなり多いんですね。 江田:それほどに、営業の新規開拓に課題を持っている企業が多いのだと思います。 サービスローンチのプレスリリース文に、「テレアポや飛び込みとおさらば!」というキャッチコピーをつけました。特に広告を出していたわけではないのですが、プレスリリースを見たという約200社の企業からお問い合わせをいただいたんです。お問い合わせいただいた方々からも「テレアポがつらい」「飛び込み営業を少しでも減らしたい」という声を多くいただき、このサービスの需要を肌で強く感じました。 目指すのは「クラウドファンディング」のような世界観 (事業に共感してくれるサポーターがクライアントを紹介する世界観を表す図) 松村:今後、Saleshubはどのような展開を考えているのでしょうか?
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松村:2016年9月に登記しているんですけど、会社員をまだやっている時に登記したので、会社やめたのは2017年1月でした。なので最初の半年くらいは、会社はあったもののほとんど動かしてはいませんでした。 柳川:ちょうど2017年くらいですよね。副業が増えてきたのは。 松村:そうですね、働きかた改革だって言い始めたのは僕が起業するちょっと前で、副業がくるんじゃないかというタイミングだったこともあり、創業の後押しとなりました。 柳川:その頃から副業ってしていいんだとか、そういう働きかたもあるよね、ということを認識し始め、シューマツワーカーさんのようなサービスが立ち上がってきた時代でしたかね。 松村:その頃はクラウドソーシングという考えはありましたが、そこまで副業は一般的ではなかったです。シューマツワーカーのようなスキルを生かした副業サービスはうちともう一社だけでしたね。 柳川:確かに最初はクラウドソーシングのマーケットがありましたね。ちょっと値付けが難しいけどお小遣い稼ぎができるね、みたいな感じで。そこから段々と相場も整備されたり、働く側の環境が整備されてきたんでしょうね。 DJ TOMO:リスナーさんに向けてご説明いただけたら有難いのですが、今出たクラウドソーシングと副業の違いを教えていただけますか?
6月10日に、当社の事業やサービスについてご紹介するセミナーも開催予定です。会社理解を深める良い機会になると思うので、ご都合の合う方はぜひご参加ください。 ▼セミナー紹介ページ 当社の想いについて <ミッション> ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる。 シューマツワーカーは副業を一般化することで、日本人の働くことに対する思考を変え、働く全ての人がハッピーな世界を目指します。 <5Spirits> ■Spirit. 1:『成長を止めるな』 ■Spirit. 2:『期待値以上』 ■Spirit. 3:『本質主義』 ■Spirit. 4:『思いやりの心』 ■Spirit. 5:『逆境を楽しめ』 <3Values> ■Value. 1:『Customer Success』 ■Value. 2:『Update for Innovation』 ■Value.
最近技術者の中で シューマツワーカー と呼ばれる副業が流行っているのをご存じでしょうか。 この副業は、文字通り週末に副業をして稼ぐことを目的としており、今注目を集めています。 そこで今回は、 シューマツワーカーがどんな副業なのかや稼げるのかについて調査をして参りました。 この記事を読むと分かること シューマツワーカーとは シューマツワーカーの登録方法 シューマツワーカーを利用した人の感想 シューマツワーカーは稼げるのか 結論を言ってしまうと、 シューマツワーカーよりもスマホdeマネーの方がおすすめです。 効率的に、かつ簡単にお金を稼ぐことができますので、興味のある人はぜひ今のうちに登録しておきましょう! \スマホだけの簡単副業!/ 100万円を目指せる 招待制LINEに無料参加! シューマツワーカーとは?
シューマツワーカーがLINEを活用した最適なマーケティング手法をお伝えします。 資料ではLINEの解説から、インハウス・代理店・副業マーケターそれぞれの手法ごとのメリット/デメリットを丁寧にご紹介。 ・店舗の売上拡大で苦労している ・顧客獲得で困っている ・顧客のリピート率を上げたい ・Web販促でLINEを使いたい "Instagram(インスタグラム)を活用したマーケティングでお困りの方(企業様)に! シューマツワーカーがInstagramを活用した最適なマーケティング手法をお伝えします。 資料ではInstagramの解説から、インハウス・代理店・副業マーケターそれぞれの手法ごとのメリット/デメリットを丁寧にご紹介。 ◆概要◇ 有名IT企業に勤めるハイスキル人材(マーケター・デザイナー・エンジニア 等)に、【月10~50時間】の業務を時間報酬で依頼できるサービスです。 ◆副業人材活用のメリット◇ 1.優秀なIT人材の知見や経験が社内に蓄積し、インハウスチームを強化できます! 2. "必要な時" に "必要な分" だけリソース確保できます! ◆このような企業様にオススメ◇ 「優秀なIT人材が、なかなか採用できない…!」 「新しいマーケティング手法を試したいが、社内に知見がない…!」 「代理店に依頼するほど最初からマーケコストをかけられない…!」 「バナー・LPのデザイン制作体制を強化したい…!」 「リソースは足りないけど、正社員1人採用するほどの業務ボリュームはない…!」 「とにかく、エンジニア・コーダーのリソースを確保したい!」 ◆依頼できる業務◇ 【マーケター】 ・Google広告運用 ・MAツール運用 etc… 【デザイナー】 ・広告バナーデザイン ・LPデザイン ・WEBサイトデザイン ・資料デザイン ・DTPデザイン etc… 【エンジニア】 ・LPコーディング ・CMS/SFA 保守運用 ・社内管理画面開発 ・SaaSプロダクト開発 ・アプリ開発 etc… また『広報・PR』『採用・人事』のご紹介も可能です! >>資料の詳細を見る
日産自動車は、2021年内までに合計12車種の新型車をデビューさせると公表しています。その中で明らかにされた車種から、まだ公表されていない新型車のデビュー予想までをまとめてお届けします。 【新型ノート】11/24発表・12/23発売】フルモデルチェンジ! 2020年11月24日午後12時、日産自動車はフルモデルチェンジした新型「ノート」を発表しました。詳細は下記の記事からご覧ください。 「A to Z」日産が2021年までに投入する新型12モデルとは?
3インチのフルデジタル液晶ディスプレイを搭載しています。 日本で販売する車では最大級の大型ディスプレイで、2020年に発売した新型レヴォーグと同等で、ホンダeにも匹敵する先進性が魅力です。 新型ノートオーラの注目装備 12.
フルモデルチェンジした最新コンパクトの真価 新型日産NOTE e-POWER公道試乗 - YouTube