タモリの音楽は世界だ ゲスト:チャー ネイビーブルー・スタジオ生演奏 Char - 動画 Dailymotion Watch fullscreen Font
林田理沙アナウンサー NHKの林田理沙アナウンサー(30)が、25日放送の「ブラタモリ」(土曜後7・30)で、華麗なピアノ演奏を披露した。 タレント、タモリ(74)ととともに、世界一の「楽器の町」となった静岡・浜松市を訪れた林田アナ。JR浜松駅の新幹線構内にあるグランドピアノを目にすると、一昨年に浜松国際ピアノコンクールを取材していたこともあり、「気になってはいたんですけど」と目を輝かせた。 林田アナは東京芸大大学院修了で研究のテーマは「ピアノ」だった。関係者に促され、ドビュッシーの「月の光」をさっそうと弾き始めた。「いい音ですね~」と音色に酔いしれると、関係者から「こちらもお願いできませんか」と新たな楽譜が渡された。 「あ~なるほど!」と納得した林田アナが奏でた曲はお題のテーマ。巧みな指さばきにタモリも思わず、「おー! !」と驚嘆の声をあげていた。
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Category インターンシップ毎に、事業・商品・仕事のどれかひとつを軸にプログラムを設定しています。 ぜひ複数のプログラムに参加し、様々な角度から YKKグループを学んでください!
「職場体験型」インターンに参加した人の感想文の例 今回のプログラムでは、貴社の主要3事業部で働く社員の方々へのインタビューを通して、異分野だと思っていた事業が実は同じ技術を応用していることや、システムで連携していることを知り、勉強になりました。また、違う職種で活躍する社員の方々から、仕事内容ややりがい、苦労などについて直接お話をうかがい、そのときに初めて知った「生産管理」という職種に興味を持つようになりました。今回のインターンシップで、これまで漠然としか考えていなかった職種についても強く意識するようになり、将来のキャリアを考える上で大変貴重な経験となりました。 2. 「ビジネスプランコンテスト型」インターンに参加した人の感想文の例 3日間での新規事業の企画・立案・プレゼンという課題は、すべてが新たな経験であり、ワクワクする毎日でした。初対面のメンバー5人でスタートしたので、初日はうまく意見や作業がかみ合わず、停滞する場面もありました。2日目、徐々にお互いがわかってきた時点で担当の見直しを行ったところ、3日目はとてもスムーズに課題に取り組むことができ、プレゼン内容も社員の方々から高評価を頂くことができました。メンバーの個性や得意分野をお互いに知ることが、チームで仕事を進める上での基礎になることを実感できました。 人事の印象に残ったインターンの感想文は?
2021年度夏季インターンシップ コニカミノルタは、創業から約150年に亘って培った4つのコア技術「材料・画像・光学・微細加工」を武器に、オフィスソリューションやヘルスケア、産業用機器事業など多彩な事業を展開しています。また、海外売上高比率は80%、世界150ヶ国で販売・サービスをグローバルに展開。モノづくり/メーカーから進化し、多分野で社会の課題、お客様の課題の解決に挑戦しています。 今年度のインターンシップでは、現場社員と交流しながら1Dayで職種理解を深めて頂けるプログラムをご準備しています。皆さまのご応募をお待ちしております! ビジネス系コース紹介 コース名 【ビジネス系職種】1Day仕事体験コース ※全2コース ①DXビジネス体感コース ②グローバルビジネス体感コース 実施場所 WEB開催 ※ご自宅などマイク・カメラをONにできる環境からご参加ください 開催期間 2021年8月20日(金)、26日(木)、31日(火)、9月11日(土)の中でいずれか1日(各日程同内容) 2021年9月3日(金)、8日(水)、15日(水)の中でいずれか1日(各日程同内容) 対象 23卒対象 全学部全学科 (ビジネス系職種を希望する学生の方) インターンシップ概要 ※新型コロナウイルス感染予防のため、オンライン開催となります。 少人数グループでのワークショップを通し、【ビジネスプランニング(事業企画)】【マーケティング】【セールス】などの職種で必要となるソリューション企画の業務を体験頂けます!
簡単5分で、あなたの強み・特徴や向いている仕事がわかる、リクナビ診断!就活準備に役立ててくださいね 【調査概要】 調査期間:2019年4月9日~4月11日 調査対象:過去1年以内にインターンシップの採用選考に携わったことがある人事担当者男女300人 調査協力:楽天インサイト株式会社 —————————————————— 【監修】曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?人事のプロによる逆説のマネジメント』(星海社新書)など著書多数。最新刊に『人事と採用のセオリー』(ソシム)がある。 —————————————————— 記事作成日:2019年5月31日
はじめに これからインターンシップに応募しようとしているみなさん!自己PRはもう書けましたか? 「これから書こうと思ってる」 とか 「書いてみたものの、コレで良いのかいまいちピンと来ていない」 という人が多いのではないでしょうか。 確かに自己PRと急に言われても、何をどこまで書いていいのかわかりませんよね。「自分をPRなんて、したこともないし恥ずかしい」という気持ちは誰しももっているものです。 そんなみなさんはぜひこの記事をチェックしてみてください。 書き方のコツ はもちろんのこと、 書く前に必ず確認しておいてほしい2つのポイント について詳しく解説しています。 それらをチェックすれば、自己PRに何を書くべきか、きっと見えてくるはずです。 自己PRの例文も載せていますので、そちらもあわせて参考にしてみてください。 【インターンの自己PR】自己PRを書く前に確認すべき2つのポイント みなさんはきっと、インターンシップに応募しようと自己PRを書き始めていますよね。 もしかして、 いきなり自己PRを書き始めようとしていませんか? 実は、インターンシップの自己PRを書き始めるうえで、"いきなり自己PRを書き始める"は もっともやってはいけないこと なんです! いきなり書き始めた自己PRでは、よっぽどの文章力がなければ選考を通過することができないでしょう。仮に選考を通過できたとしても、その後の面接で落とされてしまい、結果的にインターンシップへの参加が叶わない可能性が高くなってしまいます。 自己PRを書く前に、まず確認して欲しい2つのポイントが ・インターンに参加する目的は明確か ・自己分析はできているか です。なぜこの2つのポイントが大切なのか、詳しく見ていきましょう。 インターンシップに参加する目的は明確か どうしてインターンシップに参加するの? この問いにすぐに答えられなかった人は、自己PRを書く前に インターンシップに参加する目的を明確にする ところから始めましょう! インターンシップと本選考の違いを考えると、目的が必要な理由もわかってきます。 本選考を受ける人の目的はひとつ、「企業から内定をもらうため」ですよね。ここが人によって変わることは基本的にはありません。 しかし、インターンシップはどうでしょうか。 ・幅広く業界を見て、自分に合う業界を探すため ・仕事体験を通して、職種への理解を深めるため ・選考が有利になるインターンに参加して、早期選考に進むため etc.