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繰り返しますがブラックだと思って飲んだコーヒーが甘かった時のヤラレタ感はかなり強烈ですので(笑
コメダ珈琲 におけるアイスコーヒーの正しい飲み方 やっと人の為になる記事を書くときが来ました。 タイトルにもある通り、 コメダ珈琲 のアイスコーヒーには正しい飲み方があるんです! でもその方法で飲まれている方ってかなり少ないんじゃないかなと思うのでここに記しておきます。 真偽のほどは定かではありませんが、私が コメダ珈琲 でアルバイトしていた時のオーナーが仰っていた事なので多分合ってます。 関東だとそんなに コメダ珈琲 は多くないですけど、ゆったりできる空間と美味しいご飯が魅力的な コメダ珈琲 に立ち寄った際にはぜひ試してみて下さい。 写真は下記リンクより。 では、以下(恐らく)正しいアイスコーヒーの飲み方です。 アイスコーヒーのガムシロップ入りを注文する。「フレッシュ要りますか?」と聞かれたら必ず頷いて下さい。 (植物性油脂のものをフレッシュ、動物性のものをミルクと言います。) アイスコーヒーが提供されます。 アイスコーヒーにフレッシュをそっと入れます。 そのまま飲みます。 以上です! ただ飲んでるだけじゃん!と思われた方もいるかと思いますが、ポイントは2つあります。 ポイント①:注文時に ガムシロップ入りのアイスコーヒーを頼む ポイントの一つ目は、注文時にガムシロップ入りのアイスコーヒーを頼むことです。 コメダ珈琲 ではガムシロップを最初から別添えにすればいいものを、わざわざガムシロップを入れるか入れないか、入れない場合は別添えで付けるか付けないか聞いてきます。 これは ガムシロップを後から入れるとコーヒーが薄まるからです。 なので最初から甘くしているやつをオススメしているんです。 後から入れると薄まるというのはどういうことかというと、 コメダ珈琲 の最初から甘いアイスコーヒーはガムシロップとは別の方法で甘くしています。(ここは企業秘密かな??) なので、わずかですが、ガムシロップで後から甘くしたものよりコーヒーの味が濃いんですよね。 そして、甘さもしっかりしているので、アイスコーヒーのおいしさがガツンと来ます。 ガムシロップ別添えだとダメな理由はもう一つあるんですが、ポイント②で説明します。 ポイント②:フレッシュを入れたら混ぜないで飲む フレッシュを入れたら混ぜてはいけません。 コメダ のアイスコーヒーにフレッシュを入れると フレッシュがコーヒーの表面に浮きます。正しく飲むためにはこの状態が非常に重要です。 イメージ(氷が浮いていないのは勘弁) なぜ フレッシュがコーヒーの表面に浮 くかというと、これは先程も説明した通り、ガムシロップとは別の方法で甘くしていてコーヒーの比重がフレッシュの比重より大きくなっているからです。 他店でこれをやろうとするとフレッシュは浮きません。 ガムシロップを入れた上でフレッシュを入れても下に沈んでいきます。 甘さのしっかりした コメダ だからこそなせるワザです。 このフレッシュが浮いた状態でコーヒーを口に含むのが正しい飲み方です。 この状態で口に含むことにより、 最初にフレッシュのまろやかさが口の中を包み、後からコーヒーの甘さがもこっと顔を出してきます。 これがうまい!!
楽で給料が少ない大学で良ければ、地方の私立や国立大学に行っても大丈夫だと思うんですけど、実際に今働いている大学では(私立か国立かの詳細は伏せさせて頂きます。)1000万超えは、ほぼゼーロー♪ですねw なので、超超! !狭き門!ということを分かって頂けたかな?と思います。 1000万超えをしたいのであれば、有名大学を目指してもらったら良いですけど、1名採用に対して200人応募とか普通にあります。 お金目当てであれば、「有名大学であること」と「正規雇用であること」を目指してもらったら良いと思います。 その代わり、めちゃくちゃしんどいと思うので覚悟して行ってください。(部署にもよりますけどね) 給料がめちゃくちゃ高くて、休みも取れて、暇でなんてことは、ほぼ無いと思います。 時間が欲しければ、給料は安いし、給料が高いところに行けば、自分の時間が無くなるし。っていう感じですね。 何かを得たければ、何かを我慢しないといけないってことですね。 ちなみに、私がいるところは、給料が低くて、他の大学よりは少し時間があるっていう感じですかね? もちろん、部署によるので何とも言えない部分ではありますけどね。 今、私が働いている大学の状況 じゃあ、現在、私が働いている大学での状況についてお伝えしていきます。 従業員数は、約100人くらいで分かりやすいように100人にしておきます。 正規雇用 100人中、正規雇用は20人ですw じゃあ、その内、女性の正規雇用は何人いると思いますか?
・大学非常勤講師の憂鬱 不安定な仕組みの上に成立している大学 ・国立大学の非常勤職員1, 355人が、雇い止めの危機に?
今、満足に給料をもらえていない人たちが、どうやって子どもを産んで育てていくんですか?って話です。 しかも「女性も社会進出してくださいね」って、お偉い(アホな)政治家さんが言っている割りには、雇用形態も良くならないですよね。 こんな状況で、子ども産めますか?って話です。 子どもを産んでも、給料が低いから満足に育てられないと思って、産めない人もいらっしゃるわけですよね。 私も、今子どもを産んでも十分に育てていけるお金なんで無いです。 こんな感じで、少子化問題が深刻になることで、給料も減らされるんだろうなって思ってます。 今、1000万円以上もらっている人でも、今後リストラされていくだろうなって、私は思います。 1000万超えなんて限られた人のみやで 大学職員になったら、誰でも1000万超えできるって思うのは危険な考え方だと思います。 これから大学職員を目指す方で、1000万超えできる大学に就職しても、リストラはあるって思っておいた方が良いです。 大学職員になったらからと言って、必ずしも安定しているわけでは無いです。 私の大学でも、2年前に一気に10名くらいリストラされましたので。 リストラされても良いように副業を始めるべし! 大学職員になっても、リストラされる可能性は十分にあります。 じゃあ、リストラされたときに、どうしたら良いのか?ってことを考えておかないといけないです。 副業で良いので、自分の力で稼ぐ力を身につけておくってことが大事です。 今、私はブログの記事を外注化していて、サイトアフィリエイトをやっているんですけど、徐々に収益が出てきています。 自分では、全く自分では記事を書いていないのに毎日3記事投稿できるくらいのシステムを構築できています。 こんな感じで、副業をしながら自分の資産を作っていくっていうのが大事になってきます。 副業であれば、今時ランサーズとかクラウドワークスとか色々あります。 今の仕事を辞める必要は無いですし、今の仕事が楽しいのであれば、働いたまま副業として稼いでいくっていうのがいいんじゃないかな?と思います。 そしたら、リストラされた時に「明日から収入が0円だ!」って焦ることも無いですよね。 「私は、リストラされても副業で20万稼いでるので大丈夫です。」 って思った方が気持ちが楽ですよねw 本業が無くなってしまった時のことを考えて、収入の柱を作っておくことが大事なんじゃないかな?と思いました。 ということで、これから役に立つ情報を発信していきますので、よろしくお願いします!