みなさんこんにちは!すずのです^^ 今回はTOPIK6級に独学で合格した管理人が、「韓国のラジオが無料で聞けちゃう! !韓国語学習者におすすめのラジオアプリ」をご紹介します。 今回紹介するアプリは以下の4つ!! RONY RADIO Spoon KBSKong Podcast それぞれのアプリのおすすめポイントとおすすめ番組を語っていきます^^ この記事はこんな方に読んでもらいたい記事です。 韓国のラジオを聞いてみたいな…. 時間がある時に韓国語を聞いて耳を韓国語に慣らしたい 生の韓国語を聞いて自分の実力を確認したい! では見ていきましょう!! TTSReader |音声リーダー。 オンライン。 正確。 無料。. 韓国ラジオをリアルタイムで!「RONY RADIO」 로니 라디오 – RONY RADIO 開発元: hoon jung 無料 個人的に一番のオススメはこの RONY RADIO です* 韓国で放送されている大体のラジオをリアルタイムで聞くことができます。 とても使いやすく、バックグラウンドでも聞けるので勉強や仕事をするときのBGMとしてもよく活用しています◎ アプリを開いた瞬間から番組が選び放題なのでいつも上がりますよね! ぜひお気に入りの番組を探してみてください^^ 初心者でも楽しめるラジオ!「Spoon」 Spoon スプーン Spoon (スプーン) – ラジオ・音声ライブ配信 開発元: Spoon Radio みなさんは、ラジオアプリのspoonを知っていますか?? 簡単にいうと 無料で聴ける誰でも配信者になれるラジオアプリ です* Youtubeをよく見る方はSpoonの広告をみたことがあるかもしれません 実は私はYoutubeのSpoonの広告が好きではなく、意地でもダウンロードしない! !と思っていました(笑) そんな第一印象はあまり良くなかったSpoonですが、実は 韓国語コンテンツが豊富 で初級者でも楽しめるアプリなんです* なぜ初級者から楽しめるかというと、ラジオが日本語と韓国語で進行されるパターンが多いから! 基本的に配信者は 日本語が上手い韓国人 か 韓国語を学んでいる日本人 のためちょうどいい言語バランスで配信を楽しむことができます。 スプーンアプリ内で「 韓国語 」と検索すると、このようにたくさんの韓国語関連コンテンツDJ(配信者)が。 個人的には1番上のクリスさんの配信が好きです* さらに過去の配信を見ると、 <漢字で覚える韓国語> など勉強に役立ちそうな放送もありますね^^ ラジオの長さも3分の短いものから1時間など多様なため、 自分の気分に合わせて放送を選ぶことができます◎ 調べてみるとSpoonは 韓国の会社 が始めたサービスらしく、 もしかしたらこれからも韓国系のコンテンツが増えていくかもしれません^^ ちなみに韓国語のレベルが上がってきたら 韓国版のSpoon を使うのもおすすめです!一般人の配信なので会話の聞き取りや年齢に合わせた話し方など研究できてリスニングの勉強に役立ちますよ〜* 韓国版Spoon 会員登録は必要ですが、完全無料で聴けるのでぜひ1度利用してみてくださいね* アプリで放送に参加!
プロ! ◆ネィティブスピーカーの発音 単語やセンテンスの音声は、すべて発音がきれいなネイティブによって録画されたものです。本物の発音をマネし、リスニングや会話力を上達させましょう。 英語のアクセントや自分の訛りが気になるなら、プロの英語アプリが必要です。 ◆詳しい説明 単語、例文ごとに英語/フランス語/中国語/韓国語翻訳が付きます。 あなたが学びたい言語をわかりやすく解説します。 辞書より、文法のポイントを丁寧に説明したノートが付きます。 文法をしっかり学びたい人や、受験勉強中の人にオススメです。 ◆学んだことを全てキープ 間違えた単語を繰り返し勉強し、記憶に定着させましょう! 気になるポイントを選択して復習することで、効率よく学習できます。 ナレッジカードはスマートフォンに保存するだけでなく、プリントもできます。 自分だけの教科書を作りましょう。 ◆学習進度管理 ダブレット、携帯電話、ノートパソコンでアカウントを共有できます。 さあ、LingoDeerと一緒に英語、フランス語、韓国語、中国語を勉強しましょう! ------------------------------------------------------------------------ ◆LingoDeerプレミアム(有料)について 月間購読 ¥1, 500 3ヶ月購読 ¥3, 800 年間購読 ¥8, 600 (※税抜価格となります) ・課金について ご利用のiTunesアカウントに課金されます。 ・LingoDeerプレミアム購入時の自動更新に関する注意点 購読期間終了日の24時間以上前に自動更新を解除しない限り、自動更新されます。 プラン状況の確認と解約は下記ページから行うことができます。 [App Store アプリ/おすすめページ最下部 > Apple ID/アカウントを表示 > 購読/管理] 次回の自動更新のタイミングの確認や、自動更新の解除/設定をこの画面内で行うことができます。 (※ iTunesからも同様の確認や自動更新の解除・設定を行うことができます) ◆お問合せ先: ◆プライバシーポリシー: 2021年7月27日 バージョン 2. 7. 無料で韓国語が勉強できるアプリのおすすめ10選！単語・発音・文法が学べる！ - 学習アプリアカデミー. 5 ペラペラ中国語がいま日本の方にとって利用可能になりました。 評価とレビュー 4.
「玄界灘に立つ虹」詳細はこちらから 【KBS World Radio のダウンロードはこちらから】 NHK ラジオ第一 「古家正亨のPOP ★ A」 韓国好きな人はもちろんご存じだと思いますが、韓流MCといえば 古家正亨 ふるやまさゆき さんですよね。たくさん番組をお持ちの古家さんですが、「POP★A」では豪華な韓国人アーティストがゲストで登場します。月イチMCのジェジュンさんと古屋さんの掛け合いも聞き逃がせません!
ただ聞いているだけのリスニング学習が飽きてしまう方は韓国ドラマでの学習がおすすめです。 有料 (ベーシック990円(税込)〜) おすすめアプリ④Abema TV Abema TVは、国内ニュースやスポーツ・韓国ドラマやバライティー番組を無料でインターネット配信しています。 韓国ドラマだけでなく、人気アイドルが出演しているバライティー番組なども視聴できるので、韓国好きの方にはとてもおすすめできるアプリです。 韓国で人気のバライティー番組「スーパーマンが帰ってきた」や「覆面歌王」、さらには人気のオーディション番組も日本語字幕付きで見ることができます。 現地の放送時刻と同時にリアルタイムで配信している番組も! さらにあとから配信を見返せる機能などもあるので、好きな時に好きな番組をチェックできるのは嬉しいですよね! はじめてのタイ語基本フレーズ600 初級タイ語会話聞き流し - YouTube. バライティー番組は聞き取りがしやすく、リスニング勉強に特におすすめです。 おすすめアプリ⑤RONY RADIO RONY RADIOは、韓国内で配信しているラジオを日本で聞くことができるアプリです。 アプリの表示は韓国語になりますが、操作は簡単で分かりやすいため問題ありません。 韓国の音楽はもちろん、リスナーさんたちのお便りでも韓国文化を感じることができたりと楽しくリスニング学習ができます。 作業をしながら聞き流すのにおすすめなラジオアプリ。 自分好みの番組やラジオDJを探すのも楽しいです。 おすすめアプリ⑥Spoon 韓国語初心者でも楽しめる無料音声配信アプリSpoon。 日本語が話せる韓国の方が配信している音声コンテンツもあり、日本語と韓国語を交互に話してくれるため、初心者でも安心して聞けます。 音声配信アプリは様々な種類のものがありますが、Spoonは韓国を拠点とする企業から誕生したアプリなので韓国人の利用者も多い印象です。 日本の方も様々なテーマで音声配信をしているアプリになるので、検索画面で「韓国語」と検索をすると韓国語での配信をしてくれている方を見つけることができます。 まとめ:自分に合うリスニング学習方法を見つけてみよう! 今回紹介したなかで、自分に合いそうなアプリはありましたでしょうか。 韓国語を聞きなれていないという方は、まずは韓国ドラマやバライティーで日本語字幕を見ながらリスニング学習を始めるのがおすすめです。 ドラマやバライティー番組を観る時間がないという方は、通勤通学時間や作業中にラジオを聞いてみるといいでしょう。 初心者で意味がわからないという方でも、トークの隙間に韓国の音楽が流れるので、退屈せずに楽しく聞くことができますよ。 また、一度リスニングスキルが伸びたとしても、継続していないとスキルは落ちていきます。 語学学習は続けることが大事なので意識して韓国語を聞くように心がけてみてくださいね!
Ver 4. 29. 1 いくつかの不具合を修正しました Ver 4. 28. 0 たくさんの応援レビューありがとうございます!開発の励みになります! 今回は細かな点を改善しました。 ・収録内容を一部修正しました - 外見・評判>容姿>その2>키 >応用例文 ・その他、細かな点を修正しました これからも「韓国語単語トレーニング - 発音付きの無料学習アプリ」を宜しくお願いします!
!「KBS kong」 KBS kong 開発元: KBS Media Co. このアプリは韓国のKBS系のラジオの全8チャンネルが 聞けるアプリです。 正直いうとKBS系ラジオもRONY RADIOでも聞けるのですが このアプリにはあるサービスがついています* このアプリ独自のサービスは主に2つ!!
パワハラ退職の退職届に書くこと 退職届提出の方法 順番に紹介しますね。 なぜ退職届を提出するか? 退職届など出さずにばっくれてしまえば良い。と考えていませんか?それは辞めてください。自分の首を絞めることになります。 退職届を出す理由は、「 退職の意思表示 」、「 形式上必要だから 」の二つです。 退職の意思表示は口頭でも構わないとされていますが、揉めるので書面にした方が良いでしょう。ですので退職届けに関しては、絶対に出すようにしてください。 「出されてないから〜、」と言い訳する企業も多く、 失業保険が受けられなかったり正常な退職処理がされないことがあるためです。 パワハラ退職の退職届に書くこと パワハラ退職する場合は、退職届に書くことが少し異なります。要点をまとめるので抑えてください。 退職届に記載するべきこと まずは基本的な部分ですね。以下のことに関しては記載しましょう。 書面の題名(退職届と必ず明記しましょう) 退職の意思表示 退職日(希望退職日を記述してください。→退職届を提出した2週間後の日付であれば確実です。) 宛名(会社名と代表者名の正式名称を記述すること) 作成日と提出日 自分の署名と押印 部署、役職などの所属 基本的な部分に関しては、通常時の退職届と一緒です。上記で提示したことは必ず記述しましょう。 退職願はダメ! 退職届と退職願がありますが、この場合は必ず 退職届 としてください。退職願は「 会社に退職を願い出る書類 」なので手続きのために必要な書類ではありません。 退職届が手続きのための書類なので、退職を決めた場合はこちらにしてください。 退職届は、企業側の承諾がなくとも会社を辞めることができます。そのためパワハラ企業の引き止めには応じる必要はありません。 退職届を提出した時点で手続き上、退職が完了しているという認識ですね。(受領が成立すればの話ですが。) 一身上の都合はNG 通常退職の場合、退職理由は「 一身上の都合のため 」と記載することが多いです。これは退職者側に理由があって、退職する場合ですよね。 しかし、パワハラ退職は「一身上の都合のため」と記述してはいけません。 記述してしまうと自己都合退職となり、失業保険が減ってしまったり、次の転職の際に書く履歴書に事実とは異なる退職理由を書く必要が出てきます。 パワハラ退職の退職理由はなんて書くべき?
「パワハラで退職する際は、退職届の書き方が普通と違う」こんなことが言われていますし、僕もそう思います。 「パワハラで退職する時は会社都合が良い、なんて言われてるけど、 どのように退職まで進めればいいんだろう 」なんて悩みもありますよね。 具体的な悩みとして 退職届の書き方は? パワハラで辞める時の注意点とは? 退職の手続きが面倒(会社都合とかよくわからない) が挙げられますよね。 そこでこの記事では「 パワハラが原因で退職を考えている人 」に向けて、2週間で会社を辞めた私からパワハラ退職の注意点について解説しますね。 この記事は、 そもそもパワハラとは? パワハラにあっている時に準備しておくこと パワハラで退職する時に気をつけること パワハラで退職する時の退職届の書き方 間違って自己都合で退職してしまった場合の対処方法 パワハラが怖くて辞められない場合は退職代行を使おう の順番で要点だけをお伝えします。 約5分ほどで読めます。5分後には「パワハラ退職する方法」についての悩みが解決されるので、ぜひ一読を。 そもそもパワハラとは?
上司からの罵倒や同僚からの無視、法外なノルマにプライベートの詮索。「これってパワハラ?」と感じながら働き続けるのは辛いですよね。 友人の職場でも部下に対して明らかな無視や単純作業を全ておしつけるなどパワハラではないか?と思われる行為が常態化していて、どうするべきか?と悩んでいた事がありました。結局その方は退職し、自分の能力を認めてくれる職場でのびのびと働けているようで、相談に乗っていた友人も喜んでいました。 生活のため、家族のためと頑張ってはいても退職を考える事もあると思います。 今回はそんな時に 知っておくと損をしないポイントや退職届の書き方 を紹介したいとおもいます。 パワハラとは?
実は、ハローワークに相談すれば、 自己都合退職を会社都合退職に書き換えてもらえる 可能性があります。 無料で相談できるのでおすすめです。 4. 退職願では退職できないので注意する 退職届と似た書類に退職願があります。しかし、退職願を提出しても退職できるとは限りません。 なぜなら、 退職願には強制力がないから。 あくまでも、雇用契約の解消を会社に申し込む行為なので、会社側に断られる可能性があります。 退職届を提出した場合、 会社の意思にかかわらず退職できます。 民法627条第1項にも定められているので、会社側も退職届けを受け取った場合、従わざるを得ません。 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 出典: e-Gov法令検索 なお、提出した書類が退職届・退職願のどちらで扱われるかは、記載されている内容で判断します。 タイトルに退職届と記載しても、文章に退職の意思表示がなければ、退職願として扱われるので注意しましょう。 退職理由を会社都合にすべき2つの理由 パワハラが原因で退職した場合、その理由は会社都合と記載すべきです。では、労働者の立場から考えた場合、なぜ会社都合にすべきなのでしょうか? 失業保険の給付額が多くなる 退職から7日で失業保険を受給できる くわしく解説しますね! 1. 失業保険の給付額が多くなる 退職理由が会社都合の場合、失業保険の給付額が高くなります。 給付額は、1日あたりの賃金額を求めるのですが、 大きな違いは給付日数。 失業保険は雇用保険の加入期間によっても変わりますが、自己都合退職では、90日〜150日までしか給付されません。 雇用保険の加入期間 自己都合退職の給付日数 10年未満 90日 10年以上20年未満 120日 20年以上 150日 一方、会社都合退職であれば、 最大付与日数が最大330日まで延びます。 加入期間1年未満 加入期間1年〜5年未満 加入期間5年〜10年未満 加入期間10年〜20年未満 加入期間20年以上 30歳未満 90日 90日 120日 180日 ー 30歳〜35歳未満 90日 120日 180日 210日 240日 35歳〜45歳未満 90日 150日 180日 240日 270日 45歳〜60歳未満 90日 180日 240日 270日 330日 60歳〜65歳未満 90日 150日 180日 210日 240日 会社都合退職では、雇用保険の加入期間が1年以上になれば、給付日数が増える可能性もあります。さらに、加入期間が5年を超えれば、どの年齢でも給付日数が増加します。 2.
「退職を届ける書類」には 機械的・事務的に書いて 直接職場には文句を言うのも 控えた方が良いかもしれないと 感じるのですが御不快でしょうか? 確かに会社と云う所は 利益を追求することと 不祥事を隠したいという 本音が有るので 大変残念ですが個人の セクハラ・パワハラまで 対処するというのは少ないでしょう。 B)ただ貴方様にも パワハラに対して抗議する 人権はあります。 お住まいの地域か (少し離れていたら) 職場(退職予定の)近くの どちらかにある ①労働基準監督署に パワハラの事実を届ける ②市区町村の住民(労働者)の 人権を守るため 定期的か不定期かは別として 労働問題の相談を 受け付けたり 弁護士が無料で相談に応じる日を 儲けているところもある もしも(B)に届けたり 相談等をなさるとすれば 会社の方には冷静に応対して そして何も言わずに(会社には) いきなり行動した方が よろしいかと思うのです。 そして<精神的に病んで…> 会社に↑を報告しても 大抵は握りつぶされるでしょう。 また(B)を利用する場合 求められなければ 「自分(質問者様)は ▼という上人間から ××というやり方の パワハラを受けて精神的に病んで…」 1. 出た症状 2. どこの病院に行ったか 3. ↑の場合、どういった結果になったか これらをもしも効率的に やるためには 簡単にレポートのようにして まとめて報告するという やり方も有ります。 C)個人的にパワハラ&信頼できる悪評で 派遣会社を退職した経験も有るモノです。 私の場合は派遣元が 県外の県庁所在地で 自宅から車で最短距離が 4時間かかる場所ということもあり 一般的な形式の「退職届」を 内容証明で郵送したのです。 自分の場合は、ですが 会社に対しては表で文句を言わず 辞めるという意志も 退職願い郵送をした 数か月以上前位から 遠回しには示していたのです。 貴方様の場合とは 事情が違いますが 大人的な退職をお勧めします。 御不快でしたらすみません。 また長文・乱文失礼しました。 回答日 2011/05/03 共感した 1 命令通りにする必要に関わらず「一身上の都合により退職致します」でけっこうです。退職理由を書く必要がないからです。パワーハラスメントに関してですが人権問題となりますのでまた別の相談機関と話し合いになります。退職に関してですが、皆さんそれぞれに事情がある訳ですからそれを理由抜きにして今のようにしているのです。 回答日 2011/05/03 共感した 0 愚痴も兼ねて全部書いちゃいましょ(^o^) 回答日 2011/05/03 共感した 1
退職する勇気がないのなら退職代行を利用しよう! 3つのメリットを解説 パワハラが原因の場合、退職する意思を伝えても、暴力を振るわれないか不安に感じるかもしれません。また、会社によっては退職さえ認められなくて悩んでいる方もいるでしょう。 ご安心ください! 退職代行を利用すれば、 かんたんに退職でき、 以下のメリットもあります。 確実に退職できる 未払いの残業代の交渉も行ってくれる 上司や会社と会わなくてもよい くわしく解説しますね! 1. 確実に退職できる 退職代行を使えば ほぼ100%退職が可能 です。 なぜなら、あなたの代わりに退職代行が会社に退職の意志を伝えてくれるから。 会社側も、退職を引き止められないことは知っているケースがほとんどです。そのため、退職代行に頼むだけで確実に退職できます。 2. 未払いの残業代の交渉も行ってくれる 労働組合や弁護士事務所が運営している退職代行を利用すれば、会社との交渉も行います。 未払いの残業代がある場合や有給を使い切りたい場合でも、 会社と交渉できるので、より良い条件で退職 できます。 3. 上司や会社と会わなくてもよい 上司に直接退職の意思を伝えにくいと感じる方は多いでしょう。 退職代行を利用すれば、退職届の提出や会社に残した荷物のやり取りは 郵送で可能。 そのため、わざわざ会社に行く必要はないので、楽な気持ちで退職できます。このように退職代行を利用すれば、より確実に楽な気持ちで辞められます。