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Sun, 28 Jul 2024 12:24:27 +0000
秋田県で家庭教師を探している方必見! 秋田県の家庭教師の料金・費用相場から選び方、そしておすすめの家庭教師センターまで解説します。 家庭教師・塾でどちらを選ぶか悩まれている方もぜひ参考にしてください。 秋田の家庭教師の相場は?全国との違いは?

秋田県家庭教師協会|口コミ・料金をチェック【家庭教師比較ネット】

25 投稿: 2014 講師 入試に関する情報が乏しく不安でいたところ、的確に情報を入れてくれて、親身になって相談に乗ってくれた。 カリキュラム 本人の志望校を尊重してくれて、それに向けて的確な受験対策をとってくれた。また、学校の定期考査等の対策も適切にとってくれた。 塾の周りの環境 学校の近くにあり、普段使うバス停も近くにあり交通の便もよかった。建物自体は古く、駐車場はなかったので送迎は不便を感じた。 塾内の環境 スペースがやや狭く感じた。一応しきりはあったが、ほかの指導が聞こえるような感じであった。自習室も空いてる席で・・・という感じだった。 その他 受験情報を適切にくださり、こちらの不安や悩みにも個人面談という形で親身になって対応してくれた。情報も正しく心強かった。 総合評価 4. 25 投稿: 2014 講師 分からない問題を質問したときにほとんど時間がかからず即答してもらった。 説明もとてもわかりやすく、理解につながった。 今は、私の弟もここでお願いしている。 塾内の環境 ほとんど自宅に先生を呼ぶかたちだったため時間が無駄にならずにすんだのが良かったと思う。自習室もあったが、静かで勉強に集中しやすい環境になっていた。 その他 月に1回、県内の高校、大学の入試状況などについての進路通信のようなものをもらえたので、とても役だった。また他の大きな塾の模擬試験などがあると紹介してもらった。 秋田県の塾を合格実績から探す(高校生向け) 情報提供元およびサービス提供主体: 株式会社イトクロ

Katekyo学院(秋田県)の評判・口コミ掲示板|評判ひろば

対象学年 幼児 小学生 中学受験 中学生 高校生 浪人 目的 受験対策 補習 こだわりポイント 体験授業 駅から10分以内 完全マンツー指導 送迎あり オリジナルテキスト 自習室完備 住所 〒010-0001 秋田市中通2-1-36 マグナスビル 2F 最寄駅 JR奥羽本線(新庄~青森) 秋田駅 地図を見る 「スーパー家庭教師(R)」の教室指導。1対1だから伸びる・完全マンツーマン指導!

お近くの教室と事務局 | 秋田県の学習塾・個別指導塾の【秋田県家庭教師協会・Katekyo学院】|先生1人に生徒1人の完全個別指導

00 点 講師: 5. 0 教室の設備・環境: 5. 0 料金: 5. 0 講師 生徒の立場になりしっかり対応してくれています。これから期待しています。 カリキュラム 申し込みをしてすぐテストだったのですが、それに向けて早急に対応してくれました。 塾内の環境 先生と生徒の一対一の個別指導という事が良くて申し込みをしました。 その他 先生も時間を無駄にする事無く熱心に指導してくれます。挨拶も明るく元気にしてくれて活気があり教室全体が良い雰囲気でした。 講師: 4. KATEKYO学院(秋田県)の評判・口コミ掲示板|評判ひろば. 0 料金 料金はコマ数に応じてのものだと思いますが、やはり負担は大きかった感じです。 講師 色々なタイプの講師陣がおり、生徒の性格に合わせた講師の方にお願いできたのが良かった。 カリキュラム 受験が近かったこともあり、特に教材といったものはありませんでしたが、教科の弱点を見極めた適切な指導が良かったと感じます。 塾の周りの環境 駐車場がなく、迎えに行ったときに路駐になってしまうので、その点が不便に感じました。 塾内の環境 それぞれ個別に集中して勉強ができる環境は整っているように感じました。 良いところや要望 漠然と家庭学習だけをしているよりも、目的意識を持って勉強に取り組めてた様です。 その他 こちらの都合に合わせて、時間帯等調整して頂いて、非常に助かりました。 4. 25 点 講師: 5. 0 料金 他に比べて料金は高いと思います。先生のレベルによって金額も変わります。 講師 子供の性格や勉強に対する姿勢をよく見ていてくれていたと感じた。 カリキュラム カリキュラムに沿って、テキスト購入させられたが、少し安く買えたのは良かった。 塾の周りの環境 自宅から通うにはとても良かった。夕方に通っていたので、あまり暗い時間の帰宅にはならなかった。 塾内の環境 比較的静かな環境で勉強が出来たようだ。勉強出来るスペースも不満はなかった。 良いところや要望 しっかり子供の事を見ていてくれて、面談では学習の様子などを細かく教えてもらえるので、丁寧だと感じた。 その他 キャンペーンなどがあると思いますが、あまり目に触れないので、チラシ等の広告がもっとあると有難いです。 3. 25 点 講師: 3. 0 料金 お金のことはけっこうたいへんですが、子供のためと思い頑張ってる。 講師 今の先生の教え方が良いが、塾の先生の教え方がさらに良い。今後もよろしくお願います。 カリキュラム 大学を目指してますが、勉強の楽しみが分からない感ですので楽しみを学んで欲しいてす 塾の周りの環境 住んでいるところから近いので、通勤が良いすでか満足してあます。 塾内の環境 みんなが必死になっているので、困っています。納得するまでが、大変です。 良いところや要望 良いところは通勤が近いことです。後はアドバイスしなくても良いところです 2.

学校でお使いの教科書や副教材を中心に指導します。学校教材以外に必要な場合には、生徒さんの習熟度に合わせたものをお勧めし、ご相談の上、書店等で購入していただくようにしています。 途中で教師やコース(時間・回数)の変更は可能ですか? もう少し1か月の回数を増やしたい、成績が上がったので回数を減らしたい等、コース変更をすることができます。担当の教師は、万全を期して教師を選抜しますが、万一、相性が合わなかった時や学習を開始して先生に不満が生じた時には、教師の交替が可能です。教師交替料などは一切かかりません。 進路や受験に関する情報の提供はしてもらえますか? 担当教師だけではなく、地域密着の教務スタッフが親身になって進路のアドバイスをいたします。秋田県家庭教師協会は地域密着でたくさんの生徒を合格へと導くと共に、地域に根ざした受験情報、教育情報を蓄積してきました。各高校の進学情報、大学指定校推薦情報なども豊富です。 毎年、たくさんの受験生を送り出しながら蓄積してきた重要な情報を、進路相談の際に大いに役立てています。 指導がきちんと行われているのかどうか、どのように確認するのですか? 教師には、毎月、直接事務局へ赴き、一人ひとりの担当生徒の指導報告をすることを義務付けています。全国各地からの指導成果をもとに、事務局より教師へアドバイスをいたします。 「生徒のテスト結果や進学校選びを話し合う」、「宿題の出し方や生活態度などの報告を受けて、以後の対策を話し合う」「その月の指導内容や指導成果のレポートを受けて、それを指導する」などを行います 教師の質はどのように担保しているのですか? 弊社では独自の厳しい基準を作成し、その基準をクリアした教師をプロ家庭教師のワンランク上の教師「スーパー家庭教師®」として認定しています。さらに、家庭教師研究会「KATE研」も頻繁に行い、入試問題の分析や受験情報の交換、進路指導の仕方、また、難しい生徒の指導方法の成功談や失敗談などの発表会を行い、レベルアップを図っています。 問合せから指導開始までどういった流れになっていますか? 秋田県家庭教師協会|口コミ・料金をチェック【家庭教師比較ネット】. まずはお電話でお問合せをいただくか、資料請求を行ってください。その後、ご都合のよろしい日時に教育相談員との面談を受けていただきます。面談でお聞きした内容を踏まえて指導計画を作成して、生徒さんとの相性を考慮した教師と指導の打合せを行います。打合せが終わった段階で担当教師から初回の指導日時にのご連絡を差し上げ、当日を迎えるという流れになります。 問合せから指導開始までどれくらい時間がかかりますか?

ハタラクティブは、若年層向けの就職・転職エージェントです。専任のアドバイザーが丁寧なヒアリングを行い、あなたに合った求人や企業をご紹介。また、応募書類の添削や面接対策など、就職活動に関するサポートはすべて無料で行います。 アドバイザーと一緒に、魅力の詰まった志望動機書を仕上げて、内定を勝ち取りましょう! 志望動機書にまつわるQ&A ここでは志望動機書にまつわる疑問やお悩みをQ&A方式で回答します。就職活動の際の参考にしてください。 志望動機書って何? 志望動機書とは、その企業を志望する理由をまとめた、就職・転職活動で使われる書類です。基本的に決まったフォーマットはなく、企業から指定がない場合は自由に作成できます。詳しい志望動機書については当コラム「志望動機書とは?フォーマットはあるの?書き方を解説」の「 志望動機書とは 」で解説しているので参考にしてください。 効果的な志望動機書の書き方って? 志望動機書を書くときは、冒頭で結論を述べ、次に結論に結びつく具体例を出し、最後に競合他社ではなくその企業でなくてはならない理由で締めます。詳しい志望動機書の書き方については、当コラム「志望動機書とは?フォーマットはあるの?書き方を解説」の「 志望動機を効果的に書く3つのステップ 」をご覧ください。 なぜ志望動機は聞かれるの? 【プロ講師が解説】総合型選抜(旧AO入試)で合格する志望理由書の書き方. 企業が応募者に志望動機を聞く理由は、志望動機の高さと企業とのマッチ度を確認するためです。この2つを確認することによって、長期に渡って活躍できる人材を見つけることが狙いとされています。志望動機について詳しく知りたい方は「 志望動機の考え方と作り方が知りたい!面接での効果的な答え方も紹介します 」をご覧ください。 志望動機の文章量はどれくらい? 志望動機書は、A4用紙の8割以上を埋めるようにしましょう。長さが8割以下だと面接官から「志望度が低い」と思われる可能性があるからです。志望動機書の書き方を詳しく知りたい場合は、当コラム「志望動機書とは?フォーマットはあるの?書き方を解説」の「 志望動機書を作成する際の4つのポイント 」をご参考ください。 志望動機が見つけられない… 志望動機が見つからないときは、自己分析を行うことから始めましょう。自分が何をしたいのかという目的や条件を明確にすれば、それを志望動機に結びつけられます。志望動機が見つからないときは「 志望動機が書けない理由を解説!書き方のポイントと例文を紹介 」をご参考ください。自分では就活が進まないという人には、 ハタラクティブ のご利用がおすすめです。ハタラクティブでは、マンツーマンでアドバイザーが対応いたします。サービズはすべて無料ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

大学・大学院の志望理由書の書き方!社会人の大学受験 [社会人の大学・大学院] All About

)社会に貢献したいこと、将来なりたいもの、将来就きたい職業、理想とする社会など 2、志を抱いたきっかけを語る 今までの経験や実績をふまえて①を志すきっかけとなったことについて書きましょう。それによって、あなただけの「ストーリー」が見えてきます。特に 「原動力」 に着目して書くことで、自分の熱量やキャラクターを読み手に伝えることが出来るでしょう。皆 さ ん 自 身 が 、何 を 感 じ 、ど う 思ったのかという感情の揺れ動きを表現できれば、志 望理由がグッと伝わりやすくなります。 ex. )これまでの人生を振り返って感じてきたこと、分岐点となったこと、どこかへ行った時に実感したことなど 3、問題発見 ①で 提示 し た 志 を 実 現 するには、その過程でで必ず課 題 や問 題 に直面することでしょう。 こ こ で は 、具 体 的 に み な さ ん が 持 っ て い る 問 題 意 識 を 明 確 に す る た め に 、「 何 が 、 な ぜ 問 題 な の か 」を 論 理 的 に 書 き 、読 み 手 が「 こ れ は 取 り 組 む べ き 必 要 / 価 値 が あ る 」と 思 っ て も ら え る よ う な文章を目指します。そして、志を達成することで、社会にどのようなインパクトを与えることができるのかに注目してみましょう。そのために、文献調査やフィールドワークなど、時間と労力をかけて調査することが重要です。軽くwebで調べただけの表面的な文章にならない様に注意しましょう 【Step Up Points!!! 】 問題を分析する前に「何が問題なのか」を文章にすることが非常に大切です。例えば「地球温暖化」は、それだけで問題であるかの様に感じますが、地球温暖化によってもたらされる利点があることも事実です。しかし、「地球温暖化によって海面上昇などが起き住む場所が失われてしまう人たちがいる」、「絶滅してしまう種がいる」などは地球温暖化の問題と言えます。このように「何が問題なのか」を定義付けることで問題を分析が深いものになっていきます。 フィールドワークの一環としては、自分が問題意識を持ったことについて、"最前線の人に話を聞く"というのが非常に効果的です。実際に足を運んだり、直接人に話を聞いた経験は、文章の説得力を高めます。 4、問題解決 ③で分析した問題を どうやったら解決できるか を提示しましょう。未来でどのようになっていたら良いかを考え、書きまとめてみましょう。ブレストなどを利用して案を出していくのがオススメです。ここで注意しなければならないポイントはなるべく "大学で学ぶ領域"と結びつけて解決策を提示 することです。どんなに良い解決策を提示しても、それが大学の学びと関連づいてなければ志望理由書としてまとめ上げることが難しくなります。 【Step Up Points!!!

志望動機書とは?フォーマットはあるの?書き方を解説

結論が後回しになっている 先述のとおり、志望動機において「結論」は重要です。最初に結論を提示することで、伝えるべきことが一目で分かります。また、書き出しで採用担当者の興味を引くことができれば、その後の文章も好印象を維持したまま読んでもらえるでしょう。 反対に、 なかなか結論が出てこない文章は、何を述べたいのか見えづらく、最後まで目を通してもらえない可能性も 。「結局何の話をしているのか分からなかった」と思われると、せっかくの志望動機が評価を下げる要因になってしまうでしょう。 2. 志望理由が曖昧 志望理由が曖昧だと、企業側に「当社でなくても良かったのでは?」と思われてしまう可能性があります。「十分に比較検討し、この企業だからこそ選んだ」という思いが伝わるように心掛けましょう。 「明るい社風に惹かれた」「社会に貢献できると思った」など、どの企業に対してもいえそうな、ありきたりな志望理由は望ましくありません。丁寧に企業研究を行い、志望企業ならではの特長を見出しておくのが得策です。 3. 受け身の姿勢がみられる 謙虚な姿勢は大切ですが、「受け身」と思われないように注意 しましょう。 志望動機によく見られるのが「学ばせてください」という表現。一見、謙虚さや学習意欲がアピールできているように感じますが、「自発性がない」「企業頼み」と捉えられてしまう恐れもあります。 企業側が求めているのは「事業に貢献してくれる人材」であり、研修生ではありません。「これまでの経験を活かしつつ、柔軟に貴社の技術を吸収したい」「自分の知識も周囲に伝えながら、新たな仲間と切磋琢磨していきたい」といった積極性のある表現であれば、好印象を与えやすくなるでしょう。 4. 大学・大学院の志望理由書の書き方!社会人の大学受験 [社会人の大学・大学院] All About. 待遇面を志望理由にしている 「給与が良い」「福利厚生が手厚い」「残業が少ない」など、待遇面の良さを強調した志望動機は好ましくありません。目先のことばかりに気を取られている印象を与えたり、「さらに良い待遇の会社が見つかれば転職してしまうかもしれない」と疑念を抱かせたりする恐れもあります。 待遇の良し悪しは企業選びの一つの基準となりますが、志望動機書においては前面に押し出さないのが賢明です。 5. ユーザー目線でしか企業を見ていない 馴染みのあるサービスや、食品・日用品を扱う「BtoC企業」に応募する場合は、 ユーザー目線に偏った内容にならないよう注意 しましょう。 志望企業の商材を実際に使ってみるのは、とても素晴らしいことです。ただし「便利で愛用している」「使いやすいと感じた」といった、消費者としての意見だけを述べるのは望ましくありません。なぜ良い商材だと感じたのか、他社と比較してどんな点がすぐれているのかなど、ビジネス視点での分析を盛り込むと、好評価につながるでしょう。 「共感しました」は要注意?

【プロ講師が解説】総合型選抜(旧Ao入試)で合格する志望理由書の書き方

】 自分で読み返すのはもちろんのこと、上司や出身大学の教授、友人などにも読んでもらい、感想を聞いたり、アドバイスしてもらうのもいいかもしれませんね。 【提出前には必ずコピーをとっておこう☆】 面接では必ず志望理由書の内容を質問されますから、後で慌てないためにも、必ずコピーをとって、面接にのぞみましょう。 志望理由書は言わば ラブレター です。あなたの熱い思いを伝えましょう。好きな人に出すラブレターだったら、手を抜いたりしませんよね。それと一緒です。 【関連記事】 スーツ?それとも普段着? 【社会人入試】面接の服装 大学受験AO推薦入試の志望理由書・自己PRの書き方 志望理由書・活動報告書の書き方ポイントとは?AO入試に備えて 社会人入試対策(小論文・面接編) 隙間時間を活用した勉強の4つのコツ!1日5分でもOKの暗記術とは

用紙の8割は埋める 志望動機書を作成する際は、 用紙が8割以上埋まるように 心掛けましょう。空白が多過ぎると、入社への熱意が乏しいと判断されてしまう恐れがあります。特に文字数に指定がない場合は、A4用紙に800字程度で記入するのが理想です。 2. 「御社」ではなく「貴社」と書く 志望動機書に限らず、応募書類を作成する際は、相手先の企業を 「貴社」 と書きましょう。 相手先の企業を表す敬語として、まず浮かぶのは「御社」という人も多いはず。しかし、「御社」は話し言葉で使用するものです。書き言葉では「貴社」となるので、間違えないように注意しましょう。 なお、自分が勤めている企業を指す謙譲語は「弊社」です。これらの言葉をきちんと使い分けることで、基本的な社会人マナーや言葉遣いが身についていることが伝わります。 3. 分かりやすい文章にする 応募書類は、 読みやすく、相手に伝わりやすい文章で書くのが基本 です。 採用担当者は、数多くの応募書類に目を通さなければいけません。そのため、一見して読みにくい書類や分かりにくい文章は、最後まで読む気を失わせる恐れがあります。表現にこだわり過ぎたり、難しい言葉を多用したりするのは避け、簡潔に伝えましょう。 4. 志望理由書 書き始め. 読みやすくなるよう工夫する 志望動機書は、読みやすくなるよう工夫しましょう 。先述のとおり、読みにくい書類は、採用担当者の関心を削いでしまいます。 手書きの場合は、きれいな字を意識しましょう。字の大きさを均一にそろえることで、整然とした印象を与えられます。また、修正ペン・修正テープの使用は望ましくありません。あらかじめ下書きをしてから清書し、誤字脱字を防ぐのが賢明です。 企業から志望動機書のフォーマット指定がないのであれば、見出しを付けたり、改行を工夫したりして、書類全体をスッキリと整理するのも良いでしょう。志望動機の作り方をより詳しく知りたい方は、「 志望動機の考え方と作り方が知りたい!面接での効果的な答え方も紹介します 」もご参照ください。 志望動機書を書き間違えたときの対処法 志望動機書を含む応募書類を書き間違えたときは、新しい紙に書き直すのがマナーです。どうしても書き直す時間がない場合は、誤字の上に二重線を引き、訂正印を押して修正しましょう。 志望動機を書くときの4つのポイント 志望動機書では、 入社意欲や自分が企業にマッチした人材であることを伝える 必要があります。以下のポイントを押さえ、採用担当者に好印象を与える志望動機文を書きましょう。 1.