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Thu, 25 Jul 2024 16:15:55 +0000
動物以外も!就活面接でよく聞かれる質問と回答例①自分を色に例えると? 動物以外に就活面接でよく聞かれる質問と回答例1つ目は、「自分を色に例えると?」という質問です。赤はパワフル、青は誠実、黒は落ち着き、黄色は平和などと言ったイメージがあります。「自分を色に例えると、海や空の澄み切った青です。自分や周りに対して嘘をつかない清々しい気持ちでいたいと思っているからです。」 動物以外も!就活面接でよく聞かれる質問と回答例②自分を物に例えると? 私を動物に例えると. 動物以外に就活面接でよく聞かれる質問と回答例2つ目は、「自分を物に例えると?」という質問です。身近なものに例えるとイメージが湧きやすくなります。「自分を物に例えると、タオルです。タオルは吸収力が高いため、私も知らないことや新しいことをどんどん身につけて吸収したいと思っているからです。」 面接では自分をうまく動物に例えられるように準備しよう! ここまで就活面接で自分を動物に例える場合の参考例についてお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか?就活面接では自分の性格や長所短所を動物の特徴と照らし合わせて説明することが大切でした。またプラスのイメージにつながるようにアピールすることが大事なポイントでしたね。 今回お伝えした動物に例える質問の回答例以外にも、「自分を一言で表すと?」の回答例を説明した記事や、「自分を漢字一文字で表すと?」の回答を説明した記事がありましたので、ぜひ合わせてご覧ください。

自分を動物に例えると?回答例13選|面接であなたの性格&特徴をアピール | Chokotty

アンケートの質問は4つ。 1. 「あなたを動物に例えると何ですか?」またはそれに類する質問を就職活動の場などでされたことがありますか? 2. その質問に何と答えましたか? 私を動物に例えると 作文. 3. 実際に聞かれなくても、想定回答として用意していたものがあれば教えてください。 4. 今、同じ質問をされたら何と答えますか? である。 結果を見ていこう。 就職活動で動物質問をされたことのある人は、意外と少ない まずは「あなたを動物に例えると何ですか?」の質問を実際にされたことがあるか否かなのだが...... これが予想よりはるかに少なかったのだ。体感的に半数は聞かれたことがあるだろうと思っていたから、意外だった。 5人に1人くらいしか聞かれたことがなかった。 同年代の友人にこの話を振ると、だいたい一度はこの質問を経験したことがあるという答えが返ってくることが多いのだが、いろいろな年代や経歴の人々が集まるインターネットではそうはならなかった。 就活の質問にも流行り廃りがあるみたいで、「私の時代にはそんな質問はなかった」といった意見をいくつもいただいた。 世代の常識を世間の常識と取り違えていたようである。 令和30年頃には、平成を懐かしむテレビ番組でネタにされてるやつだ。 就活ではタイガース・カラーの動物が人気!? 聞かれたことが「ある」と答えた16人の内訳です。 貴重な「聞かれたことがある」組の回答。 引き合いに出された動物は、キリンとトラとイノシシが同着1位だ。 キリン。冷静で俯瞰的であろうと心がけていますが、時としてその視点が自分の体や身の丈から離れてしまっている事が欠点になるところを感じます。(野地海月さん) 人と争うことが得意ではないのですが、その分、自分を活かすために何ができるかを考えるようにしています。キリンが首を伸ばしたことで食料を確保したように、アイディアで、自分にとっても周りにとっても良い環境を作っていけるよう常に努力しています。(北の床さん) 物見高さが売りな模様。 キリンは大きいやつで身長6mくらいになるそうなので、だいたい8. 7km先まで見渡すことができる。人間(約4.

【トリッキー質問】あなたを動物で例えると?の回答方法 - まつけんの!関西弁就活

面接時に「あなたを動物に例えると?」という質問をされることがあります。例える対象は動物に限らず物や色の場合もありますが、採用担当者はなぜこのような質問をするのでしょうか?ここでは、その質問意図と回答例をご紹介します。 採用担当者の質問意図とは? 採用担当者により「自分を○○に例えると?」という質問の意図はさまざまですが、ここでは考えられる質問意図をご紹介していきます。 本音を引き出す 準備しにくい質問であり、その場で考えて答えなければならないため、就活生の本音を引き出しやすいという意図が考えられます。 アイディア力 動物・物・色という自分とかけ離れた物を、どのようにつなげるかというアイディア力を見ていることもあります。 発想力 アイディア力にも通じますが、予期せぬ質問に対応する発想力や柔軟性、アドリブ力があるかを見極めていると考えられます。 着眼点 就活生の答えから、その人物の着眼点が見えていきます。何をチョイスするか、どうのように話題を広げるかなどを観察し、人物像を探っている場合もあるでしょう。 瞬発力 社会人になると社内・社外を問わず、多種多様な人々と話をすることになるので、コミュニケーション能力は欠かせません。予期せぬ話題でもコミュニケーションをスムーズに進められるかという瞬発力、あるいはポテンシャルの有無をチェックしているとも考えられます。 上記のような質問意図が考えられますが、端的にいえば、就活本に書かれていない質問をすることで、本来の就活生の人物像を探っているということです。瞬時に答えられるか否かは、自己分析の内容や量にかかっているといってもいいかもしれません。 ▽気になるみんなの例えは?クチコミはこちら! 自分を物・動物に例えると何?のクチコミ・掲示板 - みん就(みんなの就職活動日記) 出典:fotolia 「○○に例えると?」の答え方2つのポイント

公開日: 2017/09/14 最終更新日: 2020/08/07 【このページのまとめ】 ・「自分を動物に例えると」という質問の意図は本来的な人物像や対応力の見極め ・「自分の性格や強み」「企業の求める人材」を把握し、両方を満たす動物を探そう ・「責任感:ライオン」「好奇心:イルカ」「献身さ:ペンギン」などが一般的 ・回答のポイントは「マイナーな動物は避ける」「短所は例えない」など ・「自分を動物に例えると」の質問に答えるときは「結論(動物)から」が鉄則と覚えよう 監修者: 室谷彩依 キャリアコンサルタント 就職アドバイザーとして培った経験と知識に基づいて一人ひとりに合った就活に関する提案やアドバイスを致します! 詳しいプロフィールはこちら 採用面接ではときおり「自分を動物に例えると何か?」と尋ねられることがあります。「突然そんなことを聞かれても、どう答えれば良いの?」と不安になる方もいるでしょう。 そういった方々に向けて、本コラムでは質問の意図や、自分に合った動物の選び方をご紹介します。事前にチェックしておくと、意表を突いた問いかけにも落ち着いて答えられるようになるはず。ぜひ参考にしてみてください。 面接官が尋ねる「自分を動物に例えると」の意図は? 面接官がこの質問をすることで、その人の「本来的な人物像」「対応力」「発想力」をチェックしています。詳しく説明していきましょう。 本来的な人物像を探っている 面接官は奇抜な質問によって応募者の素の部分を引き出したいと考えています。「自己PR」や「長所」のような定番の質問は応募者も事前に準備して臨むもの。「面接用」に整った回答にであることがほとんどで、実際にどういった人物なのか、本来的な性格や特徴までは把握しきれません。 奇問をぶつける背景には、用意された答えでは引き出せない、「素」の部分を知りたいという意図があると覚えておきましょう。 思わぬ事態への対応力があるか 予想外の質問にどう答えるのか、その対応力も測られています。仕事では予期せぬ出来事に遭遇することも珍しくありません。そういったとき、落ち着いて冷静に適切な行動を取れる人物かどうか、そのポテンシャルを見極めようと考えています。 柔軟な発想力を持っているか 「動物」というかけ離れた要素とどう結びつけるのか、といった発想力も見られているポイント。柔軟な思考力、豊かなアイデア力を感じられる回答は評価されるでしょう。 「自分を動物に例えると」の適切な答えを見つける5つのポイント では、どうしたら自分の特徴に合った動物を見つけ出せるのでしょうか。ここでは、最適な動物を探すための5つのポイントをご紹介します。 1.

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資格試験 2020. 03. 29 2019. 04. 29 金融先物取引業務資格試験に合格したので、試験対策と合格体験記を書きます。 これから受ける人の参考になればと思います。 試験について 試験概要 主催団体 一般社団法人金融先物取引業協会 公式サイト 受験資格 金融先物取引業協会の会員の役員または従業員 試験日 随時(月〜日まで受験可、祝日除く) 合格発表日 試験終了と同時に発表 受験費用 8, 200円(税込) ※受験チケットは試験申込担当者しか買えないので、受験者の自己負担になることは少ないと思います 問題形式 60問、○×および二者択一形式、制限時間60分、7割以上で合格 どんな問題が出る? 金融商品取引法などの法令や規則に関する知識が問われます。 先物に関する知識を問うというより、 常識の問題 という感じでした。 「絶対に〜〜しなければならない。」 (→絶対ってことはないんじゃない?例外ありそう) 「特に報告しなくてもよい。」 (→いや、報告しないとダメじゃない?自分で解決できたとしても。) とか、「ん? ?」って引っ掛かった自分の心の中の気付きを大切にしましょう。 証券外務員には「二種」と「一種」と「内部管理責任者」の3つがありますが、 金先物外務員は「金融先物取引業務外務員資格試験」と「金融先物取引業務内部管理責任者資格試験」の2つです。 内部管理責任者の方がやや出題範囲が広いですが、難易度はほぼ同じです。 申し込み方法 会社ごとに違うと思いますが、私の会社の場合は以下の手順でした。 人事部に連絡 人事部宛に「金先外務員受けたいけど、どうしたらいいっすか?」とメールしました。 (担当者の方が申込手順を返信してくれたのですが、メールのCCに私の上司を追加しており、 「オイィ!!私が試験受けるのシステム部長にバレるんかい!!恥ずかしいやろがい!