無い内定は社会から必要とされない=どうぞ死んでください?「我々は貴方と一緒に働きたくありません」(○○さんの今後のご活躍をお祈り申し上げます) 学歴じゃない、努力じゃない、資格じゃない、技能じゃない 人間として、仲間だと思われるかどうか 「社会は貴方を仕事仲間だとは考えられません」=ずっと金取られる側でいてくださいね 百歩譲って、単純労働アルバイト派遣で機械同様の仕事が回ってくるだけか 「その会社が合わなかったんだよ、次行こう」=大量の内定を持つ人物との差は? 質問日 2015/06/14 解決日 2015/06/28 回答数 3 閲覧数 2075 お礼 25 共感した 2 全応募者の中で、特別優秀な人しか採用しないところもあれば、よほど使えそうにない人以外は採用するところもあります。 大量の内定を持つ人は、優秀だが、会社のレベルを選ばないでたくさん受けている人だと思います。 無い内定から内定を得るには、そのどちらかに自分を近づけるしかないです。優秀な人間になるか、全く会社を選ばないで受けまくるか。 回答日 2015/06/15 共感した 1 まぁ・・・そこまで、深読みしなくても良いのですが、 あらかた、そんな感じでしょうね・・・ ただ、こちらの方も「御社の今後のご発展をお祈り申し上げます」 ・・・お前らと一緒に働きたくはねぇ~よ!!と考えては!? 大量の「内定」を持つとの差は、コネと、ルックスでしょうね。 回答日 2015/06/14 共感した 3 私は面接をする側ですが、第一印象で9割判断します。 履歴書は参考程度です。 面接に来たときの髪型、服装、目つき、挨拶でだいたいわかります。 残りの判断材料は面接の受け答えです。 学歴、努力、資格、技能…関係ないですね。 回答日 2015/06/14 共感した 3
TOP お悩み相談~上田準二の"元気"のレシピ 定年後、妻を「夫源病」にさせない3つの選択 近所の目を気にして図書館にスーツで行くのはアホだ 2017. 9. 20 件のコメント ユニー・ファミリーマートホールディングス(現ファミリーマート)元相談役 印刷?
それはわかりません。 でも、必ずしも大企業に就職できなかったからといって、幸せになれない訳ではないと、私に確信させてくれました。 ※正確には彼は大学院を卒業できていません。 修士論文 が通らなかったからです。それでも、その企業の社長さんが「働きにおいで」といってくれたおかげで、彼は就職できています(大学院は中退の身分)。 もしもその企業を見つけることができなかったら? どうなっていたのかはわかりませんが、人の縁とは本当にわからないものです。 だから、私は声を大にして言いたい。 就活生たちに伝えたい!! 面接で落とされても、悲観することは決してない!! 落ち込んでもいいけれど、その日だけにしろ!! 酒でも飲んで、次の日には忘れろ!! 【信頼こそが全て】相手から信頼される為に必要な『５つの意識』. 自分を落とすなんて、なんて人を見る目のない企業だ!! くらいに思え!! 実際、人事部は一生懸命採用活動しているけれど、彼らの見る目が正しければ、企業にとって優秀な人材しかいないはず。 でも、企業内を見渡せば、居眠りしている人、上手くさぼっている人、手を抜いている人… 挙句に3年以内に辞める人、大勢います。 もっと言えば、企業にとって必要で優秀な人材しかとってないなら、企業が赤字になんてならないはず。 でも、大多数の企業が赤字になっている。 なぜか? 人事部の見る目がないから。 就職活動なんて、そんなもの! それよりも、君たちの持つ若いエネルギーをこんなことで浪費してほしくない。 君たちはまだわからないだろうけど、20代というのは本当に可能性とエネルギーと希望に満ち溢れている年代です。 落ち込んでもいい。 でも立ち止まっている時間はないはず。 ぐずぐずしてたら、あっという間に30代は来ます。 30代を迎えた時に笑っていられるかどうかは、大企業に就職できたかどうかなんてほとんど関係ない。 断言できる。 そして、大企業に就職できたかどうかは、その後の人生の幸・不幸にはもっと関係ない。 だから、どうか自分を必要以上に卑下することは辞めてほしい。 どうか、自分をしっかり見つめなおして、希望をもって生きてほしい。 君たちを必要としている企業は必ずある。 君たちが気づいていない、見つけることができていないだけ。 20代のうちはいくらでも修正がききます。 とりあえず働いてみるのもいい。 向いてないと思ったら、転職するのもいい。 それは逃げでもなんでもない。 自衛です。 どうかどうか、自分の命を大切にしてください。 君たちの命は、半分は君たちのものだけど、もう半分は君たちを支えてくれている人たちのものだということを覚えておいて。 この記事が少しでも多くの就活生たちを救える事を願って。 で、話は変わって 企業側に言いたい こと。 オワハラなんてくだらないことしてんじゃねぇ!
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企業分析[強み・弱み・展望]( 5 件) 株式会社関電エネルギーソリューション 関電エネルギーソリューションの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、関電エネルギーソリューションの「企業分析[強み・弱み・展望]」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
2014/03/04 B/L FEE, D/O FEE 課税化のご案内 2014/03/03 ホーチミン発、博多向け混載サービスを開始します 2012/05/15 朝日放送の報道番組 『キャスト』で当社インド・チェンナイ駐在員が紹介されました トレーディア株式会社は、日本からインド・中国などのアジア諸国をはじめ、 世界中に貨物を輸送する国際物流のエキスパートです。 貿易貨物の港湾における船積や陸揚、通関、輸送、保管、検品・流通加工に 関する一切の手続きのほか、国際輸送のルートや費用のコーディネートなど、 港湾運送と国際輸送に関するサービスを幅広く提供しております。
法人番号:1010001042700 ★★★★★ ★★★★★ 2. 52 1968年8月設立、東京都中央区新川1-29-8の企業です。代表は高田智氏、資本金は3000万円。 業界ランキング 2990 位 / 3666社 - 航空、鉄道、運輸、倉庫 ネット上の評判 情報公開度 21% (2021年08月更新) 京浜内外フォワーディング株式会社に関するニュース 京浜内外フォワーディング株式会社へのメッセージ データがありません メッセージを書く 企業とのご関係 メッセージ内容 情報が登録されていません PR・トピックスは現在登録されていません。 企業担当者様は企業登録のち、編集をすることができます。 企業登録はこちら 企業情報 (最終更新 2020. 11. 21) 閉じる 業界を選択する コンサルティング・専門事務所 IT・通信・インターネット 生活インフラ、運輸、不動産、建設 マスコミ・広告関連 サービス、小売、外食 行政機関、社団法人、非営利団体 この企業についての評価は? ノットグローバルホールディングスの「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. この記事を通報する このメッセージを通報する 通報完了 お送りいただきましたご報告を サービス改善に役立たせていただきます。 評価について 企業の評価を5項目に分類してスコアリング 評判DBではインターネットから収集した情報と企業から提供されたデータをもとに、企業を評価付けしています。評価は「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標でスコアリングしています。企業価値を測るうえで、昨今最も注目されている社会貢献度を評価項目に設けています。 総合得点 500点満点 星評価 5. 00 (5つ星評価) 社会貢献度 100点満点 従業員満足度 顧客満足度 安定性 成長性 評判DBにて初回に振り分けをされた業界内での総合得点のランキングが表示されます。業界は企業登録者ページより変更または3業種まで追加することが可能です。 企業会員登録はこちら(無料) 各項目100点満点とし、総合得点はすべての項目の点数を合計した500点満点で表記されます。星の数は総合得点の点数によって変動いたします。 ※ 少数点第二位以下はすべて切り捨てとなります。 プロフィールの編集