冬季(11月下旬~4月上旬)は給湯器の水道管破裂防止の為、電気のブレーカーは下ろさないで下さい。 8. 立会い時に、複製したものを含めすべての鍵の返却をお願い致します。(入居時にお渡ししたオリジナルキーを紛失されている場合は、借主負担において鍵交換となります。) 9. 洗濯機の排水ホースエルボ ( 排水口とホースを繋ぐL字型のパイプ )は設備ですので撤去せずに排水口に付けたままにしておいてください。退去立会時に残されていない場合は、備品代をお支払い頂きます。 10. 積和入居者保険 解約. 粗大ゴミの処分は、早めに退去日迄に市役所に連絡し、責任をもって処分して下さい。弊社にて処分した場合は、処分費用を別途精算させて頂きます。 11. 敷金については、明渡し後一切の業務を終了、精算後に借主様のご指定口座にご返金させていただきます。精算までには、退室後最長で約2ヶ月かかりますのでご了承ください。 12. 解約月の賃料等は1ヶ月分満額が口座からの引き落としとなります。以降引き落しの停止は弊社にて行いますので金融機関窓口でのお手続きは必要ございません。( 振込のお客様は必ず1ヶ月分満額をお振込み下さい。)賃料終算日以降の日割賃料は、上記11の精算時にあわせてご返金させていただきます。精算金のご返金にかかる費用(振込手数料等)は借主様負担となります。 なお、月極駐車場については解約月の賃料の日割精算は致しませんのでご注意ください。 13. 解約のお申し込み時に転居先のご住所が未定の場合は、決まり次第ご連絡ください。 ご連絡をいただけない場合、精算書等の重要書類がお送りできない場合がございます。 14. 賃貸住宅用の火災保険にご加入いただいている場合は、加入保険会社へ直接ご連絡の上、別途解約のお手続きをお願い致します。弊社取扱保険会社は以下の2社となります。 ■e-Net少額短期保険株式会社 TEL0120-954-855 ■株式会社リロ少額短期保険 TEL0120-861-792 その他、解約に関してご不明な点がございましたら下記までお問合せください。 株式会社 和光 管理業務グループ TEL 0120-001-197 FAX 042-319-3636 Mail 上記内容を最後までご確認頂けましたら、以下にチェックを入れてください。
1. 家財補償 事故により、借用戸室に収容されている家財に損害が生じた場合に、再調達価額を基準に保険金をお支払いします。 2. 修理費用補償 借用戸室に損害が発生し、賃貸借契約に基づき、または緊急的に自己の費用で修理した場合に保険金をお支払いします。 3.
※「積和入居者保険」は、東京海上日動火災 「住まいの保険」の積水ハウス不動産グループ賃貸住宅入居者様向け販売タイプのペットネームです。 ※本ページは、平成29年1月1日以降始期の契約内容です。平成28年12月31日以前の始期のご契約者様は、Web約款よりご確認ください。
昭和信用金庫について
新型コロナウイルス(COVID-19)の感染防止のため、現在、従業員および関係の皆様の安全を最優先し、 時差出勤ならびに在宅勤務を実施しております。 また、これに伴い当面の間、営業時間を10時~17時に短縮させていただき、 接触8割削減とするために生活に支障のない不具合については事態収束後の対応とさせていただいております。 何卒ご理解賜り、ご了承下さいますようお願い申し上げます。 入居者様向けサービス 暮らしのトラブル お問い合わせ トラブルシューティング よくあるご質問 Q&A
またはイ. に該当する費用をお支払いします。 ア. 応急手当、護送、診療、治療、看護その他緊急措置のために必要とした費用 イ.
はじめに 「今、注目され、活用の場・形も広がり続ける『コーチング』とは、そもそもどのようなものなのか?」 そんな問いにお応えすべく、コーチング成り立ちの歴史から最新情報まで、エッセンスでまとめました。通しで読めば、コーチングの本質と最新情報を一度に学ぶことができます。 もちろん、まずは「興味のある部分だけ拾い読み」もOKです。 参考情報へのリンクも充実させていますので、より深く理解したい方は、ぜひリンク先もチェックしてみてください。 1.コーチングとは?
コーチングと他のアプローチとの違い クライアントへのアプローチとして、コーチングの他にキャリアカウンセリング(コンサルティング)やティーチング、カウンセリング、コンサルティングといったものがあります。 混同される方も多いので、それぞれの違いについて知っておきましょう。 5-1.
コーチングの進め方と形式 3-1. コーチングの進め方 コーチングは1回のセッションで 1時間程度 で行われることが多いです。 その時間の中で以下のようなフローによってセッションが進められます。 このフローで進めるために、コーチが質問を行うことでセッションを進めていきますが、ここでは最もオーソドックスな GROWモデル という進め方をご紹介します。 GROWモデルとは、 「Goal(ゴール、目的)」「Reality(現状)」「Options(選択)」「Will(意志)」 のそれぞれの頭文字「G・R・O・W」を並べた名称になっています。 ①クライアントの持つ目標をまずは明確にし(Goal) ②現状(課題)を明らかにします。目標と現状のギャップを明確にすることで(Reality) ③ゴール達成に必要なもの(人、時間、お金、情報等)を明確にします(Options) ④そして、実際に必要な行動を促します(Will) GROWモデルで進めることで、 現状と目標を明確にし、そのために必要な行動計画を策定し、実行に移すことができる のです。 先ほどのセッションを例に出すと以下のようなかたちになります。 最近仕事に対してモチベーションが上がらないんです。 (現状:R) やはり楽しいと思って仕事をしたいですね。 (目標:G) それはいいですね。そのことについて、誰かの力を借りることはできますか? 結局、「コーチング」って何？ - 銀座コーチングスクール. (選択:O) 同じ部署で活躍してる先輩がいてるので相談することで、何か良いアドバイスがもらえそうです。 では、最初に何をやりますか? 明日職場に行ったら先輩に時間をいただいて色々聞きたいと思います。 (意志:W) 実際はこれほどシンプルに話は進むことはありませんが、このようにGROWモデルを使うことで自然とクライアントを行動する道筋へと導きます。 とはいえ実際には、この通りに進まないことも多くありません。目標を決めたからといってそこに向かってまっすぐ進んでいけるクライアントばかりではないからです。 例えば、クライアントが心理的なバリアを持っていると、わかっていても行動ができなかったり、乗り越えられないこともあります。 そのため、 コーチングの進め方はその時々で変わるということを知っておくべきでしょう。 3-2.
THE COACH Academyというコーチングスクールを作ったので、是非お越しください!他社と比較すると安価ですが、内容はかなり本格的です。 私がやったのは下記です。 ① コーチングの教室に通う。 教室に通うのが確実だと思います。ググるといっぱい出てきますが、自信をもって THE COACH Academy をおすすめします。 ② コーチング本を10冊くらい読む。 全体感をつかむにはとりあえずこの本がいいと思います。 ③ コーチングをたくさん受けてみる。 本を読むより実際に受けてみた方が習得への近道だと思います。こちらもTHE COACHで優秀なコーチによるセッションを受けることができます! ④ コーチングをいろんな人に実践しまくる。 私の場合は最初の4ヶ月で40-50人くらい無料で練習しました。その後仕事として始めています。 コーチング超おすすめなので流行って欲しい ということで今の私が考えているコーチングとは何かについてまとめてみました。今後も需要があればやり方の説明とかしたいです。 ▼ Twitterでもよくコーチングの話をしてるので良ければどうぞ。 こばかなの Twitterはこちら(@kobaka7)
コーチングの効果やメリットについて コーチングを受けることのメリットについて詳しく見ていきましょう。 2-1.