TVアニメ「進撃の巨人」The Final Seasonが盛りに盛り上がっています。 観ている方も多いのではないでしょうか。 Twitterでも毎週放送後にトレンドに上がるほどの人気っぷりです。 というのも、2009年から「別冊少年マガジン」で始まった諫山創さんの連載作品ですが、約11年半の時を経て、2021年4月9日ついに 完結 します。 最終話がどうなるのか、日本のみならず、海外でも多くのファンが見守っている状態です! 出典 TVアニメ「進撃の巨人」The Final Season 全く知らない人もいらっしゃると思うので簡単に説明すると、圧倒的な力を持つ巨人と人間の戦いが描かれた作品なのですが、張り巡らされたら伏線が多く、奥が深いのです。(私の説明はペラペラ) ↑ 劇場版の予告ですが30秒ほどでカッコイイのでお時間ある方はご覧ください。 進撃の巨人 アニメ勢の私が選ぶ 死亡シーンベスト4 今回は、アニメ勢の私が選ぶ、現時点で死に方が印象に残ったキャラクターをご紹介します。 ここからは ネタバレ になってしまうのでご注意ください。 ※アニメThe Final Seasonのネタバレはないです。 4位 麗しき 旧リヴァイ班 全滅が泣ける 調査兵団兵士長であり、人類最強と言われているリヴァイ・アッカーマン。 リヴァイ兵長率いる調査兵団特別作戦班が通称「リヴァイ班」です。 リヴァイ除くメンバー全員の巨人討伐数、および討伐補佐数を足すと100を軽く超える超エリートの集まりです。 少数精鋭班 リヴァイ班メンバー やっぱり旧リヴァイ班は最強!
90 エルヴィンが亡くなってスレ住民が嘆き悲しんでるときにいつまで愚痴愚痴言ってるって水刺した奴がいて 今でもそいつがいるのかと思うとうんざり 263 : 名無しかわいいよ名無し :2021/04/02(金) 07:17:08. 82 >>251 ※原作・作者・キャラへの過剰な叩きは控えましょう 叩き自体は容認してるのよこのスレ 264 : 名無しかわいいよ名無し :2021/04/02(金) 22:20:06. 53 好きでもないキャラのスレに いつまで張り付いているんだろ 265 : 名無しかわいいよ名無し :2021/04/02(金) 23:40:45. 16 エルヴィンは優れた問いを問いかけた人だと思っている 巨人とは何なのか 自分たちは何と戦っているのか 王政編では王政自身にあなた方は真に民の守護者であるかどうか問うた 優れた問いを考えることは用意された質問に正答するよりも難しいことなのでは 物語の都合か急に死んだ方がいい人にされてしまって残念な亡くなり方だった 266 : 名無しかわいいよ名無し :2021/04/02(金) 23:56:11. 14 子供達メインで進めていく為には大人は邪魔になるからね 主役を食いかねないし 少年たちはいつか頼れる大人から卒業しなければならないが少年漫画のテーマでもある もしくはエルヴィンが生きてたら始祖ユミルにとって不都合なんでは 267 : 名無しかわいいよ名無し :2021/04/03(土) 19:30:36. 97 >>266 こういうレスからはエルヴィンへの共感や好感を全然感じないんだよな 少年漫画だから子供のじゃまだからって言うの白夜みたいな死なせ方する理由にはならない 役割役割っていったらなんでもそれで済んじゃう 268 : 名無しかわいいよ名無し :2021/04/03(土) 19:40:38. 08 そういう作品でそういう作者なんだよ… 今更気づいたの? 役割終わったキャラは退場させられてるじゃん 269 : 名無しかわいいよ名無し :2021/04/03(土) 20:48:44. 77 >>268 いまさら知ったの?とかマウントとらなくていいんだよ 白夜のやり方がおかしいっていってるの ほんとうざい なにしにここに来てるの 270 : 名無しかわいいよ名無し :2021/04/03(土) 20:50:10.
Twitterのほかに、pixivにもアップしたんですが、そこでもたくさんの方に読んでもらえています。pixivには既存のマンガの試し読みとかも載せてるんですが、今まで上げた中で本作が一番読まれてますね。コメントもいろいろいただきましたけど、初めて私の作品を見てくれた方が多い感じです。「自分のことだと思った」というガチ忍者の方からもコメントもらいました! ーーガチ忍者! もちろん実際にかはわからないんですが、プロフィールに忍者やっているって書かれていたんです。なかなかリアルに忍者っていう職業やってる人っていないのでびっくりしました。 ーーそれは驚きますよね。世に忍者になりたい子供は多いと思いますが、本作ではまさかお父さんが忍者になるとは。どんなきっかけで設定を思いついたんですか? もともとヒーローものが好きなんですが、『世界忍者戦ジライヤ』という作品があって、主人公のお父さん兼師匠役を本物の忍者の方が演じていたんです。テレビ番組の『Youは何しに日本へ?』とかにも出演されていた、武神館っていう忍術道場の初見良昭さんっていう先生です。『ジライヤ』は30年くらい前の作品なんですけど、その初見先生のあとを継いだのが、『ジライヤ』の主演の俳優さんだったんですよ。 ーー実際にですか? そうなんです。マンガみたいな話だなって思って(笑)。そこからいろいろ妄想が膨らんでいきました。 ーー昔からヒーローものがお好きだったんですか? 『ジライヤ』自体はリアルタイムではないんですけど、かれこれ10年くらいは特撮沼にいます。 ーーでは、本作に『ジライヤ』を見て得た知識も生かされていますか? その他に頑張って描いたシーンや、こだわりのポイントもあれば教えてください。 忍者自体の知識はそこまでなかったので、調べながら描きました。手裏剣投げるポーズが、どうやって投げるのか正しいのかわかんなかったり、忍び装束の構造も全然わかんなくて、画像検索にもお世話になりました。
当社の最新ニュースのご紹介 詳細 業務用空調機室内ユニット「てんかせ4方向」用デザインパネル「Silent-Iconic」と空調管理システム用多機能デザインリモコンが「レッド・ドット・デザイン賞」を受賞 2021. 04. 13 国内業界初、連結可能なビル用マルチエアコン横吹き室外ユニットを開発 ー 1系統で大容量54馬力、上吹きタイプと同等性能実現 2020. 12. 11 温室効果ガス排出削減への引き続きの貢献について 2020. 11. 30 業務用空調機室内ユニット「てんかせ4方向」用デザインパネル「Silent-Iconic」と 日立ルームエアコン「白くまくん」Wシリーズがグッドデザイン賞を受賞 2020. 10. 01
29 / ID ans- 3301307 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年一回の給与改定がある。 一年間の評価で昇給や減給が決まる。 基本的にはよほどのことがなければ昇給するが、大きな昇給... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 基本的にはよほどのことがなければ昇給するが、大きな昇給は期待できない。 評価制度があるのは良いことだが、基本的には横並びになることが多いため、自分自身が評価されていないと感じてしまうことが多い。 評価基準は明確にかかれているが、評価する人の基準が評価基準とあっていない場合が多い。 投稿日 2016. 27 / ID ans- 2296733 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 人事 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特にバックオフィス系は転職者慣れしているので、 外部から入っても当初は違和感を感じにくい。 米系外資としては、比較的温暖な社風で、 エゲツないリストラはあま... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 エゲツないリストラはあまりしたがらない。 一部の特権階級が富を独占する傾向が強い。 人事制度はあるが、昨日はしていない。 結局は、人依存の好き嫌い評価で処遇が分かれる。 投稿日 2016. 29 / ID ans- 2130797 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本給は他の会社に比べたら高い。特に大きなミス(現場内での管理不行き届きによる事故等の本当に大きなミス)がなければそれなりの金額で昇給していく。 【気になるこ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 みなし残業なので、規定以上の残業は別途申請が必要だが、支店長の承認が必要なのでみんな申請していない。よってサービス残業が発生する。 内勤者は多少は残業が少ないのかもしれない。 投稿日 2020. ジョンソン コントロール ズ 裏 事情報は. 07 / ID ans- 4365488 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 きちんと成果を残しておけば、毎年、一定の年収アップはあります。逆に下がることがシステム上ないのかもしれません。 基本的な水準は高いと思うので、入社時にきちんと... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 基本的な水準は高いと思うので、入社時にきちんと交渉することが重要です。 良い点にも書いたのですが、出来が悪くても、実質下がることがない(これを、良い点と取る人もいるでしょうけど…、メリハリがないともとれます。) 投稿日 2019.
89 ID:fx2+EDTA >>994 向き不向きがあります。貴方様は独立派。 使われて楽チン、五万といるよ。 >>996 同感。 ただ独立は無理じゃない。 ずっと下っ端になりたくないなんて、 小さい野心では何にもできっこない。 パワハラ部長消して 何で夜間作業なのに、勤怠着けるなって意味不明 >>998 こき使われる下っ端 1000 (仮称)名無し邸新築工事 2020/07/29(水) 16:29:01. 05 ID:gyCS3teM 999Get 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 352日 19時間 14分 51秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
9 年収事例:中途入社、部下なし、700万円 給与制度の特徴:入社後のベースアップは少な... FL、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 年収事例:新卒9年目 580万 給与制度の特徴:基本給25+みなし残業7万+外勤3万... 事務系、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 年収事例: 職責によるが30歳で480~500万円くらいではなかったか。 給与制度の... 製造、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 年収事例:新卒入社15年目 33歳 係長 年収600万円~700万円... 年収事例:申し訳ないですが、そんなに多くなかったので書きたくありません。 給与制度の... ジョンソンコントロールズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ジョンソンコントロールズの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(603件) ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
6 給料は多いが、高いではなく多い。 それは、残業が多いから。... 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 2. 4 給料は良い(同級生に比べて)。 ただ、社内で給料の話をしたときに、中途の人は余り貰っ... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 4. 1 年収事例: 20代営業で500-600程度。 インセンティブで変わってくる為、自分の... 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジョンソンコントロールズ 2. ジョンソンコントロールズの「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 0 年収事例:新卒三年目、26歳、男性、施工管理、年収450万円~500万円 給与制度の... 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 給与制度はあっても無いようなものですが、英語を使いこなせるようになるとココには書けな... 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジョンソンコントロールズ 年収事例: 同年代の中では高めだが住宅や家族に対する手当は一切ない。ただ休日出勤は当... 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 年収事例:中途採用1年目、30歳、平社員、年収550万円 給与制度の特徴:賞与、昇給... メンテ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前 年収事例:400 給与制度の特徴:インセンティブ達成は非常に困難... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 4. 3 年収事例: 中途10年目 700万円 35歳時点 給与制度の特徴: 今はあるか分から... 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 年収事例:契約社員一般職、初年度、30~40代で年収450万円~500万円。正規社員... 施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 年収事例: 施工管理、年収500~800万円 給与制度の特徴: 昇給 年数千~1万円... バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 2.
ジョンソンコントロールズ の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(41件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 41 件 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 本社の人事もいわゆる人事のプロ、といった感じの人で愛社精神みたいなものも感じられなかったし、そんな人と面談して評価制度って言われても、な感じでした。 【気にな... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 他分野の外資系から来させられたので収入も約3割減でしたし、現場にばかりいると収入アップの糸口すら掴めない日々が続いて不安な感じでした。マネージャーは本社からの自分の評価ばかりを気にしているばかりだし、なんのためにいるのかわからない人でした。 投稿日 2019. 05. 17 / ID ans- 3720736 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新卒でも周りに比べて給料が高いくらいです。 基本的には現場を何件も待たされ1人でやらなくてはいけません。新卒でいきなり... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 基本的には現場を何件も待たされ1人でやらなくてはいけません。新卒でいきなり現場を持たされて自分で勉強して頑張るしかありません。お客の方からもきつい要望くることがあります。夜勤の現場と日中の現場を持たされて24時間勤務する場合もあります。基本的には自分が上手くハンドリング出来てないから仕方ないと言われます。 投稿日 2016. 11. 16 / ID ans- 2372095 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代はみなしで頭打ち。全額出ることはない。一方で休日出勤代は満額で出る。施工管理の場合、1年目から年収で500万〜600万程度になる。しかし、これは長時間労... ジョンソン コントロール ズ 裏 事情報を. 続きを読む(全195文字) 【良い点】 残業代はみなしで頭打ち。全額出ることはない。一方で休日出勤代は満額で出る。施工管理の場合、1年目から年収で500万〜600万程度になる。しかし、これは長時間労働の賜物なので、基本給が高い訳ではない。 体力に自信があるならある程度は稼げるが、そうでない場合はかなり下がる。いずれにせよ、報酬が労働の対価として見合っていなかったように思える。 投稿日 2019.
07. 10 / ID ans- 4917295 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 英語を使う機会がある程度ある 上司が親切 英語を使う機会が、多い 上司が親切、丁寧 色々なお客様に、関わりあえる 自分の裁量で仕事ができる 安い給食がある 【... 続きを読む(全142文字) 【良い点】 APACの支配力が大きい 現地に決定権が少ない 色々なお客様に関わりあえる 投稿日 2016. 08. 30 / ID ans- 2298834 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 給与は悪くないが、高くもない。評価制度はあるが上司によって評価がまちまちで運が悪いと成績が悪く査定されることがある。仕事のできるひとに仕事が集中する傾向にある... ジョンソンコントロールズ日立空調. 続きを読む(全157文字) 【良い点】 給与は悪くないが、高くもない。評価制度はあるが上司によって評価がまちまちで運が悪いと成績が悪く査定されることがある。仕事のできるひとに仕事が集中する傾向にある。出世をあきらめれている人は残業で稼いでいるようにも思えた。また、劇的に給与があがることはほぼなく勤続に応じて少しずつ上がるイメージとなります。 投稿日 2021. 02. 04 / ID ans- 4665527 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 同世代と比べると年収は多く感じる 年収が同世代より多いのは、その分残業及び休日出勤がとてつもなく多いだけなので、休日出... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 年収が同世代より多いのは、その分残業及び休日出勤がとてつもなく多いだけなので、休日出勤や残業を考えないと他と変わらない。評価については年に1度評価制度が5段階であり、上のクラスになれば昇給率が高くなるが、8割方の社員が真ん中のクラスの評価になるので、昇給の開きはそこまで無い。 投稿日 2020. 08 / ID ans- 4367531 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 昇給は上司の印象また担当物件の多さ忙しさで決まだているように思えます。休日出勤が多いためかなり見た目の年収は多くなります。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 とにかく残業が多いです。また客先の矢面に立つので精神的には少々辛いです。また担当物件のの竣工後は瑕疵期間があり、その間は多現場と掛け持ちで対応しないといけないのでそこはヒューマンパワーにかけてると思います。 投稿日 2018.