転職・求人サイトGreen クリエイティブ職(Web)職種で探す Webデザイナー・UI/UXデザイナーの求人 株式会社 えふなな webデザイナーの採用/求人/転職情報 webデザイナー 新しい働き方をテーマにしたwebメディア・アプリ「Fledge(フレッジ)」を一緒に立ち上げましょう! 株式会社 えふなな - ホラクラシー型組織で自分らしく働ける! 事業内容 ■webメディア運営 ・Fledge(フレッジ) ・医学部予備校ガイド 仕事内容 自社メディアFledge(フレッジ)のデザイン・コーディング ※Fledge(フレッジ)のβ版ローンチは7月を予定しております。 企業・求人概要 募集背景 ・新しい働き方をテーマにしたwebメディア・アプリ「Fledge(フレッジ)」 ・世界の働き方をテーマにしたwebメディア・アプリ「Fledge World(フレッジワールド)」 この2つの新規メディア・アプリの立ち上げを中心とした業務拡大につき、 カルチャーに合う仲間を募集しています。 配属部署 えふななには部署という概念がありません!
株式会社 えふなな ホラクラシー型組織で自分らしく働ける! えふななってどんな会社? えふななは、みんなが幸せに生きることを追求しているコミュニティです。 えふななをわかりやすく表現すると、 ・好きな時に、好きな場所でシゴトをする。 ・良くも悪くも会社っぽくない。 ・みんなの「やりたい」をみんなで応援する。 ・自分のためより、みんなのため。 ・役職は必要ない、責任者も必要ない。 ・自由だから楽ではなく、自由だから難しい。 ・自由から本当の楽しさ(やりがい)が生まれる。 ・シゴトはお金ではなく生きがい。 ・会社はみんなで経営する。 ・自分と向き合い、人と比較し過ぎない。 ・自走型組織。 ・子どもが遊びに来れる場所(にしたい)。 えふななに合わないキーワードは、管理、ルール、常識、普通、上司、労働、勤務時間、面接 、社員、オンオフ、受身、権利、ヒエラルキーなどなど。 ・・・だから、合わない人にはトコトン合わない組織です。 えふななは、みんなが幸せに生きるためのプラットフォームであり、個人と共に、組織としての在り方もどんどんアップデートしていきます! 株式会社えふなな(代表：新田 勢剛)の会社概要 | Find Job!. 外でもリモートワークOKです(笑) 猿島で撮影した宣材写真です(笑) ホラクラシー型組織とは? ホラクラシーはトップダウンのピラミッド型(ヒエラルキー)ではなく、 分散型、非階層型の形態になっていて、意思決定を分散化させることで 自走する組織です。 つまり、えふななは自由度の高い組織。 一つひとつの判断もそうですが、働く時間や場所の自由度も徐々に範囲を 広げていこうと思っています。 だから、自己成長のみにベクトルが向いている方には合わないと思います。 社内は競争する環境ではなく、協力し合う環境でありたいと考えています。 月に一度、自分たちでごはんを作って食べるえふななダイニング。 年に一度のリゾートミーティング。 組織について泊まり込みで話し合います! 株式会社 えふななに「気になる!」した人の特徴 企業情報 会社名 株式会社 えふなな 業界 IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント サービス系 > 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修) 設立年月 2010年02月 代表者氏名 新田勢剛 事業内容 ■webメディア運営 ・Fledge(フレッジ) ・医学部予備校ガイド 従業員数 10人 平均年齢 28.
Wantedlyおすすめの募集 利用者増えてます!新しいサブスクを手がける会社で、エンジニアWANTED! BABY JOB株式会社 成長に興味が無い人は見ないでください。共にSNS事業を拡大する仲間募集! 株式会社SAKIYOMI 圧倒的成長環境!個人のスキルを確実に伸ばします! 株式会社ハロネット WEB広告を通して商品とお客様をつなぐ仕事をしたいあなたを大募集!! ネクステージ株式会社
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それと、さすがにこれだけ人に聞きまくっておいて自分の感想を述べないのもあれなので、最後にえふななで働いて1年ちょっとの人間が少しだけえふななについて語りたいと思います。 えふななの人間がえふななを語る そもそも、えふなながこのFledgeを立ち上げることになった背景には、『 シゴトを楽しむ、人生を楽しむ。 』という、えふななのこころ (※一般的な会社でいうところの「経営理念」) がありまして、世の中にそういう人たちを増やしたい!と思っています。 そして何より、そのためにはまず、自分たちがそういう人にならないとダメだよね!という想いから端を発しています。 そして、じゃあそれを実現するためには…ということで、働き方について社員全員が研究を重ねた結果、「これだけ研究しているのならメディアにして発信していこう! !」という結論に至ったわけです。 いわば、「事業ありき」ではなく「想いありき」。 つまり、本気で『 シゴトを楽しむ、人生を楽しむ。 』人を増やしたいと考え、それによって少しでも活き活きと人生を送る人の数を増やしたい! !そんなことをマジメに、愚直に、時にはちょっと遊び心を交えながらも、社員一同が一致団結して本気で取り組んでいる会社です。 正直、まだ社員の数も10人に満たない小さい会社ですし、誰もが知ってるようなプロダクトも"まだ"ないですが (Fledgeはそうなっていく予定です) 、今までの常識を疑って、自分たちが本当に良いと思える価値観を少しでも広く届けていきたいなと考えています。 ということで、最後。 長くなりましたが・・えふななでは現在、全方位的に 仲間を大募集 しております!!!! 特にライター、マーケター、エンジニア、あとは営業あたりが筆頭の職種にはなりますが、場合によっては"その人ありき"で仕事を作ってしまうという裏技もあります! 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!!「複業先」としての参画も大歓迎!みなさまからのお問い合わせを、首をながーーくしてお待ちしております!! 株式会社えふなな | Indeed総合広告代理店・人材採用マーケティングならインビジョン株式会社. 長文にも関わらず、最後までお付き合いいただきありがとうございました ※もっと詳しく知りたい方は「 えふななコーポレートサイト 」まで!
会社を離れるといっても、退職するわけではなくリモートでえふななのメンバーとして働く予定です。で、なぜ海外に行くかというと、私は海外が好きだから(笑) もの凄く個人的な欲求です。 代表の新田に相談する前は、さすがに"長期間海外に行きたい"という想いと"えふななのメンバーでいる"ということの両立は難しいかなと思っていたので、退職するつもりだったんです。でも相談してみると、「おお、いいじゃん!」と、まったく予想外の反応で。むしろ、背中を押してくれました! しかも、「リモートでシゴトするのはどう?」ってすぐに提案してくれて。そこから新田と話し合いを重ねるうちに、世界一周旅行のように生活拠点を転々としながら、それ自体をメディアのコンテンツにしようということになり、交通費や居住費など全て会社が負担してくれることになりました。凄くないですか? (笑) - 凄いですね! 個人の夢をここまで応援してくれる会社はあまりないですよね。海外ではどのようなシゴトをされる予定ですか? これからえふななで世界の働き方をテーマにしたメディアを立ち上げる予定なので、基本的には海外でシゴトをする日本人に取材して、それをコンテンツとしてメディアで配信していく予定です。それ以外にも海外でおもしろい発見があれば、それをコンテンツとして発信するのもありかなと思っています。 もちろん利益貢献できるかは重要ですが、それと同じくらい自分が楽しめるかどうかを、えふななは大切にしてくれます。まあ、こんなこと普通はやらせてもらえないと思います(笑) だからこそ、えふななにしっかりとリターンをしようっていう気持ちが、もの凄く大きいんです。 「自分らしく、どういう人生を送りたいか」働くこと、生きることに真剣に向き合う - この先「Fledge」という新しい働き方をテーマにしたメディアや、先ほどお話に出た世界の働き方をテーマにした自社メディアを立ち上げる予定と伺っています。働き方について考える機会も多いと思いますが、鶴見さんが目指す働き方とはどんなものですか? 一言で言うなら、えふななのこころにある「シゴトを楽しむ、人生を楽しむ。」という働き方でしょうか。そういえば、この言葉も私の案だったような……(笑) 働き方=生き方だと思っているので、どう働きたいかよりどう生きたいか、ということを考えるようにしています。 「ワークライフバランス」とか「ワークライフミックス」とか、考え方は人それぞれだと思うのですが、私個人としてはシゴトとプライベートは"バランス"として切り離すのではなく、"ミックス"していきたいと思っています。それができたら最高にワクワクします!
(実際気にしてないので、上の写真の祝儀袋を使っていましたよね…) 気になる方は蝶結びを使われても大丈夫ですよ。 冠婚葬祭のマナーにのっとり、裏側は上→下と折って水引を付けています。 七五三 賢明寺では数年前から七五三もするようになりました。 初参式の名目を七五三に変えた形でOKです。 袱紗(ふくさ)で包んで持っていきましょう。 お布施や懇志を持っていくときには、袱紗(ふくさ)で包んでいきましょう。 袱紗の使い方 冠婚葬祭のマナーにのっとると、弔事の際とお祝いの際で包み方が少々違うようですが、そこまでこだわらなくても大丈夫だと思います。 参考程度にお祝いの際の包み方を説明します。 ①左側にくるように置く。 ちなみにこの袱紗は台つきなのですが、かさばるので外しています。 ②左をかぶせる ③上をかぶせる ④下をかぶせる ⑤右をかぶせる ⑥留める部分があるものは、留める。 完成!
なかなかお布施といっても普段から慣れていないことなので、相場や表書きなどわからないことも多いことかと存じます。 お布施とは、当家の方からするとお経をあげていただいたお寺様に対しての対価としての金銭であるという認識が強いかと思いますが、本来の意味からするとそうではありません。 お布施の本来の意味 としては、お寺に対しての寄付的な意味合いが強く、あくまでもお気持ちであるという位置付けです。 ただ、そのようにいいますがある程度の相場が決まっていることも事実で、少なすぎる場合にはお寺様の反感を買うケースもないとは言い切れません。 お寺様に対して聞くことも可能ではありますが、なかなか尋ねづらいものであることも否めませんので、本記事では項目に分けて詳しく解説してあります。 枕経とは? 枕経とは、 臨終に際してお寺様に唱えていただくお経 となっていますが、最近では亡くなってからすぐに執り行ったり、お通夜の時に枕経並びにお通夜というかたちで執り行うケースが増えてきています。 こちらは、1万円が相場となっており、お通夜の時に一緒にというケースやお寺で行うという場合以外は、加えて御車料も5千円必要になってきます。(ただし、他県など遠くから来ていただく場合は、1万円にする等の調整が必要です) 通夜経とは? 浄土真宗の場合は、通夜経ということで2~3万円包むことが一般的となっています。 ~と書いてはありますが、基本的にはどちらでも問題ありません。 通夜経とは言うものの、先ほども申し上げた通り基本的にお布施というのはお経に対しての対価というよりは、寄付という意味合いが強いです。 読経というのは、 徳を故人に回し向ける 参列者に対して説法する 仏様から学ばせていただく このような意味があるとされています。 特に浄土真宗においては、故人は亡くなられてすぐに阿弥陀如来の導きで極楽浄土に往生するという考え方であるため、 故人に対してのお経というよりは参列者に対しての説法 という意味合いが強いです。 御車料とは?
仏教の大切な教えのひとつである布施には、大きく分けて3つの種類があります。この3つを合わせて三施と呼びます。 財施(ざいせ) 清らかな心で食べ物、お金、衣服を施すこと。 法施(ほうせ) 具体的な物質ではなく、お釈迦様の教えを説いたり、お経をあげたりすること。 無畏施(むいせ) さまざまな恐怖や不安を取り除き、穏やかな心持ちにさせること。 お坊さんが葬儀のときにお経を読んで故人の成仏を祈ることや、お釈迦様の教えを説いて残された家族の心に安寧をもたらす行為は、法施と無畏施にあたります。 そして、遺族がお坊さんやお寺に対してお布施を渡すことは財施に該当します。このお布施によって、お坊さんはお寺を維持し、本尊を守っていくことができるのです。お布施は、お寺と檀家が一緒にご本尊を守るためにあるとも言えます。 お布施に関するよくある質問 お布施の相場はいくらくらいですか? 葬儀での一般的なお布施の額は、10万円未満に収まる場合が多いようです。一周忌や三回忌などの年忌法要は、それぞれの法要で相場が異なります。 お布施を包むのに「ダメ」な金額はありますか? 特にありません。一般的に不吉とされている「4」や「9」といった数字もマナー違反ではなく、また結婚式などでは避けられる偶数も、お布施には該当しません。 お坊さんにお布施を渡すベストなタイミングはありますか? 葬儀の時のお布施を渡すタイミングは、お通夜後の葬儀が始まる前、もしくは終わった後が一般的です。 お布施袋の書き方にルールやマナーはありますか? 縦書きが基本で、表書きには中央上部に「御布施」と書き、その下に名前をフルネーム、もしくは「〇〇家」と記入します。裏書きでは、封筒の左下に住所と金額を書きます。金額を記入する際は、壱、弐、参のような旧字体の漢数字を使用します。