解決済み 北千住から乗って太田で降りた後赤城駅に行く場合なんですけど。北千住で券を買って太田で降りたときに改札を通らないでそのまま赤城行きの電車に乗ってしまっても大丈夫なのですか?いつも改札 北千住から乗って太田で降りた後赤城駅に行く場合なんですけど。北千住で券を買って太田で降りたときに改札を通らないでそのまま赤城行きの電車に乗ってしまっても大丈夫なのですか?いつも改札を一旦出てまたPASMOを使って改札を通ってから赤城行きのホームに行っています。二度手間状態です。そのまま赤城に行ってしまった場合、赤城で精算をすれば大丈夫なのですか? 回答数: 3 閲覧数: 487 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 北千住から太田までは特急利用でしょうか? まずは北千住駅で赤城駅までの乗車券と太田までの特急券を購入する必要があります。そうすればそのまま太田で改札を出ないで乗り換えることが出来ます。 特急を使わない場合でも太田で改札を出る必要はありません。北千住~太田は東武伊勢崎線、太田~赤城は東武桐生線と同じ東武鉄道の会社なのです。赤城で清算が必要な場合はチャージが不足している場合や乗り越しの場合です。 元藪塚町民(現太田市民)です。 北千住から太田止まりのりょうもう号を利用するかどうか知りませんが、PASMOは太田駅乗り換えの場合でも太田駅下車後、桐生線普通ワンマン赤城行き (ほぼ6番線発車ですが)に乗り換えても何にも問題ありません。 つーか、太田駅の改札出ると通算距離リセットされて返って運賃割高になります。 (桐生線エリアは日光線エリアみたく運逆転現象はありません) とにかく東武線内は相老駅だろうと赤城駅だろうと東武の駅員さんいない駅でもPASMOは使えるので安心してください。 赤城駅は東武線の駅ですから、北千住で赤城までの乗車券を買えばそのまま赤城までいけますよ。 SuicaやPASMOなら北千住でタッチして入場すればそのまま赤城まで行けますよ。
駅探 電車時刻表 赤城駅 東武桐生線 あかぎえき 赤城駅 東武桐生線 相老 太田方面 (土) 列車種別/行先で絞り込む 列車車種 りょうもう リバティりょうもう 普通 行先 浅草 太田 東小泉 当駅始発 当駅始発のみ 時刻 土曜 05 [普通]東 02 27 06 04 [りょ]浅 10 45 [リり]浅 56 07 14 39 08 [普通]太 18 35 09 28 00 30 11 36 12 13 29 15 57 16 44 17 25 43 19 20 41 21 22 2021年3月13日現在 時刻表凡例 [りょ]:りょうもう [リり]:リバティりょうもう [普通]:普通 浅・・・浅草 太・・・太田 東・・・東小泉 下線:当駅始発 時刻表について 当社は、電鉄各社及びその指定機関等から直接、時刻表ダイヤグラムを含むデータを購入し、その利用許諾を得てサービスを提供しております。従って有償無償・利用形態の如何に拘わらず、当社の許可なくデータを加工・再利用・再配布・販売することはできません。
出発地 履歴 駅を入替 路線から Myポイント Myルート 到着地 列車 / 便 列車名 YYYY年MM月DD日 ※バス停・港・スポットからの検索はできません。 経由駅 日時 時 分 出発 到着 始発 終電 出来るだけ遅く出発する 運賃 ICカード利用 切符利用 定期券 定期券を使う(無料) 定期券の区間を優先 割引 各会員クラブの説明 条件 定期の種類 飛行機 高速バス 有料特急 ※「使わない」は、空路/高速, 空港連絡バス/航路も利用しません。 往復割引を利用する 雨天・混雑を考慮する 座席 乗換時間
この項目では、群馬県みどり市にある赤城駅について説明しています。千葉県流山市にあるかつて赤城駅を名乗っていた駅については「 平和台駅 (千葉県) 」をご覧ください。 長野県にある「 赤木駅 」とは異なります。 赤城駅 駅舎(2020年6月) あかぎ Akagi 群馬県 みどり市 大間々町 大間々2445-3 北緯36度25分32. 69秒 東経139度16分34. 62秒 / 北緯36. 4257472度 東経139. 木崎駅 - Wikipedia. 2762833度 座標: 北緯36度25分32. 2762833度 所属事業者 上毛電気鉄道 東武鉄道 電報略号 アカギ(東武) 駅構造 地上駅 ホーム 2面4線 乗降人員 -統計年度- (東武鉄道)1, 201人/日 (上毛電気鉄道) 751人/日 -2019年(令和元年) 2018年(平成29年)- 開業年月日 1928年 ( 昭和 3年) 11月10日 乗入路線 所属路線 ■ 上毛電気鉄道上毛線 キロ程 19. 6 km( 中央前橋 起点) ◄ 東新川 (0. 9 km) (2. 2 km) 桐生球場前 ► 所属路線 ■ 東武桐生線 駅番号 TI 57 キロ程 20. 3 km( 太田 起点) ◄ TI 56 相老 (3.
藪塚駅 駅舎(2012年(平成24年)9月) やぶづか Yabuzuka ◄ TI 52 治良門橋 (3. 8 km) (3. 4 km) 阿左美 TI 54 ► 所在地 群馬県 太田市 藪塚町 字八石379-2 北緯36度21分32. 32秒 東経139度18分54. 99秒 / 北緯36. 3589778度 東経139. 3152750度 座標: 北緯36度21分32. 太田 駅 から 赤城博彩. 3152750度 駅番号 TI 53 所属事業者 東武鉄道 所属路線 ■ 桐生線 キロ程 9. 7 km( 太田 起点) 電報略号 ヤブ 駅構造 地上駅 ホーム 2面2線 乗降人員 -統計年度- 736人/日 -2020年- 開業年月日 1913年 (大正2年) 3月19日 テンプレートを表示 ホーム(2009年1月) 駅遠景(2009年1月) 藪塚駅 (やぶづかえき)は、 群馬県 太田市 藪塚町 にある 東武鉄道 桐生線 の 駅 である。 駅番号 は TI 53 。 1913年 ( 大正 2年)3月19日に開業した。 特急 「りょうもう」「リバティりょうもう」 停車駅。 目次 1 駅構造 1.
株式会社メンタルヘルステクノロジーズのポイント その1 医療業界に特化 その2 学会向けのホームページや学会への参加登録システムなども提供 株式会社メンタルヘルステクノロジーズのサービス情報 所在地 対応サイト 対応業界 事業内容 Webサイト制作 アプリケーション開発 学会ITサービス 医師向け学術メディアサービス 医療経営支援サービス 医療等システム開発事業 医師斡旋業(子会社) 嘱託産業医サービス業(子会社) 株式会社メンタルヘルステクノロジーズの会社情報 会社名 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 設立 2011年3月 代表 刀禰 真之介 本社所在地 〒 107-0052 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階 資本金 415, 750千円 社員数 65名 (非常勤取締役、監査役、臨時社員等含む) URL 専門のコンサルタントがヒアリングを行い、 要件にあった最適な制作会社をご紹介! メールの方はこちらから Web制作会社のご担当者様へ Web幹事では、制作会社様に自社の情報を更新できる機能をご提供しております。 こちらから掲載依頼 をしていただければ、制作料金や制作実績などの詳細な情報がアップできます。 ぜひPRにご活用いただければ幸いです。 関連する地域のおすすめホームページ制作会社 一緒に見られているホームページ制作会社 ホームページ作成の基礎を抑えよう
幸せをリデザインする 私たちは「幸せをリデザインする」というミッション、「企業をもっと健康に。」というビジョンを掲げるヘルスケア・スタートアップです。 「企業をもっと健康に。」というビジョンを掲げ、働き手が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現したいと考えております。 メンバー 他のメンバーも見る ディレクター 自分の関わったものが、誰かの役に立って、自分も幸せにとなることができればうれしいです。 サービスの企画・運用やWebサイト、Webシステム、ア... さらに表示 会社情報 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階 2011/3 に設立 刀禰真之介 が創業 60人のメンバー 1億円以上の資金を調達済み
5億円の資金調達実施 及び 株主異動のお知らせ プレスリリースファイル 種類 経営情報 ビジネスカテゴリ フィットネス・ヘルスケア 医療・病院 キーワード eラーニング メンタルヘルス 健康 資金調達 ハラスメント 健康経営 HR Tech メンタルヘルステクノロジーズ ELPIS Avenir 関連URL
(株)メンタルヘルステクノロジーズ
ITの進化により情報量が増えた分だけ、心の負担が増えているといわれている。メンタルヘルスケアで離職率や退職率を改善するにはどうしたらいいのだろうか。健康経営を支援する(株)メンタルヘルステクノロジーズ代表取締役・刀禰真之介氏は「相談をしやすい環境づくり」で離職率5%程度(3年平均)を実現できるという。
(株)メンタルヘルステクノロジーズ代表取締役・刀禰真之介氏
情報量増加による精神面への負担
スマートフォンを1時間使って得られる情報量は、20年前の1日の仕事のなかで得ていた情報量と同じともいわれている。「IT化が進み、人が扱う情報の量が爆発的に増加した。その情報量は人が脳で処理できる許容量を超え始めている。その結果、人の精神面への負担は大きくなっている」と(株)メンタルヘルステクノロジーズ代表取締役・刀禰真之介氏は話す。
メンタルヘルステクノロジーズは、保健師や精神保健福祉士などに電話で健康相談ができる「こころとからだの相談室」や、専門医にメールで健康相談ができる「ケアーズLite」、子会社の(株)Avenirが行う産業医顧問サービスなどを通して、企業の健康経営を支援している企業だ。
2017年の精神疾患患者数は約420万人で、2002年の約260万人に比べて、15年間で約1. 6倍に増加している(2017年厚生労働省・患者調査)。高度経済成長期とは違い、低成長の時代の空気も人々の心のもちように大きく影響しているのだろう。
離職率や退職率のKPIを設定する
メンタルヘルスサービスを行うなかで刀禰氏は、「企業として社員の心のケアが必要だ。だが、いざ対応するとなると心のケアができる体制づくりに悩む企業も多い」と話す。
2016年より始まった「ストレスチェック」を行って「高ストレス」だと判定された人のうち99. 6%は、心のケアをする面談を受けていないといわれている(厚生労働省調べ)。社員の立場になれば理解できるが、人事に影響するのではないかという猜疑心が生まれやすいことも一因だ。メンタルヘルステクノロジーズは、その対策として、外部の相談窓口の利用を促すことを推奨している。
さらに、健康経営の体制づくりを行い、健康経営優良法人の認定を取得してからは「健康経営を通して、いかに職場の生産性を上げるか」が本質的な課題なのだが、形骸化している事例も少なくない。健康経営は生産性を上げることが目的だが、生産性を経営上の数字に置き換えられていないためだ。
メンタルヘルステクノロジーズは、健康経営の取り組みの効果を見るために、離職率や退職率、採用コストなどをKPIに置くことを推奨している。少子化により人を採用するときにかかるコストが上がっていること、そして、長く健康で働いてもらうかという人材マネジメントの重要性が高まっているのだ。
(つづく)
【石井 ゆかり】
HRTechベンチャーの株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、 )は、INTAGE Open Innovation投資事業有限責任組合、ファストトラックイニシアティブ2号投資事業有限責任組合、マネックスベンチャーズ株式会社、株式会社エボラブルアジアを引受先とした第三者割当増資と、みずほ銀行、三井住友銀行、きらぼし銀行よりの借入を含め、総額約2.
ストレスチェック無料提供の理由 弊社では様々な人事向けERPパッケージサービスを展開している為、 当ストレスチェックサービスでの利益を求めていません 人事の方のストレスチェック管理業務の負荷を軽減したいと考えています 当ストレスチェックサービスは他サービスのオプションサービスではなく、 単体で加入可能です 大手人材派遣会社 (従業員数 1.