06. 18 / ID ans- 3789733 株式会社東急ハンズ 面接・選考 30代前半 女性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 【印象に残った質問1】 弊社以外で好きなお店はどこですか。 学生時代がんばったこと 一次が個人面接(2対1)、二次... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 一次が個人面接(2対1)、二次がグループディスカッション、三次最終面接も集団面接でした(5対5程度)毎回面接官の方は穏やかな方が多くリラックスして挑めました。 接客業ですので、クールでスマートな雰囲気より、声をかけやすそうな人当たりの良い人が好まれます。笑顔も非常に大事です。社員も柔らかい物腰の方が多い印象です。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3031392 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ当社を選んだか 会社で何をしたいか? 当時ハンズにも勢いがありものすごい倍率あった。入... 続きを読む(全275文字) 【印象に残った質問1】 当時ハンズにも勢いがありものすごい倍率あった。入社してみると一流大学出身者がとても多かった。それでも入社できたのは面接で自分のビジョンを具体的に役員の方たちに伝えられたからだと思う。当時ハンズは仕入れ販売員制度をしいており、自分で仕入れて自分で接客して自分で感触をみて自分で売るという特徴があった。この方式が多品種少量のニーズに合致したのだと思う。その部分を理解し自分のやりたいことをしっかりアピールできたからではないかと思う。 投稿日 2018. 02. 06 / ID ans- 2800337 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20歳未満 男性 パート・アルバイト 法人営業 【印象に残った質問1】 自己PR 人生で1番つらかったこと アルバイトだったため、とても雑な選考だった。履歴書を見... 続きを読む(全227文字) 【印象に残った質問1】 アルバイトだったため、とても雑な選考だった。履歴書を見ながら履歴書の内容について、一つずつ質問されて、簡単に答えるなどをするのが初めはあり、その後は自己PRや人生で1番つらかったことなど、よくある質問を何個かされた。面接時間は20分くらいだった。 履歴書の内容について、なんでも説明できるようにすること。 投稿日 2021.
12. 22 / ID ans- 2759180 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 男性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 やりたい事はなにか 得意なことは何か 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう活かせるかを聞かれた。 しかし売り場責任者が面接担当をするのでその人それぞれの受け取られ方に寄るところがあると思う。 基本的には一般的な面接で聞かれることを中心に聞いてくるので、しっかりと準備すれば難しくはない。 だが販売員としての適性もちゃんと見られているので、きちんとした応対が出来ない人は採用されない。 投稿日 2017. 18 / ID ans- 2756154 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 基本的な質問ばかりでした。 面接の概要:面接の概要としてはアル... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 面接の概要:面接の概要としてはアルバイトだからかもですが、指定している日に来ることが出来るか、希望する時間帯はどこか、希望店舗はどこか、など基本的なことです。セールなどの時期もあったせいか、この日とこの日は出てほしい、と言われました。 面接担当者は複数いるようで、私以外にも受けた方が同じ待合室に何人かいて、別々の部屋に呼ばれていました。恰好はスーツの人もいましたが、私服の人も多かったです。 投稿日 2017. 07 / ID ans- 2719438 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 希望フロア 志望動機 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じ... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じでした。 何故ハンズで働きたいを答えられ流ように。また、楽しそうのような回答は避けた方がよいです。希望フロアだけでなく、基本的にお客様、接客業として、や商品知識を深めたい意識がないとダメな気がしました。スーツである必要はありませんが。バイト面接のような服装の方は、ダメかと思われます。 投稿日 2017.
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東急ハンズ の 面接・試験・選考情報の口コミ(50件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 50 件 株式会社東急ハンズ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 【印象に残った質問1】 ワークショップを開くとしたらどういうテーマが良いか 【印象に残った質問2】 今日の服装(や持ち物)のテーマは何か 【面接の概要】... 続きを読む(全292文字) 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 一般的な企業で聞かれる、志望動機や自己PRの他に、自分の好きなことや、ファッション・こだわりのアイテム等に聞かれた。小売/販売業のため、一般消費財に興味があるかの確認だと思われる。また、グループワークではワークショップのテーマを話し合うが、その内容による判断ではなさそう。 【面接を受ける方へのアドバイス】 一般的な準備で問題ないと思う。受ける人は個性が強い人も多いため、流されずに話を進めていく必要があると思う。 投稿日 2019. 07. 02 / ID ans- 3818179 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト その他職種 【印象に残った質問1】 他社は受けているか、会社選びの軸など ハンズを利用したことはあるかどうか、どう感じたか 私... 続きを読む(全269文字) 【印象に残った質問1】 私は複数社受けていたので、その会社を受けた理由と東急ハンズを受けた理由が合致しているかも見られていると思います。東急ハンズの店舗をいくつか利用していたので、その店舗ごとに感じた魅力などを話したところ面接官にも良い反応をもらうことができました。 しっかりとお礼を述べること、目を見て話すことは大切です。特に誠実さを見られていると思います。 投稿日 2021. 05. 08 / ID ans- 4818214 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 あなたの強みは? 将来はどんなことをしたい? 店舗で募集していた契約社員の面接でした。新宿... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 店舗で募集していた契約社員の面接でした。新宿の本社で行いました。最初の15分ほどは面接官1人で募集要項などについての話があり、あとの20分ほどは面接官2人になり、履歴書を参考に面接をしました。 パートのつもりで応募したのですが、本社で面接が行われ緊張しましたが、内容的にはあまり気負わずにいても大丈夫だと思います。 投稿日 2019.
★☆ information ☆★ Q:返品はできますか? A:初期不良や配送時の破損等が原因の場合はご返品いただけます。状況を確認させていただきますのでご連絡ください。 Q:お問い合わせ先はどこですか? A:ご連絡は専用デスクへご連絡願います。 【ヤマダモール直通】 【カスタマー担当】
1. 水やお温では落ちないが、熱湯ならとれる理由 洗濯用洗剤に含まれる成分の内、黄ばみを落とすのに関係する成分は以下の通りで、それぞれ温度に違いがあるとどうなるか説明します。 ・界面活性剤、アルカリ剤: 水に溶けにくい成分(今回場合、皮脂やタンパク質)を溶けやすくします。温度が上がると、皮脂やタンパク質の溶解度が上がるので汚れが落ちやすくなります。 ・酵素: タンパク質だけを分解することで、衣類の生地を痛めずに汚れを落とすことができます。酵素には最適な温度がそれぞれにありますが、洗濯用洗剤の中の酵素は恐らくぬるま湯くらいが最適なので、熱湯では効果が落ちます。 ・漂白剤: 皮脂、タンパク質等を分解することで、水に溶けやすくしたり、色を無くしたりします。こちらは化学反応なので、温度が上がると累乗で反応速度が上がるため、汚れが落ちやすくなります。 ※アレニウスの式をご参照ください。Tで示されたものが温度です。 ということで、酵素は効果が弱まりますが、界面活性剤、アルカリ剤、漂白剤の効果が強まり、総合的に汚れを落としやすい状態になるために黄ばみが落ちます。 2. アルミ鍋だと黒ずむ理由 洗濯用洗剤が入った水はアルカリ性になります。アルカリ性の水をアルミ鍋で煮ると、水酸化アルミニウムが生成されるので黒色になります。黒変化現象と呼ばれているそうです。 ステンレス鍋の表面には汚れを防ぐための酸化皮膜がありますし、そもそもアルミがないので水酸化アルミニウムができません。
ここまでの解説でお気づきの方もいるかもしれませんが、洗剤は一長一短でありどちらかが優れていればどちらかが劣っているというようなことが多く、衣類の洗剤で言えば、洗浄力の高い洗剤であれば色落ちや風合い変化の起きるリスクが高くなり、色落ちや風合い変化のリスクを低くしたいのであれば洗浄力の低い洗剤を使用することになります。 微調整が出来るクリーニング店 最後に、洗たくのプロであるクリーニング店ではどのような洗い方をしているのかを、軽く紹介します。 優れたクリーニング店では、洗剤を溶かした洗浄液のpH値を測定するなどして、知識と経験を駆使しながら自らアレンジを加えることで、衣服の変化を抑えながら洗浄効果を高めることにこだわるお店などがあるようです。 つまり、洗剤や助剤などを調合して、こだわりの洗浄液を作り上げるのです。 その為、ここ数年家庭では液体洗剤が主流になっていますが、クリーニング店では調合のし易い粉末洗剤が多く使用されています。 このページのキーワード。クリックして関連情報をチェック! アルカリ性, デリケート, 中性, 洗剤, 洗浄力, 界面活性剤, 酸性
洗濯用洗剤って、 なんでもいいやん〜と思っている方も多いのでは無いでしょうか? 過去、もそうでしたからね........... で、色々調べてみました。 以下はお写真、文章、ネットからお借りしました。 所々に私の文章が入っています。 『蛍光剤ってなに?』 『輝く白さ? ?』 蛍光剤の入った合成洗剤で洗濯すると、確かに白くなります。 ところが、これは汚れが落ちて白くなったのではなく、 蛍光染料によって汚れを白く染め上げているのです。 私たち、生地のカラーを選ぶ時に必ず、生地やさんや糸屋さんから言われる事があります。 蛍光ホワイトは使わないで下さい!! と。 何で〜〜〜???? 蛍光剤の入った合成洗剤で洗濯すると、確かに白くなります。 ところが、これは汚れが落ちて白くなったのではなく、 蛍光染料によって汚れを白く染め上げているのです。 私たち、生地のカラーを選ぶ時に必ず、生地やさんや糸屋さんから言われる事があります。 蛍光ホワイトは使わないで下さい!! と。 何で〜〜〜???? 蛍光剤は、有害物質では? 蛍光剤は、皮膚刺激やアレルギー反応を起こすことがあり、 発ガン性物質や環境ホルモンのひとつではないかと疑いをもたれている化学物質です。 体内に入ったら危険なものなので、 食品に混和する恐れのあるものにさえ禁止されています。 ・ 食品衛生法 :食品は勿論のこと、その包装材料、紙コップ、台所用ふきん、 食器、紙ナプキン、ケーキの敷き紙、包装箱などに禁止。 ・ 薬 事 法 :生理用品、紙おむつ、ちり紙、トイレットペーパーなどに禁止。 ・ 日本薬局方 :ガーゼ、包帯、脱脂綿、マスクなどに禁止。 ・ JIS 規 格 :ノート、便箋、封筒などに禁止。 あまり知られていませんが、 蛍光剤を使用したタオル・ふきんで、包丁やまな板、食器を拭くことは、 食品衛生法で禁止されています。 通産省は、「乳児用品にはできる限り避けること」と通達している。 これだけ多くのものに禁止されているのに、洗剤に使用できるなんて不思議です。 蛍光剤入りの洗剤で洗ったら、衣類やふきんなどには残らないのでしょうか?
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普通の洗剤とおしゃれ着洗剤はどう違うの?