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Sat, 03 Aug 2024 20:38:22 +0000

他の女性と仲良くする姿を見せる あなたが他の男性と仲良くして嫉妬した腹いせに、男性自身もあえて他の女性と仲良くする場合があります。 これは、あなたにも自分が味わった嫉妬心を味わって欲しいという気持ちや、あなたが嫉妬している姿を見て、 あなたから愛されていることを実感したい といった心理が働いています。 このタイプは、幼少期に愛情不足を感じたりして 愛される自信があまりないタイプ である可能性があります。 あえて他の女性と仲良くして、あなたの愛情を試そうとしているのです。 嫉妬させたい男性心理 については、以下の記事が参考になります。 嫉妬させたい男性心理10選【付き合ってない&恋人同士編】 6. 皮肉や意地悪なことを言ってくる あまのじゃくな男性やプライドの高い男性の場合には、あえて あなたの気分を害するような皮肉や意地悪 なことを言ってきます。 例えば、「誰とでも仲良くする軽い女」だとか、「男の前ではぶりっこだな」など、 あなたが傷つくような言葉 を投げかけてくることもあるでしょう。 男性としては、あなたが他の男性と仲良くして自分が傷ついたために、あなたにも同じように傷ついて欲しいと考えているのです。 このタイプの男性は、 ひねくれている ことが多いです。 7. 予定を把握しようとする あなたに他の男性の影が見えたりすると、あなたが今何をしているのか、週末は誰と何をするのか気になってしまうものです。 そのため、LINEなどで「今、何してるの?」などと聞いてきたり、週末の 予定を逐一把握しようとする でしょう。 この場合は、嫉妬と不安が入り混じっている状態で、 完全にあなたに惚れている証拠 といって良いでしょう。 8. 男性が嫉妬した時の態度って?男性心理と嫉妬から出る行動の特徴を紹介 – Rammu(ラミュー)|恋に迷えるあなたに、次の一歩を。. 相手の男性の悪口を言う 男性は常に自分が1番になりたがります。特にあなたの事が好きなら、あなたの中で自分が1番でいたいと思うものです。 そのため、あなたが仲良くしている男性の駄目な所を挙げたり、悪口を言うことで 相手の男性を下げようとします。 相手を下げることで、 自分の存在価値を上げようと必死 なのです。 「アイツは、やめといたほうがいいよ」「あいつは、軽そうだ」 などと言ってきたら、それは嫉妬しているのサインかもしれません。 9. 自分がいかに優れていることをアピール 女性は本能的に、より優れた男性を選ぼうとする本能が働きます。それを男性も本能的に知っているために、 いかに自分が優れているか をアピールします。 あなたが他の男性と仲良くし始めたら、いかに自分が相手より優れているか相手と比較してくることもあるでしょう。 自慢話 が増えたり、 他の男性より優れているアピール をしてきたら嫉妬している可能性があります。 モテ自慢する男性心理 については、以下の記事が参考になります。 モテ自慢する10の男性心理と対処法|モテるアピールは駆け引き?

男性が嫉妬した時の態度って?男性心理と嫉妬から出る行動の特徴を紹介 – Rammu(ラミュー)|恋に迷えるあなたに、次の一歩を。

付き合ってないのに嫉妬する男性っていますよね。 女子的には、面倒くさかったり、ちょっと嬉しかったり……。相手との関係性によって気持ちは変わってきます。 しかしどちらにせよ、相手の真意は知りたいもの。そこで今回は、付き合ってないのに嫉妬する男性心理について解説します。 ヤキモチ妬き男性に悩まされている方々必見! 付き合ってないのに嫉妬する男性心理とは 付き合ってないのに嫉妬をしてくる男性は、あなたのことが好きである可能性が非常に高いです。 そして独占欲が強く、嫉妬深い男性ほど、付き合ってないのに嫉妬してきます。お付き合いに発展したとしても、彼の嫉妬に悩まされることは覚悟したほうがよさそうですね。 嫉妬のように見えて嫉妬でない可能性もあります。それは「心配」している可能性です。妹のように思っていたり、仲の良い友達であったりする場合、変な男と付き合っていることが心配になってしまうんですね。 また勘違い野郎の可能性もなきにしもあらず。この場合、あなたのイライラの元となっているかもしれません。 次からは詳しくタイプ別にご紹介します! 男性 嫉妬 付き合ってない 態度. (1)ほかの男にとられたくない あなたにほかの男の影が見えて、不安で不安でたまらない。すなわち、あなたのことが好きでたまらないわけですね! 自分への自信のなさから、嫉妬心が湧き上がるタイプのこの彼。もちろん独占欲も強いです。 ヤキモチを妬かせすぎると、そっぽを向かれてしまうこともあるので、嫉妬を煽るのは控えめに。素直になるのがいちばんです。 (2)好かれていたい あなたからいちばん好かれていたいから、ヤキモチを妬くタイプの男性もいます。 このパターンの場合、自分のことを好きでいてほしい気持ちが強いため、あなたのことを好きだとは限りません。あなたが自分を好きでいてくれることに酔っているのです。 理由はあなたからの愛情があることに慢心しているから。アピールしすぎの可能性もあるので、ちょっと引いてみるとよい薬にかるかも。 中にはただの勘違い男も存在します。調子に乗らせたくないなら、無視しておくのが無難です。 (3)ほかの男がチヤホヤされているのが気に食わない 女子グループの中でも、ほかの女の子が褒められていると、嫌な顔をする人っていませんか? 男性の中にも、そんなタイプが存在しています。自分が話題の中心でないと嫌な、わがままタイプですね。 だいたい面倒くさい男であることが多いので、できるだけ距離をおきたいものです。 (4)変な男に引っかかっているのが心配 仲のよい男友達や兄のような存在の男性。そんな男性がヤキモチを妬く場合、それはもしかしたら「心配」の可能性も。 「その男、本当に大丈夫?」このようなニュアンスの場合は、嫉妬でなく心配の可能性が高いですよ。 距離が近いようで遠いのがこのタイプ。恋愛モードにもっていくには、多くの時間を要しそうです。 付き合ってないのに嫉妬されたとき、恋愛に繋げる方法は 嫉妬してくる彼が好きな場合、なんとかこのヤキモチも、恋愛に繋げたいものです。彼からの嫉妬にうまく対処すれば、恋に発展することはもちろんありますよ!

承認欲求を満たしてあげる 嫉妬してしまう男性は、自分に自信がなかったりあなたに好かれている自信がないことが多いです。 そのため、男性に自信を与えるために、 褒めたり認めてあげる ことで、承認欲求を満たしてあげましょう。 男性もあなたに認められることで、自信を持つことができ恋愛にも積極的になれます。 3. あなたが1番だと遠回しに伝える あなたを好きな男性は、あなたの1番になりたがっています。 男性が嫉妬してしまっているときには、 「〇〇君のほうが、かっこいいと思うけどね」「〇〇君が1番、凄いと思うよ」 などと、 彼が1番優れていること を伝えてあげましょう。 そうすることで男性もあなたからの好意を受け取り、自信を持つことができます。 付き合ってないのに嫉妬する男性への対処法4つ【迷惑な人編】 では続いて、 あなたは全く興味のない男性から嫉妬されたときの対処法 について解説していきます。 1. 相手にしない・気にしない あなたが相手の男性に興味がないのであれば、相手にしないことです。 例えば、男性があなたに嫉妬して無視したり不機嫌になっても、 機嫌を取ることなく放置するのが1番 です。 逆に機嫌を取ってしまうと、男性はさらに勘違いしてしまいあなたをコントロールしようとしてしまいます。 気にせず、相手にしないのが1番です。 2. 信頼出来る人に相談する プライベートであれば、気にせず相手にしなければいいのですが、職場ではそうもいきません。 相手の男性が職場の上司や先輩だった場合、嫉妬もひどくなれば 「パワハラ」 になりかねません。 あまりにも、あなたへの態度が酷かったり悪口を言われる等の場合は、 信頼できる上司や先輩に相談 してみましょう。 3. 付き合ってないのに嫉妬する心理!彼がヤキモチを焼く理由5つ! | 恋愛up!. 彼氏をつくる 付き合っていないのに嫉妬する男性のほとんどは、 あなたが自分を好きだと勘違い しています。 そのため、1番効果的なのは、本当に彼氏をつくってしまうことです。 相手の男性は気にせずに、あなたが本当に好きになれる人を探しその人に集中して幸せを手に入れましょう。 彼氏ができてしまえば、男性も諦めがつきます。 4. あまりにも酷いなら注意する ちょっとした嫉妬なら、まだ可愛げがありますが、嫉妬も行き過ぎるとあなたに被害が及ぶ可能性もあります。 あなたが男性の行動や言動に不愉快な気持ちになったりすることが多いなら、 「そういうことは、やめてください」とハッキリ伝えることも大切です。 相手があなたに惚れている場合には、 反省 することもあるでしょう。 【結論】付き合ってないのに嫉妬するのは、何かしら特別な思いがある 今回の記事の内容をまとめると、以下の通りです。 ・付き合ってないのに嫉妬する男性心理8選 ・付き合ってない男性の嫉妬してるのサイン9選 ・嫉妬しやすい男性の特徴4つ ・付き合ってないのに嫉妬する男性への対処法 【好きな人編】 【迷惑な人編】 付き合ってもないのに嫉妬するのは、女性に対して何か特別な感情を持っている可能性が高いんだね。 付き合ってないのに嫉妬する彼の気持ちを今すぐ確認するには?

付き合ってないのに嫉妬する男ってなんなの!? 気になる心理と対処法|「マイナビウーマン」

付き合ってないのに嫉妬する男性心理8選&嫉妬してるのサイン9つ - えむえむ恋愛NEWS 更新日: 2021年7月13日 公開日: 2021年2月16日 スポンサーリンク この記事では以下の内容を解説します ①付き合ってないのに嫉妬する男性心理8選 ②付き合ってない男性の嫉妬してるのサイン9選 ③嫉妬しやすい男性の特徴4つ ④付き合ってないのに嫉妬する男性への対処法 ー好きな人編 ー迷惑な人編 今回は、 付き合ってないのに嫉妬する男性心理8選 について解説していきます。 また、 付き合ってない男性の嫉妬のサイン8選と、嫉妬されたときの上手な対処法 もご紹介していますので、是非、ご参考ください。 付き合ってないのに嫉妬する男性心理8選 1. 付き合ってないのに嫉妬する男ってなんなの!? 気になる心理と対処法|「マイナビウーマン」. あなたに好意がある 男女問わず、付き合っていなくても相手に好意があれば嫉妬してしまうのが恋心です。 特に男性は独占欲や支配欲が強いので、付き合ってなくても好きなあなたをどこかで 「自分のもの」 だと感じています。 そのため、あなたが他の男性と仲良くしている姿を見ると 「俺のものなのにどうして、他の男と仲良くするんだよ」 と嫉妬してしまうのです。 また男性は自分の恋心に鈍感なので、 自分が嫉妬している事を認識して初めて「俺、彼女のことが好きだったんだ」と自分の気持ちに気付くこともあります。 嫉妬するということは、それが恋愛感情であってもなくても、あなたに対して人一倍「好意」を感じていて特別だという証なのです。 男性が好きだと気付く瞬間 については、以下の記事も参考になります。 男性が好きだと気づく12の瞬間|離れて気付くことも【男性心理】 2. 自分の事を好きだと勘違いしている 男性は女性のちょっとした言動や行動から、 「もしかして、彼女は俺に気があるのかも」 と勘違いしやすい生き物です。 勘違いしやすいからこそ、女性からのちょっとした好意のサインを大げさに受け取ってアプローチすることができるのです。 あなたの言動や行動が原因で、男性は あなたが自分を好きだと勘違いしている可能性 があります。 男性は自分に好意的な女性を、自分の近くに置きたがるという習性が働きます。しかし、 自分の女 だと思っていたあなたが他の男性に取られそうになると、不安になり嫉妬してしまうのです。 3. 独占欲から 男性はより多くの子孫を残したいという本能があり、自分が1番でありたいという気持ちが強いです。 優秀な男性こそが多くの子孫を残せると本能的に知っているため、どんなに仲良しに見える男性同士でも実はライバルといった側面もあります。 そのため、 自分の仲の良い女友達というのは恋愛感情がなくとも、どこかで「自分のもの」という心理 が働き、他の男性とは仲良くして欲しくないと思っています。 このような男性の 独占欲 から、嫉妬してしまうのです。 4.

ほかの男と話すと割り込む ほかの男性と話をしている姿を見かけたら、放っておけないので話に割り込んできます。 自分とはまったくく関係のない話でも、知っているフリをしたり、興味がありそうなフリをしたりして、ほかの男性と二人きりで話すのを阻止しようとするでしょう。 割り込んで一緒に話をするだけではなく、その男性を差し置いて女性と話をしようとする場合もあります。 女性が話をしていた男性に、自分のほうがその女性と親しいのだということをアピールするような話し方をすることもあります。 ほかの男性と話をしているとき、気が付くとそばにいたりすることが多い場合は嫉妬されているかも しれません。 ほかの男と話すと不機嫌になる 好きな女性がほかの男と話していると、男性は 嫉妬心を抑えられず、不機嫌になる こともあります。 顔が怒っていたり、近寄るなオーラを出していたりすることもあるでしょう。 普段は何も言わないのに、女性が取る行動に怒ったり、ケンカを売ってきたりすることも。 話しかけても無視をしたり、気付かないフリをしたり、拗ねてしまうこともあります。 なぜこんなに不機嫌なのか考えてみると、ほかの男性と談笑していた…ということもあるのではないでしょうか? 男性 嫉妬 付き合ってない どうすべき. 無理に話をしようとしたり、なぜ不機嫌なのかを聞いたりすると、本当のことが言えないもどかしさも手伝い余計にイライラする可能性もあります。 男の嫉妬はそっけない態度になることも 女性のことが好きで楽しく過ごしていたいのに、ほかの男性と仲良くしている姿を見てしまうと気持ちが穏やかではいられません。 イライラしたり、怒ったりするのは大人げないし、そもそも自分は恋人ではないので何も言えないし…と思いながらも女性にあたってしまうことも。 その結果、 女性が話しかけてきてもそっけない態度で接してしまう こともあります。 いつもは笑顔で話をしてくれるのにムスッとしていたり、話をしても相づちもしてくれなかったりすることも。 ほかの女性と楽しげに話をするといった行動に出ることもあるでしょう。 「気になる相手の気持ちを知りたい」 「どう付き合っていけばいいかわからない」 そんなときは… リスミィ 今すぐプロに相談! 恋愛特化のチャット占いアプリ🔮 料金システム サービスの特徴 1文字〇ptの ポイント制 1文字3pt(4. 5円)~鑑定可能 ポイントは事前購入型の 完全前払い制 だから安心!

付き合ってないのに嫉妬する心理!彼がヤキモチを焼く理由5つ! | 恋愛Up!

「私の彼氏でもないくせに…」 他の男と仲良くしてると、怒ったりイジケたり干渉してきたり。 これって…、もしかして嫉妬?でも付き合ってないのに嫉妬するなんてどうして? 彼氏でもない男性から「嫉妬」や「束縛」を感じると、不可解な気分になりますよね。 今回は「付き合ってないのに嫉妬する男の心理」について5つご紹介いたします。 アドセンス広告(PC&モバイル)(投稿内で最初に見つかったH2タグの上) 1. 単純に「好き」だから 彼が嫉妬するんだから… 単純にあなたのことを「好き」 だという心理が伺えるでしょう。 そもそも「嫉妬」って付き合ってるから発生するワケじゃないですよね。 好きだから 発生するんです。 付き合っていれば「俺達は恋人同士」という安心感がありますが、付き合っていないからこそ「あなたが人のものになるのでは」という 不安 が生じ、それが嫉妬になるのです。 この場合、彼があなたのことを「好き」だと 自覚があるかどうか もわかりません。 もしかしたら彼自身も、自分の気持ちに気付いていないかも知れませんね。 むしろ付き合ってないのに嫉妬の感情を覚えることで「あれ?俺ってもしかして…?」なんて初めて自分の気持ちに気付くこともあるでしょう。 2. 妹みたいに「大事」だから 好きは好きでも、「女性として好き」というよりは「 妹みたいで大事 」という感情もあります。 彼が付き合ってないのに嫉妬するのは、あなたのことを妹のように大事に思っていて、変な男が近づかないか 心配でたまらない からかも知れません。 この場合「自分の恋人にしたい」とか「女性として性的魅力を感じている」という感じではありません。 ただ 大切な存在 として「 守ってあげたい 」と思っているのです。 だから、あなたに近づく男がいると 干渉 したり相手の男を 排除 しようとしたりします。 悪い虫をつけたくないんです。 また、そんなにもあなたを大事に思っているのに、あなたがその気持ちを無視していると「 心配してやってるのに! 」と怒ったりイジケたりします。 付き合ってないのに嫉妬するのは 「兄のように」あなたを大切に想っている からかも知れません。 3. 「人のモノ」になるのは惜しい 少々 身勝手 な理由として 「人のモノ」になるのは惜しい …という心理もあります。 あなたを自分の彼女にしたいワケじゃない、でも 人のモノになるのはなんだか口惜しい という思いから、付き合ってないのに嫉妬するんです。 それまでとても 仲の良い友人 だったりすると、こんな感情が湧くこともあるでしょう。 同性同士の嫉妬に似ているかも知れませんね。 仲の良い親友が、自分以外のコと仲良くしだすと、なんだか「見捨てられた」ような気になってイジケちゃったりする気持ち…女にもありますよね?

嫉妬しやすい男性の特徴4つ 付き合ってもないのに嫉妬してくる男性は、嫉妬しやすいタイプと言えます。 では、 嫉妬しやすい男性にはどのような特徴 があるのでしょうか? 1. 浮気性 嫉妬しやすい男性は同時に、 浮気性 である可能性があります。 浮気する男性というのは、自分が浮気する状況をよく知っていますから同じような状況になると「彼女も、浮気しているのでは?」などと 疑い深くなってしまう のです。 そのため、嫉妬しやすいだけでなく、 束縛 しやすい傾向も強いです。 束縛する男性の特徴 については、以下の記事が参考になります。 束縛する男の16の特徴|束縛が激しい彼氏の心理と対処法とは? 2. 自分に自信がない 本当の意味で自分に自信のある男性は、自分が他の男性と優れているとわかっているため嫉妬することはありません。 一方で、 自分に自信がない 男性というのは、嫉妬しやすく 不安になりやすい 傾向があります。 他の男性とあなたが仲良くしていると、相手の男性のほうが優れていてそっちに行ってしまうのではと不安になってしまうのです。 3. プライドが高い プライドが高い男性も、嫉妬しやすい傾向が強いです。プライドが高い男性は、とにかく 負ける事が許せない ため、他の男性には負けたくないと考えます。 あなたが他の男性に取られるということは、自分が負けることを意味するので、腹ただしいのです。 4. 独占欲が強い 嫉妬しやすい男性は、同時に 独占欲が強い です。 あなたに恋愛感情がなくても、 仲の良い女友達は「自分のもの」 だと考えている傾向が強いです。 自分のものだと思っていたあなたが、他の男性のものになろうとすると、自分のおもちゃを他の子に渡したくないとダダをこねる子供のように嫉妬し怒ってしまうのです。 付き合ってないのに嫉妬する男性への対処法3つ【好きな人編】 続いて、 あなたが付き合ってないのに嫉妬する男性を好きな場合 の上手な対処法について解説していきます。 1. 好意をアピールする 嫉妬してしまう男性の多くは、 あなたが自分のことをどう思っているのか不安 を感じています。 そのために、「他の男性に取られないか?」と不安になり、嫉妬してしまうのです。 あなたが相手の男性を好意的に思っているのであれば、わかりやすく好意をアピールして彼を 安心 してあげましょう。 あなたからの好意を受け取れば、嫉妬心も弱まり積極的にあなたにアプローチできるようになります。 2.

現場を大事にする社会保険労務士 庄司英尚 (しょうじひでたか) / 社会保険労務士 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) 電子データで給与データを提供している 会社の従業員が本人の希望で給与明細を紙で発行 希望してきたときに、その際の手数料は控除できる? このような場合、本人が同意していないまたは 環境的に受け取れない場合、紙での配布が会社には 義務であるということでその発行費用を手数料として 従業員から徴収することはできないです。 ただしこれまで給与を電子データでもらっているけど、さらに加えて 本人の希望で別途紙で明細を出してほしいというお願いをされた ときは、その発行費用は実費程度を合意して契約を結んで 控除するのは可能な場合もあるでしょう。本人がメールやパソコンで 見れなくなった環境があってやはり紙でということであれば 紙で通知するのは会社なので控除はできません。 いずれにしても給与から控除するには労使協定は必要ですので 簡単ではないと思います。

給与明細を電子化したい!「同意しない」問題との向き合い方とは?|Itトレンド

給与明細電子化は違法ではないの? 給与明細電子化とは、従業員への給与明細をWebやメール、PDFなどで電子化して公布することです。電子的に給与明細を交付することは、平成18年度税制改正において認められ、平成19年1月1日から可能となりました。法律で認められているのですから違法ではありません。 ただ所得税法では、電子化する場合従業員の「同意」があることを義務づけています。電子交付する書類の名称、公布の具体的な方法(メールやWebなど)、ファイル記録方法(XML形式、PDF形式など)、交付予定日などを示して、1人ひとりから同意をもらいます。もし、同意を拒否された場合は紙で交付しなければなりません。 参考: 給与所得の源泉徴収票等の電磁的方法による提供(電子交付)に係るQ&A| 国税庁 給与明細の交付が義務ではない労働基準法 労働基準法では、給与明細の公布さえ義務づけていませんので、抵触することはありません。賃金台帳を整備しておくだけでよいとされているので、給与明細は電子化やペーパーレス化しても何ら問題はありません。 給与明細電子化 の製品を調べて比較 資料請求ランキングで製品を比較! 今週のランキングの第1位は?

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発行の経費を削減できる 給与明細を紙で発行する場合は、紙代や印刷代、封筒などの費用がかかります。在宅で働いている人等がいるときは、郵送代も必要です。しかし、電子明細で交付する場合はペーパーレスであるため、こうした費用がかかりません。従業員の多い企業ほど、経費削減の効果は大きくなるでしょう。 企業側のメリット2. 業務負担を軽減できる 紙の給与明細を従業員に発行する場合、印刷、封入、配布などの作業が必要です。これらは毎月、人の手で行わねばならず、担当部署にとっては労力を要する業務といえます。しかし、電子化すればこうした物理的な作業が不要であり、業務負担を一気に軽減できるでしょう。 給与明細を電子化するデメリットは? 一方で、給与明細の電子化にはデメリットもあります。従業員にとっては以下のような問題が起こる恐れがあるので注意が必要です。 1. 給与明細電子化サービスの最新ユーザーレビュー・評判を紹介!価格や製品の特徴、導入メリットなども掲載中【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト. 個人情報流出のリスク ネット経由で給与明細のデータが配信される場合、人的ミスやシステム障害による誤配信、外部からのハッキング、社内システムのパスワード漏洩などによって個人情報の流出リスクがあります。 2. 電子化の利便性を享受できず、新たな手間が発生することもある 今やスマートフォンやパソコンは広く普及しつつありますが、すべての人に行きわたっているわけではありません。例えば、今もガラケーを使用していて、自宅や会社でパソコンを使用しないという場合、電子化された給与明細を受け取るのに手間がかかることもあります。 ただし先述した通り、所得税法では従業員側が紙での配布を希望した場合、企業側にはそれに応じることが義務付けられています。その際、「紙で渡してほしい」という意思表示を会社側に示すことが必要です。 一方、企業側にとってのデメリットは以下の通りです。 1. 「同意しない」従業員を減らす対策が必要 先述の通り、給与明細を電子化して交付する場合、交付を受ける従業員側の同意が必要です。もし従業員側が同意をしなければ、紙代や印刷代のコスト削減や業務負担の軽減化といった電子化によるメリットは受けられません。従業員に同意してもらえるように、電子化の導入に当たっては丁寧な説明を行うなどの対策も必要です。 2. 既存の給与計算システムと給与明細電子化のシステムが連動しにくい場合も 給与明細を電子化するシステムは、給与計算システムから給与情報を読み込むバージョンと、二つのシステムが一体的に運用されるバージョンの2種類があります。 一体的に運用されるバージョンであれば問題ありませんが、現在使用している給与計算システムとは別のシステムを導入して電子化する場合は、給与情報を読み込むバージョンでの運用が必要です。その場合、システム間の連動がうまくいかないことがあり、読み込み時のデータ処理に時間がかかったり、ミスの原因となったりする恐れがあります。 まとめ 給与明細の電子化は、企業側にとっては紙代や印刷代などのコスト減、業務負担減などのメリットがあります。しかし、従業員に同意してもらえるように対策が必要、既存のシステムとの連動がうまくいかない場合があるなどのデメリットもあるので、導入の際は注意が必要です。一方、従業員にとっては、紛失のリスクを減らせる、過去のデータを閲覧しやすいなどのメリットがあるものの、個人情報漏洩のリスクや、人によっては新たな手間が発生するといったデメリットもあります。 給与明細の電子化に対しては、企業側と従業員側の双方がメリットとデメリットを事前に認識しておくことが大切です。デメリットについては問題が顕在化する前に、早めに対策を考えておきましょう。

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仕事をするうえでモチベーションとなる"給与"。かつて、その明細は紙で出す企業が大半だったが、近年は電子で出す=Web給与明細のところが多い。また、給与のデジタル支払いも、解禁に向けて動きが進んでいる。厚生労働省は2021年4月、同年度中に給与のデジタル払いの制度化を目指すと表明した。 ここで、給与関連の電子化について興味深い調査結果があるので、本記事にてその一部をご紹介しよう。 企業文書を電子化するクラウドサービス「paperlogic」でおなじみのペーパーロジック株式会社(本社: 東京都品川区、代表取締役:横山 公一氏、以下「ペーパーロジック」)は、都内企業で働く20代会社員109名を対象に、新年度給与にまつわる実態調査を実施した。 <調査概要> 調査内容:新年度給与にまつわる実態調査 調査期間:2021年4月13日〜14日 調査対象:従業員数100名以上の規模の都内企業で働く20代会社員 回答者数:109名 調査方法:インターネットによるアンケート <結果概要> ■給与明細を電子で出している企業は計80. 7%(「紙と電子の両方」も含む) ■電子マネーでの給与支払いを自社で導入してほしい人は計50. 5% ■初任給の使い道「親へのプレゼント」が51. 4% まずは給与明細について。「あなたは現在、会社の給与明細は紙と電子のどちらでもらっていますか」(n=109)と質問してみた。 最多回答は「電子」で53. 2%。以下、「紙と電子の両方」が27. 5%、「紙」が18. 4%、「わからない/答えられない」が0. 9%だった。 電子での給与明細は「紙と電子の両方」も含めると計80. 7%となり、大半の企業で電子による給与明細を出していることがわかった。 次に、前問で「紙」と回答した人に「あなたは、会社からの給与明細は紙と電子のどちらで受け取りたいですか」(n=20)と質問。 結果は、最も多かったのが「どちらでも良い」で50. 0%。ほかは「絶対に紙が良い」が10. 0%、「できれば紙が良い」が30. 0%、「できれば電子が良い」が5. 0%、「絶対に電子が良い」が5. 0%となった。 「どちらでも良い」の次に多かったのが「紙が良い」と答えた人で、計40. 0%。電子派はわずか10. 0%で、紙の給与明細を受け取っている人は現状に満足している人が多いようだ。 さらに「絶対に紙が良い」「できれば紙が良い」と回答した人に、その理由を尋ねてみた(複数回答可、n=8)。 結果は「管理がしやすい」が62.

所得税法により紙で交付してほしい場合は、会社へ請求することができます。Web請求明細を導入したとしても、自分で印刷する方法もあります。しかし、ペーパーレス化の動きをみせている社会では、今後もあらゆるものが電子化になると予想されます。業務の一元化を目指すためにも電子化への理解は大切だといえるでしょう。 電子化された源泉徴収票を自分で印刷し確定申告を提出して良い? ◆自分で印刷したものは確定申告に利用できない 国税庁によると"電子交付を受けた各源泉徴収票を印刷して確定申告書に添付することはできません。"(としています。交付者(会社側)から交付を受けた書面でなければなりません。ネット上では、提出できる・できないの双方の情報が流れていますが、法律上は認められません。憶測ですが提出できたという情報は嘘ではなく、会社が交付した紙か自分で印刷した紙かの判断がつかなかったのだと予想されます。 ◆電子交付された源泉徴収票で電子申告(e-Tax)は可能 一定のデータの形式を満たし、電子署名を付与してある電子交付された源泉徴収票であれば、e-Taxで電子申告をすることが可能です。e-Tax(とは、申告など国税に関する各種手続きについてインターネットを利用して電子的に手続きが行えるシステムです。e-Taxで確定申告を行う場合においては、電子交付された源泉徴収票を資料として提出できるということになります。 まとめ ☆ペーパーレス化社会!給与明細を電子化することでコスト削減・業務効率アップが期待できる。 ☆給与明細の電子化には従業員の同意と理解が必要不可欠! ☆自社システム・社員に合った給与明細システムの選定する! ☆移行の際はセキュリティ対策の再確認を! ☆電子交付された源泉徴収票を自分で印刷して確定申告はNG! ☆電子申告(e-Tax)であれば電子交付された源泉徴収票の提出OK!

絞り込み 評価で絞り込む 規模で絞り込む 詳細条件で絞り込む 気になるキーワードで絞り込む 並び替え: 投稿日の新しい順 投稿日の古い順 満足度が高い順 満足度が低い順 企業所属 確認済 コンタクト 人事・教育職 ユーザー(利用者) 大学 50-100人未満 契約タイプ 分からない 早いし便利 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか? 今年から導入されましたが、最初は慣れないので昔の方が良かったと思っていましたが、最近はコロナ禍のため、在宅勤務になっています。そうなると、職場に行かないので、このオンラインの給与明細電子サービスはとても役に立っています。今は切り替えてくれて良かったと思っています。早く手に入るし、保存も電子でできるので、劣化しません。 操作性としては、職場から送られてきたメールのサイトに入っていき、IDとパスワードを入力すると自分の給与明細が見れるというものです。使い慣れると簡単です。プリントアウトもできるので、紙ベースでとっておきたければ、それもできます。 改善してほしいポイントは何でしょうか? 特にありませんが、職場から毎回給与明細ですと送られてくるわけではないので、気が付いたときに見ています。でも、振り込まれたときにお知らせ通知みたいのがあれば、もっと便利になると思います。 少し気がかりなのはやはり、個人情報が漏れたりしないのかと不安にはなります。 どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?