仕事の評価が気になる人 仕事の評価は気にしない人 こんな人のための記事です。 仕事の評価。 「一度も気にしたことはない」という社会人は、かなりレアキャラ かと思います。 という人、 という人、どちらもいると思いますが、実際のところ 「仕事の評価は気にしない」ってアリなの!?ナシなの!?どっちがいいの!? という点について、 アリな理由 ナシな理由 両面から解説していきます。 こびと株 バランスのとれない判断をすると、「気づいたら致命傷」というケースもあり得るので、さっくり読んで参考にして頂ければ嬉しいです。 「仕事の評価は気にしない」がアリな3つの理由 理由①"正しい評価"なんて不可能だから 一言で「仕事の評価」と言っても、 何を 評価すべきか? どうやって 評価すべきか? だれが 評価すべきか? など、仕組づくりの難しさは考えるまでもありません。 担当業務の内容は、人それぞれ、大なり小なり違いがあります 。 同じ営業でも、担当商品や担当エリアが異なれば、成果に影響があるでしょう。 ましてや営業担当者と経理担当者のどちらを評価すべきかなんて、正しい判断が可能でしょうか? また、 能力・スキル 取り組み姿勢 コミュニケーション 成果 をそれぞれ適切に評価することなど、果たして本当にできるでしょうか? そんなものに振り回されても、何も生まれない。消耗するだけ、時間のムダ、気にする必要全くナシ。 …そういう側面は、確かにあります。 理由②本質を見失いやすくなるから 仕事の評価を気にしすぎると 自分は何がしたいのか? 自分にとって大事なモノは何か? “周りの評価”ってそんなに大事？あなたがもっと輝く生き方・働き方のヒント | キナリノ. 会社にとって、社会にとって良いコトとは? 世の中に必要とされるモノとは? といった本質的な事に関する意識が、どんどん薄まっていく傾向があります。 上司の機嫌はどうか? 自分の業績だけを良く見せるにはどうしたらいいか? 同期との出世競争に負けないためには? オレが一番頑張っていると思われるには?
基本的には直属の上司というたった一人の人間です。たった一人の人間があなたの実力を正しく評価できる訳ありませんよね。 人間なんでどうしても実力には関係のない「好き・嫌い」の感情が評価に入らないなんてありえません。 と言うことは、 上司に忖度できて気持ちよくしてくれる人ほど評価が上がるに決まってますよね? 仕事の評価は上司一人が決めて極めてアンフェアなものなので、気にしなくてもOKですよ。 理由③:『会社の評価≠社会の評価』 会社での仕事の評価が、そのまま社会でのあなたの評価ではありません。 いくら会社で評価が高くても、それが上司に忖度しまくったり部下の成果を横取りしたりと実力以外のものであれば、真の実力ではありませんよね。 もし他の会社に転職したら、あなたを評価するものは実力しかないので、絶対に同じように評価してもらえません。 仕事の評価はあくまで今いる会社だけのもの。あまり気にしても仕方ありません。 理由④:『大して給料が増えない』 仕事の評価を上げるために、好きでもない上司に忖度して、楽しくもない飲み会に行ってがんばる日々。ストレスは計り知れません。 その結果、仕事の評価が上がったとしても、残念ながら大して給料は増えません。 なぜなら日本企業は年功序列なので、成果や評価での給料差がほとんどつかないからです。 なので、次の関係はどうやっても崩れません。 仕事しない課長の給料 > そんな課長に忖度しまくって成果出しまくってる係長のあなたの給料 あなたのストレスや疲労と引き換えに必死で得た仕事の評価。その対価は思ったより大したことないものです。 仕事の評価が気になる理由【人間だから仕方ない】 そもそもなぜ評価が気になるんでしょうか? 仕事の評価が気になる理由は、人間はたくさん欲求を満たしたい生き物で、仕事がたくさんの欲求に関係しているから。 有名な『マズローの5段階欲求』で解説します。 マズローの5段階欲求 生理的欲求 安全の欲求 社会的欲求 承認欲求 自己実現の欲求 仕事で評価されないと、「社会的欲求」と「承認欲求」が満たされず、その上にある「自己実現」も満たすことができません。 さらに評価されずにリストラ不安が高くなると、その下の「生存」や「生理欲求」すら満たされなくなり、もはやコンプリート状態。 仕事は、人間のもつあらゆる欲求に影響します。これが仕事の評価が気になってしまう理由です。 仕事の評価気にしない人になる方法【目的と手段】 本業の仕事で評価を気にしない方法は、 仕事は「手段」と割り切り、他に選択肢を作ること です。 具体的には次の3つ。 仕事は「手段」と割り切る 仕事の評価はフェアじゃなく理不尽 仕事の評価があなたのすべてじゃない それぞれ解説します。 方法その①:『仕事は「手段」と割り切る』 仕事は手段って考えようとしても、なかなか割り切れません。 そもそも 「仕事の目的」 ってなんでしょうか?
安定した大手の上場企業、優良な中小企業、資金調達している業績好調なベンチャー企業の紹介をしてくれます。転職サイトには公開されていない「非公開求人」もあるので滅多にお目にかかれない企業の求人を紹介してもらえることもありますよ。 履歴書や職務経歴書のアドバイスはしてもらえるの? アドバイスはしてもらえます。職務経歴書のまとめ方が苦手な人でも大丈夫です。転職エージェントは転職支援のプロです。多くの支援経験から、あなたの履歴書、職務経歴書にアドバイスをくれます。修正の必要がないと判断された場合は、アドバイスがないこともあります。 転職 エージェントは怖いですか? 物腰が柔らかく人当たりの良い方ばかりです。転職活動中に困ったことがあれば相談にのってもらうこともできます。転職エージェントは転職支援サービスです。あなたはサービス提供されるお客さんの気持ちで大丈夫です。あなたにとって相性が悪いと感じるエージェントが担当だった場合は、代えてもらうこともできますよ。 複数の転職エージェントに登録してもいいの? 仕事の評価気にしないで幸せサラリーマンになろう【リスク：裸の王様】│ハピサラブログ. 複数の転職エージェントに登録しても何も問題ありません。転職活動をしているほとんどの人が3社前後は登録しています。その中から自分に合う求人、応募したい求人を探しています。各社転職エージェントもこの点は理解があるので、同じ求人を紹介されたときに、どちらかを断ったとしても怒られることはありませんよ。 転職はすぐにできるものではないので、前もって準備を進めておく必要があります。 状況が悪くなってから焦って転職活動をしてしまうと、判断力が鈍くなって今より悪い会社を選んでしまう原因になります。 転職を失敗しないためには、余裕をもって進めることをおすすめします! 登録したからと言って来月転職しなければいけないわけではないので、じっくりと6ヵ月かけても大丈夫です。 今の不満を解消して、良い条件で働きたい人は、今すぐ登録をして求人紹介を受けてみましょう! リクルートエージェント 無料登録はこちら まとめ 仕事の評価は気にしない方がいいのか、評価される人とされない人の違いについて紹介しました。 職場で出世するためには、周囲から高く評価されることが必要不可欠です。 特に先輩や上司からの評判が良くないと出世することは難しいですよね。 そのためには、まずは出世するかどうかという結果については気にしない気持ちで職務に臨み、職場の雰囲気をよくするために貢献したり、常に相手の立場になって行動できる人物になることを目指してみてはいかがでしょうか。 きっと周囲から頼れる人として一目置かれるはずです。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?
職場では、それぞれに与えられた役割があります。 その役割をしっかりこなすことは、周囲から正当に評価してもらうためには、必要不可欠な条件ですよね。 自分はできると思い込んでいても、与えられた職務をおざなりにして別の所で奮闘したのでは、自分が希望するような査定をしてもらうことは難しいでしょう。 評価されるにはやる気や姿勢も大切 与えられた仕事を一生懸命にこなそうというやる気が必要なことは言うまでもありません。 しかしそれだけではなく、上司への報連相は欠かさずに、ただ、それだけではなくて自分の考えや対処法も合わせた報連相ができる人は、周囲から高く評価されやすいですね。 仕事を真剣に全うするだけでなく、会社にとっての利益や取引先にとってもメリットのあるウィンウィンな解決策を模索できるような人材なら、会社にとっては手放したくない大切な社員と見てもらえるのではないでしょうか。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか? 社内での評価が低いのはどうして?
と、一般の会社で評価されるのはこんな点ではないでしょうか。 これ全部を完璧にこなせる人なんているわけがありませんし、だからこそ評価をする意味があるとも言えますし、だからこそ誰もが悩んでしまうのではないでしょうか。 仮にこれら全部をこなす人が居たとしたら、それは完全な社畜ですし、そういう人は僕に言わせれば、いろんな意味で最も危険な人種だと思います。 僕が上司からの評価を気にしない理由・4つ ここからが本題です。僕が上司からの評価を気にしない理由を書いていこうと思います。 評価を気にしてにストレスが溜まっている方、悩んでいる方の救いになれれば幸いです。 1:会社の上司は僕のなりたい人物像ではないから まず第一に、将来、会社の上司のようになりたいかと聞かれたら、僕ははっきりNOと答えます。 ぜんぜんなりたくありません。 僕の上司はこんな人です。 残業だらけで病気がち。 部下には文句を言われる。 上司にはプレッシャーをかけられる。 会社の仕事が最優先の「社畜」。 その割には安月給。 こんな風には決してなりたくありません。 むしろなりたい人なんか居るんでしょうか? あなたの会社の上司はどうですか? そんな、 『なりたくない人物』に(好意的に)評価されるということは、自分もやがてはその『なりたくない人物』のような人間になっていくということ です。 自分が何も行動を起こさない限り、職場の上司は、将来の自分の姿そのものです。 だから僕はむしろ会社の上司には、評価されない方がいいと思っています。 なりたくない人物からの評価ほど、参考にならないものはありません。 もちろん、上司が自分のなりたい理想像であれば評価されるように頑張るべきと思いますが、 もし上司が自分の理想像であれば、そもそも評価されることに悩んだりしないはずですよね。 2:会社の仕事は、僕のやりたいこと・好きなことではないから あなたは、今の自分がやっている会社での仕事は好きですか? 僕は好きではありません。 面白くないし、だからこそできるだけ手間や時間はかけたくないし、 余計な仕事は増やさないように努力をしています。笑 蛇足ですが、僕は自分のやりたいことや目標を 『夢ノート』 に書きだしているんですが、書いていて気づいたことがあります。 それは、 「僕の夢や目標って、会社のことはひとつもない」 ということです。 「会社で出世したい」とか「来月○○万円の売り上げを達成したい」とかそんな目標がひとつも出てこなかったのです。 >>関連記事:夢ノートの書き方のコツ 言い方が悪いですが、僕にとって会社というのは所詮それ程度の存在で、 あくまでもお金を稼ぐための手段の1つに過ぎず、 人生や貴重な時間などをかけるような存在ではない ということ。 なので、僕にとって「そんな存在」である仕事をやっている以上、その仕事で評価されても嬉しさは感じません。 これに加えて、上司からの評価は、 その仕事を通しての評価であり、 僕自身の人間性を評価したり卑下したりしてるわけではない ので、 全く気にする必要なんかないんです。 3:会社の上司からの評価が下がっても、お金に困らないから 最後に 給料面 です。 大抵の人が会社の上司からの評価を気にするのは、 それが給料に跳ね返ってくるからではないでしょうか?
仕事 2020. 12. 28 2019. 21 あなたは、会社からどんな評価をされていますか?
79 ID:KwKiNbhL0 読売ですらこれってなかなかですなあ ゴミ売りにまで見捨てられた菅内閣 くっそざまあw 88 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:30:35. 29 ID:Lrug5H7I0 読売だから きっと、ありとあらゆる忖度しまくった上での37%なんだよ 実際は3. 7%くらいだろ 89 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:30:46. 24 ID:UCw+xKMf0 >>1 >立憲民主党は5%(同7%) なんかもう・・・ 大本営発表でコレカー 91 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:31:25. 54 ID:I5HESw0X0 >>37 キチガイが野党のトップにいるからな 92 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:31:30. 菅内閣の支持率が37％、発足以降で最低 読売新聞の全国世論調査 - ライブドアニュース. 70 ID:iv3LhH6A0 >>80 知恵遅れってのは日本お得意のお灸選挙の恐ろしさを理解していない(笑) コロナ気にしない派・オリンピック開催派からは緊急事態宣言延長で顰蹙を買って、 コロナ脳・オリンピック中止からは対策が甘いと顰蹙を買って、 こんなどっちにも評価されないウダウダな事やってたらそりゃ支持率下がるわ。 GWだけの短期間で強い措置をと言って酒終日禁止という暴挙を始めたのに 延々と延長というやり方は政治家として許せない。 94 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:31:36. 27 ID:sbq4X4H30 割と前に読売はスガを見捨ててる 未だに擁護は3kくらい 95 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:31:56. 88 ID:CT0YIpWg0 麻生の何倍? 96 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:32:01. 55 ID:mbDxYcqK0 日本人はミーハーだからオリンピックが成功して支持率大仰天するよ 97 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:32:12. 92 ID:9ylOifBT0 そもそも電話調査なんて出ないでしょ普通の人は オレオレ詐欺かも知れんし、変なウイルスに感染するかもしれんし反応しないでしょ普通 バカマスコミが1, 000件電話かけて出るのなんて一桁だろ そういうなん件に電話したかってデータも隠して どうやってそのサンプルになった奴が一般的な日本国民の平均値だって主張すんの?
いずれコロナは落ち着くよ。そして人々の記憶からも薄れてゆく でもオリンピック中止になったら「やっぱりやっとけばよかった!」とかオリンピックイヤーが来るたびに言われることになるのは想像に難くない ※2823559 骨を断たせて皮を斬る作戦だからな。 五輪が盛り上がれば総理大臣はいらんのね つまり真の総理は五輪大臣ってことになる ・何も対策せずにオリンピックを1年延期を決断→そして炎上 ・内閣参与に安倍友の時計窃盗犯を採用→そして炎上 ・経済ブレインとして安倍友の竹中平蔵を採用→そして炎上 …すべて安倍が悪いんじゃね?と今頃菅は思っている 竹中平蔵を重用しているのは安倍晋三であり、菅義偉だからな。 野党がドイヒーだから持っているようなもんで、読売でこの数字だとリアルでヤバいでしょう。 青木率だとまだまだ余裕があるけど、オリパラでクラスター発生したら一気に吹っ飛ぶからねぇ。 まだ支持してる反日売圀奴w 国民のために激務をこなす有言実行内閣でんな、本質を見極めよ 元記事も見に行ったけど、調査数、調査手法(電話調査なのか対面調査なのか、また電話調査の場合携帯電話も含めた数か固定電話のみか)、有効回答率、有効回答者数が出てないな。こんな調査に意味あるのか? submit 誹謗中傷、差別、反社会的な内容、未成年に不適切なコメントなどはお控えください。 コメントスパム対策のため、きつめに禁止ワードを設定しております。
77 ID:mepyOHgz0 読売でこれかよ 毎日朝日ならヤバイだろ まあ五輪始まれば変わるだろ 実際そうだし 42 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:24:48. 41 ID:PBCR40630 まだ37%の馬鹿が居るのか😩 43 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:24:50. 63 ID:ClrnzTDA0 >>29 ステーキ会食、一流ホテルの朝飯、ハゲなのに1万5千円の散髪。 44 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:24:53. 80 ID:8R8xaW/o0 ワクチンを打ってるのに、なにが不満なんだよ? オリンピックもあるぞ 菅はわりと本気で尾身の野郎のせいと思ってそう 3割切ったら報道協定で自由な報道が可能になる そしたら退陣まで一気に追い込める もう少し頑張れ 47 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:25:07. 99 ID:AQGiQFHP0 >>41 お前みたいな死ぬ決断できないグズが 底辺ネトウヨなんだよ スダレは日本人1億人の敵 49 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:25:22. 27 ID:6grmLK/I0 来週あたり産経も調査結果出してくるだろうけど なぜか支持率上がって45%とかになってる摩訶不思議な現象w >>25 安倍さんを支持してた岩盤層が菅さんを支持してるからねえ 51 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:25:34. 25 ID:1MQtg+Bb0 3人いたら1人はスガ支持してるとか信じられん 他に選択肢がないからって支持する必要もないのに まぁ作った数字に文句言ってもしょうがないけどな 読売でこれなんだから本来は30%あるかどうかくらいかな 尾身さんとは敵対しない方が良いと思うわ 55 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:26:19. 29 ID:ClrnzTDA0 >>49 けど日経もスダレハゲを見限ってるからね。 56 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:26:30. 23 ID:ghYW5yDJ0 次の衆院選は余程のことがない限りヤバいだろうな。 57 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/06(日) 22:26:55.