自然浴散歩路と東屋 芝生広場と天狗砦 ① 芝生広場と天狗砦 ② 桜の休処より 休憩広場と市街地 桜越しに市街地を望む 管理棟と多目的グランド 上側の遊歩道より 駐車場すぐ下側にある 如意輪寺 台風の目 巣穴を作る コゲラ 咲き始めの 『 楊貴妃 』 絶滅危惧Ⅱ類に指定されている 鬼バス ・旧国分寺町の山麓(国分寺ハ幡宮東側)に位置する如意輪寺公園は、 子供からお年寄りまでゆっくりとくつろいでいただける 「緑と癒し」の公園です。 ・園内には、四季折々に楽しめる花木類、とりわけ10種類の桜の樹を 約130本 植栽しています。 ・また、少年野球・ソフトボールなどができる多目的グランドや、屋外ゲートボール場のほか、お子様が楽しめる遊具も設けています。 自然と景観のすばらしい 如意輪寺公園でくつろいでみませんか?
3月 8日 くもりです。 やっと河津さくらが満開になりました。 今年は例年より寒かったので、おそ咲きになっていた 河津さくらが、ようやく満開になりました。 今まさに、最高の見頃です。 写真は河津町役場近くにある橋から上流に 向かって撮影した画像です この橋周辺は川の両岸に桜が植えてあるので 満開になると、とても豪華な眺めです。 この橋は、おすすめのビューポイントです。 河津さくらは4月の入学式の頃に咲く そめい吉野等の桜に比べ、ピンクが濃い色合い なので、とてもあでやかで素敵な風情です。 4月の桜は、より白っぽい色合いで 新入生のカラーだなという感じですね。 河津さくらのきれいな色を見ていると 4月の桜は、物足りなさを感じます。 この週末、この橋に桜を見にお越しください。
賑わってる。完全にお祭りです。 一応、河津町の名産品らしきものとか、桜にかこつけて「桜◯◯」という食べ物の出店が多いのですが、そんな中で京都の焼き栗?とか売ってる店があって心の中でツッコまずにはいられませんでした。いやいいんだけどさ、栗うまいし、いいんだけどw はいお約束の「さくらソフトクリーム」! さくらソフトクリーム めちゃくちゃ天気いいです。仕事が休みの日に満開で、しかも晴れ。こういうタイミングを逃さないように生きていきたい。 川沿いに咲いてるってのがまたいいですな。 1時間半ぐらい滞在する満喫っぷりw あそうそう、この時期は車が多くて渋滞しやすい点だけ注意したほうがいいかもしれません。やっぱりみなさん桜を見に来ているみたいですね。いろんなナンバーの車を見かけました。 富士山・静岡・沼津はまぁわかるとしても、そのほか横浜・相模・湘南などの神奈川方面、そして八王子・大宮・宇都宮・千葉・習志野などやや遠方のナンバーまで。こりゃ渋滞しますねw 訪れる予定の人はお気をつけてー! 夕方の西伊豆スカイラインへ 河津町から天城越え! 途中にある「河津七滝ループ橋」という、ぐるぐる回る橋がなかなかいいですよねぇ。直径80mの二重ループで高低差45mとのこと。2回ぐらい下ったことがあったのですが、登るのは今回が初めて。 天城越えして、時刻は午後4時10分頃。 天城峠を超えて西へ進むと「 西伊豆スカイライン 」です。3月初旬のこの時間から西伊豆スカイラインへ突入するのはちょっと遅いかなぁとも思いましたが(もうすぐ暗くなる)、せっかく伊豆に来たんだから行くわ!まぁ暗くなっても何とでもなるよね、たぶん。 フッジサーン! 夕方から雲が出てきたので見えないかなと思いましたが、バッチリでした。 この約2ヶ月前となる1月初旬の西伊豆スカイラインはガッツリ凍結していて歩かなければなりませんでしたが、桜も咲く今(3月初旬)は凍結なしの快走路! 河津桜がようやく満開www43. いい季節になってきましたね。 走行データ 距離:134km 獲得標高:2, 422m こちらはStrava。 記事内の写真 カメラ: Canon EOS 70D レンズ: SIGUMA 17-50mm F2. 8 EX DC OS HSM ( レビュー記事 ) キャットアイ(CAT EYE)
等々力緑地からほど近くの多摩川河川敷に並ぶ河津桜=写真。早咲き桜として知られる河津桜は、例年であれば3月前半に見ごろになるという。しかし、今年は寒波の影響を受け、約1ヵ月遅れでようやく満開になった。 中原区版のローカルニュース最新6件 中原区版の関連リンク 中原区版 トップページ 中原区版 トップニュース一覧 中原区版 人物風土記一覧 中原区版 ローカルニュース一覧
登録:2014年3月31日 ロープ交換のお知らせ 修景池等の外周に取り付けていましたロープですが、 開園から12年程経過して かなり痛んできたので 交換しました。 2019年 ソメイヨシノ 遅かったソメイヨシノが満開となりました。今週末が見頃です。 2019年4月5日 2017年 ソメイヨシノ ソメイヨシノが 満開になりました! 登録:2017年4月9日 2017年 河津桜 河津桜が 開花しました! 登録:2017年2月11日 2016年 鬼バス 鬼バスが見頃を迎えています。 今年は順調に生育しました。 登録:2016年8月25日 2016年 一葉桜と鬱金桜 八重桜の『一葉と鬱金』が見頃を迎えています。『楊貴妃』は三分咲き程になりました。 登録:2016年4月13日 『ソメイヨシノ』が散りだして、八重桜の『一葉と鬱金』が 咲き出しています。『楊貴妃』は開花目前となりました。 登録:2016年4月7日 2016年 染井吉野 ソメイヨシノが6分咲きです。 もう お花見できますよ! 登録:2016年4月2日 2016年 河津桜 河津桜が 満開となりました! 河津桜がようやく満開 ブルマー. とてもきれいです....... 登録:2016年3月7日 白とピンクのグラデーションが良いですね。 登録:2016年2月13日 ようやく 鬼バスが 見頃となってきました。 今月の初めは とても小さかったのが嘘のようです。 登録:2015年8月24日 2015年 楊貴妃がほぼ満開です 河津桜から始まった桜の便りもいよいよ最終章をむかえて います。 登録:2015年4月18日 2015年 一葉桜とウコン桜 芝生広場にある一葉桜と鬱金(ウコン)桜が7~8分咲きと なりました。今度の土、日曜は見頃です。まだ花見をされて いない方はどうぞお越し下さい。 登録:2015年4月9日 2015年 楊貴妃が開花しました! 遅咲きの一葉に続き楊貴妃が開花しました。ソメイヨシノは だいぶ散ってしまいました。雨が多くて残念です。 登録:2015年4月5日 2015年 ソメイヨシノ② ソメイヨシノ ほぼ満開となりました。 開花からまだ3日目なのに 早いですね!今年のソメイヨシノはどうもせっかちです。 また、本日 一葉が開花していました。 登録:2015年4月1日 2015年 ソメイヨシノ① ソメイヨシノ 開花です。 丘陵地にあるせいか、いつも栗林公園より遅めです。 時を同じくして 枝垂れ桜も開花となりました。 登録:2015年3月29日 2015年 河津桜② 河津桜 5分咲きです。 開花から18日たってようやく5分咲きとなりました。 登録:2015年3月13日 2015年 河津桜① 春の足音が 近づいてくるようですね。 登録:2015年2月23日
家の前の「河津桜」がようやく満開になり まさに今が見頃です 河津桜はパーッと咲いてパーッと散るって 感じではありませんね 開花すると落花まで1ヶ月と 長く見られる桜として知られていて 満開状態が長く続くのも 河津桜の特徴の様です 5~6分咲き以上で十分満足感が あるのも特徴だそうです 例年なら3月中旬頃満開になるのですが 暖冬のせいで今年は早いです!
京都・淀水路の河津桜が満開②2020 淀水路、前回①の続きです。 この辺りは鮮やかな緑の葉が出だしていました。 小さなお子さんが花見より、滑り台がいいと、駄々を捏ねていました。そうでしょうね_(. _. )_ 珍しい袴姿で記念撮影(゚ω゚) 年配のお二人は着物で花見(^_^) 車の後部ガラスに映り込んだ桜を撮ったら親子がスマホで撮影中も入り込みました(゚ω゚) 関西にも河津桜が各処に増えだして楽しめます。嬉しいです(^_^) wakasahs15th について カメラを通して美しい自然や日本伝統の祭りなどを楽しんでいます(^^♪
質問日時: 2014/03/04 19:28 回答数: 2 件 多かれ少なかれだれでもあるとは思いますが、 「自分で言わず、他人に言わせる(他人に言わせようとする)」時のその人の心理について知りたいです。 No. ポケット図解臨床心理学がよーくわかる本: 現代人の「心の病」を治療する - 岩波明 - Google ブックス. 1 ベストアンサー 回答者: 0fool0 回答日時: 2014/03/04 23:56 正解かどうかは判りませんが・・・ 「他人に言わせようとする」事がメリットを産まなければ、人はそれを行いません。 その人にとっては、その行為はメリットがあるから行うのでしょう。 更にそのメリットの形は、人それぞれですから、これは一概には語れないです。 仮に自分の考えを他人に代弁してもらうなどは、「自己防衛」の一種ではないでしょうか。 人間関係の矢面に立つ事が多大なストレスとなる人物にありがちな行動です。 または逆に、正解を子供に教えて発言させる様な行為は、自己満足に相当するでしょう。 どちらにせよ、「傷付きたくない」か、「上から目線」(ここまで言う事は無いかな? )の話ですね。 この回答への補足 >その人にとっては、その行為はメリットがあるから行うのでしょう。 そうですよね。 そこは盲目でした。 あと・・・ 「お互いが他人へ発言させようとして起きる睨み合い状態」についていろんな人の意見が聞きたいです。 (よくイメージするのが「夫婦ゲンカ」です。口うるさく言い合えばまだわかるんですけど) 補足日時:2014/03/05 03:49 7 件 この回答へのお礼 メリット・デメリットによる事象だというのがわかり、とても助かります。 お礼日時:2014/04/02 09:53 No. 2 回答日時: 2014/03/05 10:17 >お互いが他人へ発言させようとして起きる睨み合い状態 これもメリット・デメリットだと思いますが、「何を」発言させるかが重要なのではないでしょうか。 カードゲームで何時切り札を出すか、出させるか。 チキンレースで何処まで突っ張るか。 辺りの心理ではないですか? この例題の場合は「何を」発言するかの仮定なり設定なりの状況説明がないと、「互いに相手に勝とうとしている」以上の分析は、残念ながら出来ません・・。 レスありがとうございます。 「メリット・デメリットを気にしている関係である」というのがわかっただけでもよかったです。 補足日時:2014/03/05 17:34 2 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
相手に不満があるのに、それを直接本人に言わずに、第三者を通して伝える人をどう思いますか? また、その内容が明らかに間違っている場合、誤りを認めさせたいのですがどうしたら良いですか?また第三者を通すのも違う気がしますが…。 同僚がそうなのです。関わりたくないのですが…。 9人 が共感しています あなたが、「相手に不満があるのに、それを直接本人に言わずに、第三者を通して伝える人をどう思いますか?」と言ってるのだから、そのあなたが直接相手に伝えないのはなぜですか? また、関わりたくなければ、わざわざ間違いを正さなくても、放っておけばいいと思いますが・・・ 9人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました。 お礼日時: 2015/5/6 15:03 その他の回答(3件) 私の会社も、第三者(上司)に伝えるパターンが習慣化していますね! 相手に不満があるのに、それを直接本人に言わずに、第三者を通して伝え... - Yahoo!知恵袋. 本人に言うより、上に言って現状を分かってほしいや、上司も巻き込んで問題を大きくして、相手を悪い評価にし、陥れたいのでは?と思います。 けど、会社に貢献している人間が、会社では勝ち組になります。どれだけ、第三者に言われたとしても、数字さえ取っていれば大丈夫かと思います。 5人 がナイス!しています 面倒くさい人がいますね。 伝えてと言われたら断るべきですね。 必ず何か違う話がついてきます。 他人を巻き込むことになりますしね。 正しく理解されないもんです。 間違いを正せないのは、 正しく伝えてないから。 何か言葉が足りないから。 誤りを認めさせたい? 直接不満のある人が、不満な人に言いに行けば良いだけのこと、 11人 がナイス!しています 同僚の気持ちは同僚本人から聞くまで100%信用すべきじゃないな。と思うけど。 6人 がナイス!しています
それは、悪口ですよ~ 私の上司もそういう人だったので、私は鬱になったことをきっかけに、上司の上司に相談しました。 上司の上司が注意してくれました。 上司 2006年8月22日 11:27 私も、人によっては直接注意しないことがあります。その人は、仕事の処理に精一杯で、ストレスになるようなことを少しでも言ったら、すぐに止めてしまいそうです。長期的に見れば、育ててはいきたいですが、急には無理です。 それに最近は、下手に機嫌を損ねると何を言い出すかわからないというリスクもあります。もし使えない子が部下に来たら、鍛えて使えるようにするより、異動の機会にどこかへいってもらいたいと考えるかもしれません。 トピ主さんが、直接注意してもらいたいと思うなら、 1.仕事で根性のあるところを見せる 2.普段のコミュニケーションで信頼関係を築く あたりを試してみてはどうでしょう。 ただ「陰でいろいろ言われるのが嫌」というだけだと、解決は難しそうです。 相談員? 2006年8月22日 12:06 「直接注意してください」そういうしかないでしょう。 おそらく自分に自信がない上司なのでしょう。 そして、マネジメントがどういうものかわかっていない、「できない」上司なのでしょう。 その上の上司にお願いしてみるというのも手かも。 但し、この方が直接言うよりあとが大変かも。 よって、あなたにできることは次の2つ。 1 直接注意して教えてほしいという。 このときに、自分は仕事に前向きであるとアピールする。 2 上司の直属の上司にお願いする。 自分に直接注意してくれないので、何が問題なのかはっきりわからず困っていると伝える。 さぁ、どちらを選びますか。 あ、もうひとつありました。 今のまま何にもしないで我慢する。 まりりん 2006年8月22日 15:07 直接注意や指摘をしない上司、いますよね。私の以前の上長もそうでした。私の場合にも、雑談は結構しかけてきたので、最初はその真意がわかりませんでした。でも徐々に、恐らくこの人は女性の部下(総合職)を持った経験がないので扱い方がわからないのだなと気付きました。トピ主さんの上司もそういうタイプなのでは? きっとご本人は意地悪してるなどの悪気はないのだと思いますが・・・ちなみに私は人事異動でメンバーが増員された際、その方と直接やり取りする担当ではなくなったので、ストレスから一気に開放されました。(笑)でも言えるなら、みなさんがおっしゃるように「直接注意して下さい」と言うほうがいいと思います。 よし 2006年8月22日 16:00 上司の方のひそひそがトビ主さんに直接聞こえるように言っているのかどうかが、少しひっかかりますが、ひょっとして、回りまわってトビ主さんの耳に入ってきたのだとすると、『こういう報告が無かった』とか『気が利かない』等とういのは上司からすれば、わざわざ本人を呼んで注意することではないと思ってるんじゃないでしょうか?。 上司の方は周りの方からやんわりと注意してくれという意味かもしれません。 上司が注意すると大げさになるし、このようなことは、本人が気づくものと思われているのかもしれませんよ。 もし、気になるようだったら、周りの方に相談された方がいいのではないでしょうか。 かもめ 2006年8月23日 01:30 何を隠そう、うちの社長です。 わが社の社長は、いつも本人に言わず 他の人に愚痴る感じです。 単に気が弱いだけですよ!!
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他人に完璧を求めないで下さいませ。 トピ内ID: 3175813394 豆ちゃん 2015年8月19日 10:27 心配しなくても あなたの腹黒い本性は皆にばれていると思いますよ。 トピ内ID: 0276233110 トピ主がね。 本性?冷たい?? なんで自分が関わってないトラブルに巻き込まれなきゃならないの?? あなたは、その人の仕事を手伝わされてるのですか? その人はトラブルなく、時間内に終わらせる努力してるだけだと思いますけど。 それから、コピー用紙の補充はなくなった時のタイミングで補充すれば良いでしょう。 または、大量コピーした人がやれば良いと思います。 トピ内ID: 7390080083 🎶 パートのおばちゃん 2015年8月19日 10:28 >自分が後始末しなきゃならないトラブルは早め早めの対応、雑用も買って出て必要ならば頭も下げる。 トピ主様は早め対応しないの?雑用やらないの?頭下げないの? >なのに自分が関わらないトラブルには知らん顔。 トピ主様は自分に関係ないトラブルにまで首突っ込んでいくの? >自分の業務を早く終わらせるためには先客の大量コピーも手伝うが、 トピ主様は手伝わないの? >自分が終われば用紙切れをスルーして去っていく。 気がつかなかっただけかもしれないよね。 だったらトピ主様が入れておいてあげればいいだけじゃない? う~ん。 彼女は冷たくもないし自己中でもないですよね。 なら愚痴不満を言う人って温かくって親切なの? 関係ないのにトラブルに首つっこんだり 謝らないし、仕事も後手後手。 すべての出来事を悪意に捉えて、悪口噂話三昧。 鋭い人は、トピ主様が悪口女だってとっくに気がついていると思いますよ。 お気を付けあそばせ。 トピ内ID: 7998289728 お茶のみ 2015年8月19日 10:53 その人の事を 真面目で不平不満も言わない本性?と、トピ主さんが 勝手に決めつけているだけでしょう? その方は 早く仕事を終わらせて 帰りたい人って だけでしょう? 別に人の評価なんて どうでもよくないですか?実は冷たい自己中 自分にかかわる面倒事を回避して何が 悪いのかな? 先客の大量コピー手伝わないと 自分が終わらないから 手伝っただけでしょう 悪口や噂話もしないのは 時間の無駄だからでは? 効率よく仕事がしたい人なのでは? 本性を言いたいなら言えば 良いと思います。トピ主さんが その方より 仕事が早くて 気が付く性格で人望が ああるなら 言えばいいと思います。 不平不満も言わない 噂話しもしない人の事を悪く言って どんな良いことが あるのか知りませんけど・・ 実際見てる人は 見てるでしょうし わざわざ自分を下げることを ばらしたいなんて その人のことが 嫌いなだけでしょう?
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