就職活動では、いかに自分をアピールできるかが重大なカギになってきます。 自身をアピールする場合の経験談では3つの要素を取り入れておくことがポイントです。 1. 主体性をアピールする 主体性というのは「どうすべきか」「どうしたら上手くいくのか」を能動的に考えて取り組むことです。 自分の企業に採用するのですから、面接官は当然あなたについて知りたいと考えています。 どのように主体的に取り組んだ経験があるのかを聞けば、あなたが「動く動機」や「どのように行動するのか」を、これまでの主体的に取り組んだ経験から知ることが出来ます。 面接官は成果や結果よりも、そこに至るまでにあなたがとった「思考」や「行動プロセス」を聞きたいと思っているのです。 自ら考え、行動した活動を話すことが出来れば「何故、そのようにしたのか?」「どのように進めていったのか?」という自身の行動プロセスについて説明しやすくなります。 面接官は興味を持ってあなたの話を聞くでしょう。 そこで自分が所属していた組織の規模や、与えられていた肩書きが大きなものであっても「主体的に考えて活動していない」経験を話すのは逆効果になります。 具体的に質問されたり、詳しく述べるように言われても答えられなければ、主体性がないと思われてしまいます。 あなたが主体性を持って取り組んだ活動であるのなら、その活動の規模や結果は問題ではありません。能動的に考えたり、行動する力があるということをアピールしてください。 2.
『主体性を自己PRにしたいが、新卒で働いた事がない為、書き方が分からない』 『主体性の具体例や短所など知りたい。どうすれば良い?』 『主体性の例文が思いつかない。別の言い換え方はないか?』 など主体性を自己PRとして書く場合、どのように書けば良いのか分からない就活生はいると思います。しかし主体性の本来の意味が曖昧で、調べてもどのように表現すれば良いのか分からず 企業の求める人物像がどんな人なのか イメージが分からないまま止まっているかもしれません。 では具体的にどのように書けば評価される自己PRに出来るのか?ここでは実際に主体性を自己PRとして書きたい新卒就活生と新卒の人材コンサルタント事務を行っている先輩社会人の2人の会話形式で、 主体性のアピールの仕方 について説明しております。 もし『主体性』を自己PRとしてアピールするなら何をしないといけないのか? 「先輩、お久しぶりです。実は今、就職活動を行っているのですが、 主体性を自己PRにしてアピール内容を練りたい と思っています。その為、先輩ならどのようにアピールするか教えていただけないでしょうか?」 「ちなみに何で『主体性』を自己PRにしようと思ったんだ?」 「実は今、志望している企業から 『あなたが学生時代に主体性を持って取り組んだ事は?』 なんて質問があったので主体性で勝負しないといけないのかな?と思ったんです。しかしどうすれば良いのか分からないので、こういう事、先輩は得意そうなので何かヒントを貰おうと会いに来ました」 「主体性を自己PRとして書くのであれば先ず 何で企業は主体性のある人を求めているのか?
明確にアピールする 主体性を上手にアピールするには、明確さを意識して伝えることが大切です。主体性という能力は漠然としていて、面接官によってイメージするものは違います。単に主体性があるとアピールするだけでは、曖昧すぎてどんな能力が備わっているのかがイメージしづらく、高評価にも繋がりづらいです。 自己PRで高評価を獲得するには、面接官に能力をイメージしてもらい、企業で活躍する姿を連想させることが大切です。能力をイメージさせるには主体性があるだけはなく、「主体性があり、~ができる」など少しでも情報を付け加えて具体的にアピールすることを心がけましょう。漠然な能力だからこそ、より明確で分かりやすいアピールが求められています。 2. 説得力を重視する 説得力を重視してアピールすることも、主体性を上手に伝えるためのポイントのひとつです。主体性は目には見えないものであり、面接の中だけでは判断しづらい能力です。そのため、説得力がなければ評価の対象にはなりません。 本当に主体性が身に付いていることをアピールするためにも、説得力を重視して伝えることが大切です。説得力を高めるためには、実際に主体性を発揮したエピソードを伝えることがポイントです。 エピソードを具体的に述べることで説得力が増し、本当に能力が備わっていることを証明できます。具体的な根拠を示すことが大切ですので、根拠となるエピソード部分は詳細に述べましょう。 3. 企業での再現性を意識する 自己PRとして主体性をアピールする以上、それが企業の仕事に活かせなければなりません。いくら主体性があっても、それが仕事で役に立たなければ何の意味もないので、評価されるためには仕事でいかに役立つかをアピールする必要があります。 能力は身に付いているだけではなく、発揮できてこそ価値を発揮するので、企業での再現性を意識してアピールすることが大切です。自分にはどのような主体性があり、それが仕事をする上でどのように役立つのか、企業に貢献できるのかをアピールすることを心がけましょう。 企業で働く姿を明確にイメージさせることができれば、評価もされやすくなります。企業での再現性をアピールするためにも、企業研究は必須です。 4. 他の学生と差別化した内容をアピールする 主体性は自己PRの題材として使いやすく、業界や職種、企業を選ばずにアピールできる題材です。しかし多くの学生がアピールしている題材でもあるため、他の学生としっかり差別化した内容でアピールできていなければ、採用担当者の印象には残りません。 ありきたりなアピールでは他の学生に埋もれてしまうので、自分らしさをしっかりと発揮して、差別化を図ることが大切です。自己PRの題材として使いやすいのは確かですが、使いやすいゆえに多くの人が同じ題材でアピールしていることは忘れてはいけません。 主体性と一口にいっても、能力の詳細はさまざまです。主体性の中でも自分にはどのような能力が備わっているのかを明確にアピールし、差別化を図りましょう。 5.
5×14×4cm カード入れ×10、札入れ×1、小銭入れ(ファスナー)×1、レシート入れ×1 ブラック バッグ感覚で使える!
で探す いつでも、どこでも、簡単に売り買いが楽しめる、日本最大級のネットオークションサイト PR
お届け先の都道府県
名称がイヴ・サンローランだったときのロゴ「YSL」プレートをフロントに配置 カジュアルな印象のカモフラ柄をあしらった個性的なデザイン 指紋や汚れが付きにくい型押し加工 ライニングにもシルバーカラーでサンローランのロゴをセット 10位:二つ折り リンク ブラック地にクリームカラーのスカルプリントをデザインした個性的な二つ折り財布 細かい型押し柄が入ったレザーを採用 硬さがあり、丈夫な仕上がり ライニングは総ブラックでシンプルな仕上がり サンローランのロゴをエンボスで刻印 以上がメンズたちから人気の高いサンローランの財布だ。 フォーレンジャー 今すぐサンローランの財布を手に入れて独自路線を突っ走れ!