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ロジカルシンキングによる感情と論理の切り分けができていないから だ。 感情と論理を切り離し議論できる土壌の整っていない職場が日本にはまだまだ多い。 社員の意見は相変わらず柔軟に取り入れられない。 ブラック企業問題や、ワンマン経営の会社の増える遠因になっている。 だが、それはロジカルな修羅になれない社員側にも責任がある。 何かを成し遂げたいのであれば、感情を捨てろ。 仕事には好きも嫌いも必要ない。 ロジカルシンキングを極めれば、好き・嫌いなど些細な問題になる。 なぜなら、嫌いな人間の嫌いな部分がハッキリと手にわかり、好きな部分もわかるからだ。 そうなれば、もはや他人の好き嫌いなど些細な問題でしかなくなる。 「お前の態度は気に食わねえが、仕事においては信頼できる」 嫌いな上司と背中合わせで手を組んで戦う。 最高に燃えてこないか? ロジカルシンキングを極めれば、それが可能となるのだ。 ロジカルシンキングはビジネスを円滑にする ロジカルシンキングの重要さがわかったか? ビジネスにおいて合理的かつ論理的解決策を提案するツールだ。 そして何より、 感情を捨て実務遂行の修羅と化す、覚悟を表すことも可能 となる。 事実、外資系コンサルタントでロジカルシンキングは当たり前に取り入れられている。 ビジネスにおいてその有用性は増々重要になってきているのだ。 最近の若者はネットで短文やまとめサイトなどをよく見ている。 無意識に誰かが情報を整理して要約した、ロジカルシンキングの産物を目の当たりにしてきている。 「最近の若者は論理的に叱らないと理解してくれない」との声も多い。 当たり前だ。 若者はロジカルシンキングを身に着けてきているからだ。 一方で、経験主義的な中高年世代の多い会社では「見て学べ」「自分で考えろ」という上司も未だに多い。 ロジカルシンキングの重要性をまるで理解していない。 だが、安心しろ。 ロジカルシンキングとは感情も刺激する。 ロジカルに怒ればいい。 会社でお前が行った功績を箇条書きする。 そして「なぜ自分が評価されないのか?」と聞いてみろ。 徹底的に耳が痛いロジカルな批判が返ってくるぞ。 お前程度の頭で思いつくことなど、実はみんなやっている。 その事実に気づかせてくれるのが、ロジカルシンキングだ。 つまり「ロジカルシンキングを口にしない人間」というのは意外に多いのだ。
第2章では、論理的な思考ができる人の特徴をお伝えしていきます。 この特徴を真似すれば、あなたも論理的な思考ができるようになっていくはずです。 2. 論理的思考ができる人の特徴8つ 論理的思考ができる人の特徴は、以下の8つです。 何に対しても「なぜ○○なの?」と考える癖がある 事実と事実以外を区別できる 説明をするときに因果関係を必ず示す 感情に振り回されない 確からしい根拠を常に求めている 様々な視点で物事を見ることができる たとえ話が得意 人の気持ちをわかろうとする(前提を揃える) 1つずつ詳しく見ていきましょー! 2-1.
自分で言うのもあれですが、私は周りの人から「論理的思考ができる人」だと思われています。そんな私の視点から見た「論理的思考ができる人の特徴」と「論理的思考ができない人の特徴」をお伝えしていきます。他のサイトやブログには書かれていないことも書いていきます。 2 論理的思考力(ロジカルシンキング)ができない人の特徴. 個人的には新品で買って、マーカーなんかも自分でつけたいと思います。一つの方向から見たときはシンプルで最高の理想(目的や目標)なんだけど、別の視点(別の部署なんかが良くあてはまる?
様々な視点で物事を見ることができる 様々な視点で物事を見ることができるのも、論理的思考ができる人の特徴の1つです。 たとえば、仕事であれば、 自分の視点 上司の視点 自社の視点 取引先の営業マンの視点 取引先の上司の視点 取引先の会社の視点 くらいの視点をほぼ同時に考えます。 そのため、 論理的思考ができる人は営業や交渉で、相手から条件を引き出したり、こちらの条件を相手に飲ませたりするのが上手い 傾向にあります。 2-7. たとえ話が得意 たとえ話が得意なのも、論理的思考ができる人の特徴の1つです。 たとえば(笑)、副業に取り組んでいくとして、いきなり「月100万円稼ぐ」というのは具体的にイメージできない人が多いです。 そういう時には、 「たとえば、あなたがこれから販売する商品が1個1000円だとして、これをいくつ売れば月100万円稼げるでしょうか?」 というように、「たとえばこうだったらどう?」という仮説を作って、目標を具体的にイメージできるようにしていくお手伝いをしたりします。 論理的思考ができる人は、 「事例を使って分かりやすく説明する」という癖 がついているので、たとえ話が出てきやすいんですね。 2-8.
先の礼をロジカルシンキングで冷徹無比な機械のような文にするぞ。 ロジカルシンキングで考えた場合、よりハッキリとした意思表示・伝わりやすい文章にすることが可能だ。 タイトル:来期の目標は年商1億。 〇〇係長 私の来期の目標設定は年商1億です。 以下、目標設定に向けた具体的な改善策です。 ・改善策1 ・改善策2 ・改善策3 今期の評価から「私に実現可能か?」を〇〇係長から率直にお伺いしたいです。 「〇〇したいです」 「〇〇と思います」 「〇〇と考えております」 そんな日和った言葉じゃ覚悟は伝わらねえ!
キャリアコンサルタント国家試験第1~14回試験の合格率の推移 キャリアコンサルタント学科試験は、 日本キャリア開発協会(JCDA) と キャリアコンサルティング協議会 で同じ内容となっていますが、実技試験はそれぞれの特徴から、違った内容の問題が出されます。 以下に、それぞれの合格率をまとめています。また、学科と実技どちらも受験された合格率もまとめましたので参考にしていただければと思います。 第1回キャリアコンサルタント試験結果 日本キャリア開発協会(JCDA) 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 028名 763名 74. 2% 実技試験 1, 376名 709名 51. 5% キャリアコンサルティング協議会 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 167名 945名 81. 0% 実技試験 1, 000名 716名 71. 6% 学科・実技試験同時受験者 受験者数 合格者数 合格率 学科、実技試験 同時受験者 1, 387名 660名 47. 6% 第2回キャリアコンサルタント試験結果 日本キャリア開発協会(JCDA) 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 248名 934名 74. 8% 実技試験 1, 569名 932名 59. 4% キャリアコンサルティング協議会 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 662名 511名 77. 2% 実技試験 804名 597名 74. 3% 学科・実技試験同時受験者 受験者数 合格者数 合格率 学科、実技試験 同時受験者 1, 475名 820名 55. 6% 第3回キャリアコンサルタント試験結果 日本キャリア開発協会(JCDA) 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 461名 925名 63. 3% 実技試験 1, 652名 1, 022名 61. 9% キャリアコンサルティング協議会 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 750名 496名 66. キャリアコンサルタントの資格の難易度や合格率を解説！受験費用や資格の活かし方は？転職を有利に進めよう | Geekly Media. 1% 実技試験 858名 564名 65. 7% 学科・実技試験同時受験者 受験者数 合格者数 合格率 学科、実技試験 同時受験者 1, 760名 867名 49. 3% 第4回キャリアコンサルタント試験結果 日本キャリア開発協会(JCDA) 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 195名 235名 19. 7% 実技試験 1, 298名 827名 63.
7% キャリアコンサルティング協議会 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 923名 217名 23. 5% 実技試験 1, 037名 782名 75. 4% 学科・実技試験同時受験者 受験者数 合格者数 合格率 学科、実技試験 同時受験者 1, 572名 323名 20. 5% 第5回キャリアコンサルタント試験結果 日本キャリア開発協会(JCDA) 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 687名 867名 51. 4% 実技試験 1, 341名 842名 65. 7% キャリアコンサルティング協議会 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 058名 513名 48. 5% 実技試験 773名 557名 72. 1% 学科・実技試験同時受験者 受験者数 合格者数 合格率 学科、実技試験 同時受験者 1, 647名 710名 43. 1% 第6回キャリアコンサルタント試験結果 日本キャリア開発協会(JCDA) 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 796名 1, 105名 61. 5% 実技試験 1, 439名 955名 66. 4% キャリアコンサルティング協議会 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 428名 917名 64. キャリアコンサルタントになるには？資格取得までの費用や合格率を解説 | manabi &. 2% 実技試験 1, 171名 890名 76. 0% 学科・実技試験同時受験者 受験者数 合格者数 合格率 学科、実技試験 同時受験者 2, 140名 1, 146名 53. 6% 第7回キャリアコンサルタント試験結果 日本キャリア開発協会(JCDA) 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 617名 886名 54. 8% 実技試験 1, 373名 1, 024名 74. 6% キャリアコンサルティング協議会 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 073名 575名 53. 6% 実技試験 909名 636名 70. 0% 学科・実技試験同時受験者 受験者数 合格者数 合格率 学科、実技試験 同時受験者 1, 752名 897名 51. 2% 第8回キャリアコンサルタント試験結果 日本キャリア開発協会(JCDA) 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 387名 831名 59. 9% 実技試験 1, 083名 779名 71. 9% キャリアコンサルティング協議会 受験者数 合格者数 合格率 学科試験 1, 492名 992名 66.
キャリアコンサルタント資格の難易度と合格率は? 国家資格キャリアコンサルタントは幅広い分野で必要とされている資格です。 人材紹介会社や企業内で働く人だけでなく大学のキャリアセンターや教育機関にも用いられています。 キャリアコンサルタント資格は実施している団体が2つあるのです。 団体によって合格率が少し変わってきますのでそれぞれのケースで紹介していきましょう。 日本キャリア開発協会(JCDA) まずは第14回日本キャリア開発協会(JCDA)の第14回の試験結果から見ていきましょう。 ・学科受験者数・・・1, 728人 ・学科合格者数・・・1, 194人 ・学科合格率・・・ 69. 1% ・実技受験者数・・・1, 810人 ・実技合格者数・・・1, 182人 ・実技合格率・・・ 65. 3% ・学科・実技同時試験受験者数・・・1, 483人 ・学科・実技同時試験合格者数・・・827人 ・学科・実技同時試験合格率・・・ 55. キャリアコンサルタント｜仕事内容や必要な能力・向いてる人について詳しく解説｜みらいきって〜主婦の働き方、生き方が見つかるマガジン. 8% 学科と実技の片方ずつでは合格率が 6割 を超えており、そんなに難しいものではないことが分かります。 それに対して同時で受けるとハードルが上がって合格率が 5割 に減るようです。 キャリアコンサルティング協議会(CC協議会) それでは次に第14回キャリアコンサルティング協議会の試験結果を見ていきます。 ・学科受験者数・・・1, 601人 ・学科合格者数・・・1, 043人 ・学科合格率・・・ 65. 1% ・実技受験者数・・・1, 839人 ・実技合格者数・・・1, 225人 ・実技合格率・・・ 66. 6% ・学科・実技同時試験受験者数・・・1, 288人 ・学科・実技同時試験合格者数・・・706人 ・学科・実技同時試験合格率・・・ 54.
講習時間は、現在140~155時間を終了することが必要と言われています。 最短で、2ヶ月半や3ヶ月程度にて取得できる講座もあるようですよ。 株式会社東京リーガルマインドの、LEC東京リーガルマインドキャリアコンサルタント養成講座は次回の講座がzoomを使用して5月23日~8月8日までとなっており講座受講完了に約2ヶ月程度です。 また、ヒューマンアカデミー株式会社の、キャリアコンサルタント養成講座はzoomとEラーニングを使用して3か月程度での講座受講完了に約3ヶ月程度必要となります。 ※次回の講座の定員が既に満員に達しているところもあるため、詳しくは各企業にお問い合わせのうえ、ご確認ください。 キャリアコンサルタントになるための費用は、どれくらい?