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Fri, 12 Jul 2024 13:53:43 +0000

「参加強制であること」の証拠を収集する 社内行事につかった労働時間の残業代を請求するためには、まずは「労働時間」にあたるというために、次の2点のいずれかを証明する必要があります。 重要 業務時間内の行事であったこと もしくは、 業務時間外の行事であり、参加が強制であったこと この証明は、特に後者(参加が強制であったこと)の証明は、難しいケースもあります。残業代請求を行う前に、事前に準備しておかなければなりません。 わかりやすいケースとして、次のような証拠を収集すれば、参加が強制であったことを証明しやすいです。 社長や上司から、社内行事への参加を強制する命令をされたメール、LINE 社内行事へ不参加となったことを理由に行われたパワハラ、人事処分、評価などを示す証拠 4. 【内容証明】で社内行事の残業代を請求する 今回の解説を参考にして、残業代の発生する社内行事への参加強制があった場合、残業代請求を行います。 残業代請求は、まずは内容証明を送ることで、会社と話し合い(任意交渉)をはじめるところからスタートします。 話し合い(任意交渉)で解決できれば、会社に残ったままで残業代を支払ってもらい、今後の業務には残業代が支払われることが期待できます。 社長の思いとして、「やってあげている。」という思いが強かった場合には、労働者(あなた)の率直な意見を伝えることが解決につながる場合があります。 4. 【労働審判】で社内行事の残業代を請求する 話し合い(任意交渉)で解決できない場合、社内行事への参加強制の残業代を請求するためには、労働審判を行います。 ただ、労働審判を行う場合には、退職を前提として考えている場合がほとんどです。 そのため、社内行事への不満が大きく、会社に残っている必要がないと考える場合には、労働審判で残業代を請求しましょう。 4. 4. 社員互助会の打合せ時間は残業代の対象となるのか。 - 『日本の人事部』. 【裁判】で社内行事の残業代を請求する 話し合い(任意交渉)でも労働審判でも残業代トラブルの解決にいたらない場合には、最後は裁判による解決を検討します。 裁判の場合も労働審判と同様、退職を前提とした和解がすすめられることがあります。 社内行事を参加強制され、心身共に疲弊した状態であれば、もはやブラック企業に残り続けるメリットも少ないのではないでしょうか。残業代を請求して退職することをご検討ください。 5. 残業代が支払われても許されない社内行事 では、「残業代を支払えばどんな社内行事でも強要できるのか?」というと、そうではありません。 残業代の話をすると、「お金を払っているのだからいいだろう。」というブラック企業もあるでしょうが、会社からの参加命令にしたがわなくてもよいケースもあります。 ただ、「参加強制にしたがうべき場合」であるにもかかわらず、社内行事、イベントへの参加を拒否した場合には、「業務命令違反」となります。 会社の適切な業務命令であるのに逆らった、という場合には、注意指導の対象となり、人事評価に影響してもやむを得ません。また、懲戒処分や解雇といったリスクもあります。そのため、会社から参加強制をされた社内行事、イベントにしたがうかどうかは、慎重に判断してください。 会社から参加強制を命令された社内行事、イベントのうち、したがわなくてもよいケースとなる可能性があるのは、例えば、次のようなケースです。 社内行事、イベントが多すぎることで、心身の健康を崩してしまうほどの長時間の業務となる場合 命令された社内行事、イベントへの参加が危険で、生命を失いかねないとき 命令された社内行事、イベントへの参加が、個人の宗教、政治などの信念にかかわるとき 6.

会社の忘年会は、残業になるって本当ですか?(人事労務Q&Amp;A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ

どのような場合に社内行事が労働時間にあたるかについて解説します! 社内行事が 労働時間に当たる場合 がある 事実上参加が 強制されている場合 は労働時間にあたる 労働時間にあたる場合は 労災や残業代の問題が生じる 目次 【Cross Talk】所定労働時間外に行われる研修などの社内行事への参加は労働時間にあたる? うちの会社では定期的に就業時間後や休日に研修などの社内行事があります。 上司も参加するため欠席できるような雰囲気ではないので、仕事だと思って毎回参加しています。 ただ、会社からは残業代などは全く出ません。これっておかしくないですか? 所定労働時間外の社内行事であっても、参加が事実上強制されるときは労働時間にあたるとされています。 労働時間にあたる場合には、残業代を請求することができますし、社内行事の間の怪我・病気については労災の対象になる可能性があります。 残業代を請求できるんですね!うちの会社の研修は強制参加といえるでしょうか? 終業時間後や休日など、所定労働時間外に研修などの社内行事が開催されることがあります。 完全に自由参加ならともかく、参加が強制されるような行事の場合、業務そのものではなくても、仕事の一環と思って仕方なく参加している従業員も多いでしょう。 そして、そのような方は、仕事の一環として参加した以上は参加した時間に対応する賃金(残業代を含む)を支払ってほしいと考えることでしょう。 しかし、研修などの社内行事について賃金を請求するには、社内行事が「労働時間」に当たる必要があります。 そこで今回は、社内行事が労働時間に当たるか否かの判断要素や、労災、残業代など労働時間に当たる場合に派生する問題について解説します。 社内行事は残業になる? 残業が減っても社員の意欲が高まらない日本企業の悩み | 「働き方改革」を改革せよ! | ダイヤモンド・オンライン. 社内行事も労働時間といえることもある 事実上参加が強制されているかが重要 社内行事が残業になる場合もあるということでしたが、具体的にどのような場合に残業になるのですか? 参加しないことで不利益な取り扱いを受けるなど、社内行事への参加が事実上強制されている場合には、労働時間にあたると考えられます。 社内行事の時間を労働時間として扱った結果、決められた労働時間を超えれば残業代を請求できます。 社内行事が労働時間に当たる場合がある 社内行事が残業に当たるかを検討する前に、そもそも残業とは何かを簡単に確認しましょう。 おおまかにいえば、残業とは、決められた労働時間を超えて労働することをいいます。 したがって、社内行事が残業になると言えるためには、社内行事が労働時間にあたり、これに参加することで決められた労働時間を超過することが必要ということになります。 どうやって労働時間になるかを判断する?

人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 43 ブラボー 0 イマイチ 会社の忘年会は、残業になるって本当ですか? 会社の忘年会は、残業になるって本当ですか?(人事労務Q&A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. 会社の行事である歓送迎会や忘年会などの飲み会。 社員に強制参加を促すと、「残業」になると言われたのですが本当ですか? 社員は労働契約によって、会社の指示・命令に従い労務を提供する 義務を負っていますが、契約時間の範囲を超えて、拘束することは できません。 そのため、「勤務時間外」に行なわれる会社の忘年会などの飲み会に 参加を強制する場合、企業は社員に残業代(勤務時間外手当)を 支払う必要があります。 いくら懇親の場の飲み会であっても、会社が業務の範囲を超えて 指示・命令をするのであれば必然的に労務の対価として、 賃金を支払う義務を企業が負うことになります。ご参考ください。 ちなみに最近は、勤務時間内に社内でパーティ形式で 懇親会等を行う企業もあります。 参加を強制されることで、飲み会への参加を嫌がる社員も 多いため、勤務時間内や社内での開催など、 誰もが参加しやすい企画を立て、親睦が深まるように していく事も必要かもしれません。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ

社員互助会の打合せ時間は残業代の対象となるのか。 - 『日本の人事部』

当社には社員互助会(社員が会費を出し合い、慶弔見舞金、貸付等の福利厚生を行う社員会)があり、総務部が人選し、お願いしたメンバーで年2~3回、各30分の打合せを行いますが、この時間は 残業 代の対象となりますでしょうか。会社の業務ではなく、監督者の管理下ではない為、対象とならないと思いますが、総務部からお願いとはいえ、メンバーになってもらっているところが気になります。どうぞよろしくお願いします。 投稿日:2012/09/12 13:56 ID:QA-0051286 *****さん 東京都/証券 この相談に関連するQ&A みなし残業について 休日にかかった深夜残業 法定内残業をみなし残業に含むことはできますか 半日勤務時の残業について 時短勤務者の残業時間 みなし労働について 深夜残業における休憩 勉強会の残業代について 残業時間について (深夜・法定内)残業時間の端数処理について プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 3 件 投稿日時順 評価順 プロフェッショナルからの回答 業務性は認められず、時間外労働とはならない 総務部からの ( 私的? )

平成28年1月~12月 会社活性化のために委員会制度を立ち上げよう (H28. 7月号) ●会社活性化のために委員会制度を立ち上げよう (H28.

残業が減っても社員の意欲が高まらない日本企業の悩み | 「働き方改革」を改革せよ! | ダイヤモンド・オンライン

社内行事に残業代は払われる? 次に、「社内行事に残業代は払われる?」という、労働者の疑問に回答していきます。 社内行事への参加の強制が、ある程度は会社の命令にしたがわなければならないとしても、全く残業代が支払われないのであれば話は別です。 残業代が支払われるべき残業時間であるにもかかわらず残業代が支払われない、いわゆる「サービス残業」は、労働基準法違反であり、違法です。 2. 社内行事は「労働時間」にあたる 残業代が支払われるべき残業時間は、労働法、裁判例によって「労働時間」と認められる時間でなければなりません。 つまり、労働時間が長時間となり、労働基準法でさだめられた「1日8時間、1週40時間」という枠を超えた場合に、残業代を請求することができるからです。 労働法、裁判例でさだめられた「労働時間」とは、会社の指揮監督下に置かれている時間をいいます。 「労働時間」の定義は、例えば、裁判例で次のようにいわれています。 最高裁平成12年3月9日判決 労働基準法32条の労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいい、右の労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まるものであって、労働契約、就業規則、労働協約等の定めのいかんにより決定されるものではない。 参加したくないにもかかわらず、社内行事やイベントに参加を強制されたのであれば、これはすなわち、会社の指揮監督下に置かれているといえます。 逆に言えば、会社の指揮監督下に置かれていないのであれば、それは「自由参加」を意味しますから、参加したくない社内行事、イベントであれば、すぐに帰宅すればよいのです。 したがって、参加強制をされた社内行事は、「労働時間」です。 2.

1. 社内行事への「参加強制」は違法? まず、そもそも「社内行事への参加を強制することは可能なの?」という、労働者の率直な疑問にお答えしていきます。 労働者(あなた)は、使用者(会社)と雇用契約を締結しています。この雇用契約では、会社が労働者に対して、一定の命令をする権利が与えられています。 この中で、雇用契約であれば、その性質上当然みとめられている権利に「業務命令権」という権利があります。 「業務命令権」は、その名のとおり、「業務」を「命令」する権利です。いいかえると、「労働者がどのように働いたらよいか。」を、会社が自由に命令できる権利です。 社内行事への「参加強制」も、この「業務命令権」の一環としてであれば、会社が社員に対して行うことが可能です。 注意! 以上のように、会社は労働者に対して、社内行事への参加を、「業務として」であれば、強制することが可能です。 これに対して、業務ではない社内行事への参加強制は許されず、違法となります。 例えば、プライベートの飲み会や上司のお世話など、業務でないのに参加を強制することは違法であり、「パワハラ」「モラハラ」などと評価されて損害賠償の対象となります。 そこで、「社内行事への参加強制は違法?」という質問にお答えするためには、業務時間内、業務時間外に分けて考える必要があります。 1. 1. 業務時間内の社内行事のケース まず、業務時間内の社内行事に対して、参加を強制されたケースです。 雇用契約の性質から会社にみとめられている「業務命令権」は、決められた業務時間の間に、会社が社員に対して業務を命令する権利です。 したがって、業務時間内の社内行事であれば、参加を強制された場合にはしたがわなければなりません。また、賃金も通常どおり支払われます。 なお、業務時間内に社内行事が行われ、その時間分の賃金が控除されていた、という場合には、違法となりますので、賃金請求をするべきです。 近年では、社内でのケータリングパーティ形式で懇親会を行う場合など、残業代をできるだけ発生させないために、業務時間内に社内行事を行うケースも少なくありません。 1. 2. 業務時間外の社内行事のケース 次に、業務時間外の社内行事に対して、参加を強制されたケースです。 業務時間外の社内行事に対する参加強制を、適法に行うためには、「業務として」行う必要があります。そして、業務時間外の業務とは、すなわち、「残業」のことを意味します。 したがって、「残業」が許されない場合であれば、業務時間外の社内行事に対する参加強制は、違法となります。 残業は、次の要件を満たす場合にしか、命令することはできません。 適法な「残業」の要件 会社が、労働者代表との間で、36協定(労使協定)を締結している。 雇用契約書か就業規則に、残業命令の根拠が定められている。 労働基準法にしたがった残業代が支払われている。 以上の適法な「残業」の要件を満たさず、業務時間外に社内行事、イベントへの強制参加をさせられた場合、違法であるといえます。 2.

巨人 。 そして彼女が発した、「オ…アエリ…」の一言。 ユミルは必死にその話題をそらそうとしていた。明らかに何か奥がある。そしてそれは人間にとって都合の良いことではないのは確実そうだ。 "猿"の巨人の正体と目的は? 巨人化中も人間の言葉を操り、明らかに人間的知性をもつこの猿の巨人。 無知性巨人を生産・コントロールする能力を持つようで、調査兵団No. 2ミケを一瞬で惨殺した。 ミケの持つ立体機動装置に対して、「面白いものつくるよねー」なんて発言をしていたのも、それを知らない=壁内の人間ではないという、かなり重要な事実。 壁を自由に昇り降りできるようで、 現時点で最強 の力をもっているといっても過言ではない。 気になるユミルの発言。 この猿の巨人は昔からライナー・ベルトルトとともにいたとも発言している。 原作17巻で、その謎に一歩近づくが、未だその目的や勢力図は謎に包まれたままである。 壁内外の勢力図 この世界の勢力図も非常に重要な鍵になってくる。 「知性巨人」「無知性巨人」そして「人間」。それぞれの利害関係はどのように対立しているのか、それぞれの目的は何なのか。 連れ去られたエレンにユミルが放った、「敵は、せ____」の一言。ユミルはなんと言おうとしたのか。 世界、政府、正義・・・?

【進撃の巨人】現時点で未回収となってる伏線まとめ!|進撃の巨人 ネタバレ考察【アース】

進撃の巨人の大きな魅力の一つが、膨大な伏線がちりばめられていることと、伏線が見事に回収されていくことです。 大風呂敷を広げたまま謎が謎のまま終わる作品も多い中、進撃の巨人の伏線回収力は特筆に値します。 現在物語は大詰めを迎えつつあり、かなりの謎が明らかされました。 ここで一度回収済みの伏線を一覧にして、おさらいしてみたいと思います。 巨人の正体 コニーの母 — りく (@riku__riku_) May 29, 2013 力が強い上に動きが速く、回復力が異常に高く、問答無用で人間を捕食する恐怖の存在、巨人。 物語が進むにつれて巨人の正体は徐々に明らかになっていきます。 第37話でラガコ村の動けない巨人がコニーの母親と分かり、巨人は元は人間であると推察されました。 さらにグリシャの手記で、巨人はマーレで楽園送りにされたユミルの民(壁内の人間も同じ)と判明するのです。 三重の壁 121話はキースさんがカッコよく巨人を倒す展開が登場すると妄想するけれど、記憶ツアーも気になる。 「次の記憶」が時系列ならアルミンの壁の外の本登場か?ミカサの家へ診療?それとも壁ドン?

進撃リファレンス - 進撃の巨人で考察。伏線やあらすじの解説

「進撃の巨人」シリーズブーム、再燃。 「進撃の巨人」ブームが再燃しているようだ。 昨年、劇場実写版「進撃の巨人」が公開、 三浦春馬主演でオリジナルストーリーを実写化。 映画から知った人はもちろん、来たるアニメ2期に備えて原作ファンも今から見直しておきたい「進撃の巨人」から、本作の醍醐味とも言える伏線をまとめてみた。 未だ不気味なまま残る、未回収の伏線 ● 「二千年後の君へ」問題 第1話のタイトルは、「二千年後の君へ」。 普通に読んでいる分には2000年後の何かに対して展開されているストーリーであることなど到底伝わってこない。 芝生で居眠りをしていたエレンがハッと目を覚ますと、そこにはミカサと、自らの涙。 「エレン、どうして泣いているの?」 その一言は、記憶を改ざんされ、タイムループしたエレンが、心の奥底に眠る深層心理的な悲しみをリフレインしたことを暗示しているのではないのだろうか。 いつものように日常は続き、そして突如巨人の襲撃を受ける。 イエーガー家「地下室」に眠るのは? 「・・・必ず辿りつくんだ」 巨人の侵攻を許したウォールマリア。エレンの回想にチラつくのは、エレンの父親が涙を流しながらエレンに残した最後の言葉。 なぜエレンの父、グリシャは巨人の謎に詳しかったのか、この世界の謎を握っていたのか。 それは、何百人もの調査兵団が命を落としても得ることができなかった事実。それを 地下室に隠してるのはなぜ なのか。 そして、グリシャがエレンに「秘密の地下室を見せてやろう」といった日、まさにその日に悲劇は起きた。 これは、単なる偶然か? ● エレンが父親に打たれた注射器の中身は? 進撃の巨人 伏線 まとめ. そしてその際にグリシャが打った注射の効果とは。 おそらく 巨人化に必要なもの であることは間違いないが、それをどのように生成しているか、そしてなぜエレンを選んだのかはわからないまま。 愛する母親を失って絶望に打ちひしがれる息子に襲いかかる「世界」の重圧と運命。エレンを壮絶な世界に放り込んだ元凶である。 やはり何かがおかしい、ヒロイン・ミカサの身辺 エレンの母親、カルラが1話にして巨人に喰われ、絶望とともに街を逃げる中、 「また これか…」 と呟くミカサ。 ミカサのフルネームは、ミカサ・アッカーマン。 アッカーマン一族は、東洋の少数民族と言われている。 実は、 調査兵団のリヴァイと憲兵団のケニーの苗字もアッカーマン だということが明かされている。3人とも超人的な戦闘能力を持つのには関係性があったということだが…。 幼少期、両親を殺した強盗に向けた 狂気 と パワー にも、ただならぬ意味がありそうだ。 巨人が人を喰らうのにも"理由"がある?

進撃の巨人-回収済み伏線一覧最新版とおさらい | 全宇宙的漫画情報局

グリシャの地下室についての考察はこちらでしています。 → 地下室には何があるか検証! 【追記】 第85話「地下室」にて、エレンたち調査兵団がグリシャの地下室にたどり着きました! 85話最新画バレ「地下室」考察あらすじ感想! にて詳細が書いてあります。 巨人はなぜ南から現れるのか? 「進撃の巨人」第12話「偶像」より 第12話で「調査兵団の報告によると巨人は南から現れるとされていた」との説明があります。 スピンオフ作品「進撃の巨人Before the fall」でも同じ説明がされています。何か意味があると思われます。 壁外の南には何があるのでしょうか? 「進撃の巨人」の世界についてはこちらで考察しています! → 【進撃の巨人のモデルの場所を考察!鰊と猿、太陽から検証も!】 【追記】 巨人が南から現れる理由は、壁のあるパラディ島の南端でエルディア人が巨人化させられているためであることが、第87話にて明らかになりました! 詳細は 87話最新画バレ「境界線」あらすじ考察と感想! に書かれていますので、見てみてください! マルコは誰に殺されたのか? 「進撃の巨人」第18話「今、何をすべきか」より 第18話でマルコの死体が発見された時は衝撃でした。 マルコは誰に殺されたのでしょうか? 本当にアニが殺したのでしょうか? マルコの死の考察はこちらでしています。 【追記】 77話「彼らが見た世界」にてマルコの死の真相が明らかになりました! ⇓にて考察し、真相も紹介しています! → マルコボットはなぜ死亡の真相! ライナー、ベルトルトの故郷 「進撃の巨人 Before tHE fall]第11話「獄中の奇縁」より ライナーと、ベルトルトの「故郷」とはどこにあるのでしょうか? 進撃の巨人-回収済み伏線一覧最新版とおさらい | 全宇宙的漫画情報局. それは獣の巨人の「故郷」でもあるのでしょうか? そしてベルトルトの「悪魔の末裔」発言には、どのような意味が隠されているのでしょうか? 「故郷」についての考察はこちらでしています。 → 獣の巨人とライナー達の関係は? 【追記】 「進撃の巨人」第94話「壁の中の少年」より 第94話「壁の中の少年」にて、長い間謎となっていたライナーの故郷がマーレ国内の レベリオ収容区 であることが判明しました。 獣の巨人の正体であるジークの故郷も同じであり、「悪魔の末裔」発言の意味もこの94話で判明しています。 94話「壁の中の少年」あらすじ考察と感想!

にて確認できます。 ユミルの民とは?ユミルは生きているのか?ユミルの「せー」は何を指しているのか? 「進撃の巨人」第46話「開口」より 第5巻収録の特別編「イルゼの手帳」での「ユミルの民」とは、何を表わしているのでしょうか? 同時にライナー、ベルトルトの「故郷」に行ったであろうユミルは生きているのでしょうか? この謎はライナーとベルトルトが再登場したので近々分かるのではないかと思われます。 そして、第46話でユミルが言おうとした「せー」は、何と言おうとしたのでしょうか? ユミルの「せー」については、こちらで考察しています。 → 進撃の巨人の黒幕は「せ」発言の真相とは? 【追記】 「進撃の巨人」第89話「会議」より 第89話「会議」にて、ユミルの「せー」がハンジにより回収され、 「世界」 が答えとなっていました。 89話「会議」あらすじ考察と感想! にて詳細が分かりますので見てみてください! 進撃の巨人の黒幕は「せ」発言の真相とは? での管理人アースの 予想は的中となっていました! (^^) 叫びの力、座標とは何か?巨人と壁が生まれた理由とは? 「進撃の巨人」第50話「叫び」より 「進撃の巨人」は巨人の存在によって物語が構成されています。 つまり巨人が生まれた理由が明かされれば、全ての謎が解明されると思われます。 巨人が生まれた理由とは何なのでしょうか? そして巨人により造られた壁は、人間を巨人から守る為に造られたのでしょうか? 巨人を操る「叫びの力」、そして「座標」とは何なのでしょうか? 誰が何の為に作ったのでしょうか? 巨人が生まれた理由はこちらで考察しています。 → 進撃の巨人70話から脊髄液と巨人作成の目的を考察! 「叫びの力」「座標」については、こちらでも話題に! → 猿の巨人が座標を求める真の理由とは? 太陽が西から昇る理由!世界は逆転しているのか!? 「進撃の巨人」第40話「ユミル」より 作中のいくつかの場面で太陽が西から昇る描写がさえれています。 さらにアニメ巨人中学校のエンドロールにて時計が逆回転しているのが分かります。 これは「進撃の巨人」の時間軸が逆行していることを表わしているのでしょうか? 太陽が西から昇る事についての考察は 【進撃の巨人ネタバレ考察!太陽が西から昇り東に沈む真相!】 にて考察しています。 時計が逆回転している考察は 【進撃!巨人中学のアニメネタバレ考察!時計逆回転の真相は?】 にて考察しています!

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