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〒170-0002 東京都豊島区巣鴨2丁目3−10 スポンサード リンク1(PC) ボタンを押して投票に参加しよう! お薦め! ほぐし屋 一寸法師 巣鴨店 | relaxin リラクシン. 利用したい アクセス0回(過去30日) 口コミ 0件 お薦め 0 票 利用したい 0 票 ほぐし屋一寸法師巣鴨店 03-3918-5300 [電話をかける] 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨2丁目3−10 [地図ページへ] トウキョウト トシマク スガモ 2チョウメ 地図モード: 地図 写真 大きな地図を見る 最寄駅: 巣鴨駅(0. 49km) [駅周辺の同業者を見る] 駐車場: 営業時間: ※営業時間を登録。 業種: リラクゼーション スポンサード リンク2(PC) こちらの紹介文は編集できます。なびシリーズでは無料で店舗やサービスの宣伝ができます。 豊島区の皆さま、ほぐし屋一寸法師巣鴨店様の製品・サービスの写真を投稿しよう。(著作権違反は十分気をつけてね) スポンサード リンク3(PCx2) ほぐし屋一寸法師巣鴨店様の好きなところ・感想・嬉しかった事など、あなたの声を豊島区そして日本のみなさまに届けてね! ほぐし屋一寸法師巣鴨店様に商品やサービスを紹介して欲しい人が多数集まったら「なび特派員」がほぐし屋一寸法師巣鴨店にリクエストするよ! スポンサード リンク4(PCx2) スポンサード リンク5(PCx2)
03-5979-2170 「なび院の求人を見た」とお伝え頂くとスムーズです 企業名: ほぐし屋一寸法師巣鴨店(株式会社MAXISホールディングス) この企業をスカウト不可企業に設定する 勤務地: 東京都豊島区巣鴨2-3-10清水ビル5階 給与詳細: <しっかりと稼げるシステムを用意してます!> 施術料の60%以上をお支払いいたします! さらに、時給1, 000円を保障致します! 給与は貴方の頑張り次第♪ ※詳細は面接の際にご説明致します。 ※30万以上稼いでいるスタッフも多くいます♪ ポイント: 給与30万円以上 お客様の体、筋肉をほぐす施術を行ってもらいます♪ ◆お客様の受付、マッサージの施術のお仕事をお任せします。難しい雑務もないので施術に集中出来ます♪ ◆しっかりと稼げるシステムを用意してます! ◆ノルマ・指名なし制度なので一人一人のお客様の施術だけに集中できます! ◆技術に自信のない方も、ブランクがある方もご安心して働ける環境です! ◆お客様を癒せるお仕事です! お客様がお帰りになる際の「ありがとう」という言葉が何よりのやりがいになりますよ♪ しっかりと稼げるシステムを用意してます! 2月15日に巣鴨にオープンした店舗です。 オープン以降大変多くのお客様にご来店頂いております! ほぐし屋一寸法師巣鴨店 [ 豊島区 ] - あなたの街の情報屋さん。. そこで、大好評の為増員募集をしております。 施術のみに専念できる環境と厚待遇であなたをお迎えします! 短時間勤務・長時間勤務・土日のみ勤務でも構いません♪ まずは、ご応募頂き、相談して決めていきましょう。 浅草に1号店があり、今後100店舗の展開をしていきます♪ 募集情報 資格: マッサージ師(あマ師) 整体師 セラピスト 無資格 職種: マッサージ・指圧治療院 整体院 リラクゼーションサロン 雇用形態: パート・アルバイト 勤務時間: 【勤務時間例】 (早番)10:00~16:00 (中番)14:00~20:00 (遅番)18:00~23:30 ※上記はあくまでも例ですので、時間帯は相談して決めましょう♪ ※長時間勤務希望の方も短時間勤務希望の方も大歓迎です♪ ※土日祝日のみの方でもOKです。 まずはお問い合わせを。 条件: 学歴・性別・年齢不問! 経験者優遇(マッサージ・整体師・エステティシャン・セラピスト等) ★こんな方大歓迎★ *しっかり稼ぎたい方 *将来独立したいという方 *もっとスキルアップしたい方 *技術に自信のある方、自分の技術を活かして稼ぎたい方 *お客様に喜んで頂ける仕事がしたい方 *人と接することが好きな方 どれか1つでも当てはまれば大歓迎です♪ 是非、オープニングスタッフとしてお待ちしております♪ 待遇: さらに、時給1, 000円を保障給与としてお支払い致します!
ほぐし屋一寸法師巣鴨店 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨2丁目3-10 03-3918-5300 施設情報 近くの バス停 近くの 駐車場 天気予報 住所 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨2丁目3-10 電場番号 03-3918-5300 ジャンル その他医療業・療術業 エリア 東京都 大塚・巣鴨・駒込・赤羽 最寄駅 巣鴨 ほぐし屋一寸法師巣鴨店の最寄駅 巣鴨 JR山手線 都営三田線 75. 5m タクシー料金を見る 駒込 JR山手線 東京メトロ南北線 748. 8m タクシー料金を見る 千石 都営三田線 831. 7m タクシー料金を見る 大塚駅前 都電荒川線 889m タクシー料金を見る 巣鴨新田 都電荒川線 1005. 1m タクシー料金を見る 大塚(東京) JR山手線 1017. 1m タクシー料金を見る ほぐし屋一寸法師巣鴨店のタクシー料金検索 ほぐし屋一寸法師巣鴨店までのタクシー料金 現在地 から ほぐし屋一寸法師巣鴨店 まで 池袋駅 から ほぐし屋一寸法師巣鴨店 まで 巣鴨駅 から ほぐし屋一寸法師巣鴨店 まで ほぐし屋一寸法師巣鴨店からのタクシー料金 ほぐし屋一寸法師巣鴨店 から 池袋駅 まで ほぐし屋一寸法師巣鴨店 から 巣鴨駅 まで 周辺の他のその他医療業・療術業の店舗 オレンジ (26. 1m) 天使の羽 (38. 2m) 巣鴨とげぬき指圧治療院 (56. 7m) BodyFactoryアトレヴィ巣鴨店 (60. 8m) 治療院和 (100. 1m) すがも堂鍼灸整骨院 (120. 9m) らっくす (122. ホーム | ほぐし屋一寸法師. 9m) 協鍼灸接骨院 (132. 3m) 鍼灸専門雲水院 (134. 3m) HBカイロプラクティック (146. 2m) いつもNAVIの季節特集 桜・花見スポット特集 桜の開花・見頃など、春を満喫したい人のお花見情報 花火大会特集 隅田川をはじめ、夏を楽しむための人気花火大会情報 紅葉スポット特集 見頃時期や観光情報など、おでかけに使える紅葉情報 イルミネーション特集 日本各地のイルミネーションが探せる、冬に使えるイルミネーション情報 クリスマスディナー特集 お祝い・記念日に便利な情報を掲載、クリスマスディナー情報 クリスマスホテル特集 癒しの時間を過ごしたい方におすすめ、クリスマスホテル情報 Facebook PR情報 「楽天トラベル」ホテル・ツアー予約や観光情報も満載!
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働き方改革関連法が平成30年6月に成立し、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(短時間労働者、有期雇用労働者)との間の不合理な待遇差の解消を目指すパートタイム・有期雇用労働法が令和3年4月より中小企業においても適用されました。 今般、同一労働同一賃金について、トラック運送事業者に係る最高裁判決が出され、当協会会員の皆様にも対応を迫られることが予想されるため、標記セミナーを全日本トラック協会との共催により開催いたします。 ①開催日時 令和3年9月6日(月) 13:30~15:00 ②会場 新宿区四谷3-1-8 東京都トラック総合会館 7階 大会議室 ③定員 60名(先着順) ※お申し込み多数の場合、1事業者1名までのご参加をお願いする場合があります。 ④受講費 無料 ⑤申込方法 下記申込書に必要事項をご記入の上、令和3年8月30日までに東ト協 業務部 交通環境グループまでFAX(03-3359-4983)にてお申し込みください。 トラック運送事業者のための同一労働同一賃金対応セミナー参加申込書(WORD) ⑥問い合わせ先 東ト協 業務部 交通環境グループ 泊・三村 TEL:03-3359-6527
セミナー&イベント情報 なぜ、うちの会社はいつも人材不足なのか? ~ 建設業の人材定着をめざす!同一労働・同一賃金 ~ 対象 「大臣シリーズ」ご利用中ユーザー様及び弊社「大臣シリーズ」のご導入をご検討中の法人様 内容 こんな方にオススメです! 同一労働同一賃金 セミナー 大阪. ・ 建設業の経営者様、人事・労務担当者様 ・ 同一労働・同一賃金の言葉の意味はなんとなく分かるけど、詳しくは知らない ・ 正規社員と非正社員の待遇差について説明ができない 正社員と非正規社員の待遇の差について従業員から聞かれたら、はっきりと説明ができますか? 中小企業でも2021年4月より「同一労働同一賃金」のルールが適用開始となり、対応を求められています。 正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止されることになり、建設業界で働く方々にとっても、 今後、働き方に大きな変化が訪れる可能性がございます。 第1部では、ブランケット社会保険労務士・行政書士事務所 金井 雄吾 氏より、建設業に焦点をあて、 建設業で若者が定着しない理由を紐解き、自社で同一労働同一賃金の導入で人材定着のサイクルを 作る方法をご説明いただきます。 また、同一労働同一賃金は従業員の職務を理解し、それに基づき正しく評価することが必要になります。 第2部では、応研より、同一労働・同一賃金対策の準備として、処遇を検討するための保有資格や工事 経歴等の社員情報を一元化する【人事管理システム】の活用例の一部もご紹介いたします。 法律を守るためだけでなく、自社を発展させていくための「同一労働同一賃金」を導入しましょう! <セミナーでお伝えすること> ・ 建設業の現在の就業状況 ・ 建設業で若者が定着しない理由 ・ 同一労働同一賃金とは?
2021年4月1日より中小企業においても同一労働同一賃金に関する法律が施行されます。 2020年10月には、正社員と非正規社員の同一労働同一賃金に関する最高裁判決が話題となりましたが、貴社は十分に対策できているでしょうか。十分にできていない場合、コスト増または生産体制(サービス提供体制)の崩壊に繋がる恐れがあります。 本講座では、同一労働同一賃金に関する基礎知識だけではなく、最高裁判決の事例も踏まえて、どういった対策を自社で行わなければならないのかを解説します。同一労働同一賃金という言葉は聞いたことがあるが、まだ何も対応をしていない場合は、ぜひご参加ください。 ◆以下に該当する場合は、要注意です!◆ 非正規労働者が正規労働者と同じような仕事に従事しているが、 どのように対応するか分からない・・・ 一部の手当(例:家族手当や通勤手当)や賞与は正規労働者のみを対象としているが、 その理由を説明できない・・・ 詳細PDF 1.同一労働同一賃金の基礎知識 (1) 同一労働同一賃金とは何か (2) 非正規労働者とは誰を指すのか (3) 同一労働とはどういった状態を指すのか 2.最高裁判決の概要 (1) 同一労働の考え方 (2) 同一賃金の考え方 3.自社で行うべき対策 (1) 現状分析の方法 (2) 制度設計の方針 (3) 導入に向けて準備しなければならないこと
2019年4月から施行されている「働き方改革関連法」により、企業は時間外労働の上限規制、年次有給休暇5日取得の義務化、同一労働・同一賃金などに順次対応が迫られております。このうち2020年(中小企業は2021年)4月1日から、『同一労働同一賃金』の名のもとに、同一企業内における正規労働者と非正規労働者(パートタイム、有期雇用、派遣労働者)の間で、「不合理」な待遇差が禁止されました。 本セミナーでは、直近の最高裁判例等を参照にしながら、社内における『同一労働同一賃金』において取り組むべき内容や、各種待遇について具体的にどう見直していくべきかお伝えします。 〇開催日:5月28日(金) 〇時 間:17:00~19:00 〇会 場:川越商工会議所 〇講 師:玉岡 昌嘉 氏(社会保険労務士) 〇問合せ:経営支援部(049-229-1810) ※ 詳細はこちら ©The Kawagoe Chamber of Commerce and Right Reserved.