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Sun, 07 Jul 2024 21:41:46 +0000

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埼玉県×エキュート大宮のコラボレーションによりスタンプラリーを開催。フェスタ賞といたしまして「ハウスクリーニング」をご提供しました。 おそうじプランニングでは、働くママや子育て中のママを応援しています! 好評です!「プラスワン」サービス 15, 000円(税込)以上のご利用で、ハウスクリーニング作業終了後に、 好評の15分簡易お掃除 を実施しています。 照明、ベランダ、浴室換気扇、トイレ換気扇など、普段気になっていてもついつい後回し、そのうちに…となにげなくやり過ごしてきた所があるはずです。 この機会に、簡易的ですが、お掃除をさせていただきます。 少しでも快適に暮らせる時間を演出いたします。 おそうじプランニング ブログ ハウスクリーニング キャンペーン ハウスクリーニングメニュー お得なハウスクリーニングセットメニュー おそうじプランニングが使用する洗剤について ■ 天然植物洗剤は『天使の松』を使用します。 おそうじプランニングでは、人と地球に優しい天然植物洗剤 「天使の松」を中心に使用しています。 赤ちゃんや小さいお子様、妊娠中の女性、高齢者、アレルギーの方、ペットがいらっしゃるご家庭など、安心してご利用いただけるように、天然植物洗剤を使います。 『天使の松』とは 松の木から抽出したトールオイルと水だけで作られた100%オーガニックな洗剤です。 一切の石油系化学原料、蛍光漂白剤を一切使用していません。 人体・環境にも安全性が高く、除菌・消臭の効果もあります。 日本食品分析センターの分析結果では、食品添加物より安全性が高く、なんと塩の7.

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ハウスクリーニング、エアコンクリーニングはおそうじプランニング|埼玉県さいたま市

5万円 2DK JR埼京線 南与野 6. 5万円 2LDK 6. 5万円 1K 中浦和 6. 55万円 1K 6. 6万円 1LDK 6. 6万円 2DK JR京浜東北線 北浦和 6. 7万円 3DK 6. 8万円 2DK 6. 8万円 3DK 与野本町 6. 85万円 1LDK 6. 95万円 1K 6. 9万円 3DK 大宮 7万円 2DK 7万円 1LDK 7. 1万円 2LDK 7. 1万円 3DK 7. 1万円 1LDK 7. 15万円 1K 埼玉県さいたま市桜区の人気の物件 2. 5万円 1K 2. 8万円 1R 3万円 1K 3. 2万円 1K 3. 2万円 1R 3. 3万円 1K JR武蔵野線 西浦和 3. 4万円 1K 3. 5万円 1K 3. 5万円 1R 3. 9万円 1K 4. 3万円 1K 4. 7万円 1K 5万円 1K 5. 5万円 1K 6. 2万円 3K 9万円 1LDK 9. 【公式】おおみや公園翔裕館1号館(さいたま市見沼区) | 介護・有料老人ホームならサンガジャパン. 8万円 3LDK 10. 5万円 3LDK 南与野

初めまして、エイブルAGENTです。先日お客様に「これから賃貸契約をするのですが、必要なものはありますか?」とLINEで質問をうけました。上京や就職、転勤など様々な事情から賃貸物件に住むという人も多いことでしょう。そこで... 2018/10/10 賃貸契約でも地震保険に入る必要はある? 保険の補償範囲と加入方法をご紹介します。 初めまして、エイブルです。賃貸契約を行う際には、火災保険に加入しますが、その際にお客様から「賃貸契約でも地震保険に入る必要はあるの?」というご質問を頂きます。 そもそも地震保険が一体どういった補償範囲なのかをご存知でしょ... 2018/08/30 仲介手数料が半月の賃貸物件は、初期費用を抑えたい方にオススメの条件です! こんにちは、エイブルAGENTです。最近お客様から、「物件を探しているのですが、初期費用を抑えるために仲介手数料の相場について知りたいです」や「仲介手数料半月という物件を見かけることがあるのですが、安心できる物件なのです... 2018/11/14 南浦和の賃貸マンション・賃貸アパート・賃貸一戸建てを探すなら、お部屋探しのエイブル。 日本最大級の信頼の賃貸ネットワークから、あなたにピッタリの賃貸住宅情報をご提案します。沿線・駅・市区町村から賃貸物件を探せるのはもちろん、こだわり条件に合わせて賃貸物件を探せるなど、賃貸物件の検索方法が充実!不動産賃貸探しに、ぜひお役立て下さい。 ページトップへ

一般的にはさまざまな企業において、年に一回など、定期的な健康診断が行われています。しかし、場合によっては再検査が必要な従業員も出てきます。この場合、企業はどのような対応をとればよいのでしょうか。 この記事では、再検査が必要な従業員に対して会社側がとるべき対応や、健康診断を実施するうえでどのような点に注意すればよいかを解説していきます。 1. 健康診断とは? 会社を運営する事業者は、 条件を満たしている労働者に対して1年以内ごとに1回、例外として危険業および深夜業等に従事する労働者に対しては6ヶ月に1回、医師のもと健康診断を行わなければなりません 。 これは、労働安全衛生法で義務付けられているため、違反すると罰則が科せられることもあります。健康診断を受ける対象者となるには、1年以上雇用されている、またはする予定の労働者で、かつ、週の労働時間が正社員の4分の3以上であるという条件をクリアしている必要があります。 ただし、この条件を満たしていれば、 正社員だけでなく、アルバイトやパートタイマーの人も健康診断を受ける義務 があります。 2. 住宅ローン申込中、健診結果が再検査に!団信の告知は?【Part2】 | 72ログ. 健康診断の実施で注意したいこと 健康診断を実施するうえでは、会社としていくつか注意しておきたい点があります。ここからは、健康診断を行ううえで注意しておきたいことを解説していきます。 2-1. 注意1:健康診断時の賃金 まず、健康診断には大きく分けて二種類の診断があります。一つが、一般健康診断です。一般健康診断は、従業員の健康維持を目的として企業側に実施義務があるだけで、直接的には業務遂行と関連がありません。 そのため、 健康診断中の賃金については従業員と使用者の取り決めによって決められるべきといえるでしょう。つまり、企業側から考えると、必ずしも支払わなくてもよい とされています。 とはいえ、会社の義務として発生した健康診断を受ける従業員のことを考えれば、企業は賃金を支払うことが望ましいでしょう。円滑な健康診断の進行、つまり国からの義務を正しく遂行するには必須といえます。 また一方で、二つ目の健康診断の種類に、特殊健康診断と呼ばれるものがあります。これは 特定の業務または、特定の物質を扱う労働者を対象に行われるもので、就労時の従業員の健康を保つためには必ず実施 しなければなりません。そのため、企業は実施している間の時間についての賃金の支払いをする必要があります。 2-2.

住宅ローン申込中、健診結果が再検査に!団信の告知は?【Part2】 | 72ログ

そもそも「3カ月後、再検査ということは3月」なのだから、(3カ月待たずに受診ということなのだから)「全く問題無」です。 質問者を『応援しています!』 / 田澤先生の回答が『参考になりました!』 という方はクリックしてください。

定期健康診断の結果に異常の所見があり、二次健康診断の通知が来た社員がいます。しかし、社員は元気だから二次健康診断は受けないと言っています。会社はどのように対応したらよいですか?