デザインソフトも無料でダウンロードできるので、始めたいときにすぐ自宅で作成可能 「出張デザイン教室」や「出張操作説明会」を無料で行っている(都内近郊の法人のみ) 印刷したサンプルを無料で作ることができる 運営会社:株式会社エルム・パブリッシング 利用料金:無料(専用ソフトウェアをダウンロード) 会員登録:不要 この他にも、多くのテンプレートサイトがあります。ご覧になりたい方は下記の記事も参考にしてみてください。 4. 読んでもらえる広報誌にするための大切な5つのポイント おしゃれなデザインについて確認したところで、更に多くの人に読んでもらえるようなポイントについてもご紹介していきます。 2章ではどうするとシンプルでおしゃれなデザインになるかについてお伝えしましたが、おしゃれで尚且つ読みやすいデザインにするために、ぜひ覚えておきたいポイントが5つあります。 広報活動のための広報誌ですから、見栄えが良いだけでなく多くの人に読んでもらえるようなものを作りたいですよね。人から読まれやすいレイアウトにするためのポイントとは、以下の5つです。 1. 視線の流れに合わせてZ型またはN型にレイアウトする 2. 文字や写真を詰め込まない 3. 参考にしたい！おしゃれ広報誌のデザイン10選とレイアウトの基本. キャッチコピーは紙面の3分の1以上スペースをとる 4. メインになる写真を大きくする 5人物の表情が見える写真を使う それぞれについて解説していきますので、人に読まれるレイアウトをぜひここで確認いただき広報誌を作る際の参考にしてださい。 4-1. 視線の流れに合わせてZ型またはN型にレイアウトする 人が印刷物を見るときの視線の流れには、以下のような法則があります。 横書きのもの 左上から右下へと「Z型」に読む 縦書きのもの 右上から左下へと「N型」に読む 例えば横書きの場合は「Z型」の最初に目につく左上部分に最も伝えたい内容や写真を配置するようにしましょう。そうすることで、伝えたい内容から目にしてもらうことができます。 また、文字の大きさについても、以下の2点を意識して作るとより読みやすくなりますのでぜひ実践してください。 最初に目につく部分は大きな文字にする 流れにしたがって文字が小さくなるようにする 4-2. 文字や写真を詰め込まない おしゃれにするためのコツの章でもお伝えしましたが、 余白がない文面はとても見ていて読みにくい印象を与えます。 文章や写真を入れる際にめいいっぱいスペースを使い、ぎりぎりまで入れてしまうと、それを見た人にとっては読むのに面倒だと感じさせる圧迫感のあるレイアウトとなってしまうことがあります。 意識的に詰め込まないようにすると、実は1紙面にはそれほど写真も文章も入らないことに気づくはずです。 そこで見直しをします。不要と感じる1文を減らしたり、写真の大きさを調整するなど、少しずつ修正していくことでよくなっていきますので、ぜひ意識的に確認してみてください。 4-3.
大きく切り取った写真が印象的!シンプルでおしゃれなデザイン 出典: 環境省 広報誌『エコジン』 大きく切り取った写真がとても印象的なデザインです。どれも何気ない街の風景ですが、写真の迫力で見ている側を引き込む力強さを感じます。 写真に文字を重ねることで、公園全体の緑豊かな雰囲気も伝わってくるようです。 1-4. 現代アート感満載!カラフルでおしゃれなデザイン 青森県 広報誌 『県民だよりあおもり』 青森県の広報誌「 県民だよりあおもり 」です。こちらの広報誌は「全国広報コンクール」にて特選を受賞している実力派です。 「全国広報コンクール」は公益社団法人日本広報協会が年に一度主催している地方自治体の広報誌の良さを競うコンクール。地元を愛する思いが感じられます。どこか、手元に残しておきたい気持ちになるようなデザインです。 1-5. 元気な声が聞こえてきそう!大胆でおしゃれなデザイン 出典: 鹿児島県姶良市 『広報あいらAIRAview』 人物写真を大胆に大きく使用し、あたたかい人との交流を感じられる広報誌に仕上がっています。こちらも2018年の「全国広報コンクール」の市部部門で特選を果たしています。 重いテーマと感じられる「認知症」ですが、世代を超えた人と人との支えにより、前向きで明るい印象が残るデザインに魅せられます。 1-6. その他のおしゃれな広報誌一覧 会社や学校などの広報誌にもおしゃれなものが多く存在しています。中でも選りすぐりのおしゃれな広報誌を集めて一覧にしました。 どれも参考になるものばかりですので、ぜひこちらもチェックしてみてくださいね。 No 会社/大学名 概要 URL 1 国際紙パルプ商事株式会社 広報誌『TSUNAGU』 会社のニュースだけでなく、紙を使ったアーティストへのインタビューや伝統工芸品の紹介、また紙にまつわる様々な話題を提供しています。 アクセスはこちら 2 株式会社たねや 広報誌『La Collina』 滋賀県で和菓子・洋菓子の製造販売している会社の広報誌です。繊細な色合いの表紙が、夢物語のような儚いお菓子を扱う企業イメージをよく表しています。 3 私立帝京大学広報誌『Flair 』vol. 112 独特のタッチと色使いが楽しい帝京大学の広報誌です。 4 東京工業大学 広報誌『TechTech ~テクテク~』 No. 32 シャープな印象が工業大学という名にぴったりな広報誌です。 5 銀座NAGANO 広報誌『つなぐ』 銀座にお店を構える長野県のアンテナショップの広報誌です。レトロな色合いが懐かしい絵本を読むような気持ちにさせる可愛いデザインです。 2.
広報誌表紙|レイアウトデザイン作成見本 カテゴリー 広報誌・会報誌・フリーペーパーの基本 デザイン作成ソフト「ブックマ」の自治体広報誌表紙デザイン作成例 ⇒デザイン作成ソフトbookumaのダウンロードは、 bookumaダウンロードページ へ 広報誌表紙テンプレートのおしゃれデザイン案を紹介 デザインソフトbookuma搭載の表紙・裏表紙テンプレートを活用した「広報誌表紙」のレイアウトデザイン案をご紹介します。病院・会社・自治体・商工会・PTA・協議会・協会・同好会・研究会・業界団体・資格団体など、さまざまな広報誌の表紙デザイン案と、各ジャンルの広報誌表紙向きの写真テーマを紹介します。ぜひご参考にどうぞ。 ●病院広報誌表紙のレイアウトデザインと人気写真は? 病院広報誌では、地域住民・患者さんにやさしいイメージの「ひらがな」タイトルの表紙が多いです。 病院広報誌表紙に多い写真テーマとデザインのコツ 病院広報誌の表紙写真の基本は、「院長・医長・医師・看護師長・看護師一同・診療科スタッフ一同・同期スタッフ・病院の専門技師」など、病院で働く人たちです。ほかには「病院の建物・イラスト・風景」なども、病院広報誌の表紙写真としてよく見かけます。表紙デザインでは、地域住民・患者さんに対して、安心感・清潔感・信頼感を伝えられるよう、緑・青・黒などのデザインカラーを使うことが多いです。 ●会社・企業広報誌の表紙デザイン・レイアウト案と人気写真は? 会社広報誌の表紙デザイン作成例。社屋写真・社員一同などが、表紙写真の定番でしょうか 会社・企業広報誌表紙に多い写真テーマとデザイン傾向 会社広報誌の表紙で使う画像は、「イラスト・職場風景・会社建物・代表取締役・所在地風景・社員一同」などです。会社広報誌の表紙では、その企業が表紙で伝えたいのは、企業の伝統性なのか、遊び心なのか、地域への貢献なのか、広報誌で伝えたい基本メッセージを決めましょう。その基本メッセージにあわせて、表紙デザインの基本色・フォントを工夫してみてください。 ●自治体広報誌表紙のおしゃれデザインと人気写真は? 自治体・市区町村の地域PR広報紙表紙のデザイン作成見本。表紙写真は、公募写真の募集も多いです 自治体・市区町村広報誌表紙に多い写真テーマとデザイン傾向 自治体・市区町村広報誌の表紙写真は、「住民スナップ・地域の子供・地域の学校生徒・地域出身のタレント・地域出身のスポーツ選手・地域イベント・地元企業の職場や建物・自治体自慢の四季風景・自治体の田園風景・特産品・自治体トップ・地元小学生の絵・公募写真・イラスト」などが一般的です。表紙デザインは、地域住民に対して信頼感を与え、明るい未来をイメージさせるような雰囲気がお勧めです。その自治体が特別な課題・テーマを抱えている場合は、その課題を地域住民にアピールして、啓蒙する表紙もよいかもしれません。 ●商工会・業界団体等の広報誌表紙のデザイン案と人気写真は?
転職にはいろんな噂がある。 その噂のひとつが前職調査ってやつ。 前の会社に連絡され「仕事のでき」「人間関係」「勤務態度」などなどを調べるという噂。 これをされたら困る人はいるだろう。 転職する人は「上司に腹が立って我慢の限界」とか「会社の評価基準が納得できない」というのが原動力になっている人が多い。 会社では隠しているつもりでも、態度に出てしまうよね。 また、職務経歴書や面接で大げさにアピールしまくって、本当の事が知れたら後ろめたい人もいるだろう。 「等身大の自分がバレたらやばいかな?」と思っている人もいるはず。 なんでそんな事が分かるかって?
転職に失敗した場合、改めて他の企業への転職にチャレンジするのか、それともいったん現状のまま働いて好機を待つのかなど、選択肢は人それぞれでしょう。 そんな中、最近増えてきつつあるのが、会社を一度退職して他の会社で勤務した後に、再び元の会社に転職する「出戻り転職」です。 この記事では、「出戻り転職」をするために知っておきたいポイントを詳しく解説していきます。 1. 転職に失敗したと感じたときの選択肢って? 転職活動に臨んだものの、残念ながら結果は失敗...... 。 その場合に取り得る選択肢には、以下の3パターンがあります。 1. 1. 我慢してそのまま働き続ける 転職したいという気持ちはあるものの、再度転職活動に臨むのも難しいという場合などは、今の勤務先への不満や、やってみたい新たな仕事への挑戦をいったん我慢して、そのまま働き続けることになります。 1. 2. 新しい転職先を探す 2つ目の選択肢は、転職活動に失敗した理由はどこにあるのかを分析したうえで万全な準備を行い、改めて自分がやりたいことができて経験やキャリアが活かせるような新たな転職先を探すことです。 1. 3. 前職に戻る 3つ目の選択肢が、新たな転職先ではなく、前職に戻るということ、いわゆる「出戻り転職」です。 最近では転職を考えている人だけでなく、人手不足で即戦力を求める企業などが出戻り社員を受け入れるケースも増えつつあるようです。 2. 出戻りは情けない？前の職場への出戻りが成功するポイントを解説. 出戻り転職は難しい? 「出戻り転職」とは、会社を一度退職して他の会社で勤務した後に、再び元の会社に転職することをいいます。他社で働いてみて、「やっぱり前の会社の方がいい」と感じ、出戻り転職をする人も少なくないようです。 とはいえ、出戻り転職はそう簡単にうまくいくとは限りません。必ずしも、以前と同じ雰囲気、関係性で働けるとは限らないからです。転職する側にとっても、企業側にとってもメリットが多い反面、出戻り転職ゆえのデメリットもありますから注意が必要です。 出戻り転職には、それなりのハードルがあるということを忘れないようにしたいものです。 次項以降、出戻り転職のメリット・デメリット、転職にあたって注意すべき点などを詳しく紹介します。 3. 出戻り転職のメリット ここではまず、出戻り転職する側にとってどんなメリットがあるかを見ていきましょう。 3. 新しい企業に転職するよりもミスマッチが少ない 以前勤務していた企業ですから、仕事の内容や社内の雰囲気などはよくわかっているはずです。また、その企業の良い面だけでなく、悪い面も十分にわかっているでしょう。その上で、再び転職するということですから、他の企業に転職する場合に比べて、ミスマッチが起こる可能性は少ないといえます。 3.
職場は友達作るところじゃないし。 回答日 2018/11/29 共感した 2 出戻りには成功したが、続けていくことには失敗した人がその苦い体験談を語ってくれるとは思えなく、参考資料には望めないですよ。 「辞めて初めて良かったところを知る」ことは普通に起きます。しかし「戻りたい」願望となると、それは現職からの逃避の受け皿に適当と思うばかり、自分自身が良いところばかりを指折り数えて自分自身に納得させる手順を最優先させているまでなのです。退職先の意向を確認しないままに。 失敗な転職を認める限り、前職へ戻る選択肢も持つことなく、再度前職の良いところを追い求める転職計画はいいと思います。が、今度は衝動任せには動いてしまえないのです。仮に次も失敗だった場合、その負の連鎖で失敗スパイラルにはまり、結局は前職に戻った場合と展開が変わらなくなる可能性大なのです… 回答日 2018/11/29 共感した 1 再雇用禁止とかあると思いますよ。 バイト先での出戻りなら実際にいましたが正社員と言うのは余程ないかなと思います。 回答日 2018/11/28 共感した 0
思い切って転職してみたら、嫌な奴がいるし職場の雰囲気が最悪。 仕事も自分には合っていないかもしれない。 あんなに嫌で辞めたのに、いい職場だったことに今頃気がついた…。 辞めた後に前の職場の良さに気づいて後悔する人もいるでしょう。 もし出戻るチャンスがある場合はどうしたらいいでしょうか? 出戻り経験者から言うと、できれば他の新しい仕事を探した方がいいと思います。 でもどうしても出戻りたい、またはほかに行くところがないという場合は相手次第で出戻りもアリかとは思います。 今回は出戻りに成功た私が、体験談と成功の秘訣をご説明します。 こんな方におすすめの記事です 転職したけど合わない職場かもしれない 前の職場の良さに今頃気づいた 今の仕事が嫌で仕方がないけど他に行くあてがない 出戻りを誘われているけど迷っている 出戻りしようと思っているけど不安 出戻りした人の声を聞きたい この記事は出戻りをお考えのあなたの不安をきっと解消できると思うので、ぜひ最後までお読みくださいね。 前の職場に出戻りをする前に確認しておきたいこと 退職時の状況を思い出し、現在 の状況を知る どんな状況で退職しましたか? 少しでももめたりトラブルを起こして辞めたのなら、出戻りは絶対に避けた方がいいです。 特に在籍当時一緒に働いていたメンバーが入れ替わってないならなおさら。 あなたが辞める事によって空いた仕事の穴を埋めてくれた方がいるはずだし、意見の相違があったのならあなたにいい印象はない可能性があります。 出戻りはきっぱり諦めて別の仕事を探したほうがいいと思います。 自己都合でも円満退社であれば、出戻りが成功する可能性があります。 当時お世話になっていた上司や同僚に連絡を取ってみて、戻りたい気持ちを話した時に歓迎してもらえるかどうかの感触をつかみましょう。 もし出戻りを誘われているようであれば、今のメンバーや仕事の状況を詳しく聞いておきましょう。 受け入れ態勢の確認も取らずに出戻ると、ただの『図々しい人』『常識のない人』になってしまいます。 前職を退職後も連絡の取れる仲間に状況を確認し、相手の感触を見ながら出戻れるかどうか判断しましょう。 在籍時の信頼度を思い出す 前職では実績を残したり信頼を得ることはできていましたか?